重庆品质部长
品质部长是负责确保公司产品或服务的质量达到或超过客户期望的高级管理职位。他/她负责制定和执行质量管理策略，监督产品生产过程中的质量控制程序，并与其他部门合作以改进和优化产品质量和生产效率。品质部长还负责确保公司遵守相关质量标准和法规，并领导团队进行质量审计和验收工作。另外，他/她还需与供应商和客户合作以解决质量问题并寻求持续改进。品质部长需要具备领导能力、沟通能力、问题解决能力以及对质量管理原则和方法的深刻理解。在公司中，品质部长的角色至关重要，直接影响着产品的市场表现以及公司的声誉。
薪酬概览
平均月薪
¥16700
中位数 ¥15000 ｜ 区间 ¥13200 - ¥20100
数据来源：谈职全网32份招聘数据；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
50% 人群薪酬落在 15-30k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
6月新增岗位
59
对比上月：岗位新增33
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 29 | 51.8% |
| 3-5年 | 8 | 14.3% |
| 5-10年 | 11 | 19.6% |
| >10年 | 8 | 14.3% |
热招职位
全检，品检2000-4000元/月（月结）
核心职责：依据标准对原材料、半成品或成品的外观、尺寸、性能进行全面检查，判定合格与否 。异常处理：识别并隔离不合格品，记录缺陷数据，反馈质量问题并参与改进 。工作要求：需熟练使用量具，视力良好无色盲，具备严谨态度和责任心。
商品管理经理5000-8000元/月
1. 负责全连锁门店商品整体结构规划、品类布局搭建，搭建标准化商品体系2. 定期做全品类销售、毛利、动销、库存数据分析，出具品类优化方案3. 梳理SKU，负责新品引进、滞销品淘汰、品类配比调整，把控综合毛利4. 统筹档期促销选品、换季商品迭代，同步采购与门店落地执行5. 建立商品复盘标准化流程，定期输出商品经营报表并落地整改动作 任职要求
1. 有连锁超市同岗/商品主管实操工作经验，熟悉商超商品标准化运营2. 擅长数据复盘、品类诊断，熟练使用Excel及商超进销存系统3. 精通全品类商品管理，懂SKU优化、库存管控、毛利提升逻辑4. 逻辑清晰，落地执行能力强，能独立完成商品全板块统筹工作5. 责任心强，适配连锁超市稳定长期发展 薪资福利 薪资面议，底薪+绩效提成+目标达成奖；节日福利、带薪假、社保、内部晋升通道
长城汽车:普工·质检【5险1金·包食宿·带薪高温假·晋升空间·厂车接送】6000-8000元/月
公司最近产量增加 大量招聘 无需经验岗位职责：
1. 负责整车汽车装配工作，负责涂装和总装环节。
2. 承担蜂巢动力（汽车发动机）相关工作任务。
3. 参与蜂巢传动（汽车变速器）的工作内容。
4. 进行精工底盘（汽车底盘）的相关作业。
5. 负责曼德（汽车空调、线束和大灯）方面的工作。
6. 从事物流（分拣备料及叉车配料）工作。任职要求：吃苦耐劳，身体健康工作时间：8小时工作制，超过8小时按国家标准支付加班费。薪资待遇1、前2个月内基本工资3040元/月+加班费（900-1600元/月）+中夜班补贴（27元/天）+岗位补贴（0-200元/月）+技能补贴（0-600元/月）+环境补贴2，第3个月起基本工资3800元/月+加班费（900-1600元/月）+中夜班补贴（27元/天）+岗位补贴（0-200元/月）+技能补贴（0-600元/月）+环境补贴+丰厚年终奖金。❤️❤️❤️综合工资5600~8000元社会保障：缴纳五险一金，提供住宿及工作餐购车优惠：员工购车享受85折优惠休假安排：周末休息，拥有带薪高温假定期体检 ：年度免费体检，保障员工身体健康年终奖励：根据个人年终绩效，额外发放丰厚年终奖节日福利：生日福利、中秋节福利、春节福利❤️欢迎亲们投简，我会在1分钟内回
