薪酬概览
平均月薪
¥5800
中位数 ¥5500 | 区间 ¥4200 - ¥7400
数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日
月薪分布
100% 人群薪酬落在 0-8k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
影响薪资的核心维度2:学历背景
市场需求
6月新增岗位
8
对比上月:岗位新增2
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 2 | 15.4% |
| 1-3年 | 11 | 84.6% |
热招职位
1. 负责核心连锁客户的任务谈判和日常跟进,三九品种的进场以及制定可操作的连锁活动,实现上量。
2. 备案连锁重点门店,完成备案门店的客情维护、驻店销售、贴柜培训,仪器检测,产品陈列等门店下沉工作,并对备案门店的产出负责。
3. 积极执行总部主题活动,同时协助区域领导帮助核心连锁客户做核心产品的上量活动。
1、协助区域开展销售工作,实战销售一线业务;
2、协助区域开展消费者营销工作;
3、多维度分析区域数据,协助上级制定销售策略;
4、负责校园招聘项目推广工作。该岗位设置实习期,实习期通过后可转正。
1、在指定区域内开展公司产品推广活动,传达医学信息,以合法合规方式达成公司指标;
2、根据需要拜访客户,配合医学市场部的计划组织开展学术会议,传递最新产品信息;
3、开拓潜在医院渠道客户,并对既有客户进行维护,与客户建立良好关系;
4、及时收集、提供市场信息并做出适当建议;
5、确保日常工作符合公司合规政策、行业准则及法律法规;
6、完成上级交办的其他工作。
1、根据区域渠道及产品布局与经销商签订合同,并严格执行,确保销售目标达成;
2、协助经销商开发、维护零售商并建立零售商档案;协助经销商制定分产品的零售商渠道规划,管理和规范零售商行为;
3、负责经销商区域的试验示范以及零售商、大农户等层面的需求拉动活动的开展;
4、培训零售经销商进行种植户的产品推荐及相应的农技方案;
5、完成大丰产品在所辖区域零售经销商的铺货、促销及库存管理,确保零售和库存数据的有效性;
6、销售主管除完成以上任务外,根据省区经理的授权,负责部分经销商的筛选和评估工作。
1、合规化工作的的规划、落实与执行;
2、协助区域拟定基础销售管理流程、合规化的执行流程和相关内部管理的规定,并跟进发布执行;
3、客户数据与运营指标的数据分析;
4、处理区域内债权保障相应工作,落实合同、协议的签收记录,处理客户发票签收与货物签收,定期催收对账函及跟进处理差异情况。
1. 管理区域客户,负责区域客户销售目标的设定及跟踪完成;
2. 指导客户做好渠道建设、管理、考核等工作;
3. 指导客户做好产品试验示范及市场推广活动;
4. 协调和执行区域内跨部门活动,如试验示范、市场活动、抱怨处理等;
5. 负责市场信息的收集、整理、分析与反馈;
6. 支持销售大区总监完成区域内或跨部门协同工作。
技术员(化学材料方向)6500-7500元/月
1. 负责锰酸锂正极材料小试合成、掺杂包覆、烧结制备等实验操作,如实记录实验数据;
2. 熟练使用粒度仪、XRD、SEM等检测设备,完成扣电制作及电化学性能测试;
3. 整理实验数据、维护实验室设备、样品及资料归档;
4. 配合工程师完成工艺优化、中试放大、客户送样工作、实验室5S与安全生产。
任职要求1. 材料、化工、电化学、新能源等相关专业,本科及以上学历;
2. 有锰酸锂、三元、磷酸铁锂等锂电材料实验经验优先;
3. 做事细心踏实,动手能力强,能够配合研发进度完成试验任务。
操作工、设备/工艺技术员(合肥直招:国企中航18-36岁)¥6000-8000元/月
