郴州助理店长

1、负责按理赔审核标准及作业标准开展查勘、定损、事故性质调查等工作，确定保险事故的性质、责任及损失；

2、负责部分人伤案件（含非车）的电话查勘、医院查勘、小额案件调解、农转非调查、工作调查等；

3、负责重大、疑难、争议案件的上报并提出处理建议，负责对有需要复勘的车物损案件进行复勘，对损余物资进行回收；

4、负责所处理案件的资料收集.未决跟踪及清理工作，接受各类培训等；

5、领导交办的其他工作。

中国太平保险集团有限责任公司

金融

1.负责临武地区农业保险产品的销售和推广;
2.开发和维护农业保险客户关系;
3.收集和分析客户需求，提供针对性的保险解决方案;
4.定期拜访客户，了解客户经营状况和保险需求变化;
5.协调公司内部资源，为客户提供优质的保险服务;
6.完成公司制定的销售目标和业绩指标;
7.参与农业保险市场调研和产品推广活动;
8.协助处理客户理赔和投诉问题，提升客户满意度

中国平安保险（集团）股份有限公司

金融

1.开发和维护农险客户;
2.负责农险产品的销售工作;
3.收集客户需求，提供农险解决方案;
4.协助处理农险理赔，提升客户满意度;
5.完成公司制定的农险销售目标;

中国平安保险（集团）股份有限公司

金融

1.负责汝城地区农业保险客户的开发与维护;
2.制定并执行农险销售计划，完成销售目标;
3.与客户保持良好沟通，了解客户需求并提供解决方案;
4.处理客户问题和投诉，提升客户满意度;
5.推广农业保险产品，提升市场占有率;
6.定期进行市场调研，分析客户需求和市场动态;
7.协调公司资源，确保农险业务顺利开展;
8.定期汇报工作进展及成果。

中国平安保险（集团）股份有限公司

金融

1、参与地质勘查项目地质编录、三维建模前期数据录入等工作；

2、参与地质找矿技术方法、野外地质调查等工作；

3、完成领导交办的其他工作事项。

中国五矿集团有限公司

1.负责郴州中支理赔人员的日常管理工作，做好培训及职业道德培训；

2.负责执行、落实总分公司理赔相关制度及实务流程；

3.负责郴州中支的理赔作业，提升理赔作业品质和时效；

4.推动郴州中支各部门落实当地监管及上级公司关于消保及投诉工作要求；

5.负责公司交办的其他工作。

中国太平保险集团有限责任公司

金融

1.按照生产管理规程、工艺规程，协助组织人员生产并对现场操作执行监督及考核；
2.协助执行车间年度培训计划，对相关人员实施或组织培训、考核并进行档案整理；协助完成上岗认证及复认证的相关工作。协助完成负责车间精益管理工作；
3.根据GMP要求对车间生产过程中进行各项GMP规范工作；

华润三九

诚聘酒店店长1名岗位职责  
1. 全面负责门店日常运营管理，确保服务质量和运营效率。  
2. 制定并执行销售策略，提升门店业绩与客户满意度。  
3. 管理团队成员，优化人员配置，提升团队凝聚力和执行力。  
4. 协调内外部资源，处理客户关系及突发事件，保障门店正常运转任职要求：年龄50周岁以内，具备门店销售及团队管理经验善于沟通洽谈，执行力强，服从公司管理安排，责任心强，能统筹门店日常运营工作时间：8:00-17:40，每周休一天，薪资待遇：3000-10000元/月；底薪+业绩提成，多劳多得，收入上不封顶招聘人数：1人；工作年限：不限；学历要求：不限；可接受应届生

重庆鹊小巢酒店管理有限公司

岗位：门店店长本店1700㎡港式复古烧烤大排档，客流稳定、客源充足，现诚聘资深店长一名，统筹门店全面运营！岗位职责全面负责门店日常管理：前厅服务、后厨配合、人员排班、环境卫生、食材管控、设备维护全流程统筹；门店营收管控：把控每日营业额、成本损耗、酒水毛利，制定引流活动、团购运营、好评管理方案，提升门店业绩；人员管理：招聘、培训、考核前厅服务员、保洁、营销人员，制定奖惩制度，稳定员工团队；客诉处理：妥善解决顾客纠纷，维护线上线下口碑，落实好评激励、客户维护工作；活动落地：配合门店周末演艺、到店福利、全民营销提成等活动执行，分流催菜压力，提升翻台；安全管理：每日检查消防、食材保鲜、用电用气，落实防汛、食品安全相关要求。任职要求有烧烤/大排档/中餐餐饮店长3年以上实操管理经验，熟悉夜宵门店运营优先；懂成本核算、库存盘点，会管理后厨出餐效率，能把控食材损耗；擅长带团队，沟通能力强，能应对夜间高峰客流，抗压能力强；熟悉线上团购、短视频探店、大众点评口碑运营加分；品行端正，责任心强，无不良嗜好，能配合夜宵营业时段。薪资福利薪资：底薪+门店业绩提成+酒水提成+全勤奖，综合薪资可观，上不封顶；福利：包吃两餐优势：店面面积大、环境新式，客源稳定，配套演艺引流。地址：车站烧烤大排档

永川区胜伟烧烤大排档餐馆

1、确保公司营运标准高效在门店落地，提升销售与毛利；
2、理解商圈和用户，据此对门店品类和商品经营方向有清晰的认知，通过品类/商品经营、拉新、营销、门店布局、商品订货、陈列、服务，售后，库存管控等；
3、管控店内损耗、提升门店人效，优化可控费用（如物料，水电煤等营运费用），达成主要考核KPI；
4、对内各协同部门的日常高效交互，达成共识，高效执行总部和区域新项目落地；
5、对外关系的建立维护，如相关政府职能部门（市场管理、消协等）、物业关系，打造协作融洽的合作伙伴；

