薪酬数据生产制造重庆质量副总监
质检需求量小

重庆质量副总监

质量副总监是公司质量管理部门的高级管理职位,负责制定和执行质量管理策略、政策和目标,确保产品和服务的质量达到公司的标准和客户的期望。质量副总监负责监督和指导质量团队的工作,制定质量标准和流程,并确保其在整个组织中得到执行。他们负责建立和维护质量管理体系,持续改进产品质量和生产流程,并确保企业遵守相关法规和标准。质量副总监通常需要与其他部门合作,向公司高层管理层报告质量问题和改进计划。此外,他们也需要与供应商和客户沟通,确保质量目标得到满足。这是一个涉及到全公司各个层面的重要职位,对公司的成功和声誉具有重要影响。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

  • 北京
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  • 广西壮族自治区
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  • 甘肃省
  • 宁夏回族自治区

平均月薪

¥16700

中位数 ¥15000 | 区间 ¥13200 - ¥20100

数据来源:谈职全网32份招聘数据;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

50% 人群薪酬落在 15-30k

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

应届
3-5年
5-10年
>10年

影响薪资的核心维度2:学历背景

专科
本科
不限学历

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
27¥27400¥1100
88
49¥28600¥2200
87
19¥28600¥1000
82
26¥35900¥6800
81
24¥25400¥1700
81
37¥23900¥1800
80
28¥21300¥1600
80
17¥27700¥3800
74
27¥33800¥2200
74
14¥25000¥1800
72

市场需求

  • 北京
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6月新增岗位

59

对比上月:岗位新增33

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
应届29
51.8%
3-5年8
14.3%
5-10年11
19.6%
>10年8
14.3%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

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不同城市的需求分析

质量副总监岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地质量副总监的招聘、薪资和就业数据。

#1 苏州
3.4%49 个岗位
#2 成都
2.8%41 个岗位
#3 合肥
2.5%37 个岗位
#4 重庆
2.2%32 个岗位
#5 常州
1.9%28 个岗位
#6 宁波
1.9%27 个岗位
#7 焦作
1.9%27 个岗位
#8 上海
1.8%26 个岗位
#9 南京
1.8%26 个岗位
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陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
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生产制造类高薪榜单

热招职位

品质主管10000-15000元/月

重庆大专及以上经验不限

熟悉五金配件加工流程改善方案的制定和实施;确保品质改善持续有效;熟悉各个品质体系的建立

品质经理6000-10000元/月

重庆大专及以上3-5年

卫生纸后加工品质经理主要负责卷纸、抽纸、软抽、厨房纸等生活用纸后加工全流程品质管控、体系搭建、团队管理及品质问题闭环整改,是保障成品品质稳定、符合国标及客户标准、把控产品合格率的核心管理岗位。结合行业生产特性,该岗位需具备以下全方位岗位职责  
1. 负责卷纸、抽纸、软抽、厨房纸等生活用纸后加工全流程的品质管控与优化。  
2. 建立并完善品质管理体系,推动质量标准与流程标准化建设。  
3. 组织实施品质问题闭环整改,确保产品符合国家及客户标准。
 任职要求:一、基础任职资质要求1. 学历专业:大专及以上学历,制浆造纸、质量管理、轻工生产等相关专业优先,具备扎实的纸品生产基础知识。
2. 从业经验:拥有5年以上生活用纸、卫生纸行业品质管控经验,3年以上后加工品质团队管理经验,熟悉纸品后加工全流程生产模式。
3. 资质证书:熟练掌握ISO9001质量管理体系、ISO14001环境体系相关标准,持有质量体系内审员证书、质量管理相关职业证书者优先,可独立对接客户验厂、第三方审核工作。

品质主管(五险)5500-8000元/月

重庆大专及以上1-3年

负责品质部的日常管理及现场产品质量管理,对外沟通招待。             
1、负责原材料质量把控             
2、负责制程产品质量             
3、负责成品产品质量             
4、负责协助领导及公司安排的其他工作事项任职要求  :从事品质工作两年以上,熟悉卫生纸生产流程及相关质量标准,具备较强的质量分析能力

