薪酬数据法律郴州法务部经理
法务需求量小

郴州法务部经理

法务部经理负责管理和协调法务部门的工作,确保公司在法律和法规方面的合规性。他们负责准确理解、分析和解释法律法规,并将其应用于公司的日常业务活动中。法务部经理与公司的高层管理人员合作,制定和更新公司的法规政策,并在公司内部进行培训和宣传以确保员工遵守相关法规。在与外部合作伙伴、供应商和政府机构进行沟通和谈判时,法务部经理负责处理与法律合同、协议、法律诉讼和其他法律事务相关的问题。此外,他们还负责管理与法律团队合作,招募和培训法律人员,并确保团队的高效运作和业务成果的达成。总而言之,法务部经理在保障公司的合规性和法律风险管理方面扮演着至关重要的角色。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

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平均月薪

¥5900

中位数 ¥0 | 区间 ¥4400 - ¥7400

数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

80% 人群薪酬落在 0-8k

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

应届
3-5年
不限经验

影响薪资的核心维度2:学历背景

专科
本科

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
392¥15400¥6800
88
185¥15000¥5700
86
186¥13100¥3200
84
161¥14100¥7100
83
232¥12300¥3900
83
92¥13800¥3800
81
197¥10600¥2600
79
147¥11700¥2200
77
43¥11400¥1800
77
75¥10800¥1800
74

市场需求

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8月新增岗位

3

对比上月:岗位新增1

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
不限经验3
100%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

赢得机会,你的简历需要更快被读懂

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不同城市的需求分析

法务部经理岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地法务部经理的招聘、薪资和就业数据。

#218 佳木斯
0.1%5 个岗位
#219 林芝地区
0.1%5 个岗位
#220 乌海
0.1%5 个岗位
#221 黔西南布依族苗族自治州
0.1%5 个岗位
#222 郴州
0.1%5 个岗位
#223 梧州
0.1%5 个岗位
#224 衢州
0.1%5 个岗位
#225 西双版纳傣族自治州
0.1%5 个岗位
#226 淮安
0.1%5 个岗位
陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
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热招职位

财险湖南-郴州中支-查勘定损岗4K-7K元/月

郴州学历不限1年以下

1、负责按理赔审核标准及作业标准开展查勘、定损、事故性质调查等工作,确定保险事故的性质、责任及损失;

2、负责部分人伤案件(含非车)的电话查勘、医院查勘、小额案件调解、农转非调查、工作调查等;

3、负责重大、疑难、争议案件的上报并提出处理建议,负责对有需要复勘的车物损案件进行复勘,对损余物资进行回收;

4、负责所处理案件的资料收集.未决跟踪及清理工作,接受各类培训等;

5、领导交办的其他工作。

临武农险客户经理

郴州学历不限经验不限

1.负责临武地区农业保险产品的销售和推广;
2.开发和维护农业保险客户关系;
3.收集和分析客户需求,提供针对性的保险解决方案;
4.定期拜访客户,了解客户经营状况和保险需求变化;
5.协调公司内部资源,为客户提供优质的保险服务;
6.完成公司制定的销售目标和业绩指标;
7.参与农业保险市场调研和产品推广活动;
8.协助处理客户理赔和投诉问题,提升客户满意度

桂阳支公司农险客户经理

郴州学历不限经验不限

1.开发和维护农险客户;
2.负责农险产品的销售工作;
3.收集客户需求,提供农险解决方案;
4.协助处理农险理赔,提升客户满意度;
5.完成公司制定的农险销售目标;

汝城农险客户经理

郴州学历不限经验不限

1.负责汝城地区农业保险客户的开发与维护;
2.制定并执行农险销售计划,完成销售目标;
3.与客户保持良好沟通,了解客户需求并提供解决方案;
4.处理客户问题和投诉,提升客户满意度;
5.推广农业保险产品,提升市场占有率;
6.定期进行市场调研,分析客户需求和市场动态;
7.协调公司资源,确保农险业务顺利开展;
8.定期汇报工作进展及成果。

