郴州地区招商经理
地区招商经理是负责寻找、招揽和管理公司在特定地区内的商户、合作伙伴或经销商的专业人员。他们负责制定并实施地区内的招商计划，以实现公司的业务目标和增加市场份额。地区招商经理需要建立良好的业务关系，与潜在合作伙伴进行谈判并达成合作协议。他们要负责监督合作伙伴的业务运营，并与公司内部各部门合作，确保合作项目的顺利进行。此外，地区招商经理还需要分析市场趋势和竞争对手的活动，以调整招商策略并及时提出改进建议。他们需要具备良好的沟通和谈判能力，能够协调资源并解决问题，以实现公司在特定地区的招商目标。
薪酬概览
平均月薪
¥13500
中位数 ¥0 ｜ 区间 ¥10000 - ¥17000
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
40% 人群薪酬落在 15-30k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
8月新增岗位
15
对比上月：岗位新增11
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 3-5年 | 3 | 21.4% |
| 5-10年 | 11 | 78.6% |
热招职位
财险湖南-郴州中支-查勘定损岗4K-7K元/月
1、负责按理赔审核标准及作业标准开展查勘、定损、事故性质调查等工作，确定保险事故的性质、责任及损失；
2、负责部分人伤案件（含非车）的电话查勘、医院查勘、小额案件调解、农转非调查、工作调查等；
3、负责重大、疑难、争议案件的上报并提出处理建议，负责对有需要复勘的车物损案件进行复勘，对损余物资进行回收；
4、负责所处理案件的资料收集.未决跟踪及清理工作，接受各类培训等；
5、领导交办的其他工作。
1.负责临武地区农业保险产品的销售和推广;
2.开发和维护农业保险客户关系;
3.收集和分析客户需求，提供针对性的保险解决方案;
4.定期拜访客户，了解客户经营状况和保险需求变化;
5.协调公司内部资源，为客户提供优质的保险服务;
6.完成公司制定的销售目标和业绩指标;
7.参与农业保险市场调研和产品推广活动;
8.协助处理客户理赔和投诉问题，提升客户满意度
1.开发和维护农险客户;
2.负责农险产品的销售工作;
3.收集客户需求，提供农险解决方案;
4.协助处理农险理赔，提升客户满意度;
5.完成公司制定的农险销售目标;
1.负责汝城地区农业保险客户的开发与维护;
2.制定并执行农险销售计划，完成销售目标;
3.与客户保持良好沟通，了解客户需求并提供解决方案;
4.处理客户问题和投诉，提升客户满意度;
5.推广农业保险产品，提升市场占有率;
6.定期进行市场调研，分析客户需求和市场动态;
7.协调公司资源，确保农险业务顺利开展;
8.定期汇报工作进展及成果。
1、参与地质勘查项目地质编录、三维建模前期数据录入等工作；
2、参与地质找矿技术方法、野外地质调查等工作；
3、完成领导交办的其他工作事项。
财险湖南-郴州中支-消保部/理赔客服部室主任8K-10K元/月
1.负责郴州中支理赔人员的日常管理工作，做好培训及职业道德培训；
2.负责执行、落实总分公司理赔相关制度及实务流程；
3.负责郴州中支的理赔作业，提升理赔作业品质和时效；
4.推动郴州中支各部门落实当地监管及上级公司关于消保及投诉工作要求；
5.负责公司交办的其他工作。
1.按照生产管理规程、工艺规程，协助组织人员生产并对现场操作执行监督及考核；
2.协助执行车间年度培训计划，对相关人员实施或组织培训、考核并进行档案整理；协助完成上岗认证及复认证的相关工作。协助完成负责车间精益管理工作；
3.根据GMP要求对车间生产过程中进行各项GMP规范工作；
药品区域招商经理5000-10000元
区域：①济南及周围地区、 ②临沂日照枣庄地区、 ③潍坊东营滨州地区。
1.负责区域内销售渠道的开发与维护，推广公司主营产品，完成销售任务。
2.具备精细化招商经验。
3.产品方向：
- 集采产品线：紧跟国家政策，布局集采市场。
- 国采中成药：拥有第四批国采中成药独家资源，市场潜力巨大。
### **岗位职责**
1. **区域招商管理**：负责辖区内的药品招商工作，制定区域招商计划并执行，完成公司下达的销售目标。
