池州计划经理
计划经理是负责规划、组织、监督和管理项目或活动的专业人士。他们在项目启动阶段就开始制定详细的计划，包括时间表、预算、资源分配和风险管理等方面。计划经理负责与团队成员合作，确保项目按时、在预算内完成，并且达到预期的目标。他们需要具备出色的沟通能力，能够有效地与各个层面的人员进行沟通协调。在项目执行过程中，计划经理需要监督进度，调整计划以适应变化的情况，并不断评估项目的风险和效益。总体来说，计划经理是项目成功的关键角色，他们需要具备领导能力、决策能力和解决问题的能力。
薪酬概览
平均月薪
¥5600
中位数 ¥5500 ｜ 区间 ¥5000 - ¥6200
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
100% 人群薪酬落在 0-8k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
11月新增岗位
7
对比上月：岗位新增1
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 1-3年 | 7 | 100% |
热招职位
集配车间主任8000-15000
招聘部门：池州
招聘人数：若干
到岗时间：不限
年龄要求：不限
性别要求：不限
婚况要求：不限
集配车间主任岗位内容：
1、在加工组立部部长的领导下，负责材料材料集配、转运、现场管理协调等工作；负责周工作计划的实施；
2、负责组织并完成船舶小组、中组集配转运等相关工作；负责收集流转记录、标记移植登记、废旧图纸回收；
3、负责现场施工协调工作；负责现场质量、安全、5S、设备的管理工作；
4、负责组织完工检验、意见关闭的管理工作；负责及时向工艺员或技术部门反馈现场的技术及工艺问题；负责新工艺的实施引导、推广、指导、监督等工作；
5、完成上级安排的其他工作任务；
任职要求：
1、专科及以上学历，材料类、船舶与海洋工程类、专业毕业2、熟悉船舶建造流程、建造工艺、建造标准；
3、同类岗位2年以上，有船厂分段建造工作经验者优先4、具备良好的沟通、协调能力，擅长生产控制及现场管理；
5、能力优秀者，薪资可面谈
高中英语教师7-14W/年
到岗时间： 2026-08-20
1.45周岁以下，身体健康，师德高尚；
2.热爱教育事业，用心做事，爱心育人；
3.善于沟通，具备管理协调能力；
4.服从安排，具有团队合作精神；
5.专业对口或有多年学校教学经验。
高中生物教师6-12W/年
到岗时间： 2026-08-20
1.45周岁以下，身体健康，师德高尚；
2.热爱教育事业，用心做事，爱心育人；
3.善于沟通，具备管理协调能力；
4.服从安排，具有团队合作精神；
5.专业对口或有多年学校教学经验。
初中化学教师7-14W/年
到岗时间： 2026-08-20
1.45周岁以下，身体健康，师德高尚；
2.热爱教育事业，用心做事，爱心育人；
3.善于沟通，具备管理协调能力；
4.服从安排，具有团队合作精神；
5.专业对口或有多年学校教学经验。
高中语文教师7-14W/年
到岗时间： 2026-08-20
1.45周岁以下，身体健康，师德高尚；
2.热爱教育事业，用心做事，爱心育人；
3.善于沟通，具备管理协调能力；
4.服从安排，具有团队合作精神；
5.专业对口或有多年学校教学经验。
初中生物教师5-10W/年
到岗时间： 2026-08-20
1.45周岁以下，身体健康，师德高尚；
2.热爱教育事业，用心做事，爱心育人；
3.善于沟通，具备管理协调能力；
4.服从安排，具有团队合作精神；
5.专业对口或有多年学校教学经验。
初中物理教师7-14W/年
到岗时间： 2026-08-20
1.45周岁以下，身体健康，师德高尚；
2.热爱教育事业，用心做事，爱心育人；
3.善于沟通，具备管理协调能力；
4.服从安排，具有团队合作精神；
5.专业对口或有多年学校教学经验。
预算员（驻项目）8千-1.2万/月
1、能够熟练使用广联达钢筋、土建算量软件；广联达计价软件；
2、能独立编制施工图预算；
3、熟悉签证、变更办理流程；处理索赔事宜；
4、合同文件的起草与管理，跟踪分析合同执行情况，审核相关条款；
5、工程款申报事宜；班组工程款项审核。
任职资格：
1、建筑工程、造价、预算等相关专业专科及以上学历；
2、5年以上相关工作经验，具有注册造价师资格优先；
3、熟练掌握土建领域工程造价管理和成本控制流程，了解相关规定和政策；
4、工作严谨，善于沟通，具备良好的团队合作精神和职业操守；
5、熟练掌握广联达预算软件；会简单的CAD、office等软件。
6、有一级建造师优先。
物业主管4.5千-5.5千/月