地质勘查岗(008478)

郴州本科及以上1年以下

1、参与地质勘查项目地质编录、三维建模前期数据录入等工作;

2、参与地质找矿技术方法、野外地质调查等工作;

3、完成领导交办的其他工作事项。

财险湖南-郴州中支-消保部/理赔客服部室主任8K-10K元/月

郴州学历不限1年以下

1.负责郴州中支理赔人员的日常管理工作,做好培训及职业道德培训;

2.负责执行、落实总分公司理赔相关制度及实务流程;

3.负责郴州中支的理赔作业,提升理赔作业品质和时效;

4.推动郴州中支各部门落实当地监管及上级公司关于消保及投诉工作要求;

5.负责公司交办的其他工作。

车间工艺员(郴州三九)

郴州学历不限1年以下

1.1 按照生产管理规程、工艺规程、岗位、清洁SOP,对现场操作执行监督及考核。

1.2 根据生产指令创建ERP单据。

1.3 协助组织人员生产。2 培训管理2.1 协助执行车间年度培训计划,对相关人员实施或组织培训,并对相应的培训组织考核和档案整理。
2.2 协助编制、更新车间的岗位理论培训教材。
2.3 协助完成上岗认证及复认证的相关工作。3 GMP文件管理3.1 根据GMP要求协助起草或修订工艺规程、操作、清洁SOP等文件。
3.2 负责车间生产记录和辅助记录领用、分发、收集、整理、审核等管理工作。
3.3 验证管理、偏差管理3.4 协助车间各项验证(工艺、清洁、设备等)工作的开展。
3.5 负责工艺偏差发起,协助车间主任进行偏差调查、分析,并制定预防纠正措施。4 精益管理4.1 负责车间5S目视化管理及提案收集整理工作。
4.2 负责组织开展QCC活动。
4.3 协助实施TPM。
4.4 协助完成车间的精益管理项目。5 EHS管理5.1 协助执行安全管理制度,确保安全生产。
5.2 协助管理水、电、汽,避免浪费。
5.3 负责相关质量风险的整改。
5.4 确保数据完整性符合要求。

【岗位背景】
随着集团全球化业务的深入发展及互联网平台经济进入高质量发展新阶段,我们需要具备深厚法律功底与宏观视野的资深专家加入,负责构建符合行业发展趋势的平台治理体系,保障业务安全、稳健增长。
【岗位职责】

1. 政策法规研究:深入研究国内互联网平台经济的法律法规趋势,特别是关于市场竞争秩序、公平交易及平台责任等领域的法规政策,输出高质量的解读报告和内部培训。

2. 合规项目:统筹集团内部跨部门(业务、产品、技术等)的与平台合规治理有关的专项工作;主导业务流程的合规化诊断与治理,将法规和政策要求转化为内部可落地的产品逻辑与管理制度,推动平台生态的健康升级。

3. 风险控制:持续推进优化平台治理,妥善处置相关事项并进行复盘、改进。

4. 外部交流:对接主管部门的相关法规政策调研、问询工作;与行业内相关机构、专家智库保持专业、良性的沟通交流;输出高质量的法律分析报告。

5. 其他部门交办的相关工作。

任职资格
【任职资格】

1.教育背景:法学专业硕士及以上学历;博士学历为加分项,且对工作年限要求可适当放宽。

2.工作经验:具备6年以上知名律师事务所(竞争法/平台合规领域)或大型互联网科技公司法律合规工作经验;有处理大型复杂合规项目或主导企业级合规体系建设经验者极佳。

3.专业能力:精通互联网法律法规,对竞争法、平台经济治理有深刻的理论研究与实务经验;具备极强的法律逻辑思维和文字功底。

4.综合素质:具备优秀的沟通能力和问题解决能力,能够从商业与法律双重维度解决问题。具备出色的项目统筹与推动能力,能够协调多部门资源,在高压环境下驱动复杂项目落地。