北京三快科技有限公司

岗位职责：

1、协助店经理负责店面销售运营管理工作，对店铺业绩进行数据分析，执行总部下达的各项任务；

2、货品管理：监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业；

3、人员管理：负责店铺员工培训与带教，建立店铺人员梯队，进行员工沟通与发展规划，有效实施店铺激励，调动员工销售热情与积极性；

3、卖场：负责卖场形象展示符合品牌要求，实施高峰期控场，监督门店商品损耗管理、门店内外的清洁卫生，负责保卫、防火等作业管理，掌握门店各种设备的维护保养知识；

4、其他及外部对接：妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾；平衡公司与商场的关系，建立良好的沟通环境。

任职资格：

1、本科学历，年龄32岁以下，3年以上零售业管理工作经验；

2、精通店务的各项流程的制定、执行，较强的团队管理能力和沟通协调能力；

3、积极乐观、吃苦耐劳、有责任心能够承受较大的工作强度和工作压力；

4、具备生意思维和经营意识，较强的目标感和结果导向，正能量，有韧性，有良好的人员带教培养能力。

岗位职责：

1、协助店经理负责店面销售运营管理工作，对店铺业绩进行数据分析，执行总部下达的各项任务；

2、货品管理：监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业；

3、人员管理：负责店铺员工培训与带教，建立店铺人员梯队，进行员工沟通与发展规划，有效实施店铺激励，调动员工销售热情与积极性；

3、卖场：负责卖场形象展示符合品牌要求，实施高峰期控场，监督门店商品损耗管理、门店内外的清洁卫生，负责保卫、防火等作业管理，掌握门店各种设备的维护保养知识；

4、其他及外部对接：妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾；平衡公司与商场的关系，建立良好的沟通环境。

任职资格：

1、本科学历，年龄32岁以下，3年以上零售业管理工作经验；

2、精通店务的各项流程的制定、执行，较强的团队管理能力和沟通协调能力；

3、积极乐观、吃苦耐劳、有责任心能够承受较大的工作强度和工作压力；

4、具备生意思维和经营意识，较强的目标感和结果导向，正能量，有韧性，有良好的人员带教培养能力。

安踏（中国）有限公司

可隆（KOLON SPORT）品牌是安踏集团旗下的高端户外运动直营品牌，1973年成立于韩国，拥有50年底蕴的高端品质户外生活方式品牌，融合了潮流设计与功能灵感，在满足人们对功能性需求的同时，通过时尚大胆的设计和剪裁，打破了都市与户外的界限。
职位描述：

1、全面负责店铺销售、运营、人员管理工作；

2、制定并分解店铺月销售任务计划,带领团队完成销售任务；

3、主持店铺的例会,传达相关政策及信息；

4、监督管理产品陈列、饰品摆放、店面卫生、人员礼仪形象、pop布置等展厅形象维护工作；

5、监督店员日常组织纪律；

6、分析总结本店的销售情况,分析全盘产品的销售趋势；

7、处理顾客的现场或电话投诉与抱怨,做好售后的相关服务工作；

8、对接各个职能部门日常工作，及时正确有效的传达信息；

9、负责管理店铺员工并且负责团队人员发展，绩效考核和晋升评估；

10、针对各岗位进行招聘补位，完善店铺人员架构；

岗位要求：

1、5年以上相关服装零售工作经验，并且至少有3年以上旗舰/中心店铺管理工作经验（千万店体量和带15人以上）；

2、对运动项目有一定了解，并热爱运动；

3、具备较强的数据分析能力；

4、具有很强的顾客服务意识和解决客诉的能力；

5、具备较强的沟通，协调及团队管理能力；

6、具备一定的抗压能力；

7、大专及以上学历优先，形象健康，阳光有朝气；
可隆（KOLON SPORT）品牌是安踏集团旗下的高端户外运动直营品牌，1973年成立于韩国，拥有50年底蕴的高端品质户外生活方式品牌，融合了潮流设计与功能灵感，在满足人们对功能性需求的同时，通过时尚大胆的设计和剪裁，打破了都市与户外的界限。

职位描述：

1、全面负责店铺销售、运营、人员管理工作；

2、制定并分解店铺月销售任务计划,带领团队完成销售任务；

3、主持店铺的例会,传达相关政策及信息；

4、监督管理产品陈列、饰品摆放、店面卫生、人员礼仪形象、pop布置等展厅形象维护工作；

5、监督店员日常组织纪律；

6、分析总结本店的销售情况,分析全盘产品的销售趋势；

7、处理顾客的现场或电话投诉与抱怨,做好售后的相关服务工作；

8、对接各个职能部门日常工作，及时正确有效的传达信息；

9、负责管理店铺员工并且负责团队人员发展，绩效考核和晋升评估；

10、针对各岗位进行招聘补位，完善店铺人员架构；

岗位要求：

1、5年以上相关服装零售工作经验，并且至少有3年以上旗舰/中心店铺管理工作经验（千万店体量和带15人以上）；

2、对运动项目有一定了解，并热爱运动；

3、具备较强的数据分析能力；

4、具有很强的顾客服务意识和解决客诉的能力；

5、具备较强的沟通，协调及团队管理能力；

6、具备一定的抗压能力；

7、大专及以上学历优先，形象健康，阳光有朝气；

安踏（中国）有限公司

1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售；
2、负责做好货品活动促销、盘点等工作，按规定完成各项销售统计工作；
3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作；
4、做好所负责区域的卫生清洁工作；
5、完成上级领导交办的其他任务。任职要求  具备良好的沟通能力与服务意识，有零售或销售经验者优先；

美道家超市面点店