郴州招商大区经理
招商大区经理是负责管理和领导公司在特定地区的招商工作的高级职位。他/她负责制定招商战略、招商计划和营销策略,以确保公司在该地区的业务表现达到预期目标。招商大区经理需要与当地客户和合作伙伴建立并维护良好的关系,促进业务增长和合作机会。同时,他/她也需要监督团队的工作,确保团队成员的销售业绩和客户服务质量。招商大区经理还需要与总部及其他部门协调合作,确保公司整体战略与当地市场需求的协调,以实现公司在该地区的长期发展目标。这个职位需要领导能力、跨部门协作能力以及对市场趋势和竞争对手的敏锐洞察力。
薪酬概览
平均月薪
¥13500
中位数 ¥0 | 区间 ¥10000 - ¥17000
数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日
月薪分布
40% 人群薪酬落在 15-30k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
影响薪资的核心维度2:学历背景
市场需求
8月新增岗位
15
对比上月:岗位新增11
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 3-5年 | 3 | 21.4% |
| 5-10年 | 11 | 78.6% |
热招职位
财险湖南-郴州中支-查勘定损岗4K-7K元/月
1、负责按理赔审核标准及作业标准开展查勘、定损、事故性质调查等工作,确定保险事故的性质、责任及损失;
2、负责部分人伤案件(含非车)的电话查勘、医院查勘、小额案件调解、农转非调查、工作调查等;
3、负责重大、疑难、争议案件的上报并提出处理建议,负责对有需要复勘的车物损案件进行复勘,对损余物资进行回收;
4、负责所处理案件的资料收集.未决跟踪及清理工作,接受各类培训等;
5、领导交办的其他工作。
1.负责临武地区农业保险产品的销售和推广;
2.开发和维护农业保险客户关系;
3.收集和分析客户需求,提供针对性的保险解决方案;
4.定期拜访客户,了解客户经营状况和保险需求变化;
5.协调公司内部资源,为客户提供优质的保险服务;
6.完成公司制定的销售目标和业绩指标;
7.参与农业保险市场调研和产品推广活动;
8.协助处理客户理赔和投诉问题,提升客户满意度
1.开发和维护农险客户;
2.负责农险产品的销售工作;
3.收集客户需求,提供农险解决方案;
4.协助处理农险理赔,提升客户满意度;
5.完成公司制定的农险销售目标;
1.负责汝城地区农业保险客户的开发与维护;
2.制定并执行农险销售计划,完成销售目标;
3.与客户保持良好沟通,了解客户需求并提供解决方案;
4.处理客户问题和投诉,提升客户满意度;
5.推广农业保险产品,提升市场占有率;
6.定期进行市场调研,分析客户需求和市场动态;
7.协调公司资源,确保农险业务顺利开展;
8.定期汇报工作进展及成果。
1、参与地质勘查项目地质编录、三维建模前期数据录入等工作;
2、参与地质找矿技术方法、野外地质调查等工作;
3、完成领导交办的其他工作事项。
财险湖南-郴州中支-消保部/理赔客服部室主任8K-10K元/月
1.负责郴州中支理赔人员的日常管理工作,做好培训及职业道德培训;
2.负责执行、落实总分公司理赔相关制度及实务流程;
3.负责郴州中支的理赔作业,提升理赔作业品质和时效;
4.推动郴州中支各部门落实当地监管及上级公司关于消保及投诉工作要求;
5.负责公司交办的其他工作。
1.按照生产管理规程、工艺规程,协助组织人员生产并对现场操作执行监督及考核;
2.协助执行车间年度培训计划,对相关人员实施或组织培训、考核并进行档案整理;协助完成上岗认证及复认证的相关工作。协助完成负责车间精益管理工作;
3.根据GMP要求对车间生产过程中进行各项GMP规范工作;
药品区域招商经理5000-10000元
区域:①济南及周围地区、 ②临沂日照枣庄地区、 ③潍坊东营滨州地区。
1.负责区域内销售渠道的开发与维护,推广公司主营产品,完成销售任务。
2.具备精细化招商经验。
3.产品方向:
- 集采产品线:紧跟国家政策,布局集采市场。
- 国采中成药:拥有第四批国采中成药独家资源,市场潜力巨大。
### **岗位职责**
1. **区域招商管理**:负责辖区内的药品招商工作,制定区域招商计划并执行,完成公司下达的销售目标。
2. **渠道开发**:开拓区域内代理商、经销商资源,建立稳定的合作网络,挖掘潜在客户。
3. **客户维护**:维护现有客户关系,定期拜访并解决合作问题,提升客户满意度和合作粘性。
4. **市场分析**:调研区域市场动态、竞品信息及政策法规,提供市场策略建议。
5. **政策执行**:落实公司招商政策、价格体系及合作协议,确保合规经营。
6. **团队协作**:与市场部、销售部、商务支持团队紧密配合,推动产品快速覆盖终端。
7. **数据管理**:定期提交客户档案、销售报表及市场分析报告,优化招商流程。
任职要求
1. 教育背景:大专及以上学历,医药学、市场营销等相关专业优先。
2. 工作经验:
- 3年以上药品招商或渠道销售经验,熟悉区域医药市场及代理模式;