5.语言能力:能够将英语作为工作语言,适应国际化办公环境。

1. 协助或独立处理诉讼案件、行政举报类案件,可独立完成立案、材料准备、文书制作、出庭应诉等工作;

2. 完成法律检索、案例研究工作;

3. 完成诉讼案件、非诉项目的文件整理、归档工作;

4. 完成法律文件的中英互译或修订;

5. 公司日常法务工作及法务部需要协助的行政等事务性工作;

任职资格

1. 高等院校法律专业,具备扎实的法律功底和法律文书撰写能力,通过国家司法考试(具有律师执业经历者优先)。

2. 熟练使用Office办公软件

3. 具备基础的法律文件阅读能力及基础的书写能力

4. 有较好的沟通和理解能力,认真细致

5. 有知名律所或企业法务实习/工作经历,独立或主导承办过民商事诉讼案件优先

科伦总部-法务经理/主管(J13364)

成都学历不限1年以下

1、处理日常法务工作,包括合同(其它法务文书审查)、合规审查、商务谈判;
2、为经营管理提供法律意见和建议,提出风险提示和防范措施;
3、指导和协助生产基地和营销片区处理产品生产、流通、使用等环节的法律事务;
4、代为参加各类民事、行政诉讼、仲裁案件;
5、其他非诉讼、争议类工作中的法务工作;
6、对内开展法律培训;

法务专员-campus-2026

学历不限1年以下

1.合同管理:负责合同评审、合同模板、重要合同管理等;

2.债权管理:处理公司各类债权问题;

3.合规管理:分析识别公司在市场监管、战略投资、数据保护、贸易管制等领域的合规风险并提供解决方案;

4.商业风险管理:分析识别合作伙伴、合作项目、市场环境的商业风险并提供解决方案;

5.法律政策研究:分析研究法律政策的动态、影响,并提供应对意见;

6.法律培训:为公司需求部门提供法律培训;

7.印章管理:统筹管理公司主要印章;

8.争议解决:处理公司争议案件;

9.法律服务机构管理:对接管理外部法律服务机构。

1、负责对接业务线的日常法律事务支持,包括中英文合同模板管理、合同审核及日常法律咨询服务,向业务部门提供法律意见;

2、梳理日常业务相关法律知识和流程经验,为业务复盘反馈,形成业务合规建议,为业务部门提供法律培训;

3、负责平台产品合规评估,为业务部门提供风险分析和灵活解决方案,搭建新项目法律架构,有效推进业务并预防法律风险;

4、独立跟进处理行政举报案件、民商事诉讼等法律纠纷。

5、支持业务出海项目,为项目本地化合规性、协议框架搭建、产品线上合规性提供支持。

任职资格

1、国内法学院相关专业学历以及具有扎实的留学经历或涉外工作经验,通过国家司法考试(具有律师执业经历者优先);

2、五年以上知名律所或大型企业法务工作经验;

3、独立或主导承办过民商事诉讼案件;

4、具备良好的英文工作能力和多线程处理问题能力;

5、善于总结分析,亲和力和执行力强,主动、灵活解决问题能力强。

法务经理

本科及以上5-10年

1.合同法务工作:负责起草、修改和审核公司所有合同文件。

2.国企合作公司治理工作:
(1)负责起草、修改和审核合作公司公司治理相关文件,包括合作协议、章程、议事规则、股东会董事会材料;
(2)制定合作公司的公司治理方案、管控方案。
(3)制定合作公司的基本管理制度。

3.负责公司经营活动涉及的法律风险、审计风险控制,对国企合资企业运作的合规性审查。

4.根据国家法律法规,协助领导对企业重大经营决策提出法律分析意见与建议;

5.处理非诉类法律事务,参与重大合同的磋商和谈判,提供法律分析及意见;

6.协调和处理公司在经营过程中涉及法律方面的事宜,对公司涉诉案件进行初步分析,协调组织业务部门收集证据材料,拟定诉讼的策略及方案;

7.进行法制宣传,普及法律知识,增强员工法制观念和法律素质。