公司最近产量增加 大量招聘 无需经验岗位职责:
1. 负责整车汽车装配工作,负责涂装和总装环节。
2. 承担蜂巢动力(汽车发动机)相关工作任务。
3. 参与蜂巢传动(汽车变速器)的工作内容。
4. 进行精工底盘(汽车底盘)的相关作业。
5. 负责曼德(汽车空调、线束和大灯)方面的工作。
6. 从事物流(分拣备料及叉车配料)工作。任职要求:吃苦耐劳,身体健康工作时间:8小时工作制,超过8小时按国家标准支付加班费。休息安排为一周单休一周双休。薪资待遇1、前2个月内基本工资3040元/月+加班费(900-1600元/月)+中夜班补贴(27元/天)+岗位补贴(0-200元/月)+技能补贴(0-600元/月)+环境补贴2,第3个月起基本工资3800元/月+加班费(900-1600元/月)+中夜班补贴(27元/天)+岗位补贴(0-200元/月)+技能补贴(0-600元/月)+环境补贴+丰厚年终奖金。❤️❤️❤️综合工资5600~8000元社会保障:缴纳五险一金,提供住宿及工作餐购车优惠:员工购车享受85折优惠休假安排:周末休息,拥有带薪高温假定期体检 :年度免费体检,保障员工身体健康年终奖励:根据个人年终绩效,额外发放丰厚年终奖节日福利:生日福利、中秋节福利、春节福利❤️欢迎亲们投简,我会在1分钟内回复您

诺博汽车:质检员(五险一金)6000-8000元/月

重庆学历不限经验不限

1. 依据生产安排,负责产品的生产操作,确保生产流程顺畅。
2. 严格按照工艺标准,把控产品质量,及时反馈质量问题。
3. 对生产设备进行日常维护与保养,保障设备正常运行。
任职要求:
1. 具备相关岗位的专业技能,面试时需携带相应技能证书。
2. 工作认真负责,能承受一定工作压力。
3. 拥有良好的团队协作精神,服从工作安排。一、招聘要求:18-44岁二、岗位类别:操作工/叉车工/焊工/质检/储备干部(面试需要带上相应的技能证书)三、薪资待遇:1.前2个月内基本工资3040元/月+加班费(900-1600元/月)+中夜班补贴(27元/天)+岗位补贴(0-200元/月)+技能补贴(0-600元/月)+环境补贴,月综合工资5000~6000元2,第3个月起基本工资3800元/月+加班费(900-1600元/月)+中夜班补贴(27元/天)+岗位补贴(0-200元/月)+技能补贴(0-600元/月)+环境补贴+丰厚年终奖金。月综合工资6000~8000元综合年薪:6万元一9万元四、福利如下:1,住宿:公司提供住宿2-4人间(暂免床位费,水电费平摊)2、生活条件:宿舍有电视,空调,洗衣机,冰箱,热水器,床铺及桌柜,可接宽带。公寓周边有饭店及超市等,可满足生活所需;
3、就餐:工作期间工作餐统一在厂区食堂就餐,工作餐免费:早餐及晚餐自理;
4、出行:工业园厂区至生活区之间,公司安排摆渡车,员工可免费乘坐上下班,生活区﹣市中心(15分钟)5、工作时间:每日工作8~10小时;
超过8小时核算加班,按国家规定支付加班费(1.5倍18.9元/时、2倍25.3元/时、3倍37.9元/时),白夜双班生产,需倒班;
6、公休假:公司实施月休6天制度,国家法定假日正常休息,另有10天春节假期及暑期高温假。如有意向可投递简历(我们将马上联系您~)

质检4000-6000元/月

重庆学历不限经验不限

1. 负责产品的外观质量检查,确保符合公司及客户标准。  
2. 按照质检流程对产品进行抽样或全检,记录并反馈质量问题。  
3. 协助处理生产过程中出现的品质异常,推动问题闭环解决。  
4. 参与制定和优化质检标准及操作规范。  
5. 配合相关部门完成产品验收与出厂前的质量把关。  
6. 定期参与内部培训,提升自身专业能力和团队整体素质。
  任职要求  
1. 具备基本的质量意识和责任心,能细致、准确地完成质检工作。  
2. 熟悉产品质量检测流程,有相关经验者优先。  
3. 持有质检相关证书或具备一定专业知识者优先考虑。  
4. 具备良好的沟通能力,能够与生产、技术等部门有效协作。  
5. 适应倒班工作安排,能接受一定的工作强度。  
6. 拥有较强的学习能力,愿意持续提升专业技能。

