重庆质量管理总监
质量管理总监是一个高级管理职位，通常在制造业、医疗保健、食品行业和其他行业中扮演着重要角色。他们负责制定、实施和监督组织内部的质量管理体系，确保所有产品和服务达到公司设定的质量标准和行业法规要求。质量管理总监通常领导一个专注于质量监控和改进的团队，监督质量控制程序、检验标准和质量保证活动，并与其他部门合作，以确保产品和服务符合客户需求和预期。此外，他们还要与监管机构合作，确保公司产品和服务符合相关的法规标准。质量管理总监需要具备深厚的专业知识、领导能力和协调沟通能力，以确保公司质量管理体系的有效运作。
薪酬概览
平均月薪
¥16700
中位数 ¥15000 ｜ 区间 ¥13200 - ¥20100
数据来源：谈职全网32份招聘数据；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
50% 人群薪酬落在 15-30k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
6月新增岗位
59
对比上月：岗位新增33
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 29 | 51.8% |
| 3-5年 | 8 | 14.3% |
| 5-10年 | 11 | 19.6% |
| >10年 | 8 | 14.3% |
热招职位
诺博汽车:普工/质检【5险1金、丰厚年终奖、包吃住、晋升空间】5600-8000元/月
公司最近产量增加 大量招聘 接受应届高中（中专）毕业生，无需经验岗位职责1. 参与汽车座椅、仪表盘、顶棚、地毯、保险杠等产品的生产工作。
2. 确保生产流程的顺畅进行，保证产品质量符合标准。
3. 协助完成生产任务，配合团队达成生产目标。
任职要求：
1. 无需工作经验。
2. 具备良好的团队协作精神，能与团队成员高效配合。
3. 工作认真负责，对产品质量有高度的责任心。
4. 能适应两班倒工作安排。工作时间：实行8小时工作制，超出8小时按国家标准支付加班费。休息安排为一周单休一周双休。薪资待遇1，前2个月内基本工资3040元/月+加班费（900-1600元/月）+中夜班补贴（27元/天）+岗位补贴（0-200元/月）+技能补贴（0-600元/月）+环境补贴。2，第3个月起基本工资3800元/月+加班费（900-1600元/月）+中夜班补贴（27元/天）+岗位补贴（0-200元/月）+技能补贴（0-600元/月）+环境补贴+丰厚年终奖金。 ❤️❤️❤️综合工资5600~8000元1、住 宿：公司工作期间，公司提供住宿，其他费用自理2、生活条件：公寓内提供空调、衣柜、床铺及电脑桌，可接宽带。公寓区内设有健身娱乐场馆、银行ATM机、理发店、医务室、联通营业厅、食堂（套餐及特色小吃、大排档）及超市等，可满足生活所需；
3、就 餐：工作期间工作餐统一在厂区食堂就餐，工作餐/加班餐免费。❤️欢迎亲们投简，我会在1分钟内回复您~
豪斯特:检验员＋包吃住5000-6500元/月
岗位：检验员，能接受出差岗位职责：
1. 负责汽配厂产品的冲压、焊接类检验工作，确保产品质量符合标准。
2. 熟练运用游标卡尺、千分尺等工具，对产品进行测量和检验。要求：有汽配厂的检验工作经验，会冲压、会游标卡尺、千分尺、焊接类检验工作。薪资：底薪3500十加班费十夜班补贴。综合工资6000+待遇：包吃包住（平摊水电费）
数码模汽配厂:检验员＋包吃三餐包住＋可带手机＋接受纹身4500-7000元/月
1. 负责对汽车配套产品进行检验工作，确保产品质量符合标准。
2. 运用专业检验技能，对生产线的产品进行抽检和全检。
3. 准确记录检验数据，及时反馈产品质量问题。
任职要求：
1. 具备检验工作经验，熟悉检验流程和标准。
2. 持有相关检验技能证书者优先。
3. 能够适应两班倒工作模式。
4. 工作认真负责，具备严谨细致的工作态度。
5. 拥有良好的沟通能力和团队协作精神。薪资待遇：实习期 3500 底薪（含全勤）+加班费；转正后 3800 底薪（含全勤）＋加班费，综合薪资 5000-6000。提供包吃三餐、包住福利，还有五险、交通补助、加班补助、餐补、节日福利、带薪年假、工作餐、年终奖、免费培训及晋升空间，且接受纹身。
诺博汽车:普工/质检【5险1金、丰厚年终奖、包吃住、晋升空间】5500-8000元/月
公司最近产量增加 大量招聘 接受应届高中（中专）毕业生，无需经验岗位职责1. 参与汽车座椅、仪表盘、顶棚、地毯、保险杠等产品的生产工作。
2. 确保生产流程的顺畅进行，保证产品质量符合标准。
3. 协助完成生产任务，配合团队达成生产目标。
任职要求：
1. 无需工作经验。
2. 具备良好的团队协作精神，能与团队成员高效配合。
