池州医疗设备销售经理
医疗设备销售经理是负责开发和管理医疗设备销售业务的专业人士。他们通常负责制定销售策略,拓展客户群,维护与客户的关系,监督销售团队的工作,并确保达成销售目标。这些专业人士需要深入了解医疗设备的性能特点、市场需求和趋势,并与制造商、医疗机构和医疗专业人士建立合作关系。他们也需要持续跟踪市场动态,参与制定定价政策和销售计划,以确保产品在市场上的竞争力。另外,他们还需要协助制定营销策略和推广活动,以提升产品在目标市场的知名度和认可度。整体来说,医疗设备销售经理需要具备较强的市场分析能力、团队管理技能和谈判能力。工作中需要与各种医疗专业人士进行沟通,所以良好的人际关系和沟通能力也是成功的关键因素。
薪酬概览
平均月薪
¥10200
中位数 ¥0 | 区间 ¥7000 - ¥13300
数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日
月薪分布
83.3% 人群薪酬落在 8-15k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
影响薪资的核心维度2:学历背景
市场需求
12月新增岗位
5
对比上月:岗位减少11
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 5 | 100% |
热招职位
销售代表面议
1.负责公司产品的销售及推广;
2.制定市场营销计划,完成销售指标;
3.负责辖区市场信息的收集;
4.开拓新市场、发展新客户、增加产品销售范围;
5.负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务;
6.女性、有驾照者优先。
高中生物教师6-12W/年
到岗时间: 2026-08-20
1.45周岁以下,身体健康,师德高尚;
2.热爱教育事业,用心做事,爱心育人;
3.善于沟通,具备管理协调能力;
4.服从安排,具有团队合作精神;
5.专业对口或有多年学校教学经验。
初中化学教师7-14W/年
到岗时间: 2026-08-20
1.45周岁以下,身体健康,师德高尚;
2.热爱教育事业,用心做事,爱心育人;
3.善于沟通,具备管理协调能力;
4.服从安排,具有团队合作精神;
5.专业对口或有多年学校教学经验。
高中语文教师7-14W/年
到岗时间: 2026-08-20
1.45周岁以下,身体健康,师德高尚;
2.热爱教育事业,用心做事,爱心育人;
3.善于沟通,具备管理协调能力;
4.服从安排,具有团队合作精神;
5.专业对口或有多年学校教学经验。
初中生物教师5-10W/年
到岗时间: 2026-08-20
1.45周岁以下,身体健康,师德高尚;
2.热爱教育事业,用心做事,爱心育人;
3.善于沟通,具备管理协调能力;
4.服从安排,具有团队合作精神;
5.专业对口或有多年学校教学经验。
预算员(驻项目)8千-1.2万/月
1、能够熟练使用广联达钢筋、土建算量软件;广联达计价软件;
2、能独立编制施工图预算;
3、熟悉签证、变更办理流程;处理索赔事宜;
4、合同文件的起草与管理,跟踪分析合同执行情况,审核相关条款;
5、工程款申报事宜;班组工程款项审核。
任职资格:
1、建筑工程、造价、预算等相关专业专科及以上学历;
2、5年以上相关工作经验,具有注册造价师资格优先;
3、熟练掌握土建领域工程造价管理和成本控制流程,了解相关规定和政策;
4、工作严谨,善于沟通,具备良好的团队合作精神和职业操守;
5、熟练掌握广联达预算软件;会简单的CAD、office等软件。
6、有一级建造师优先。
电气工程师8000-15000
招聘部门:池州
招聘人数:若干
到岗时间:不限
年龄要求:不限
性别要求:不限
婚况要求:不限
岗位职责:
1.负责全船电气设备的现场安装定位与接线指导;
2.跟踪电缆托架制作、电缆敷设、穿舱件密封及防火堵料施工的质量与进度;
3.协调解决电气图纸与现场施工间的冲突;
4.配合调试团队完成发电机并车、岸电切换、系泊/航行试验中的电气系统送电与功能测试;
5.编制现场施工记录、绝缘/接地/耐压测试报告及NCR整改方案。
任职要求:
1.大专及以上,船舶电气、电气工程或自动化相关专业;