重庆传动-检验员47982

重庆学历不限1年以下

1、依据检验作业指导书/技术文件对刀具、夹具实施检测并作符合性判定

2、依据《进货检验指导书》等技术文件和《抽样方案》对零件实施手检检测并作符合性判定

3、依据《质量改进管理规定》和 《进货检验管理规定》,对不合格件进行异常信息发布并立项管理

4、依据检验作业指导书对自制件加工过程进行巡检,对检测结果进行评价

5、依据作业指导书及总成巡检记录表对变速器装配过程进行检查及做出符合性判定

6、依据总成外观检查作业指导书对变速器外观进行检验

质量控制岗48468

重庆本科及以上1年以下

1. 负责零部件来料、生产过程及成品的质量检验与控制,确保符合质量标准;

2. 制定并优化质量控制流程及检验标准,提升产品质量;

3. 使用质量管理工具,识别质量问题并提出改进措施;

4. 协调解决生产过程中出现的质量问题,跟踪问题处理进度直至关闭;

5. 定期对供应商进行质量审核,提升供应链整体质量水平;

6. 组织质量培训,提高团队质量意识与技能;

7. 参与质量事故的调查与处理,编写质量报告。

8.领导安排的其他工作事项。

消防安全工程师-【重庆】18-24K/月

重庆本科及以上经验不限

本职位作为工厂核心消防系统(如火灾自动报警与联动控制、气体灭火、消防水系统)的独立技术负责人。通过主导系统的技术管理、性能评估、改造设计与复杂故障诊断,确保消防系统的设计功能完整实现、持续可靠运行,并满足日益严格的法规与风险管控要求,是工厂消防安全的“技术守护者”。
根据消防法律法规要求和公司的安全生产方针及目标,通过建立健全公司消防安全规章制度和流程、拟定公司消防安全工作计划,并组织实施消防系统运行维护管理、消防隐患排查治理和消防安全培训及演练等工作,实现消防系统运行可靠、消防隐患闭环管理、有效提升员工消防安全意识和能力,确保达成公司消防安全目标。
工作职责:

1.标准化建立
负责执行并优化消防安全技术标准在公司内的具体应用。组织并参与标准流程的制定与修订,组织专项系统的标准化设计审查与现场验收,确保关键环节符合规范要求,并为一线提供技术支持;

2.消防安全评估
(1)负责公司新建、改建、扩建项目消防相关的安全评估、消防设施配置评估、施工质量监督、消防系统交付验收等工作,确保公司消防系统满足合规性要求;
(2)火灾报警与联动控制系统管理:负责全厂火灾自动报警系统的整体技术管理,制定并优化报警分区、联动逻辑与控制策略。组织并监督系统的年度全面检测与联动测试,审核检测报告,主导系统软件升级与地图更新,产出系统年度检测报告、逻辑控制手册与优化方案;
(3)消防水系统可靠性工程:运用水力计算软件,定期校核消防泵房至最不利点消火栓/喷头的供水能力。分析系统历史运行数据与测试结果,识别管网老化、阀门故障等潜在风险,设计并推动管网改造、水泵增容等技术方案,产出水力计算报告、系统可靠性评估与技改方案;
(4)防设计与产品技术审核:作为工厂消防技术接口人,强制性审核所有新建项目、改造工程的消防设计图纸与技术规格书。评估拟选用的消防产品(如特殊灭火药剂、探测设备)的技术参数与适用性,提出专业审查意见,产出消防设计审查意见书与产品选型技术评估报告;
(5)复杂故障诊断与技术改造:主导解决系统性的误报警、联动失效、通讯中断等复杂技术故障。组织进行根因分析(RCA),设计并实施硬件更换、线路改造、程序修正等永久性纠正措施,产出故障分析报告、技术改造方案与实施总结;

