郴州门店销售
门店销售是一个重要的销售职位，通常在零售店或专卖店内。门店销售人员负责向客户介绍和推广产品，回答客户的问题，提供优质的客户服务，促成销售并达成销售目标。他们需要具备良好的沟通能力和销售技巧，能够主动接待客户并引导客户进行购买决策。门店销售人员还应具备对产品的全面了解，能够针对客户的需求提供个性化的建议和推荐。在工作中，他们需要保持良好的服务态度，有效地处理客户投诉和问题，并与团队成员合作，确保门店的销售业绩和客户满意度达到预期。门店销售是零售行业中不可或缺的一员，他们直接影响着客户的购物体验和品牌形象。
薪酬概览
平均月薪
¥6200
中位数 ¥5000 ｜ 区间 ¥4600 - ¥7800
数据来源：谈职全网15份招聘数据；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
66.7% 人群薪酬落在 0-8k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
1月新增岗位
9
对比上月：岗位减少21
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 不限经验 | 9 | 100% |
热招职位
财险湖南-郴州中支-查勘定损岗4K-7K元/月
1、负责按理赔审核标准及作业标准开展查勘、定损、事故性质调查等工作，确定保险事故的性质、责任及损失；
2、负责部分人伤案件（含非车）的电话查勘、医院查勘、小额案件调解、农转非调查、工作调查等；
3、负责重大、疑难、争议案件的上报并提出处理建议，负责对有需要复勘的车物损案件进行复勘，对损余物资进行回收；
4、负责所处理案件的资料收集.未决跟踪及清理工作，接受各类培训等；
5、领导交办的其他工作。
1.负责临武地区农业保险产品的销售和推广;
2.开发和维护农业保险客户关系;
3.收集和分析客户需求，提供针对性的保险解决方案;
4.定期拜访客户，了解客户经营状况和保险需求变化;
5.协调公司内部资源，为客户提供优质的保险服务;
6.完成公司制定的销售目标和业绩指标;
7.参与农业保险市场调研和产品推广活动;
8.协助处理客户理赔和投诉问题，提升客户满意度
1.开发和维护农险客户;
2.负责农险产品的销售工作;
3.收集客户需求，提供农险解决方案;
4.协助处理农险理赔，提升客户满意度;
5.完成公司制定的农险销售目标;
1.负责汝城地区农业保险客户的开发与维护;
2.制定并执行农险销售计划，完成销售目标;
3.与客户保持良好沟通，了解客户需求并提供解决方案;
4.处理客户问题和投诉，提升客户满意度;
5.推广农业保险产品，提升市场占有率;
6.定期进行市场调研，分析客户需求和市场动态;
7.协调公司资源，确保农险业务顺利开展;
8.定期汇报工作进展及成果。
1、参与地质勘查项目地质编录、三维建模前期数据录入等工作；
2、参与地质找矿技术方法、野外地质调查等工作；
3、完成领导交办的其他工作事项。
财险湖南-郴州中支-消保部/理赔客服部室主任8K-10K元/月
1.负责郴州中支理赔人员的日常管理工作，做好培训及职业道德培训；
2.负责执行、落实总分公司理赔相关制度及实务流程；
3.负责郴州中支的理赔作业，提升理赔作业品质和时效；
4.推动郴州中支各部门落实当地监管及上级公司关于消保及投诉工作要求；
5.负责公司交办的其他工作。
1.1 按照生产管理规程、工艺规程、岗位、清洁SOP，对现场操作执行监督及考核。
1.2 根据生产指令创建ERP单据。
1.3 协助组织人员生产。2 培训管理2.1 协助执行车间年度培训计划，对相关人员实施或组织培训，并对相应的培训组织考核和档案整理。
2.2 协助编制、更新车间的岗位理论培训教材。
2.3 协助完成上岗认证及复认证的相关工作。3 GMP文件管理3.1 根据GMP要求协助起草或修订工艺规程、操作、清洁SOP等文件。
3.2 负责车间生产记录和辅助记录领用、分发、收集、整理、审核等管理工作。
3.3 验证管理、偏差管理3.4 协助车间各项验证（工艺、清洁、设备等）工作的开展。
3.5 负责工艺偏差发起，协助车间主任进行偏差调查、分析，并制定预防纠正措施。4 精益管理4.1 负责车间5S目视化管理及提案收集整理工作。
4.2 负责组织开展QCC活动。
4.3 协助实施TPM。
4.4 协助完成车间的精益管理项目。5 EHS管理5.1 协助执行安全管理制度，确保安全生产。
5.2 协助管理水、电、汽，避免浪费。
5.3 负责相关质量风险的整改。
5.4 确保数据完整性符合要求。
综合店员·双休（底薪+全勤+提成+加班补贴）2800-4000元/月
1.场馆环境维护：全场球台、休息区、公共区域、卫生间日常清扫，台球器材规整摆放，设备定期检查养护，维持门店整洁舒适环境；
2.前台客户接待：迎接到店顾客，讲解收费标准、会员活动、套餐优惠，引导开台、更换球杆配件、摆球等基础服务；
3.收银账务管理：操作收银系统，办理开台结账、会员充值、套餐核销，每日核对营收，登记当日账目；
4.门店辅助工作：售卖零食饮品、整理货品库存，完成店长安排的其他临时性工作。
二、任职要求1.年龄20-35周岁，形象大方，亲和力强；熟练基础电脑操作，会简单办公软件，能快速上手收银系统；
2.性格外向热情，沟通有耐心，具备良好服务意识；做事细致负责，细心对账，爱干净，主动做好店内卫生；吃苦耐劳，服从门店排班，可长期上夜班；
3.有台球馆、网咖、商超、餐饮收银服务相关经验优先录用。
三、薪资福利1.薪资构成：底薪+全勤奖+夜班加班费+业绩提成，多劳多得，工资按月准时发放；（综合工资3K-4K）2.休息安排：实行双休轮调制度，排班灵活，按需可调休。
店员3500-4000元/月
责饮品制作与出品，保证出品品质统一稳定打扫维护门店环境卫生，保持操作区域整洁有序配合完成收银、原料备料、顾客接待等日常服务工作职位要求高中及以上学历，有无奶茶行业经验均可，零基础可培训入职前需办理食品健康证适配白班工作，具体上班时间面议工作时间白班在岗，详细班次面试沟通确定薪资福利基础月薪3500元起，薪资按月结算额外设有绩效奖金、全勤奖金福利补贴：饭补、交通补助、加班补助，门店包住包吃保障待遇：缴纳五险、免费提供工服、附加商业医疗保险宿舍条件：两人间，配备淋浴、空调、洗衣机、WiFi对接人：傅先生 门店：黄山市黄山区云起东黄山霸王茶姬奶茶店
前台收银（底薪3500+上四休二）3500~5000元/月
1. 负责前台接待工作，包括顾客的咨询、引导和服务。
2. 处理现金或其他支付方式的交易，确保收银工作的准确无误。
3. 维护前台区域的整洁和有序，提供良好的顾客体验。
4. 协助处理顾客的投诉和问题，确保服务质量。
5. 完成上级交办的其他相关工作。
任职要求：
有相关工作经验者优先考虑。
具备良好的沟通能力和服务意识。
养生理疗店员2330-2500元/月
1. 负责门店日常运营及顾客接待工作，提供专业服务。
2. 协助完成客户咨询、预约及理疗项目介绍。
3. 维护门店环境整洁，确保服务质量与客户体验。任职要求 1:招聘店员40-55岁 。2:有责任心，有亲和力 ，善于沟通3:工作时间短4:春节超长年假直接电话联系或私聊