1、参与项目测试质量看护，跟进测试设计、执行过程与质量风险；
2、识别测试过程中的关键质量问题，推动问题闭环与改进；
3、协助制定监管测试策略、质量指标与看护机制；
4、跨团队协作，支持软硬件测试质量评估与交付保障；
5、参与测试数据整理与分析，持续优化测试效率与质量表现。
1、负责生产现场质量问题调查确认及整改效果定期评价；
2、负责现场质量问题库维护管理，识别典型问题组织研讨，并跟进整改；
3、负责现场基础质量管理项目（标准作业、变化点、异常处置、不良品等）监察及纠偏；
4、负责自制件转储问题接口及问题跟进；
5、负责现场自制件/整机外观评审组织，推动问题改进
①负责质量数据信息统计、上报；
②负责质量问题现场落实，推动过程管理问题处理及质量问题改进后实施奖励
③监管工艺纪律落地执行与变化点管理
④参与本科室领域质量体系内外部审核；
1.具备手机测试全局视野(从项目和技术两层视野)
2.深度理解IPD流程中测试的核心要素和节点质量要求；
3.协助所有测试领域制定监管测试策略、质量指标与看护机制
4.可以从质量要求的全面性识别测试过程中的关键质量问题，推动问题闭环与改进
5.强硬的跨团队协作能力，支持软硬件测试质量评估与交付保障
6.具备带团队经验，知道如何通过规则和流程改善整体测试和项目交付质量；
长城汽车:普工 质检（五险一金＋包吃住+丰厚年终奖）5500-8000元/月
1.负责整车（总装、冲焊、涂装）相关工作，确保生产环节的顺利进行。
2.承担诺博（座椅、地毯、内外饰）部分工作任务，保证产品质量。
3.参与曼德（大灯、线束、空调）的生产作业，严格把控工艺标准。
4.进行蜂巢传动（变速器）的相关操作，保障设备稳定运行。
5.负责蜂巢动力（发动机）的生产工作，提升生产效率。
6.完成底盘相关工作及物流环节任务，助力整体生产流程顺畅。
任职要求：
1. 熟悉整车生产流程，具备相关工作经验者优先。
2. 掌握生产工艺标准，能够严格把控产品质量。
3. 具备设备操作与维护能力，确保设备稳定运行。
4. 拥有良好的团队协作精神，能与同事有效配合薪资待遇1，前2个月内基本工资3040元/月+加班费(900-1600元/月）+中夜班补贴(27元/天）+岗位补贴(0-200元/月）+技能补贴(0-600元/月）+环境补贴。2，第3个月起基本工资3800元/月+加班费(900-1600元/月）+中夜班补贴(27元/天）+岗位补贴(0-200元/月）+技能补贴(0-600元/月）+环境补贴+丰厚年终奖金。2综合工资5500~8000元福利：缴纳五险一金、提供食宿、丰厚年终奖、带薪高温假、年度免费体检、员工购车优惠、节日福利等员工购车优惠、节日福利等，综合年薪7-9万 有需要直接投简历或电话联系哦！
质检员（五险）4500-5000元/月
1. 承担外协来料与成品入库的终检工作。
2. 负责填写检验记录。
3. 具备处理应急突发事件的能力。任职要求：
1、20-40岁，性别不限，学历高中及以上2、视力良好，无色盲无色弱3、负责外协来料和成品入库终检4、检验记录的填写5、 有处理应急突发事件能力6、会基本的检测设备操作（如：轮廓仪、镀层测厚仪、自动影像仪等）7、有标准件球销质检相关经验者优先薪酬待遇：月综合收入4000-5000元工资构成：底薪+200绩效考核+加班公司实行8小时工作制；超过算加班加班费标准：平时及周末按工资底薪核算，法定节日3倍工资员工福利：