3. 工作认真负责，对产品质量有高度的责任心。
4. 能适应两班倒工作安排。工作时间：实行8小时工作制，超出8小时按国家标准支付加班费。薪资待遇1，前2个月内基本工资3040元/月+加班费（900-1600元/月）+中夜班补贴（27元/天）+岗位补贴（0-200元/月）+技能补贴（0-600元/月）+环境补贴。2，第3个月起基本工资3800元/月+加班费（900-1600元/月）+中夜班补贴（27元/天）+岗位补贴（0-200元/月）+技能补贴（0-600元/月）+环境补贴+丰厚年终奖金。 ❤️❤️❤️综合工资5600~8000元1、住 宿：公司工作期间，公司提供住宿，其他费用自理2、生活条件：公寓内提供空调、衣柜、床铺及电脑桌，可接宽带。公寓区内设有健身娱乐场馆、银行ATM机、理发店、医务室、联通营业厅、食堂（套餐及特色小吃、大排档）及超市等，可满足生活所需；
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诺博汽车:普工/质检【5险1金、丰厚年终奖、包吃住、晋升空间】5500-8000元/月
🔥🔥🔥 因生产订单增加 开新线 大量缺人 🔥🔥🔥 接受毕业生 无需经验 通过率高 岗位职责1. 参与汽车座椅、仪表盘、顶棚、地毯、保险杠等产品的生产工作。
2. 确保生产流程的顺畅进行，保证产品质量符合标准。
3. 协助完成生产任务，配合团队达成生产目标。
任职要求：
1. 无需工作经验。
2. 具备良好的团队协作精神，能与团队成员高效配合。
3. 工作认真负责，对产品质量有高度的责任心。
4. 能适应两班倒工作安排。工作时间：实行8小时工作制，超出8小时按国家标准支付加班费。休息安排为一周单休一周双休。薪资待遇1，前2个月内基本工资3040元/月+加班费（900-1600元/月）+中夜班补贴（27元/天）+岗位补贴（0-200元/月）+技能补贴（0-600元/月）+环境补贴。2，第3个月起基本工资3800元/月+加班费（900-1600元/月）+中夜班补贴（27元/天）+岗位补贴（0-200元/月）+技能补贴（0-600元/月）+环境补贴+丰厚年终奖金。 ❤️❤️❤️综合工资5500-8000元1、住 宿：公司工作期间，公司提供住宿，其他费用自理2、生活条件：公寓内提供空调、衣柜、床铺及电脑桌，可接宽带。公寓区内设有健身娱乐场馆、银行ATM机、理发店、医务室、联通营业厅、食堂（套餐及特色小吃、大排档）及超市等，可满足生活所需；
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长城汽车:普工、质检【5险1金、丰厚年终奖】5500-8000元/月
公司最近产量增加 大量招聘 接受应届高中（中专）毕业生，无需经验岗位职责：
1. 负责整车汽车装配工作，负责涂装和总装环节。
2. 承担蜂巢动力（汽车发动机）相关工作任务。
3. 参与蜂巢传动（汽车变速器）的工作内容。
4. 进行精工底盘（汽车底盘）的相关作业。
5. 负责曼德（汽车空调、线束和大灯）方面的工作。
6. 从事物流（分拣备料及叉车配料）工作。任职要求：吃苦耐劳，身体健康工作时间：8小时工作制，超过8小时按国家标准支付加班费。薪资待遇1、前2个月内基本工资3040元/月+加班费（900-1600元/月）+中夜班补贴（27元/天）+岗位补贴（0-200元/月）+技能补贴（0-600元/月）+环境补贴2，第3个月起基本工资3800元/月+加班费（900-1600元/月）+中夜班补贴（27元/天）+岗位补贴（0-200元/月）+技能补贴（0-600元/月）+环境补贴+丰厚年终奖金。综合工资5500-8000元社会保障：缴纳五险一金，提供住宿及工作餐购车优惠：员工购车享受85折优惠休假安排：周末休息，拥有带薪高温假定期体检 ：年度免费体检，保障员工身体健康年终奖励：根据个人年终绩效，额外发放丰厚年终奖节日福利：生日福利、中秋节福利、春节福利
检验员（五险）4000-4500元/月
1、巡检工作：负责生产线巡检工作，包括（1）来料检验：依据检验标准，对生产的电动车配件进行抽样或全检，记录检验数据，判定合格与否，杜绝不合格品入库。（2）过程检验：在配件生产或组装工序中巡检，监督工艺执行情况，及时发现尺寸偏差、装配缺陷、性能异常等问题，反馈并协助生产部门整改。（3）成品检验：对完工的电动车配件进行最终性能、外观、尺寸检测，确保符合出厂标准，出具检验报告，合格产品方可贴标放行。
2、关键工序、品质重点控制：不合格品处理，减少同类问题重复发生。
3、5S执行：工位首件样板及各类报表的整理、呈报 妥善保管检验数据和相关文件。
