薪酬概览
平均月薪
¥9300
中位数 ¥7500 ｜ 区间 ¥7400 - ¥11100
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
62.5% 人群薪酬落在 0-8k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
6月新增岗位
14
对比上月：岗位新增4
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 8 | 66.7% |
| 3-5年 | 2 | 16.7% |
| 不限经验 | 2 | 16.7% |
热招职位
急招叉车工-工龄奖3000-5000元
1、货物及时接收清点，转移至储存位；
2、货物每日盘点，确保库存准确；
3、货物执行先进先出，防止因发货原因造成的超货齡产品；
4、货物按时按量准确发放；
5、货物按标准标示清晰，摆放有序；
6、库区货物安全，防火，防潮，防鼠，防盗等；
7、库区内清洁，卫生，通道顺畅。
1、高中及以上学历，3年以上相关工作经验；
2、掌握仓储知识，了解食品储存管理方法；
2、了解ERP系统，实时查询系统库存；
3、熟练掌握消防知识，使用消防器材和消防用具；
4、掌握使用仓库内液压车辆，动力叉车需持证上岗；
5、确保仓库安全，货物的安全，人员的安全；
6、有良好的职业操守，细致、耐心、踏实；
7、具有良好的敬业精神与责任感，工作原则性强。
注塑工艺调机工程师7000-14000元
1. 负责汽车零部件注塑生产过程中的工艺参数调试与优化，确保产品尺寸、外观等质量指标达标。
2. 快速诊断并解决注塑生产中的异常问题（如飞边、缺胶、缩痕等），降低不良率，提升生产效率。
3. 参与新模具试模工作，制定合理的试模工艺方案，输出试模报告并推动模具优化。
4. 整理并维护注塑工艺文件、参数记录及设备操作规范，保障生产过程的可追溯性。
5. 配合质量部门分析产品质量问题，从工艺角度提出改进措施并落地执行。
任职要求
1. 大专及以上学历，材料成型、机械工程或相关专业背景。
2. 具备3年以上注塑工艺调机经验，熟悉海天、震雄等主流注塑机的操作与调试。
3. 精通注塑工艺原理，能独立完成工艺参数（温度、压力、射速等）的优化调整。
4. 了解汽车零部件行业质量标准（如IATF16949），有汽车内饰件或结构件注塑经验者优先。
5. 具备较强的问题分析能力与动手能力，能快速响应生产现场的工艺需求。
设备维修9000-10000元
设备主管
1、定期巡检，对车间设备密切关注运行情况，对带病运行的设备及时上报，确定维修计划。负责日常生产操作人员点检设备是否执行
2、制定设备的维修保养计划，严格按照计划进行，指导操作人员正确使用、维修和保养设备。
3、解决生产、维修工作中的重大难点问题，修旧利废，为工厂减少维修费用。
4、对能处理的问题要及时处理，不能处理的及时汇报，严格执行设备的检查维修规程，及时记录并制作设备履历
5、保障设备的安全，维修人员的安全，设备事故处理和设备保养的监督
6、保管设备资料，作业文件等，编写设备作业指导书并对操作人员进行培训
7、备品备件的管理，对易损耗零备件进行合理化的采购储备，建立备件自主维修，减低备件的消耗成本。
招钳工3000-4000元
1.负责模具的保养与维护
2.中专及以上学历，接收在校应届学生
3.有较强的沟通能力，计划与执行能力；
4.工作积极、认真负责、为人诚实正直。
5.实习期3-6个月，3500元/月，社会保险
原标题：《模具钳工（实习生）》
钻工（五险一金，白班，包食宿）3500-8000元/月
1、根据生产计划，按时完成产品或工艺环节的加工任务；
2、严格遵守机床操作规程及使用说明书，确保设备安全运行；
3、依据工艺文件和图纸进行工件加工，准确填写工序作业程序单及相关质量记录；
4、负责所用机床的日常维护与保养，保持设备良好状态；
5、持续提升自身操作技能，积极提出生产过程中的改进建议。
任职要求
1、具备多年普通数显铣床实际操作经验，熟悉多种材质的加工特性；
2、熟练操作磨床、钻床，具有机加工相关工作经验者优先；
3、具备良好的职业素养，工作态度踏实，能适应高强度作业；
4、持有相关操作证书，具备基本的机械加工知识；
5、具备团队协作精神，能够配合生产流程高效完成任务；
6、有较强的责任心，注重细节，保证产品质量。
诚招车工-五险一金8000-9000元
招聘岗位：数控立车（西门子）
普通立车
1、拥有工作经验，铆工：会试图、焊接（无证），立车：会识图、会编程、有C5225、DVT315、DVT250等设备操作经验者优先）
2、工作时间（长白班）：8：30-17：30，午饭时间：1小时（12：30-13：30），有可能加班至20：30；
3、休息时间：月度3-4天，轮休。
4、工资待遇：计件（工时套计件额），铆工平均收入5000-7000；立车平均收入7000-8000.
