重庆厨房主管
厨房主管是负责管理和监督厨房运营的关键人员。他们负责协调和领导厨房团队，确保厨房的高效运作。其职责包括制定和执行食品安全标准，协调食材采购和库存管理，监督食品制备和烹饪过程，以及确保菜品的质量和口味符合标准。此外，厨房主管还需要安排员工的班次和培训计划，监督厨房设备的维护和清洁工作，以及制定预算和控制成本。厨房主管需要具备丰富的厨房经验和领导能力，能够高效地协调团队工作，确保厨房的高效运营并提供优质的餐饮服务。他们还需要具备良好的沟通和协调能力，能够处理厨房运营中的各种挑战和突发情况。
薪酬概览
平均月薪
¥8800
中位数 ¥9000 ｜ 区间 ¥7500 - ¥10200
数据来源：谈职全网15份招聘数据；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
60% 人群薪酬落在 8-15k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
6月新增岗位
23
对比上月：岗位新增3
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 5 | 25% |
| 1-3年 | 5 | 25% |
| 3-5年 | 5 | 25% |
| 5-10年 | 5 | 25% |
热招职位
● ● 永川全职美团外卖骑手5000-9500元/月
本招聘是公司站点招人，就近安排，站点面试，请勿相信站点统一总部面试。【任职要求】1.能吃苦耐劳，身体健康，可接受应届毕业生。
2.会使用智能手机，骑电瓶车或者摩托车。
【工作时间】上午10点－14点（午高峰）下午17点－21点（晚高峰）八小时上班时间除外自主选择，上班自由！【工作内容】1.通过APP软件接收订单，按照流程到地方取餐再送到顾客地点即可。
2.配送站点范围三公里以内，超出范围有距离补贴。
3.系统派单，无需抢单，不人为派单，单量充足。
4.入职就购买商业险。【工资待遇】：薪酬福利：责任底薪+星级奖励+冬夏奖励＋全勤奖200＋工龄奖400到600＋贡献奖150＋新人奖励高达380平均每天30单超轻松，均价每单5-8元不等，日均150-300元左右，综合工资5K-9K，多劳多得，工资多少，自己说了算。【职业问答】A：没有做过这份工作没有工作经验怕做不好？Q：工作内容简单，站长会教你，前期不熟悉路有老员工带你熟悉流畅路线，有无经验即可。A：没有电瓶车、住宿怎么办？Q：公司提供送餐专用电动车！（不需要驾驶证），提供4-6人间铺寝室。A : 后期有晋升吗？Q : 晋升渠道：组长、储备干部、站长、运营经理、区域经理（公司管理层全部是由内部骑手提拔）A :工资发放时间？Q :工资每月4号、20号按时打到卡上，发薪两次。【应聘方式】还等什么？还找什么？还犹豫什么？！有意向欢迎直接投递简历，预约面试！也可以打电话先咨询了解~
杂工服务员2600元/月
1. 负责顾客接待与引导，维护店内服务流程
2. 完成餐品递送及餐桌清理工作
3. 协助处理顾客投诉与需求反馈 任职要求
1. 具备基础沟通能力 、身体健康、踏实肯干2. 熟悉服务流程，具备良好责任心
3. 有餐饮行业经验者优先 有生意的时候当服务员接待客人做一些杂活 、 没生意的时候旁边有葡萄园可以打理、扯草等
厨房墩子（工作餐）3500-5000元/月
1. 负责食材的切配、加工，保证菜品供应及时。
2. 协助厨师完成每日菜品准备工作，确保厨房整洁。
任职要求：
1. 有厨房墩子工作经验优先，熟悉各类食材切配技巧，刀工熟练。
2. 具备良好的责任心，能承受一定工作压力。
厂区食堂煮饭厨师（提供食宿）4000-5000元/月
1. 负责厂区食堂员工餐的烹饪工作。
2. 确保食堂菜品的质量与口味，满足员工用餐需求。
3. 确保食堂清洁卫生及食品安全。
任职要求：
1. 具备一年以上食堂工作经验。
2. 身体健康，注重个人卫生。
3. 能够熟练烹饪各类菜品，保证菜品质量。
4. 拥有良好的食品安全意识，严格遵守食堂操作规范。
5. 具备较强的责任心，工作认真负责，保障食堂工作有序进行。年龄55岁以下
中餐厨师（工作餐）5000-8000元/月
负责餐厅菜品、外卖菜品的日常烹饪，确保出品稳定；
2、任职要求：有主厨经验者优先，具备团队协作精神，吃苦耐劳，服从安排。
3、具体根据工作能力，薪资可谈。
服务员2500-3000元/月
1. 负责顾客接待与引导，维护现场秩序
2. 熟悉服务流程，完成点单及送餐支持 任职要求
1. 有餐饮服务员工作经验优先
2. 具备良好沟通能力与服务意识
3. 熟悉基础办公软件操作 、会手机订单处理 工作时间 10小时
服务员（大龄工+晋升空间+带薪休假）3500-3700元/月
温馨提示： 本岗位需长期稳定在职，暂不接受暑期短期工，谢谢理解！岗位职责1. 接待进店顾客，点单、上菜、倒茶水2. 餐后清理餐桌，维护前厅环境3. 耐心解答顾客需求，做好基础客情任职要求1. 性格开朗，会简单沟通，服务态度好2. 手脚麻利，能适应饭点忙时节奏3. 年龄30-55岁薪资底薪3500+全勤200+工龄奖额外福利（所有岗位通用）1. 内部管培晋升通道：基础岗→店助（6000+5%分红）→店长（8000+10%分红）
服务员（工作餐+华茂店）3200-4000元/月
为顾客提供优质服务，确保顾客用餐体验良好。任职要求：有较好的服务意识，有同类型工作经验优先综合薪资：3000底薪 + 200全勤；福利待遇： 工作餐上班地点：华茂店
洗碗工3000-3500元/月
1. 负责餐具清洗消毒，确保无污渍残留
2. 及时补充餐具，保障餐厅正常运营
3. 协助服务员完成传菜等工作 任职要求1. 初中以上学历，有餐饮相关经验优先
2. 具备良好的责任心，工作认真细致
3. 熟悉餐厅餐具摆放及基本服务流程 工作时间下午4点到凌晨下
新店： 服务员（工作餐+五险+带薪年假以及年终奖）3200-3500元/月
岗位内容：
1、负责顾客引导、点餐、上菜、撤盘、清洁2、保持餐厅桌椅、地面、餐具整洁3、领导安排的其他事宜任职要求：
1、有无经验均可，有餐饮经验优先2、服务主动，吃苦耐劳注：
1、所有岗位，均需要有服务精神、较高的亲和能力；一经录用,均享受完善的培训体系和职业生涯发展及晋升机制，免费食2餐，5险，带薪年假以及年终奖。
2、年龄要求：餐厅领班、收银员、服务员、营销（18——38岁）；管事工（48岁以下）。