重庆预结算
预结算是指在进行实际付款之前，对预期费用进行估算和核对的过程。在各种行业和组织中都会进行预结算，包括医疗保健领域、工程建设、财务管理等。在医疗保健领域，预结算通常指对患者的治疗费用进行预估和结算，以便患者知晓治疗费用和医保覆盖情况。在工程建设中，预结算通常用于估算项目成本，制定预算计划，确保项目在财务上的可行性。在财务管理中，预结算是企业进行财务规划和预算管理的重要环节，有助于控制成本和管理财务风险。预结算需要准确的数据分析和预测能力，以确保预算的有效性和执行力。
薪酬概览
平均月薪
¥8200
中位数 ¥8500 ｜ 区间 ¥6900 - ¥9400
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
66.7% 人群薪酬落在 8-15k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
6月新增岗位
11
对比上月：岗位新增1
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 8 | 80% |
| 5-10年 | 2 | 20% |
热招职位
机电设备维修（社保+节日福利）4000-7000元/月
1. 负责机械设备日常巡检、故障维修及保养2. 制定设备维修计划，保障设备稳定运行3. 及时处理设备突发故障，降低停机时间任职要求1. 熟悉设备维修流程，有良好的沟通能力2. 有机械设备维修经验者优先3. 身体健康，吃苦耐劳，服从领导安排，有责任心、上进心。
五金机电门店售后机修（早八晚六+工作餐）5000-7000元/月
1. 负责五金机电产品的安装、维修及调试工作，确保设备正常运行。
2. 维修范围:电动工具，水泵，发电机，空压机，建筑机械等等3.根据客户需求提供专业技术支持与解决方案，提升客户满意度。
4. 定期检查设备运行状况，及时发现并处理潜在故障。
5. 配合团队完成售后服务流程，确保服务效率与质量。 岗位要求：年龄：25-45岁职业技能：机电维修安装相关知识，电路电器相关知识，工作态度：能吃苦耐劳，认真负责，善于跟客户沟通。工作时长：每月26天，早8晚6福利待遇：5000+～7000+，根据维修数量和销售数量多劳多得。中午包一餐，有年终奖，实习期过后买五险。
1. 负责生产工艺流程的优化与改进，提升生产效率与产品质量；
2. 参与新产品的试制工作，编制工艺文件及操作规程；
3. 解决生产过程中出现的技术问题，提供现场技术支持；
4. 定期对生产现场进行工艺审核，确保工艺纪律的执行；
5. 组织开展工艺培训，提高团队技术水平。
固体废物污染治理技术员5000-8000元/月
1. 负责固废/危废处理项目的技术支持与实施。
2. 熟练运用焚烧、填埋、物化、稳定化等工艺处理固废/危废。
3. 编写固废/危废处理相关的方案、台账及报告。
4. 确保固废处理过程符合法规要求，熟悉固废法规与危废管理。
5. 运用 Office/CAD 软件完成相关工作任务。
任职要求1. 具备大专及以上学历，环境工程、化工、安全等相关专业背景。
2. 持有环境工程专业或者相关专业中级以上职称，并有3年以上固体废物污染治理经历技术人员
开槽技术员5000-6800元/月
1. 负责设备日常维护与故障排查
2. 按照标准流程完成设备操作与调试
3. 协助完成生产现场的环境管理 任职要求 ：
1. 中专及以上学历，机械类相关专业优先
2. 具备基础设备操作能力，熟悉安全规范
3. 有工厂设备操作经验者优先 要求：高中以上文化，身高要求：
1.65米以上，25--35岁左右，工作环境好，适应二班倒，试用期学习时5000元/26天/11小时，转正后：6200元/26天/11小时，五险，包吃住(另招二名备用技术员）
工艺技术员（五险一金+提供食宿）4000-12000元/月
1. 负责产品图纸绘制与技术文档整理
2. 协助完成设备调试及工艺优化方案
3. 参与现场技术问题的分析与解决 任职要求
1. 机械类相关专业本科及以上学历
2. 熟悉CAD制图，具备基础机械知识
3. 具备良好沟通能力与团队协作精神
4. 有工厂实习或相关经验者优先
1、依据检验作业指导书/技术文件对刀具、夹具进行测量，保证物资合格入厂
2、依据作业指导书对外协件精测尺寸（圆度、柱度、位置度、齿形、齿向、累积等）实施检测评价
