薪酬概览
平均月薪
¥5400
中位数 ¥5500 ｜ 区间 ¥3700 - ¥7200
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
100% 人群薪酬落在 0-8k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
10月新增岗位
17
对比上月：岗位新增16
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 2 | 13.3% |
| 1-3年 | 2 | 13.3% |
| 不限经验 | 11 | 73.3% |
不同城市的需求分析
服装导购岗位在不同城市的需求分布如下，点击城市可查看当地服装导购的招聘、薪资和就业数据。
| #96 鹤壁 | 0.4%6 个岗位 | |
| #97 普洱 | 0.4%6 个岗位 | |
| #98 黔南布依族苗族自治州 | 0.4%6 个岗位 | |
| #99 乌鲁木齐 | 0.4%6 个岗位 | |
| #100 郴州 | 0.4%6 个岗位 | |
| #101 黔东南苗族侗族自治州 | 0.4%6 个岗位 | |
| #102 深圳 | 0.4%6 个岗位 | |
| #103 枣庄 | 0.4%6 个岗位 | |
| #104 晋城 | 0.4%6 个岗位 |
热招职位
财险湖南-郴州中支-查勘定损岗4K-7K元/月
1、负责按理赔审核标准及作业标准开展查勘、定损、事故性质调查等工作，确定保险事故的性质、责任及损失；
2、负责部分人伤案件（含非车）的电话查勘、医院查勘、小额案件调解、农转非调查、工作调查等；
3、负责重大、疑难、争议案件的上报并提出处理建议，负责对有需要复勘的车物损案件进行复勘，对损余物资进行回收；
4、负责所处理案件的资料收集.未决跟踪及清理工作，接受各类培训等；
5、领导交办的其他工作。
1.负责临武地区农业保险产品的销售和推广;
2.开发和维护农业保险客户关系;
3.收集和分析客户需求，提供针对性的保险解决方案;
4.定期拜访客户，了解客户经营状况和保险需求变化;
5.协调公司内部资源，为客户提供优质的保险服务;
6.完成公司制定的销售目标和业绩指标;
7.参与农业保险市场调研和产品推广活动;
8.协助处理客户理赔和投诉问题，提升客户满意度
1.开发和维护农险客户;
2.负责农险产品的销售工作;
3.收集客户需求，提供农险解决方案;
4.协助处理农险理赔，提升客户满意度;
5.完成公司制定的农险销售目标;
1.负责汝城地区农业保险客户的开发与维护;
2.制定并执行农险销售计划，完成销售目标;
3.与客户保持良好沟通，了解客户需求并提供解决方案;
4.处理客户问题和投诉，提升客户满意度;
5.推广农业保险产品，提升市场占有率;
6.定期进行市场调研，分析客户需求和市场动态;
7.协调公司资源，确保农险业务顺利开展;
8.定期汇报工作进展及成果。
1、参与地质勘查项目地质编录、三维建模前期数据录入等工作；
2、参与地质找矿技术方法、野外地质调查等工作；
3、完成领导交办的其他工作事项。
财险湖南-郴州中支-消保部/理赔客服部室主任8K-10K元/月
1.负责郴州中支理赔人员的日常管理工作，做好培训及职业道德培训；
2.负责执行、落实总分公司理赔相关制度及实务流程；
3.负责郴州中支的理赔作业，提升理赔作业品质和时效；
4.推动郴州中支各部门落实当地监管及上级公司关于消保及投诉工作要求；
5.负责公司交办的其他工作。
1.1 按照生产管理规程、工艺规程、岗位、清洁SOP，对现场操作执行监督及考核。
1.2 根据生产指令创建ERP单据。
1.3 协助组织人员生产。2 培训管理2.1 协助执行车间年度培训计划，对相关人员实施或组织培训，并对相应的培训组织考核和档案整理。
2.2 协助编制、更新车间的岗位理论培训教材。
2.3 协助完成上岗认证及复认证的相关工作。3 GMP文件管理3.1 根据GMP要求协助起草或修订工艺规程、操作、清洁SOP等文件。
3.2 负责车间生产记录和辅助记录领用、分发、收集、整理、审核等管理工作。
3.3 验证管理、偏差管理3.4 协助车间各项验证（工艺、清洁、设备等）工作的开展。
3.5 负责工艺偏差发起，协助车间主任进行偏差调查、分析，并制定预防纠正措施。4 精益管理4.1 负责车间5S目视化管理及提案收集整理工作。
4.2 负责组织开展QCC活动。
4.3 协助实施TPM。
4.4 协助完成车间的精益管理项目。5 EHS管理5.1 协助执行安全管理制度，确保安全生产。
5.2 协助管理水、电、汽，避免浪费。
5.3 负责相关质量风险的整改。
5.4 确保数据完整性符合要求。
mithworld女装导购（高额提成+全勤奖+年终奖等公司福利）4000-8000元/月
工资待遇：
无责底薪4000+高提成+奖金
综合薪资4000~8000 多劳多得 具体
工作内容（岗位职责）：
1、准确结合顾客类型、身材特点和不同场景需求，提供不同系列和品类的搭配建议；
2、运用专业搭配手法，为顾客制定同风格和风格差异化的搭配方案，鼓励顾客做新尝试；
3、清晰店铺重点商品的销售、库存、在途、陈列情况及卖点，及时推荐；
4、根据天气、商圈及店铺销售情况进行有效备款，丰富顾客选择；
5、清楚了解并宣传品牌市场活动，特殊系列，会员活动等，提升会员黏性；
6、协助店铺管理层实现店铺的正常运营；完成上级交办的其他任务等。
任职要求：
1. 喜欢搭配会拍照
2.美感强，有责任心和上进心，经验优先录用。
工作时间：
早班8：45—17：00，可有弹性，
晚班13：45—21：00 轮班制，
月休+年假+过年8天假
福利：有成熟的内部晋升通道，人性化管理，潜力无限
服装导购3000-5000元/月
（岗位职责）：
1.负责店铺服装产品的销售工作，主动接待顾客，提供专业的穿搭建议。
2.向顾客清晰介绍服装的面料、版型、设计亮点等产品特点与优势，促进成交。
3.协助维护店铺陈列整洁，参与日常货品整理，保障购物环境舒适。
任职要求：
1.性格开朗外向，善于沟通表达，有服务意识和销售热情。
2.形象端正大方，体态匀称，气质佳；精力充沛，可稳定长期在岗
工作时间：早班：8:30 - 18:00，中班：10:00 - 19:00，晚班：12:00 - 21:00三班倒
【艾诺丝雅诗、红袖】服装导购6000-10000元/月
品牌：艾诺丝雅诗、红袖
工作内容：
1.依据品牌风格与顾客需求，提供专业服装搭配建议
2.负责门店陈列优化、新品搭配展示，打造吸睛视觉效果
3.维护顾客关系，跟进搭配反馈，提升顾客消费体验
任职要求：
1.性格开朗外向
2.具备 1 年以上品牌服装相关工作经验，熟悉潮流趋势
工作时间：上午班10:00-3:00下午班 2:30-9:30
薪资：3000+5%提成+社保医保