江门中创新航新能源厂6月15日(周一)6月16日(周二)6月17日(周三)继续大量招聘18-22岁的人员需保证不是单招生,不是暑假工。不满20周岁的入职提供非寒暑假期间的工资流水记录!现在所有人的宿舍的都是随机分配,有厂内的也有厂外的,不可以指定宿舍。厂外的宿舍全新6人间,16公里距离,每天20-30分钟路程,每天免费班车接送上下班!年龄:18-37岁,**不限!一定要会26个字母拼音打字!最低学历要求职高和高中的初中和中专学历的要看人安排👌🏻有纹身没事👌🏻可代收工资只要符合要求,通过率99%[炸弹][炸弹][炸弹]注意在江门基地入职过的,之前从哪家劳务进的返聘回流也要从哪家劳务进!之前在厦门入职离职的,满2个月即可入职江门基地!不会拼音打字的不要叫过来[烟花]岗位:主要是普工,操作工,设备技术员,工艺技术员辅助机器为主,独立岗位。车间/部门/岗位随机分配需要穿着无尘服进行面试质检/文员岗位的岗位要碰运气[强]生产班长,质检班长,工艺技术员,设备技术员(机修工)继续大量推,可线上面试接人时间8:00—9.30,按照名额接满人即停止!迟到的可安排临时宿舍!中创新航1号门[拳头]面试注意事项:带着身份证原件,需要住宿的带着行李,当天分配宿舍。不要穿拖鞋短裤。面试通过后要在厂里体检,体检结束后再安排住宿,次日就要上班了,不可推迟
技术员面议
(1)负责生产产品工艺技术的编制及优化更新、成本核算并监督执行。(2)对生产过程质量的监督,并解决生产过程中的问题及产品质量问题。(3)负责审核生产厂长下达的生产订单,并对当天所有生产计划进行技术监督。(4)对所有生产事宜合理安排及稳定性进行监督指导。(5)配合公司各部门,提供产品相应的技术资料,负责销售部门反馈的各种产品质量及售后服务相关工作。(6)负责产成品原材料消耗定额核算、优化及临时性的产品成本核算工作。(7)每月参与质量分析会议,对于质量问题进行分析原因,并采取有效措施。(8)监督生产车间对生产过程中产品根据公司工艺成本控制的情况,杜绝超公司工艺理论定额成本生产及浪费现象发生。(9)监督审核车间组织原材料月底盘存,统计汇总的情况。(10)负责生产计件定额标准的优化工作。(11)监督质检部门严格按照公司规定的产品工艺进行检测,杜绝超成本生产。(12)每天按时完成领导交代的其他临时任务。(13)协助技术经理完成公司所有技术工作,技术经理不在时,暂代技术经理工作。任职要求:(1)男性、20-40岁,专业技校或大学以上学历。(2)熟悉电脑操作,懂各种数据报表及软件运用。(3)懂电线电缆生产工艺。懂成本核算及生产流程。(4)2年以上的电线电缆企业的生产管理经验.(5)对电线电缆相关产品的生产工艺、品质问题熟悉,并具备专业的生产技术。(6)有较强的综合协调能力和组织管理能力。(7)良好的敬业精神,有较强的工作责任感和事业心。(8)熟练操作金思维软件的优先考虑。公司福利待遇:公司免费提供食宿,购买社保、月休4天(自由调休),工资准时发放,从不拖欠。
技术员3-3.5K/月
1.接拉泥化浆及使用监控。
2.炻岩注浆料化浆及使用监控。
3.新材料实验。
岗位要求:
1.做事认真负责、严谨。
2.能够读懂基本专业术语,能够识别材料。
3.能够有学习精神。
采购技术员(应届生)4000-6000
1、负责机加工产品的外发生产全流程跟进,协调供应商按交期、质量要求完成订单交付。
2、开展供应商开发与评估工作,建立合格供应商资源池,优化采购成本与供应稳定性。
3、执行原材料及辅助物料的采购流程,涵盖需求核对、订单下达、物流跟踪及入库验收。
4、运用Office等办公软件处理采购数据、制作报表,支撑采购事务的高效管理。
5、独立解读机械加工图纸,确保采购物料与技术规格的精准匹配。
任职要求1、机械相关专业应届毕业生,大专及以上学历优先。
2、具备机械图纸识图能力,了解常用工程材料的基本特性。
3、英语读写能力良好,能满足基础工作沟通及文档处理需求。
4、熟练掌握Office办公软件(Word/Excel/PPT),能独立完成数据整理与报表制作。工作制:大小周8小时工作制