3.运行管理
负责公司消防系统运行和维护保养管理工作,确保消防系统运行可靠;

4.教育培训&应急演练
组织或者参与实施公司消防安全宣传教育和培训及应急演练工作,全面提高员工消防安全意识和应急处置能力;

5.隐患排查治理&事故处理
(1)组织或者参与实施公司消防安全隐患排查和治理,降低公司消防安全风险,减少消防安全事故发生;
(2)组织或参与调查火灾事故,总结事故教训、落实整改措施,竭力规避同类责任事故的发生。

任职要求:

1.本科及以上学历,英语可作为工作语言加分,消防工程、安全工程、给排水、电气工程及相关工程类专业;

2.5年以上消防相关工作经验,其中有3年以上制造业消防安全管理工作经验;有大型工业建筑或商业综合体消防系统设计、管理或深度维保经验优先;有独立负责大型系统运维或改造项目的完整经历;

3.熟悉国家消防法律、法规、规章及相关规定;熟知消防相关技术标准;精通消防各子系统技术规范与设计原理;掌握消防系统集成与调试技术;

4.熟练掌握消防系统工作原理;具备组织消防宣传教育培训的技能;良好的消防安全隐患洞察能力;具备出色的图纸审核、故障诊断与项目管理能力。
本职位作为工厂核心消防系统(如火灾自动报警与联动控制、气体灭火、消防水系统)的独立技术负责人。通过主导系统的技术管理、性能评估、改造设计与复杂故障诊断,确保消防系统的设计功能完整实现、持续可靠运行,并满足日益严格的法规与风险管控要求,是工厂消防安全的“技术守护者”。
根据消防法律法规要求和公司的安全生产方针及目标,通过建立健全公司消防安全规章制度和流程、拟定公司消防安全工作计划,并组织实施消防系统运行维护管理、消防隐患排查治理和消防安全培训及演练等工作,实现消防系统运行可靠、消防隐患闭环管理、有效提升员工消防安全意识和能力,确保达成公司消防安全目标。

工作职责:

1.标准化建立
负责执行并优化消防安全技术标准在公司内的具体应用。组织并参与标准流程的制定与修订,组织专项系统的标准化设计审查与现场验收,确保关键环节符合规范要求,并为一线提供技术支持;

2.消防安全评估
(1)负责公司新建、改建、扩建项目消防相关的安全评估、消防设施配置评估、施工质量监督、消防系统交付验收等工作,确保公司消防系统满足合规性要求;
(2)火灾报警与联动控制系统管理:负责全厂火灾自动报警系统的整体技术管理,制定并优化报警分区、联动逻辑与控制策略。组织并监督系统的年度全面检测与联动测试,审核检测报告,主导系统软件升级与地图更新,产出系统年度检测报告、逻辑控制手册与优化方案;
(3)消防水系统可靠性工程:运用水力计算软件,定期校核消防泵房至最不利点消火栓/喷头的供水能力。分析系统历史运行数据与测试结果,识别管网老化、阀门故障等潜在风险,设计并推动管网改造、水泵增容等技术方案,产出水力计算报告、系统可靠性评估与技改方案;
(4)防设计与产品技术审核:作为工厂消防技术接口人,强制性审核所有新建项目、改造工程的消防设计图纸与技术规格书。评估拟选用的消防产品(如特殊灭火药剂、探测设备)的技术参数与适用性,提出专业审查意见,产出消防设计审查意见书与产品选型技术评估报告;
(5)复杂故障诊断与技术改造:主导解决系统性的误报警、联动失效、通讯中断等复杂技术故障。组织进行根因分析(RCA),设计并实施硬件更换、线路改造、程序修正等永久性纠正措施,产出故障分析报告、技术改造方案与实施总结;

3.运行管理
负责公司消防系统运行和维护保养管理工作,确保消防系统运行可靠;

4.教育培训&应急演练
组织或者参与实施公司消防安全宣传教育和培训及应急演练工作,全面提高员工消防安全意识和应急处置能力;

