薪酬概览
平均月薪
¥8700
中位数 ¥0 ｜ 区间 ¥7500 - ¥9900
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
60% 人群薪酬落在 8-15k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
4月新增岗位
2
对比上月：岗位减少2
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 2 | 100% |
热招职位
1.开展部门区域内电气设备安全运行、巡检；
2.按照公司电气设备管理规程要求完成设备的大修、中修、抢修、技改安装等，完成区域内各电力室的维修、维护；
3.积极配合公司智能化、自动化等工作的具体落地实施等。
平面设计师4000-4999
到岗时间：不限
性别要求：不限性别
婚况要求：不限婚况
（1）、岗位职责：
1、负责公司日常宣传、策划设计制作、公司展览会议布置；
2、广告平面设计、制作及其它图文处理；企业宣传资料的设计、制作与创新。
3、协助其他部门人员对设计及美学方面的工作顺利完成；
4、协助网页设计人员对公司网站风格的把握，色调搭配，布局合理性，图片整理、企业徽标处理等等；
5、公司其他PC及MAC设计文件的使用，修改、数码照相处理、公司市场活动宣传品配合；
6、建立规范以保持设计执行高品质、高可靠性和高安全性标准；
7、按照现有规范及组织实际状况，确定并执行质量和安全标准；
8、与协作方沟通，保证各类平面项目的质量极其时间的把握，成功的验收。
9、负责设计控制的执行和维护，不断改进设计水平，以达到公司日益发展的要求。
10、利用自身的行业背景和知识，在设计和制作上有效的控制成本。
（2）、任职资格：
1、设计类、广告学类专业毕业；
2、精通各设计软件的应用，两年以上平面广告美术工作经验；
3、责任心强、具有良好的沟通能力和团队合作精神；
4、有新颖的设计思想、丰富的想象力，能够高效、独立完成相关工作；
求职提醒：求职过程请勿缴纳费用，谨防诈骗！若信息不实请举报。
平面设计4000-4999
到岗时间：不限
性别要求：不限性别
婚况要求：不限婚况
1.年龄35岁以下，大专及以上学历，相关行业工作经验1年以上，做过商场、超市美工优先考虑；
2.会平面设计软件，如photoshop、coredraw、Ai等绘图软件；
3.会手绘pop，有一定创意性思维；
4.能吃苦耐劳，协助领导装饰节假日及非节假日商场的布置工作。
求职提醒：求职过程请勿缴纳费用，谨防诈骗！若信息不实请举报。
财务经理（老城/急聘）2000-2999
到岗时间：不限
性别要求：不限性别
婚况要求：不限婚况
任职资格1、财会、金融、经济、管理等相关专业大专以上学历，中级以上专业职称；
2、具备财务主管以上工作经历者优先；
3、熟悉国家金融政策、企业财务制度及流程、会计电算化，精通相关财税法律法规；
4、较强的成本管理、风险控制和财务分析的能力；
5、良好的组织、协调、沟通能力，和团队协作精神，能承受较大工作压力。
6、工作地点：澄迈老城开发区岗位职责1、管理会计，中层管理职位，负责其功能领域内主要目标和计划；
2、制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度；
3、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估；
4、指导并协调财务稽核、审计、会计的工作并监督其执行；
5、制定、维护、改进公司财务管理程序和政策，制定年度、季度财务计划；
6、向公司管理层提供各项财务报告和必要的财务分析；
7、负责组织公司的成本管理工作,；
8、进行成本预测、控制、核算、分析和考核，确保公司利润指标的完成。
求职提醒：求职过程请勿缴纳费用，谨防诈骗！若信息不实请举报。
1.试验研究与质量支撑：根据质量与成本要求组织开展试验，为工序质量调整提供依据；
2.原材料质量管控：协助开展原材料市场调研，制定采购质量标准，监控进厂原材料质量并统筹堆放与搭配；
3.水泥粉磨过程控制：检查检验数据对比情况，协调处理异常数据，调整出磨水泥指标，保障质量稳定；
4.成品水泥出厂管理：判定水泥出厂质量是否合格，结合库存与质量情况制定出厂搭配方案并监督执行。
严格按照SOP（标准操作规程）和生产工艺规程进行生产操作，确保药品质量符合标准。
