薪酬数据技术重庆人工智能算法工程师
算法需求量小

重庆人工智能算法工程师

人工智能算法工程师是一种专注于开发和优化人工智能系统的专业人士。他们的工作涉及设计、实现和优化各种机器学习和深度学习算法,以解决现实世界中的复杂问题。这些问题可能包括自然语言处理、计算机视觉、数据挖掘、预测分析等各种应用领域。人工智能算法工程师需要具备扎实的数学和计算机科学基础,熟悉各种机器学习框架和工具,如TensorFlow、PyTorch等,同时也需要对神经网络、优化算法、统计学有深入的理解。他们通常在团队中与数据科学家、软件工程师和产品经理合作,共同开发和部署人工智能系统。这是一项富有挑战性和创造性的工作,同时也是当前人工智能领域中的热门职业之一。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

  • 北京
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  • 黑龙江省
  • 云南省
  • 广西壮族自治区
  • 甘肃省

平均月薪

¥14800

中位数 ¥15000 | 区间 ¥11200 - ¥18500

数据来源:谈职全网31份招聘数据;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

54.8% 人群薪酬落在 8-15k

TANZHI AI

简历不只是罗列信息,更要形成一个清晰的职业判断

当招聘无法快速判断你是谁时,再完整的经历,也只是信息。智能重构会统一主线与角色表达,让整份简历真正成立。

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

应届
1-3年
3-5年
5-10年
不限经验

影响薪资的核心维度2:学历背景

专科
本科
硕士
不限学历

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
85¥20100¥2600
89
64¥23900¥6800
86
62¥24600¥7100
85
45¥19500¥2200
82
62¥18900¥3900
72
44¥18800¥3200
71
23¥21200¥3800
71
18¥21200¥2400
68
20¥23900¥5700
67
20¥18800¥1700
67

市场需求

  • 北京
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6月新增岗位

38

对比上月:岗位新增12

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
应届14
50%
1-3年2
7.1%
3-5年8
28.6%
5-10年2
7.1%
不限经验2
7.1%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

赢得机会,你的简历需要更快被读懂

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不同城市的需求分析

人工智能算法工程师岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地人工智能算法工程师的招聘、薪资和就业数据。

#3 广州
7.2%62 个岗位
#4 北京
7.2%62 个岗位
#5 苏州
5.3%45 个岗位
#6 南京
5.1%44 个岗位
#7 重庆
3.6%31 个岗位
#8 东莞
3.2%27 个岗位
#9 合肥
2.8%24 个岗位
#10 杭州
2.7%23 个岗位
#11 武汉
2.5%21 个岗位
相似职位热门职位热招公司热招城市相似名称
陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
TANZHI AI

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推荐阅读

热招职位

人工智能工程师1-1.2万

重庆本科及以上1-3年


1、结合公司业务需求能独立开发业务Agent;
2、使用Dify及postreSQL等平台,帮助公司简化开发流程、提供技术支持、助力企业应用,实现功能集成。
3、在现有的ai大模型下,找到公司岗位的工作应对和解决方案。
4、负责公司EPR系统的整体架构设计,将公司现有的多个系统的功能板块及数据迁移至统一的新系统;
任职要求:
1 掌握llm推理原理,掌握agent工作原理;
2 熟悉3种llm的调用接口,熟悉各个不同的llm供应商平台,包括第三方中转平台;
3 熟悉各种各种AI编程工具的配置和使用;
4 熟练掌握codex/claude code的上下文压缩的细节实现方式;
5 有自己构建过长任务agent项目的经历;
6 有传统算法基础,至少能独立解决leetcode上的中等问题;
7 有rag基础,熟悉目前主流的rag框架(lightrag,llm wiki等)。

加分项:
1、能主力完成EPR+CRM的建设;
2、具备一定的前端开发能力;
3、熟悉odoo系统。;

优秀者薪资可上浮。

1、负责规划和设计媒体领域算法,提供差异化的算法能力助力
产品线核心卖点达成

2、开发并优化视频处理、降噪、编编码、图像增强等关键算法,
提升产品的音视频质量

3、引入AI技术推动算法的创新,如AI降噪、视频超分辨率等领域的优化

4、与产品、硬件团队合作,推动算法与硬件平台的深度合作和异构部署,
提高产品的性能与用户体验

1、开发音频、视频相关测试算法与工具,实现手机产品音频、视频、显示、拍照等特性的质量与效果自动化测试。

2、负责Android终端Camera、Audio、Video、Display等领域的自动化测试能力建设与开发落地。

3、洞悉行业测试技术,识别业务核心需求,促进测试技术行业领先性。

AI 视觉检测算法工程师1.5-2.5万

重庆本科及以上1-3年

1、负责工业场景下AI视觉检测算法的设计与开发,包括但不限于缺陷检测、尺寸测量、定位识别等任务。
2、针对复杂工业环境(如光照变化、工件差异)优化算法模型,提升检测精度与鲁棒性。
3、与硬件团队协作,完成算法在嵌入式设备或工业相机上的部署与性能调优。
参与项目全流程,从需求分析到算法验证,输出可落地的技术方案与报告。