5.隐患排查治理&事故处理
(1)组织或者参与实施公司消防安全隐患排查和治理,降低公司消防安全风险,减少消防安全事故发生;
(2)组织或参与调查火灾事故,总结事故教训、落实整改措施,竭力规避同类责任事故的发生。

任职要求:

1.本科及以上学历,英语可作为工作语言加分,消防工程、安全工程、给排水、电气工程及相关工程类专业;

2.5年以上消防相关工作经验,其中有3年以上制造业消防安全管理工作经验;有大型工业建筑或商业综合体消防系统设计、管理或深度维保经验优先;有独立负责大型系统运维或改造项目的完整经历;

3.熟悉国家消防法律、法规、规章及相关规定;熟知消防相关技术标准;精通消防各子系统技术规范与设计原理;掌握消防系统集成与调试技术;

4.熟练掌握消防系统工作原理;具备组织消防宣传教育培训的技能;良好的消防安全隐患洞察能力;具备出色的图纸审核、故障诊断与项目管理能力。

❤️这个月入职员工可享受带薪高温假8天 ~❤️接受应届毕业生,可培养人才,晋升空间大公司最近产量增加 大量招聘 无需经验岗位职责1. 参与1. 参与汽车座椅、仪表盘、顶棚、地毯、保险杠等产品的生产工作,严格把控装配质量,对装配产品进行细致检查。
2. 确保生产流程的顺畅进行,保证产品质量符合标准。
3. 协助完成生产任务,配合团队达成生产目标。任职要求:吃苦耐劳,有相关工作经验薪资待遇1、前2个月内基本工资3040元/月+加班费(900-1600元/月)+中夜班补贴(27元/天)+岗位补贴(0-200元/月)+技能补贴(0-600元/月)+环境补贴2,第3个月起基本工资3800元/月+加班费(900-1600元/月)+中夜班补贴(27元/天)+岗位补贴(0-200元/月)+技能补贴(0-600元/月)+环境补贴+丰厚年终奖金。❤️综合工资6000-8000元社会保障:缴纳五险一金,提供住宿及工作餐购车优惠:员工购车享受85折优惠休假安排:8h工作制,超过8小时按国家标准支付加班费;拥有带薪高温假定期体检 :年度免费体检,保障员工身体健康年终奖励:根据个人年终绩效,额外发放丰厚年终奖节日福利:生日福利、中秋节福利、春节福利等❤️欢迎亲们投简,我会在1分钟内回复您~

QC

重庆大专及以上1年以下

负责生产过程质量纪律监督;负责对过程关键控制特性的核查、反馈;负责现场各岗位检验作业指导书等质量标准作业文件的制定与更改;负责质量管理意识培训,培训指导现场作业人员质量技能的提升、改善、作业方法的改进,并横向推广;负责依据产品审核手册规定对各工厂进行现场产品审核,并出据相应的记录;负责客户投诉信息及纠正措施,查看现场执行能力,并组织工厂水平展开;负责过程监督的异常问题处理并跟进;协助解决各工序间质量问题仲裁;参与内外部产品审核和体系审核;负责本岗位环境因素与危险源的识别与评价及控制方法的确定,对本部门的重要环境因素与不可接受风险危险源的运行进行管理,并监测其运行情况;落实公司信息安全及数据合规管理要求,在岗位业务开展过程中有效执行。
任职要求:

1、熟练掌握产品质量标准及检验方法;

2、熟练QC七种工具的应用;

3、具有产品技术文件的编制能力;

4、三年以上从事汽车玻璃过程控制工作;

5、具备机械制图能力优先

资深测试质量工程师(J19454)

重庆学历不限1年以下

1.具备手机测试全局视野(从项目和技术两层视野)

2.深度理解IPD流程中测试的核心要素和节点质量要求;

3.协助所有测试领域制定监管测试策略、质量指标与看护机制

4.可以从质量要求的全面性识别测试过程中的关键质量问题,推动问题闭环与改进

5.强硬的跨团队协作能力,支持软硬件测试质量评估与交付保障

6.具备带团队经验,知道如何通过规则和流程改善整体测试和项目交付质量;