2.熟悉船舶建造流程、电缆敷设工艺、防爆/防火区域电气安装规范;
3.能识读电气接线图、系统图及电缆走向图,熟练使用万用表、兆欧表、接地电阻测试仪;
4.2年以上船厂现场电气安装或调试经验;
5.具备安全用电意识及跨工种沟通能力。
渠道业务3000-3999元/月
要求:年龄25岁-35岁,男女不限,大专及以上学历。能吃苦耐劳,有一定的抗压能力,爱岗敬业。善于与人沟通,性格外向。有一定的管理能力。薪资待遇:实习期三个月,2000/月。转正后不低于三千。能适应短期出差。此招聘只针对东至县。联系方式:吴经理 ******
运营专员4.5千-5.5千/月
1.协助部门负责人做好区域中心运营管理相关工作。
2.组织实施区域中心各项目分包采购工作,建立采购台账,并对采购资料进行归档。
3.完成区域中心相关运营资料的汇总上报。
4.跟进各项目提交审批文件与总部的对接工作。
5.负责监督跟进各项目工作落实情况。
6.做好运营中心运营管理部各类档案建立归档。
7.根据公司要求收集中心各项目管理数据,并进行汇总分析上报。
8.完成上级领导交办的各项工作。
任职资格:
1.大专及以上学历,物业管理、行政管理、工商管理等相关专业。
2.35周岁以下(以发布公告之日为计算日期);
3.具有3年以上房地产、物业管理、酒店行业相关工作经验。
4.熟练办公软件word、Excel、PPT制作运用,具有较强的服务意识,执行力、工作责任感强。
5.能接受工作调动,持有物业管理师相关资格证书优先。
工作地点:安徽省内服务区
1.懂电路图,有电子行业维护、维修类工作经验者优先。
2.一年以上工作经验,会简单电脑操作,能吃苦,动手能力强,勤学好问。(免费提供技能培训)。工作地点:池州地区。提供住宿、差旅费报销。试用期2000+维修提成转正期:3000(含保险)+维修提成公司提供“五险”:社会养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险。备注:应届毕业有实习经验者、有电子、电工类相关证书者优先录用。
配怀技术员5000-8000元
医疗器械销售主管1.5-2.8万
【我们是一家成立超20年的集团化公司 (下属有5个分公司:云贵川渝陕西),公司前20年经营以代理神经介入手术高耗为主。国内外优势品牌及自持品牌结合,能为医院提供全套神经介入手术高值耗材的解决方案。在西部地区覆盖率达85%,近三年平均年产值近10个亿,去年因部分产品集采,产值仍然将近9个亿。
2025年开始公司新增产线(肺血管介入),且已经获得肺适应症多品牌独家授权。经过1年多市场调研,26年将全面铺开。
现在需求销售管理经验丰富的医疗器械销售主管/经理的加入,带领现有团队继续发展。我司title不高,但给予该岗位的职权较大。
【岗位职责】
1、带领团队跟进与我司合作的医院科室,进行我司介入产品的日常上量维护。
2、带领团队与医院科室人员建立良好的合作氛围。能通过分析客户需求、自家产品亮点、竞品情况,准确找到销售增长点。
3、带领团队进行新客户开发。能从各种渠道拓展客户信息,根据我司产品及亮点找到客户的需求,成为客户供应商。
4、团队日程监督管理,以及赋能团队成员销售技巧;督促完成考核目标。
5、把握区域内KOL的客情关系,有效推进进一步合作。
【任职资格】
1、统招大专以上学历,专业不限,医疗类专业优先;
2、销售岗位经验3年以上;销售管理岗位至少1年经验;
3、医疗行业销售管理经验,耗材类经销商/代理商公司或者说直销工作经验者优先。
【工作时间】周一到周五,周末双休,节假日休息
【薪资待遇】
综合年薪32~55W
【培训体系】入职培训、专业培训、产品培训、业务培训、一对一帮带
【晋升通道】销售主管-销售经理-分公司总
【福利待遇】入职购买社保、商业险、定期团建、生日礼金、节日福利、定期体检、员工旅游等等
医疗器械销售经理8000-16000元
负责区域内产品的推广与销售,完成业绩目标;
开发并维护医院、经销商等客户资源,建立长期合作关系;
收集市场信息,反馈客户需求,协助制定区域销售策略;
配合公司完成产品培训、学术会议等推广活动。
要求:年龄最好在22-32之间,性格开朗,健谈,抗压能力强,可接受出差。
待遇:五险一金,双休,弹性工作、绩效奖金、饭补、出差车补