负责药品生产各环节的操作。
正确使用和维护生产设备，并记录设备运行情况。
准确填写批生产记录。
完成其他相关工作。
(一）药物分析方法开发与验证
依据药物研发项目需求，开发创新且高效的药物分析方法，包括原料药、制剂、中间体及杂质的定性定量分析，如采用高效液相色谱（HPLC）、气相色谱（GC）、液质联用（LC - MS）、气质联用（GC - MS）等技术手段。
严格遵循相关法规与指导原则（如 ICH、中国药典等），对开发的分析方法进行全面验证，涵盖准确性、精密度、专属性、线性范围、检测限和定量限等指标，确保方法的科学性与可靠性，为药物质量评价提供坚实依据。
（二）质量研究与控制
深入参与药物质量研究工作，对药物的质量特性进行系统分析，建立完善的质量标准，包括鉴别、检查、含量测定等项目，保障药物符合法定质量要求。
监控药物研发、生产过程中的质量状况，对关键质量属性进行风险评估与控制，及时发现并解决质量问题，如杂质超标、含量不稳定等，提出有效的改进措施，确保药物质量的稳定性和一致性。
（三）技术指导与团队管理
为团队内初级和中级分析研究员提供技术指导与培训，分享丰富的分析经验和专业知识，提升团队整体技术水平；指导其开展分析实验，审核实验方案与报告，确保实验的规范性和准确性。
负责药物分析项目的整体规划、组织与实施，合理分配资源，制定项目进度计划，协调内外部资源，确保项目按时、高质量完成；定期向管理层汇报项目进展与成果，为决策提供数据支持。
（四）技术创新与合作交流
跟踪药物分析领域的前沿技术和研究动态，积极探索新技术、新方法在药物分析中的应用，推动公司药物分析技术的创新与发展；开展技术攻关，解决药物分析中的复杂难题。
与研发、生产、质量保证等部门密切合作，共同推进药物研发与生产进程；参与国内外学术交流与合作项目，提升公司在药物分析领域的行业影响力。
（五）法规与标准遵循
及时关注国内外药物分析相关法规、标准和指南的更新变化，确保公司药物分析工作符合法规要求；组织团队学习法规知识，将法规要求落实到实际工作中。
参与药物注册申报资料中分析部分的撰写与审核工作，确保申报资料准确、完整、合规，协助完成药品注册相关工作。
1. 负责制定研发项目方案、计划，带领团队成员按计划完成所负责分析相关工作，包括分析方法开发、验证、样品检验、资料撰写等。
2. 负责跟踪项目进程及解决方法开发、验证、质量研究等工作过程中的技术问题，保证方法的科学性，数据的准确性。
3. 负责项目研究过程的法规符合性，保证项目研究内容科学规范，符合申报、审评要求。
4. 对项目组人员提供技术指导，提升项目组成员的工作能力。
1. 药物制剂技术平台建设：建立高技术壁垒制剂的开发能力，持续推动项目产出，积累形成行业先进技术平台。
2. 技术规划和项目立项：把握制剂技术研究的前沿发展趋势和市场动态，发掘未被满足的临床需求，结合公司创新管线建设战略和行业政策法规，提出制剂研发规划和创新项目立项建议。
3. 技术工作内容指导：带领制剂研发团队，开展制剂的处方筛选、制备工艺研究、生产转移等工作，负责组织力量进行制剂技术难题攻关。识别在研项目的技术关键控制项，预判潜在风险，完善技术转移环节制定的工艺放大控制策略，深入解读生物等效性预试验研究结果，分析体内体外相关性规律，指导项目完成工艺放大及生物等效性研究。
4. 技术资料准备：组织完成制剂研究注册申报资料、课题申请技术资料的撰写，并进行技术审核。
5. 人才培养发展：结合制剂平台技术方向，指导和培养骨干研发人员，建立人才梯队，提升团队整体科研能力。
中医执业医师（五险）5000-20000元/月
1.日常诊所患者接待诊断，治疗和处理，定期沟通了解患者病情变化;
2.对于需要外治的患者能独立完成针灸操作。
要求:
1.已取得医师执业证(中医)，有中级职称优先考虑。
2.能独立完成门诊接诊的日常工作，有较强的独立工作能力;
3.热爱中医事业，对患者有责任心，医德优良，工作认真负责。
4.兼职全职均可。
医院窗口导医（节日福利）2500-3000元/月
1. 负责引导患者就诊流程，解答咨询问题
2. 协助完成挂号、分诊及信息登记工作
3. 维护窗口秩序，提升患者就医体验 任职要求
1. 护理或医学相关专业优先
2. 具备良好沟通能力与服务意识
3. 熟悉医院基本流程，有导医经验者优先 有兴趣欢迎来电咨询，联系我时请说宿州人才网看到的哦~