- 具备成熟的区域客户资源(如代理商、连锁药店、医疗机构等)。
3. 核心能力:
- 敏锐的市场洞察力及谈判能力;
- 优秀的客户开发与维护技巧;
- 较强的数据分析能力和目标导向执行力。
4. 其他要求:
- 能适应出差,持有驾照;
- 诚信敬业,具备良好的职业道德和抗压能力。
薪资福利
-薪酬:具体面议,高于行业平均水平);
-福利:五险一金、超长年假、定期培训、职业晋升通道;
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加入我们,共同开拓医药市场新格局
医药招商大区经理(北京药企)2-3万
1、负责所辖区域内药品的招商推广工作,熟悉代理商终端资源,完成公司月度、季度几年度销售指标任务;
2、负责了解和发掘潜在客户资源,传递医学产品信息,发现销售中存在的问题,并提供专业的咨询建议及解决方案;
3、负责开发、跟进、管理客户关系,维护良好的合作关系;
4、负责所属省份内的医保、招标等事务的处理工作;
5、负责省区及各地区招商团队人才梯队建设、团队管理及销售跟进等工作;
1、五年以上医药招商、销售工作经验;
2、具有丰富的代理商资源,尤其是针剂类产品的代理商资源,熟悉所负责区域的等级医院、民营医院及医药市场行情等;
3、具有大输液、针剂类、抗生素等相关产品的招商和销售经验;
4、有很强的责任心和感召力,富有团队合作精神和创新精神;
5、能熟练掌握业务知识、销售政策、商务洽谈技巧,快速了解客户需求;
1、大专以上学历、物业管理、企业管理等相关专业,熟悉国家物业管理相关管理规范与标准;
2、具有很强的物业管理能力;
3、熟悉有关法律法规,熟悉物权法;
4、具有较强的语言表达、组织协调、沟通与领导能力;
5、良好的中文写作能力,熟练使用OFFICE办公软件。
6、具备优秀的领导力、分析能力及决策能力;
7、敏锐的洞察力和分析能力;
8、具有很强的沟通表达能力。
9、具有开阔的视野、清晰的头脑和创新精神;
10、工作耐心细致,责任心强,廉洁自律;
11、具有积极、负责、敬业的工作态度及团队协作精神。
销售业务代表8000-50000元
负责开发新客户,通过电话或面销的方式销售1688电商代运营服务产品;联系客户挖掘客户需求,向客户介绍公司产品,服务周到,并寻找销售机会完成销售业绩;维护老客户,做好老客户转介绍和渠道维护;售后有专业运营团队跟进,无后顾之忧。
岗位要求:
1、高中及以上学历,有赚钱的欲望,有服务客户的意识和解决问题的能力 。
2、计算机操作熟练,,有一定的网络知识基础。
3、要求一定要有“客户为先”的服务精神,一切从帮助客户、满足客户角度出发。
4、有敏锐的市场洞察力,有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度,有相关电话销售工作经验者优先。
5、不断提升自我,接受公司的各项业务和技能培训。
6、具备处理问题、安排进展、跟进进程、沟通及疑难问题服务的意识跟能力,提高客户满意度。遇到不能解决的问题按流程提交相关人员或主管处理,并跟踪进展直至解决。
公司待遇福利:
(收入基本在8000~40000不等,具体看业绩)
1.无经验者:底薪3000+提成
互联网行业电销从业满一年者:底薪3500+提成
互联网行业电销从业满二年者:底薪4000+提成
互联网行业电销从业满三年者:底薪5000+提成
(收入基本在8000~50000不等,只要用对努力方式,回报就会来的很快很迅猛!)
2.月度生日会(当月生日的同事进行集体生日派对,蛋糕,礼物,仪式感满满)
3.部门团建(各部门每周进行聚餐,部门团建,漂流,唱K,一起玩耍一起high)
4.公司季度团建(公费旅行,大型派对,高级餐厅晚宴,卡丁车,马术,烧烤等等,活动丰富多彩)
5.晋升机会多,现金奖励,荣誉证书,提名上榜,开启高光时刻
上班时间:
上午:8:20----11:30,午休2小时
下午:13:30----17:30
每月休息5天,首周双休,其余周日休息,法定节假日放假
薪资结构:高底薪+高提成+前期补贴 (包住)
储能销售经理6000-9000元
一、职位职责
1.负责工商业储能一体机销售,制定计划,完成年度业绩、订单及回款指标。
2.开拓工业园区、制造企业、新能源、电网、政府等客户,搭建客户资源库。
3.挖掘客户需求,协同技术定制解决方案,主导商务谈判、签约及项目交付全流程。
4.跟踪储能行业政策、市场趋势及竞品动态,输出分析与优化建议。
5.参与市场推广,维护新老客户关系,提升品牌影响力,挖掘复购与转介绍。
二、任职要求:
1. 大专及以上学历,市场营销等相关专业;
2.熟悉公司管理制度、业务流程及各部门职能;
3.熟练使用Office系列软件,具备基础数据处理与分析能力,掌握AutoCAD/Protel/Visio等工具者优先;
4. 具备良好的沟通协调能力和管理意识,工作细致严谨;
5. 了解公司产品或同类产品的市场情况;
6.有售电相关工作经验,或曾从事售电相关岗位者优先考虑。
三、福利待遇
六险一金、带薪年假、过节费、话补、员工食堂、定期体检等


