重庆瑜伽学徒
瑜伽学徒是指正在学习和实践瑜伽的个人,他们可能是在成为认证瑜伽教练之前研习瑜伽的学生,也可能是寻求提高自身健康和福祉的瑜伽爱好者。作为瑜伽学徒,他们会通过参加瑜伽课程、学习瑜伽姿势和调息法、深化对瑜伽哲学的理解以及实践冥想和冥想技巧来不断提升自身的瑜伽修行水平。他们可能会寻求与资深瑜伽导师或其他学徒共同学习,分享经验和观点,以更好地探索瑜伽的精髓。瑜伽学徒的目标是通过持续不断的努力和实践,提升自己在身体、心灵和精神层面的平衡与和谐。
薪酬概览
平均月薪
¥7000
中位数 ¥7000 | 区间 ¥5500 - ¥8400
数据来源:谈职全网10份招聘数据;更新时间:2026年7月13日
月薪分布
90% 人群薪酬落在 0-8k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
影响薪资的核心维度2:学历背景
市场需求
6月新增岗位
8
对比上月:岗位减少7
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 不限经验 | 8 | 100% |
热招职位
瑜伽老师(交通补助+房补+提成➕社保)2600-10000元/月
1. 优先负责特色课与私教课的教学工作,确保教学质量与效果。
2. 承担新人培训相关工作,助力新人成长与发展。
3. 以专业、热情的态度接待会员,提供优质的瑜伽教学服务。
任职要求:
1. 具备扎实的瑜伽专业知识与技能,能够熟练传授瑜伽课程。
2. 拥有良好的沟通能力与服务意识,为会员提供优质服务。
3. 对于新人培训工作持有认真负责的态度,具备相关经验者优先。
4. 能够适应早晚班的工作形式,合理安排工作时间。
5. 拥有较强的责任心与团队协作精神,共同推动瑜伽教学工作的开展。上班时间:上午8:30-下午5:30 下午1:30-晚上8:30 早晚班形式6.会基础拍摄剪辑更好
书法教师(青年教师)5-10K/月
到岗时间: 该职位为储备状态
1书法教师:担任多年级软笔、硬笔书法教学任务,按时完成教学任务,并 保证授课质量;
2社团课(学生、家长):担任小学分段和初中书法社团课程及家长书法社团;
3副班主任工作:负责班级学生日常管理,配合班主任开展班级管理工作;
4校级活动:期中、期末静态展示构思及布置,书法相关的部门、校级活动;
5比赛:带领学生参加区级、市级、全国、国际级书法比赛。
舞蹈老师5000-7000元/月
1. 负责教授基础舞蹈课程,包括基本动作及简单小舞蹈的教学工作。
2. 根据学员特点制定教学计划,确保教学质量与学习效果。
3. 参与课程设计与教学内容的更新,提升课程吸引力与专业性。
4. 组织并指导学员参与各类演出或比赛活动。
5. 与团队协作,共同推进教学工作的顺利开展。
6. 积极参与公司组织的培训与教研活动,持续提升专业能力。
任职要求
1. 热爱舞蹈教育事业,具备良好的沟通能力和亲和力。
2. 持有相关舞蹈资格证书或具备舞蹈教学经验者优先。
3. 熟悉基础舞蹈动作及编排技巧,能独立完成教学任务。
4. 具备较强的责任心和耐心,能够关注学员成长与进步。
5. 有团队合作精神,能够配合完成各项教学与管理任务。
6. 持有教师资格证或舞蹈类相关专业背景者优先考虑。
永川万达 攀岩教练80-150元/天(周结)
工作让内容:儿童攀岩教练,保护小朋友安全,按照公司标准流程教学 接受新手 可免费培训 一般半天就上手了工作时间:周六走日/节假日/寒暑假#根据实际情况安排8小时(10:00-22:00)工作地点:永川万达广场万达影城内薪资待遇:根据个人能力和态度决定 招募需求:亲和力强,喜欢小朋友,喜欢攀岩及相关运动优先 热爱运动
兼职自习答疑助教(周末周中)100元/天(月结)
1. 负责周中周末理科及外语学科的自习答疑工作,为学生提供专业的知识解答。
2. 针对学生在学习过程中遇到的问题,给予清晰、准确的指导,帮助其理解和掌握知识点。
3. 营造良好的学习氛围,激发学生的学习兴趣和积极性,提升学习效果。
任职要求:
1. 具备扎实的理科及外语专业知识,能够熟练运用专业知识解答学生疑问。
2. 拥有良好的沟通能力,能够清晰、耐心地与学生交流,理解其需求并给予有效帮助。
1、周末自习答疑(理科+外语)2、时间:周六周日节假日9:00-12:
00、14:00-18:30
小/初英语老师(提成)7000-12000元/月
岗位名称: 小/初英语老师,全职工作内容:
1、按教材备课、上课;
2、批改作业,和家长反馈学习情况;
3、配合校区完成试听课。
任职要求:
1、大专及以上学历,英语四级及以上水平,发音标准;
2、有耐心,喜欢和孩子打交道;
3、有教学经验或教资者优先。薪资待遇:底薪+课时费,多劳多得,具体面聊
AI训练师-接受实习生应届生-五险一金3000-5000元/月
上班时间:8:00-18:0012:00-22:00,月轮休6-8天,不固定周末,平时有事情可以调休。岗位职责:在指定场景内,完成日常操作示范,如链接AI家居机器人的感应器,把桌子上的水果夹到相应的盘子,把地上的垃圾夹到垃圾桶一类,训练AI机器人做家务任职要求:
