薪酬数据教育培训澄迈县艺术类教师
教师需求量小

澄迈县艺术类教师

艺术类教师是为学生提供艺术教育和指导的专业教师。他们可能涉及各种艺术形式,包括视觉艺术、音乐、舞蹈、戏剧、文学等。艺术类教师的工作包括设计并教授课程、引导学生发展技能和创造力、评估学生作品、组织艺术活动和表演,并在教育机构内与学生、家长和同事合作。

职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

  • 北京
  • 上海
  • 广东省
  • 浙江省
  • 四川省
  • 江苏省
  • 天津
  • 海南省
  • 山东省

平均月薪

¥16300

中位数 ¥16300 | 区间 ¥15800 - ¥16700

数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

100% 人群薪酬落在 15-30k

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

应届

影响薪资的核心维度2:学历背景

本科

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
9¥12100¥3900
70
5¥14600¥1100
40
5¥15200¥1700
40
5¥9600¥2000
40
7¥12700¥3800
40
5¥16300¥0
30
6¥10500¥7100
30
5¥16300¥2200
20
5¥8400¥2600
5
7¥7700¥2700
0

市场需求

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3月新增岗位

23

对比上月:岗位减少0

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

抱歉,岗位需求趋势暂无数据

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不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
应届23
100%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

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不同城市的需求分析

艺术类教师岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地艺术类教师的招聘、薪资和就业数据。

#3 杭州
10.1%7 个岗位
#4 天津
10.1%7 个岗位
#5 北京
8.7%6 个岗位
#6 苏州
7.2%5 个岗位
#7 绍兴
7.2%5 个岗位
#8 澄迈县
7.2%5 个岗位
#9 成都
7.2%5 个岗位
#10 淄博
7.2%5 个岗位
#11 青岛
7.2%5 个岗位
陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
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教育培训类高薪榜单

热招职位

电气技术岗-华南大区(金江产业园)

澄迈县本科及以上1年以下

1.开展部门区域内电气设备安全运行、巡检;

2.按照公司电气设备管理规程要求完成设备的大修、中修、抢修、技改安装等,完成区域内各电力室的维修、维护;

3.积极配合公司智能化、自动化等工作的具体落地实施等。

平面设计师4000-4999

澄迈县大专及以上1-3年

到岗时间:不限
性别要求:不限性别
婚况要求:不限婚况
(1)、岗位职责:
1、负责公司日常宣传、策划设计制作、公司展览会议布置;
2、广告平面设计、制作及其它图文处理;企业宣传资料的设计、制作与创新。
3、协助其他部门人员对设计及美学方面的工作顺利完成;
4、协助网页设计人员对公司网站风格的把握,色调搭配,布局合理性,图片整理、企业徽标处理等等;
5、公司其他PC及MAC设计文件的使用,修改、数码照相处理、公司市场活动宣传品配合;
6、建立规范以保持设计执行高品质、高可靠性和高安全性标准;
7、按照现有规范及组织实际状况,确定并执行质量和安全标准;
8、与协作方沟通,保证各类平面项目的质量极其时间的把握,成功的验收。
9、负责设计控制的执行和维护,不断改进设计水平,以达到公司日益发展的要求。
10、利用自身的行业背景和知识,在设计和制作上有效的控制成本。
(2)、任职资格:
1、设计类、广告学类专业毕业;  
2、精通各设计软件的应用,两年以上平面广告美术工作经验;  
3、责任心强、具有良好的沟通能力和团队合作精神;  
4、有新颖的设计思想、丰富的想象力,能够高效、独立完成相关工作;


求职提醒:求职过程请勿缴纳费用,谨防诈骗!若信息不实请举报。

平面设计4000-4999

澄迈县学历不限1-3年

到岗时间:不限
性别要求:不限性别
婚况要求:不限婚况

1.年龄35岁以下,大专及以上学历,相关行业工作经验1年以上,做过商场、超市美工优先考虑;
2.会平面设计软件,如photoshop、coredraw、Ai等绘图软件;
3.会手绘pop,有一定创意性思维;
4.能吃苦耐劳,协助领导装饰节假日及非节假日商场的布置工作。


求职提醒:求职过程请勿缴纳费用,谨防诈骗!若信息不实请举报。

财务经理(老城/急聘)2000-2999

澄迈县本科及以上5-10年

到岗时间:不限
性别要求:不限性别
婚况要求:不限婚况
任职资格1、财会、金融、经济、管理等相关专业大专以上学历,中级以上专业职称;
2、具备财务主管以上工作经历者优先;
3、熟悉国家金融政策、企业财务制度及流程、会计电算化,精通相关财税法律法规;
4、较强的成本管理、风险控制和财务分析的能力;
5、良好的组织、协调、沟通能力,和团队协作精神,能承受较大工作压力。