3、根据交检技术条件编制台架运行程序，依据交检规范进行试制总成EOL功能试验工作（仅适用于保定园区）
4、依据指导书/图纸对精测设备进行编程、参数设置等进行零件检测，出具检测报告实施检测评价
5、依据作业指导书对外购件清洁度检测，输出检测报告
6、依据作业指导书及相关国标要求对外购件有效硬化层深、硬度、金相组织进行检测
7、依据作业指导书对自制件精测尺寸（圆度、柱度、位置度、齿形、齿向、累积等）实施检测评价并作符合性判定
8、依据检验作业指导书对自制件加工过程的残余应力、烧伤、焊接效果进行检测评价
9、依据检验作业指导书及渗碳零件国标要求对热处理自制件有效硬化层深、硬度、金相组织进行检测评价
10、依据自制件检验作业指导书对送检样品实施清洁度检测及颗粒度评价
11、依据自制件检验作业指导书对送检样品实施清洁度检测及颗粒度评价；依据油液检测规范、对整箱油液进行清洁度检测
办公家具设计部经理3500-7000元/月
1、带领团队与客户沟通，根据客户需求做产品设计及平面图设计。
2、根据客户的需求及公司产品特点做产品推荐、报价。
3、结合市场带领团队设计具有现代意义的办公产品，打造公司品牌。
4、上级安排的其他相关事宜。
任职资格：
1、大专以上学历，4年以上行业工作经验，其中至少有连续2年团队管理工作经验。
2、沟通能力强，空间布局、创新意识强。
3、有良好的职业素养，有敬业精神。对现代化办公环境的打造有高水平的认识。
4、年龄28岁以上，性别不限，具有办公环境设计经验优先.
5、公司的目标：为客户打造轻松、优雅的办公环境。
6、提成+双休+保险+过节福利+补贴，优秀者年薪6万以上。
销售业务员（重庆）4-4.5K
1、 协助经销商开发维护市场；
2、 服务分销网络终端铺市；
3、 品牌形象地推维护；
4、 产品推广：试吃活动推广、新品导入服务等；
5、 收集、分析所负责片区的销售数据、竞品调研；
6、 协助主管/经理完成区域销售任务。
超市理货员2600-3800元/月
1. 负责超市商品的上货工作，确保货架商品陈列饱满、整齐。
2. 对货架商品进行整理，及时补货，保证商品陈列有序且符合标准。
3. 做好商品的盘点工作，保证账实相符。
任职要求：
1. 具备相关超市理货工作经验。
2. 熟悉超市商品陈列原则及方法。工作时间：早上8点至12点，中午休息2小时，下午2点至7点
人事行政专员3500-5000元/月
1、负责公司人力资源规划、定岗、定编和人员配置管理2、负责制定员工年度培训计划并组织各部门实施，负责检查员工培训工作的开展及效果等管理工作3、负责员工工资核算，社保办理，员工入职、离职、调动、晋升等手续，以及员工劳动合同的签订、续签4、负责公司员工关系工作的开展5、负责公司级有关会议的组织安排，催办检查会议相关事项，负责会议有关材料的整理、立卷工作6、负责公司级人力资源公告、行政公告、通报、制度等办公模块管理7、负责公司固定资产及合同归档管理8、负责人事行政关制度拟定9、负责员工绩效管理10、完成领导安排的其他工作任职要求：
1、教育背景：人力资源管理或工商管理等相关专业专科及以上学历优先2、工作经历：5年以上大型商业企业或相关企业同职位工作经验。
3、工作能力：具有较强的组织协调能力、执行力、亲和力和行政管理能力，较好的领导力和决策力，文笔流畅，善于沟通。有意者请先将简历发送至邮箱40100100@qq.com！！！有意者请先将简历发送至邮箱40100100@qq.com！！！有意者请先将简历发送至邮箱40100100@qq.com！！！
1、预算管理：负责公司业务线、部门预算编制，执行追踪，费用滚动预测等相关工作；
2、投产管理：重点费用投产分析，风险预警等；
3、预算相关制度和流程管理；
4、领导安排的其他工作。
1、目标规划和业务策略：根据公司业务发展需求制定公司中长周期及月度核心经营目标，在此过程中能够匹配业务策略，通过定性和定量相结合的方法，搭建测算模型，完成相对复杂的业务体系目标的输出和规划；
2、目标透传和沟通：通过协同机制的搭建和迭代，能够兼顾各个环节的目标沟通和共识，并能形成逻辑清晰的透传材料，阐明业务策略和目标规划逻辑；
3、目标复盘和跟踪：能够建立各种分析视角，整体复盘目标合理性、资源的匹配性及业务策略落地的有效性；通过调研、沟通及数据分析，不断改进目标规划的方法论和测算模型。
4、目标产品能力的建设及推动落地，实现目标规划工作的效率提升。