1. 负责系统窗口动效开发

2. 负责Android系统级功能点开发、优化

1.负责Android/Linux系统性能分析和性能评估,负责linux内核下调度优化,包括cpu调度、gpu调度,ddr调度等系统资源的调度优化工作

2.负责Android系统Framework框架优化和功能开发,包括进程管理、后台管控、自启动管理、场景标签、系统服务和广播等优化工作

3.负责项目研发中卡顿等性能相关问题的解决和优化,例如响应时间,流畅度,精简系统,应用启动耗时等问题分析和解决
加负项:

1.负责解决复杂性能优化难题,对系统进行深度优化,主导性能优化方案的预研和规划,依据不同应用场景需求拆解出系统层面可量化的性能指标,并全程跟踪指标优化进展和落地

1、负责智能机基带模块的架构设计,包括原理图设计、堆叠评审、摆件评审;

2、负责基带模块新功能的预研和项目落地,包括新功能原理设计,调试等;

3、负责基带的器件选型;

4、负责项目中疑难问题的攻关。

底软项目经理(J19030)

重庆学历不限1年以下

1、负责承接底层软件价值需求的设计、分解和功能评审、并负责产品线全生命周期需求管理;

2、负责统筹底层驱动关键器件导入集成风险评估和优化工作;

3、负责底软领域(性能、功耗、器件、内核、多媒体)的系统性方案的设计并拉通资源实现;

4、负责底软新Feature的导入风险评估和导入项目的达成;

5、负责OS版本底层功能特性的规划和评估;

职位概述:
手机端三方应用兼容性测试工程师,负责测试用例设计、测试策略制定以及推动跟踪测试业务顺利交付。具备2年以上相关行业经验,熟悉移动端应用测试流程,能够确保应用在不同设备和环境下的兼容性和稳定性。
岗位职责:

1. 负责手机端三方应用的兼容性测试,确保应用在不同操作系统、设备型号和网络环境下的稳定运行。

2. 设计并编写测试用例,制定测试策略,确保测试覆盖全面且高效。

3. 与开发团队、产品经理紧密合作,分析测试结果,推动问题解决。

4. 持续优化测试流程,提升测试效率和质量。

5. 跟踪行业最新测试技术和工具,提升团队测试能力。

1.负责包括android智能终端的语音/图像/大模型等AI算法工程化与系统级服务的开发和落地

2.负责AI交互基础原子能力如识别、人脸、多模态等算法引擎集成和效果优化工作

3.负责面向多终端的端云交互SDK设计和开发

4.负责AI相关算法与服务全链路性能分析和问题定位工具开发

5.负责端侧大模型推理引擎及上层应用的架构设计,集成和性能优化工作

6.撰写和维护架构设计文档、技术文档,保证框架设计的合理性评估,提升团队跨部门沟通协作效率

7.制定、实施统一的代码规范和质量标准,推动团队提升代码质量

8.跟踪及洞察技术趋势,根据业务需要及时输出技术调研报告

RPA实施顾问5000-10000元

重庆本科及以上1-3年


• 负责RPA项目全流程实施,包括需求调研、流程梳理、方案设计、测算及实施,后期运维支持;
• 结合公司ERP业务优势,衔接RPA与用友、金蝶等ERP系统,优化企业管理流程,实现流程自动化落地;
• 会编写简单SQL脚本、Python脚本,支撑RPA流程开发,解决实施过程中的技术及业务问题;
• 对接客户,沟通项目需求,反馈项目进度,提供RPA相关操作培训,保障项目顺利交付;
• 配合团队完成RPA项目的方案优化、经验沉淀,助力公司RPA业务拓展。
任职要求
• 学历要求:本科及以上学历;
• 工作经验:1年及以上相关工作经验,具备RPA实施、ERP实施或RPA应用经验者优先;
• 业务能力:熟悉企业管理流程,接触过用友、金蝶等ERP管理软件,能快速理解企业业务场景;
• 技术能力:会编写简单的SQL脚本、Python脚本,能配合完成RPA流程开发与调试;
• 其他要求:具备良好的沟通协调能力、问题解决能力和执行力,工作认真负责,能适应重庆本地项目现场对接需求。

1.负责参与项目风险评估,制定测试策略,安排测试任务,监督测试过程

2.负责对海外Loca测试团队培训,为海外local测试人员赋能,提升测试能力和效率

3.负责编写用例,持续优化和改善测试用例

4.售后市场投诉问题处理及闭环

5.跟进现网测试标准的更新及前沿测试方法的研究和探索;持续更新和改善公司外场测试流程和方法