6、工作地点:澄迈老城开发区岗位职责1、管理会计,中层管理职位,负责其功能领域内主要目标和计划;
2、制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度;
3、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估;
4、指导并协调财务稽核、审计、会计的工作并监督其执行;
5、制定、维护、改进公司财务管理程序和政策,制定年度、季度财务计划;
6、向公司管理层提供各项财务报告和必要的财务分析;
7、负责组织公司的成本管理工作,;
8、进行成本预测、控制、核算、分析和考核,确保公司利润指标的完成。


求职提醒:求职过程请勿缴纳费用,谨防诈骗!若信息不实请举报。

质量管理岗-华南大区(金江产业园)

澄迈县本科及以上1年以下

1.试验研究与质量支撑:根据质量与成本要求组织开展试验,为工序质量调整提供依据;

2.原材料质量管控:协助开展原材料市场调研,制定采购质量标准,监控进厂原材料质量并统筹堆放与搭配;

3.水泥粉磨过程控制:检查检验数据对比情况,协调处理异常数据,调整出磨水泥指标,保障质量稳定;

4.成品水泥出厂管理:判定水泥出厂质量是否合格,结合库存与质量情况制定出厂搭配方案并监督执行。

高中双语视觉艺术教师(青年教师)15-18K/月

上海本科及以上1-3年

到岗时间: 该职位为储备状态


1.教授视觉艺术课程,指导学生探索多种媒介(如绘画、数字艺术)和创作手法,发展个人艺术。


2.全程指导艺术作品创作,从概念发想到成品完成,提供技术与理念支持。


3.设计多样性评估方案,重点考察艺术研究能力、创作过程及作品集质量。


4.组织校内外艺术展览、比赛,协助策划布展,丰富校园艺术文化。


5.准确理解国际课程体系中视觉艺术教学的课程大纲要求并制定出本校视觉艺术课程的教学计划及目标任务;


6.跨学科融合教学的开展;


7.中西学校教育教学体系的融合;


8.完成学生作品集制作指导工作;


9.双语教学的使用;


岗位资格要求:​

1.视觉艺术、美术教育或相关专业本科及以上学历,海外艺术背景者优先。

2.具备扎实的艺术功底、较高的审美水平及艺术史知识。 3
.能熟练运用中英文进行艺术评论与创作指导。

4.有国际课程教学或作品集指导经验者优先。
5.      年龄要求:40岁以下。

6.      性别要求:无。

7.      语言要求:英语八级或雅思6.0优先;

8.      其他:有全日制国际留学经历和国际学校工作经验者优先

双语艺术教师(优秀在职教师)15-25W/年

苏州本科及以上1-3年

到岗时间: 该职位为储备状态

应往届毕业生

1、国内985、211、师范类院校,QStop100院校毕业生优先

2、学科类竞赛获奖者优先

在职教师

1、完整一轮教学经验者优先

2、教学相关荣誉获得者优先

AP-艺术教师10-15K/月

上海本科及以上1-3年

到岗时间: 该职位为储备状态

AP Art课程下共设有5个分支:2D、3D、绘画、艺术史以及音乐理论
应聘老师需热爱艺术,熟悉AP艺术科目课程设置,有留学经历及执教AP经验者更佳。
 英语流利。

高中音乐教师(应届生)5-9K/月

菏泽本科及以上1年以下

到岗时间: 2026-06-30

岗位职责与任职要求
教学岗位职责
承担对应学科的教学任务,按照学校高效课堂要求开展备课、授课、作业批改与辅导。
参与学科教研活动,积极运用智慧课堂、AI分析等工具优化教学策略,实施个性化指导。
关注学生全面发展,做好学业评价、成长记录与家校沟通。
配合学校完成教学相关的其他工作。

能力与素质要求
(一)共性要求
教育理念认同:认同“三力教育”理念,理解并愿意践行从知识本位走向生命成长的教育观。
学习与创新能力:具备持续学习意愿,能够主动研究教育前沿动态,勇于尝试高效课堂、智慧课堂等新型教学模式。
沟通与协作能力:具有良好的组织协调能力和团队合作精神,善于与师生、家长及外部机构有效沟通。
责任与敬业精神:热爱教育事业,责任心强,身心健康,能够胜任岗位工作强度。
年龄:50周岁以下,特别优秀者可适当放宽。