1、大专及以上学历,接受实习生,应届生,无实习生名额,自带【安卓手机或华为手机,苹果系统暂不支持】身体健康可规范按照肢体动作要求训练AI2、责任心强:对细节高度敏感3、能够适应不同场景类型的采集需求;
4、沟通能力强,能够清晰反馈数据采集过程中遇到的问题5、带薪培训1周左右,熟悉了工作,可以居家办公1个月,结束居家办公以后,后续需要到职场提供的采集场景进行工作。薪资待遇:前两个综合底薪2300+有效采集时长提成共在3000-4500左右两个月后:综合底薪2600+有效采集时长,综合薪资在3800-5000左右,6个月后购买五险,一年后购买公积金。
AI训练师-采集3000-5000元/月
上班时间:8:00-18:00,12:00-22:00,月轮休6-8天,不固定周末,平时有事情可以调休。岗位职责:在指定场景内,完成日常操作示范,如链接AI家居机器人的感应器,把桌子上的水果夹到相应的盘子,把地上的垃圾夹到垃圾桶一类,训练AI机器人做家务任职要求:
1、大专及以上学历,自带【安卓手机或华为手机,苹果系统暂不支持】身体健康可规范按照肢体动作要求训练AI2、责任心强:对细节高度敏感3、能够适应不同场景类型的采集需求;
4、沟通能力强,能够清晰反馈数据采集过程中遇到的问题5、带薪培训1周左右,熟悉了工作,居家办公1个月,结束居家办公以后,后续需要到职场提供的采集场景进行工作。薪资待遇:前两个综合底薪2300+有效采集时长提成共在3000-4500左右两个月后:综合底薪2600+有效采集时长,综合薪资在3800-5000左右,6个月购买五险,一年购买公积金。
早教老师3000-5000元/月
1、课前备课,主课配课之间提前练课;
2、课前做好物料和教室环境的准备及家长接待工作;
3、主课配课协作为家长和宝宝进行授课,配课老师进行课堂记录;
4、课后整理教室,归还教具;
5、课后当天完成宝宝成长记录,教师工作日志;
6、验证、优化教案,总结教学工作,并将结果反馈至教师组主管。任职要求1.具备扎实的早教专业知识,熟悉早教课程体系。2 拥有良好的沟通能力,能与家长和宝宝有效互动。.掌握课堂记录技能,准确记录教学过程。4.具 较强的责任心,认真完成各项教学任务。
咨询顾问、教务3000-10000元/月
1. 负责客户咨询与需求分析,提供专业解决方案
2. 协调教学资源,保障课程顺利开展
3. 参与市场活动策划,提升品牌影响力 任职要求
1. 本科及以上学历,教育/管理类相关专业
2. 具备良好的沟通能力与客户服务意识
3. 熟悉市场推广流程,有教务或营销经验者优先 工作时间 周一至周五8:30-12:00,14:00-18:00
音乐教师(青年教师)5-10K/月
到岗时间: 该职位为储备状态
岗位描述:
①音乐教师: 担任多年级教学任务, 按时完成教学任务, 并保证授课质量, 主要能胜任初中部音乐课程;
②社团课 (师生 、家长) : 合唱社团 、乐器类社团及学校课程需求开展相关 社团课程;
③副班主任工作: 负责班级学生日常管理, 配合班主任开展班级管理工作;
④校级活动:期中、期末动态课程展示构思及实施,音乐相关的部门、校级 活动;
岗位要求:
①30 岁及以下, 男女不限, 气质良好, 形象端庄, 无不良嗜好 、无犯罪史;
②全日制统招本科及以上学历, 毕业于专业院校者优先;
③有排练节目经历 、奥尔夫课程 、钢琴 、古筝等乐器类授课经验者优先;
④具备小学及以上教师资格证,普通话标准、流利,达到国家二级甲等以上
水平优先;
⑤热爱教育事业,性格开朗,有团队精神和服务意识,有相关从教工作经验 者优先。
校长45-60W/年
到岗时间: 2026-07-31
岗位职责
在总校长领导下,全面负责本学部的教育教学、德育及日常管理工作,具体职责包括:
1.协助校长贯彻落实学校教育教学计划,确保年度目标有效落地;
2.负责学部教师的日常管理与团队建设,营造优良教风,发挥团队整体效能;
3.组织实施学部各科教学工作,开展教师出勤、教学态度、教学常规及教学质量等考核,深入一线观课、议课,指导教师课改;
4.组织开展学生德育工作,落实思想教育、科技、文体、卫生、纪律等各项活动;
5.协助校长做好学部安全管理、安全教育及隐患排查,制定突发事件应急预案并妥善处置;
6.指导班主任工作,检查其工作计划制定与执行情况,做好考核与评价;
7.协助校长健全学生管理制度,改革学生评价体系,培养学生综合能力、创新精神及身体素质,助力学生成长为具有领袖气质的卓越公民;
8.组织学部学生会、家长会等会议,协同班主任、任课教师、生活教师、团总支、学生会共同抓好学生习惯养成与思想品德教育;
9.协助校长推进学部规模发展,做好师生防流控流工作;
10.负责学部“周测”“月考”及期中、期末考试的组织与评价工作。
岗位要求
1.本科及以上学历,教育类、管理类相关专业优先;
2.具有相应学段教师资格证及校长任职资格培训合格证书(副校长可适当放宽);
3.须有8年以上教育行业经验,其中3年以上副校长或同等管理岗位经验;
4.熟悉国家基础教育政策、课程改革及学校管理流程;
5.具有较强的组织协调能力、团队管理能力、突发事件处理能力;
6.具备良好的师德师风,无不良从业记录;
7.有民办学校或大型学校管理经验者优先;
8.特殊人才(如省级以上名师、名校长、正高级教师、特级教师等)可适当放宽条件。