2. **渠道开发**：开拓区域内代理商、经销商资源，建立稳定的合作网络，挖掘潜在客户。
3. **客户维护**：维护现有客户关系，定期拜访并解决合作问题，提升客户满意度和合作粘性。
4. **市场分析**：调研区域市场动态、竞品信息及政策法规，提供市场策略建议。
5. **政策执行**：落实公司招商政策、价格体系及合作协议，确保合规经营。
6. **团队协作**：与市场部、销售部、商务支持团队紧密配合，推动产品快速覆盖终端。
7. **数据管理**：定期提交客户档案、销售报表及市场分析报告，优化招商流程。
任职要求
1. 教育背景：大专及以上学历，医药学、市场营销等相关专业优先。
2. 工作经验：
- 3年以上药品招商或渠道销售经验，熟悉区域医药市场及代理模式；
- 具备成熟的区域客户资源（如代理商、连锁药店、医疗机构等）。
3. 核心能力：
- 敏锐的市场洞察力及谈判能力；
- 优秀的客户开发与维护技巧；
- 较强的数据分析能力和目标导向执行力。
4. 其他要求：
- 能适应出差，持有驾照；
- 诚信敬业，具备良好的职业道德和抗压能力。
薪资福利
-薪酬：具体面议，高于行业平均水平）；
-福利：五险一金、超长年假、定期培训、职业晋升通道；
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加入我们，共同开拓医药市场新格局
医药招商大区经理（北京药企）2-3万
1、负责所辖区域内药品的招商推广工作，熟悉代理商终端资源，完成公司月度、季度几年度销售指标任务；
2、负责了解和发掘潜在客户资源，传递医学产品信息，发现销售中存在的问题，并提供专业的咨询建议及解决方案；
3、负责开发、跟进、管理客户关系，维护良好的合作关系；
4、负责所属省份内的医保、招标等事务的处理工作；
5、负责省区及各地区招商团队人才梯队建设、团队管理及销售跟进等工作；
1、五年以上医药招商、销售工作经验；
2、具有丰富的代理商资源，尤其是针剂类产品的代理商资源，熟悉所负责区域的等级医院、民营医院及医药市场行情等；
3、具有大输液、针剂类、抗生素等相关产品的招商和销售经验；
4、有很强的责任心和感召力，富有团队合作精神和创新精神；
5、能熟练掌握业务知识、销售政策、商务洽谈技巧，快速了解客户需求；
招商经理（办公/商业）7千-1.1万/月
1. 负责写字楼、底商等商业物业的招商全流程管理，包括客户拓展、需求对接、谈判签约及后续服务跟进。
2. 深度挖掘市场资源，建立并维护优质客户渠道，精准匹配项目定位与客户需求。
3. 制定招商策略与执行计划，定期复盘招商数据，优化招商方案以提升去化效率。
4. 协调内外部资源，推动跨部门协作，确保招商项目按计划落地。
任职要求
1. 大专及以上学历，专业不限。
2. 具备写字楼招商经验，有底商或大宗物业招商资源者优先。
3. 拥有较强的组织协调能力、沟通谈判能力及高效执行力，能独立推动招商项目。
1.全生命周期供应商管理：对大模型BPO供应商管理模块具备资深经验，全面统筹人员、流程、交付及风控等核心环节。对供应商日常运营管理具备极高的敏锐度与深刻洞察，能够建立健康长效的供应商生态；
2.策略落地与闭环管理：作为业务线与供应商之间的核心枢纽，精准承接并传达上游在规则、质量、平台及流程等多维度的管理要求。推动供应商核心团队高效执行，有效跟进落地全流程，并完成严格的闭环检查与复盘；
3.风险预警与敏捷纠偏：通过监控供应商日常运营行为及交付指标数据，敏锐捕捉大盘数据的异常波动。主动识别潜在的交付与管理风险，第一时间介入进行流程辅导与管理干预，实现快速纠偏；
4.流程重塑与数据驱动：具备出色的流程搭建与数据分析能力。能够精准定位业务运营中的卡点，梳理并打通上下游业务链路，搭建并持续优化运营流程；通过多因素数据分析，挖掘交付指标间的深层关联，驱动关键环节的持续迭代与交付效能提升。
1.银保业务团队新人育成体系建立与实施；
2.新人成长日等荣誉项目的运作与推动；
3.新人制式培训教材的修订，专题报告及分享课件的开发；
4.银保业务团队一般销售人员培训项目的实施；
5.银保业务一般销售人员培训教材开发、修订及推广；
6.银保业务各类专题培训的组织与实施；
7.各种培训项目数据的采集与分析，形成培训分析报告；
8.完成领导交办的其他工作。