教学岗位专项要求
学科专业素养:专业知识扎实,熟悉本学科课程标准与教材体系,能够胜任相应学段的循环教学工作。
教学实践能力:能够有效组织课堂教学,激发学生学习主动性,掌握基本的智慧教学工具使用技能。
学业评价能力:能够运用多元评价方式诊断学情,并据此调整优化教学策略。

优先条件
符合以下条件之一者,在同等条件下将优先考虑:
教学岗位——
具有硕士研究生及以上学历,或毕业于双一流高校。
获得地市级以上“教学能手”“学科带头人”“骨干教师”“优秀教师”等荣誉称号。
在省级以上优质课、教学基本功大赛等教学竞赛中获得一等奖及以上奖项。
具有高三或初三毕业班教学经验,且教学成绩显著。
能够熟练运用数据分析工具开展学情诊断,或具有开发校本课程、指导学生竞赛(如奥赛、科创等)并获奖的经历。
日语、俄语教师需具备留学背景或专业八级证书;心理教师需具备国家二级心理咨询师证书。

招聘流程
本次招聘遵循“公开、公平、竞争、择优”的原则开展。
(一)报名
报名时间:自公告发布之日起至2026年6月30日止(部分岗位招满即止)。
报名方式:请将以下材料打包发送至招聘邮箱hbpy-8@163.com,邮件标题格式为“应聘岗位+姓名+学历+专业”(例如:高中语文教师+张三+硕士+汉语言文学)。
需提交材料包括:《曹县芙蓉高级中学应聘登记表》(见附件,请下载填写);本人身份证、学历学位证书、教师资格证书、职称证书、荣誉证书、教学业绩证明等相关材料的扫描件;个人近照一张。
(二)资格审查
学校招聘工作小组对应聘材料进行初审,择优确定入围考核人员,并通过电话或邮件通知。
(三)考核安排
考核分为笔试、试讲/说课、面试三个环节,具体安排如下:
笔试:学科专业知识(教师岗)、教育管理综合知识(管理岗),90分钟,考察专业素养与教育理论功底。
试讲/说课:指定课题进行无生试讲或说课 15-20分钟,考察教学设计、课堂组织能力与教学基本功。
面试:结构化面试+答辩,15-20分钟,考察教育理念、应变能力及岗位匹配度。
注:管理岗位可免笔试,直接进入面试环节,面试形式包括面谈与案例分析。
(四)体检与考察
通过考核者,需按学校要求提供体检证明、无犯罪记录证明等材料。学校将对拟聘人员进行背景考察。
(五)录用与入职
体检、考察合格者,学校将发放录用通知书,办理入职手续并签订聘用合同。

物理教师(骨干教师)15-18K/月

温州本科及以上1年以下

到岗时间: 该职位为储备状态

本科或以上学历,有5年以上教学管理经验;

初中体育教师4.5-6K/月

昆明本科及以上1-3年

到岗时间: 该职位为储备状态


1、具有良好的品行,热爱教育事业,关爱学生,具有扎实的专业功底,强烈地责任心以及良好的心理素质和沟通能力;愿意长期在我校从事教育教学、管理服务工作。

2、应往届本科及以上学历,师范类体育相关专业毕业生,持有中学教师资格证。

3、中、高级职称及以上者可适当放宽应聘条件。

4、具备初三、高三毕业班教学经验或有班主任工作经验者优先考虑。

高中体育教师(骨干教师)20-40W/年

佛山本科及以上5-10年

到岗时间: 2026-08-20

一、招聘对象
经验丰富的在职教师

二、岗位要求
【任职要求】

1. 拥护中国共产党的领导,热爱教育事业,为人师表,遵纪守法,乐于奉献;

2. 具备本科及以上学历,应聘语文教师普通话水平需要二级甲等及以上,应聘其他学科普通话二级乙等及以上;

3. 具有相应学科的高中教师资格证;

4. 身体健康,符合教师资格认定体检标准者。


三、到岗时间:新学年开学前先集中培训后上岗(2026年8月)

四、报名方式

1.报名时间:从发布日开始,招满为止。
注:报名材料如下:(可投递至招聘微信工作号:18123578312)
①个人简历;
②学历、学位、职称、教师资格证和相关荣誉证书等;
③身份证复印件一份。

2.面试安排:
简历筛选入围后,学校将会以电话形式通知具体面试安排,具体事项以面试通知为准。