负责服务区消控室及物业管理工作，组织现场疏导，保洁，水电工等人员开展现场各项工作，定期开展服务区考核和整改工作，协调业主方各项配合工作，完成上级交办的各项工作。
任职资格：
1.大专及以上学历，45 周岁以下；
2.3年以上物业管理工作经验，熟悉办公自动化软件，有较强的组织沟通和协调能力，需持有消控员资格证。
3.能接收工作调动。
工作地点：皖南区域高速公路服务区
电气工程师8000-15000
招聘部门：池州
招聘人数：若干
到岗时间：不限
年龄要求：不限
性别要求：不限
婚况要求：不限
岗位职责：
1.负责全船电气设备的现场安装定位与接线指导；
2.跟踪电缆托架制作、电缆敷设、穿舱件密封及防火堵料施工的质量与进度；
3.协调解决电气图纸与现场施工间的冲突；
4.配合调试团队完成发电机并车、岸电切换、系泊/航行试验中的电气系统送电与功能测试；
5.编制现场施工记录、绝缘/接地/耐压测试报告及NCR整改方案。
任职要求：
1.大专及以上，船舶电气、电气工程或自动化相关专业；
2.熟悉船舶建造流程、电缆敷设工艺、防爆/防火区域电气安装规范；
3.能识读电气接线图、系统图及电缆走向图，熟练使用万用表、兆欧表、接地电阻测试仪；
4.2年以上船厂现场电气安装或调试经验；
5.具备安全用电意识及跨工种沟通能力。
渠道业务3000-3999元/月
要求：年龄25岁-35岁，男女不限，大专及以上学历。能吃苦耐劳，有一定的抗压能力，爱岗敬业。善于与人沟通，性格外向。有一定的管理能力。薪资待遇：实习期三个月，2000/月。转正后不低于三千。能适应短期出差。此招聘只针对东至县。联系方式：吴经理 ******
计划专员（双休）3500-4000元/月
1、每日车间生产计划制定 接收公司总部的销售计划/订单，结合车间产能编制下达生产指令单；
2、跟进订单生产进度；
3、车间生产有瓶颈时及时沟通协调，并进行跟进；
4、物料进度跟进；
5、与公司总部沟通订单交期变更事项。
2、处理异常工单 汇总每日异常情况；处理并跟进车间反馈的异常工单。
3、资料汇总整理 日清会/周报/月报等汇总整理工作等。
4、断货分析 每日分析断货原因、确定责任部门、跟催制定解决办法。
5、ERP/APS基础资料维护 新品及有升级变更的产品，及时在ERP/APS系统维护资料。
6、上级主管临时交办的其他工作事项。工作时间五天八小时双休，可接受无经验应届毕业生，要求聪明好学。
物流计划主管8千-1.2万/月
计划管理1.无为工厂生产计划与物料计划总负责人;
2.组织无为工厂年度、月度经营计划会议的召开，编制年度、月度生产滚动计划，并定期提供生产情况报
表;
3.参与公司销售订单与重要采购订单的评审工作;
4.协同营销管理部，对销售预测进行分析，确定月度销售预测，确定月度生产计划;
5.负责无为工厂各项生产计划与物料计划的审核工
作;
6.负责各项计划完成情况的通报、考核;库存管理1.负责组织建立公司存货控制体系，确定存货控制制度和权限;
2.协同采购部，统计、分析物料的正常采购周期、最小采购批量等基础数据，控制物料的采购;
3.参与不合格品评审工作，确定最终处理意见;
4.按财务部要求组织部门的盘点工作，并进行数据统计与分析;
5.定期反馈公司呆滞物料清单，配合采购部及时处理呆滞物料;
6.负责公司物料安全库存的建立，确定物料安全库存数量，统计、分析物料使用频率，定期调整基础数据;仓储物流管理1.监督执行在库品质量管理，确保仓储现场每日工作符合部门规范，保证工作高效率;
2.监督实施仓储工作流程规范，确保仓储现场工作符
合工作流程规范;
3.检查仓库收、发、存过程及管理，并不断提升对客
户的服务水平;
4.负责保持仓库干净、整洁，负责仓储物资的安全管
理，组织下属对仓库的安全措施进行检查;
5.完善物料领用、配送制度，根据实际需求配送物
料，减少生产现场物料存放，避免公司物料浪费;
6.协同公司财务部定期组织并检查仓库盘点工作，做
到账目卡物相符;
7.负责产品运输管理，组织对物流单位的考核评估，
作好托运规划，降低物流成本;
8.负责产品运输督促与管理，在保证降低费用、保障。
运输安全、执行质量控制要求的前提下做好运输路线
的合理规划、组织有效的运输设备配备等工作
二、任职资格:
教育背景:大学本科及以上学历，物流管理、工商管:
理等相关专业;
工作经验及技能:
1.5年以上物流管理工作经验，熟悉仓储、运输原理，
具有良好的生产计划与调度的知识;
2.良好的语言表达能力;
3.沟通、协调能力:强有力的分析能力，具备良好的
跨部门组织和协调能力，良好的谈判、人际沟通能
力，团队协作能力;
其他要求:责任心强，品德好;吃苦耐劳，能承受工
作压力;执行力强