4、设备与环境维护：对检测设备正确使用、保养、交接、存放。任职要求：熟悉生产工艺流程、了解生产各工序流程；熟悉产品原材料作用和特点及各包装材料的要求；能熟练使用品质统计手法，懂ISO质量体系，懂品质检验流程及检验方法，有1年以上本职位或相关工作经验，熟练操作办公软件
诺博汽车:普工·质检【5险1金·包食宿·带薪高温假·晋升空间·厂车接送】6000-8000元/月
❤️这个月入职员工可享受带薪高温假8天 ~❤️接受应届毕业生，可培养人才，晋升空间大公司最近产量增加 大量招聘 无需经验岗位职责1. 参与1. 参与汽车座椅、仪表盘、顶棚、地毯、保险杠等产品的生产工作，严格把控装配质量，对装配产品进行细致检查。
2. 确保生产流程的顺畅进行，保证产品质量符合标准。
3. 协助完成生产任务，配合团队达成生产目标。任职要求：吃苦耐劳，有相关工作经验薪资待遇1、前2个月内基本工资3040元/月+加班费（900-1600元/月）+中夜班补贴（27元/天）+岗位补贴（0-200元/月）+技能补贴（0-600元/月）+环境补贴2，第3个月起基本工资3800元/月+加班费（900-1600元/月）+中夜班补贴（27元/天）+岗位补贴（0-200元/月）+技能补贴（0-600元/月）+环境补贴+丰厚年终奖金。❤️综合工资6000-8000元社会保障：缴纳五险一金，提供住宿及工作餐购车优惠：员工购车享受85折优惠休假安排：8h工作制，超过8小时按国家标准支付加班费；拥有带薪高温假定期体检 ：年度免费体检，保障员工身体健康年终奖励：根据个人年终绩效，额外发放丰厚年终奖节日福利：生日福利、中秋节福利、春节福利等❤️欢迎亲们投简，我会在1分钟内回复您~
根据APQP及产品开发规定，充分识别客户标准，进行关键产品质量策划，确保产品量产质量可靠，过程稳定。根据APQP及产品开发规定，标准化子公司QE流程及作业、质量门评审等，监督子公司新项目阶段质量策划，推动子公司新项目质量策划有效执行及质量风险有效预防。根据新项目开发经验横展要求，收集子公司新项目开发典型质量问题解决方案，建立经验库并横展，以预防开发质量风险。根据质量梯队建设要求，对子公司QE团队进行辅导&培训，建立主要客户QE工作手册，确保子公司QE工作有效开展。负责本岗位环境因素与危险源的识别与评价及控制方法的确定，对本部门的重要环境因素与不可接受风险危险源的运行进行管理，并监测其运行情况。落实公司信息安全及数据合规管理要求，在岗位业务开展过程中有效执行。
岗位要求：
1、掌握质量管理各模块专业知识及各类工具；
2、掌握新产品项目开发及管理流程；
3、熟悉公司所在国/地的质量相关法律法规及综合管理体系；
4、熟悉内控中质量管控要求，以识别可能导致质量管理的风险；
5、掌握IATF 16949质量管理体系、VDA6.3等要求及各OEM客户要求；
6、能熟练使用英语进行阅读和交流；CET-6（含）以上；
7、熟练使用各类办公软件。
1、负责生产现场质量问题调查确认及整改效果定期评价；
2、负责现场质量问题库维护管理，识别典型问题组织研讨，并跟进整改；
3、负责现场基础质量管理项目（标准作业、变化点、异常处置、不良品等）监察及纠偏；
4、负责自制件转储问题接口及问题跟进；
5、负责现场自制件/整机外观评审组织，推动问题改进
1、依据公司质量方针，组织召开品质例会、现场质量改进推动，发现及监控质量问题，推动质量问题改进
2、对生产时期发生的问题进行收集，参与问题解决过程研讨，完成问题闭环管理并输入再发防止
3、依据公司产品质量策划标准，开展产品标识和可追溯性的管理活动，建立批次管理方式并监控运行
4、依据公司战略发展方向及顾客满意度调查结果，开展承接对外品质管理工作，完善新产品质量管控标准（含初期管理），以保证交付顾客满意的产品
5、依据公司战略方向，组织策划品质人员培养活动，提升员工质量工具认知及应用技能
6、依据公司质量管理现状，策划实施质量经营活动，运用各种质量工具，以保证公司质量持续改进
7、承接顾客门户中的要求，按时组织集团项目对策会、评车会，并及时传递会议信息，定期进行对顾客记分卡的确认
8、依据公司战略方向，组织策划质量改进知识经验积累活动，形成A3\4Q等改进案例
1、负责产品研发阶段质量确认：为保证项目进度及质量，主责开展项目阶段审核，识别项目存在的潜在风险，提前规避；
2、负责成熟产品制造过程、新项目设计和开发阶段产品质量确认；
3、负责产品生产全过程管理，开展产品研发、制造过程、供应方管理等各环节、各个接口的体系审核；
4、负责策划、暴露、横展重点问题，并协调相关资源解决；
5、依据TS标准要求，编制年度质量内审计划、组织实施审核，实现薄弱过程优先改进；
6、负责动力工程、市场等环节重大、批量问题的驱动审核，识别管理不足，为领导决策提供输入；
7、解读TS标准，推动全员参与质量体系标准学习和应用，推进质量体系要求的落实