1、入职3月内购买五险2、员工食堂免费供应午餐，加班供应晚餐，全免费。
3、员工慰问礼品或者礼金（ 列如 端午 中秋、春节等 ）
检验员（五险）4000-4500元/月
1、巡检工作：负责生产线巡检工作，包括（1）来料检验：依据检验标准，对生产的电动车配件进行抽样或全检，记录检验数据，判定合格与否，杜绝不合格品入库。（2）过程检验：在配件生产或组装工序中巡检，监督工艺执行情况，及时发现尺寸偏差、装配缺陷、性能异常等问题，反馈并协助生产部门整改。（3）成品检验：对完工的电动车配件进行最终性能、外观、尺寸检测，确保符合出厂标准，出具检验报告，合格产品方可贴标放行。
2、关键工序、品质重点控制：不合格品处理，减少同类问题重复发生。
3、5S执行：工位首件样板及各类报表的整理、呈报 妥善保管检验数据和相关文件。
4、设备与环境维护：对检测设备正确使用、保养、交接、存放。任职要求：熟悉生产工艺流程、了解生产各工序流程；熟悉产品原材料作用和特点及各包装材料的要求；能熟练使用品质统计手法，懂ISO质量体系，懂品质检验流程及检验方法，有1年以上本职位或相关工作经验，熟练操作办公软件
诺博汽车:普工·质检【5险1金·包食宿·带薪高温假·晋升空间·厂车接送】6000-8000元/月
❤️这个月入职员工可享受带薪高温假8天 ~❤️接受应届毕业生，可培养人才，晋升空间大公司最近产量增加 大量招聘 无需经验岗位职责1. 参与1. 参与汽车座椅、仪表盘、顶棚、地毯、保险杠等产品的生产工作，严格把控装配质量，对装配产品进行细致检查。
2. 确保生产流程的顺畅进行，保证产品质量符合标准。
3. 协助完成生产任务，配合团队达成生产目标。任职要求：吃苦耐劳，有相关工作经验薪资待遇1、前2个月内基本工资3040元/月+加班费（900-1600元/月）+中夜班补贴（27元/天）+岗位补贴（0-200元/月）+技能补贴（0-600元/月）+环境补贴2，第3个月起基本工资3800元/月+加班费（900-1600元/月）+中夜班补贴（27元/天）+岗位补贴（0-200元/月）+技能补贴（0-600元/月）+环境补贴+丰厚年终奖金。❤️综合工资6000-8000元社会保障：缴纳五险一金，提供住宿及工作餐购车优惠：员工购车享受85折优惠休假安排：8h工作制，超过8小时按国家标准支付加班费；拥有带薪高温假定期体检 ：年度免费体检，保障员工身体健康年终奖励：根据个人年终绩效，额外发放丰厚年终奖节日福利：生日福利、中秋节福利、春节福利等❤️欢迎亲们投简，我会在1分钟内回复您~
根据APQP及产品开发规定，充分识别客户标准，进行关键产品质量策划，确保产品量产质量可靠，过程稳定。根据APQP及产品开发规定，标准化子公司QE流程及作业、质量门评审等，监督子公司新项目阶段质量策划，推动子公司新项目质量策划有效执行及质量风险有效预防。根据新项目开发经验横展要求，收集子公司新项目开发典型质量问题解决方案，建立经验库并横展，以预防开发质量风险。根据质量梯队建设要求，对子公司QE团队进行辅导&培训，建立主要客户QE工作手册，确保子公司QE工作有效开展。负责本岗位环境因素与危险源的识别与评价及控制方法的确定，对本部门的重要环境因素与不可接受风险危险源的运行进行管理，并监测其运行情况。落实公司信息安全及数据合规管理要求，在岗位业务开展过程中有效执行。
岗位要求：
1、掌握质量管理各模块专业知识及各类工具；
2、掌握新产品项目开发及管理流程；
3、熟悉公司所在国/地的质量相关法律法规及综合管理体系；
4、熟悉内控中质量管控要求，以识别可能导致质量管理的风险；
5、掌握IATF 16949质量管理体系、VDA6.3等要求及各OEM客户要求；
6、能熟练使用英语进行阅读和交流；CET-6（含）以上；
7、熟练使用各类办公软件。