5、包吃住
6、节假日福利：五险一金，节日礼品/或礼金
铭诺:氩弧焊/焊工10000-15000元/月
1. 负责焊接机械结构件，确保符合工艺标准
2. 操作氩弧焊设备，完成指定焊接任务
3. 检查焊接质量，及时反馈问题并调整工艺 任职要求
1. 必须要用焊工证 钣金工作相关经验优先
2. 具备氩弧焊操作技能，熟悉焊接机械使用
3. 熟悉焊接工艺流程，具备较强责任心 工资待遇：前三个月40元/小时，三个月以后45元/小时
电梯维保技术负责人8000-10000元/月
1. 负责电梯设备的日常维护、检修及故障处理，确保设备安全稳定运行。
2. 指导并监督团队完成电梯维保工作，提升整体服务质量与效率。
3. 根据特种设备相关法规标准，制定并执行安全管理制度与操作规范。
4. 组织技术培训与应急演练，提升团队专业能力与突发事件应对水平。 岗位要求：
1、持电梯修理作业证（T）、电梯安全管理人员证，机械 / 电气相关专业，5 年以上电梯维保技术经验。
2、精通主流品牌电梯结构、电气原理与控制系统，能独立解决复杂技术问题。
3、熟悉特种设备法规标准，具备较强的安全管理、培训组织与应急处置能力。
晚班巡查电工80-100元/小时（日结）
1. 巡查范围：兴隆湖片区所有楼宇亮化设施，仅每周周六、周日、重大节假日、主题活动亮灯时段出勤巡查，周一至周五熄灯期间无需到场；市政统一控制灯具开关，无需手动操作，亮灯前半小时到场做好巡查准备。
2. 现场巡检重点：检查楼宇外立面灯具点亮是否完整、有无坏灯不亮；逐一查看灯具、配电箱运行状态，排查线路松动、线路破损、进水短路等各类故障。
3. 故障处理：简单故障当场处置修复；无法现场解决的问题，第一时间拍照报备负责人，同步登记故障点位。
4. 打卡要求：在岗每小时拍摄3-4张带定位水印照片，定时发送至工作群完成打卡记录。
薪资待遇1. 薪资100元/天，按实际出勤天数日结；
2. 重大节假日、主题活动值守无额外加班费，统一按单日100元标准结算；
3. 无需日常坐班，无任务可自由安排时间、承接私活，上岗时长跟随市政当日亮灯时间，可自行查询亮灯时段。
任职要求1. 有电工证，熟悉户外亮化灯具、配电箱线路排查，能独立处理简易电路故障；
2. 适应夜间户外工作，安全意识强，做事细致负责；
3. 会手机拍照、定位，能按时按要求完成打卡报备；
4. 服从现场安排，发现问题及时反馈，不隐瞒故障。
高压电工4200-5000元/月
1. 负责电力设备日常巡检与维护，确保运行安全稳定
2. 处理突发电力故障，及时恢复供电并记录分析原因
3. 配合完成电气系统升级改造及技术优化工作 任职要求
1. 高压电工证，中专及以上学历
2. 熟悉高低压配电系统，具备实操经验
3. 具备良好沟通能力，能适应轮班工作
制砂碎料工（五险）4500-6500元/月
1. 负责制砂碎料设备操作与日常维护
2. 按照生产计划完成物料加工任务
3. 协助现场物料搬运与堆放 任职要求
1. 初中及以上学历，有机械操作经验者优先
2. 具备基本安全意识，能适应高强度劳动
3. 熟悉破碎、筛分、机器设备开机关机、 熟练工 35-55岁4500+提成
车床操作工6000-8000元/月
1. 负责车床产品的上下件操作，确保生产流程顺畅。
2. 按照标准作业流程完成小件产品的加工与整理。
3. 熟悉固定产品的加工工艺，持续提升操作熟练度。
4. 保持工作区域的整洁与设备的日常维护。
5. 配合团队完成生产任务，确保产品质量与效率。
6. 根据计件工资制度完成个人绩效目标。
任职要求
1. 具备基本的机械操作知识，有车床操作经验者优先。
2. 熟练掌握车床产品上下件及小件处理技能。
3. 能够长期稳定从事车床相关工作，适应固定产品加工模式。
4. 具备良好的责任心和团队协作能力。
5. 持有相关操作证件或具备相应技能认证者优先考虑。
6. 适应工厂工作环境，能按要求完成生产任务。