销售管理需求量大
重庆销售部经理
销售部经理是公司销售组织中的关键角色,负责制定销售策略、管理销售团队并确保公司销售目标的达成。他们需要领导和指导销售团队,制定销售计划并监督执行,以确保销售业绩和利润最大化。销售部经理需要与其他部门合作,例如市场营销、客户服务和产品开发部门,以确保团队有足够的资源和支持来完成销售目标。他们通常需要分析市场趋势和竞争对手,提供客户反馈以改进产品和服务,并与客户建立长期关系。销售部经理还需要监督销售业绩和制定报告,向高层管理层汇报销售业绩和市场趋势。成功的销售部经理通常具有良好的领导能力、沟通技巧、商业洞察力和决策能力。
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薪酬概览
平均月薪
¥11900
中位数 ¥10500 | 区间 ¥8700 - ¥15000
数据来源:谈职全网1256份招聘数据;更新时间:2026年9月11日
月薪分布
58.5% 人群薪酬落在 8-15k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
经验不限
应届
1-3年
3-5年
5-10年
>10年
影响薪资的核心维度2:学历背景
学历不限
专科
本科
硕士
市场需求
8月新增岗位
579
对比上月:岗位减少312
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 217 | 39.4% |
| 1-3年 | 100 | 18.1% |
| 3-5年 | 125 | 22.7% |
| 5-10年 | 12 | 2.2% |
| >10年 | 6 | 1.1% |
| 经验不限 | 91 | 16.5% |
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