薪酬数据供应链澄迈县交接配货
仓储需求量小

澄迈县交接配货

交接配货是指在物流和仓储领域中的一个重要工作环节,通常发生在供应链的最后一公里。具体包括将库存货物从仓库交接给物流公司进行配送。这项工作需要对货物进行核对、装载和交接,并确保货物信息的记录和传递准确无误。交接配货员需要具备良好的组织能力、细致的工作态度以及良好的沟通能力,以确保货物能够安全、准确地送达目的地。在现代物流行业中,交接配货工作环节扮演着极为重要的角色,直接影响到货物的及时性、货物信息的准确性,以及客户对物流服务的满意度。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

  • 北京
  • 上海
  • 广东省
  • 浙江省
  • 四川省
  • 江苏省
  • 重庆
  • 天津
  • 海南省
  • 福建省
  • 江西省
  • 山东省
  • 安徽省
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  • 河南省
  • 湖北省
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  • 陕西省
  • 山西省
  • 河北省
  • 吉林省
  • 黑龙江省
  • 云南省
  • 广西壮族自治区
  • 贵州省
  • 甘肃省

平均月薪

¥6500

中位数 ¥6500 | 区间 ¥5400 - ¥7600

数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

100% 人群薪酬落在 0-8k

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

1-3年
不限经验

影响薪资的核心维度2:学历背景

专科
不限学历

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
67¥6900¥6800
89
56¥7700¥7100
87
58¥5900¥1600
80
16¥7500¥800
79
31¥6700¥3200
78
14¥7500¥900
77
50¥6600¥2200
76
30¥7200¥5700
74
39¥5900¥1800
70
30¥5700¥1700
67

市场需求

  • 北京
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4月新增岗位

10

对比上月:岗位减少6

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
不限经验10
100%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

赢得机会,你的简历需要更快被读懂

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不同城市的需求分析

交接配货岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地交接配货的招聘、薪资和就业数据。

#67 株洲
0.5%5 个岗位
#68 宜昌
0.5%5 个岗位
#69 厦门
0.5%5 个岗位
#70 临沂
0.5%5 个岗位
#71 澄迈县
0.5%5 个岗位
#72 鄂州
0.5%5 个岗位
#73 三亚
0.5%5 个岗位
#74 邵阳
0.5%5 个岗位
#75 新乡
0.5%5 个岗位
陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
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推荐阅读
供应链类高薪榜单

热招职位

电气技术岗-华南大区(金江产业园)

澄迈县本科及以上1年以下

1.开展部门区域内电气设备安全运行、巡检;

2.按照公司电气设备管理规程要求完成设备的大修、中修、抢修、技改安装等,完成区域内各电力室的维修、维护;

3.积极配合公司智能化、自动化等工作的具体落地实施等。

平面设计师4000-4999

澄迈县大专及以上1-3年

到岗时间:不限
性别要求:不限性别
婚况要求:不限婚况
(1)、岗位职责:
1、负责公司日常宣传、策划设计制作、公司展览会议布置;
2、广告平面设计、制作及其它图文处理;企业宣传资料的设计、制作与创新。
3、协助其他部门人员对设计及美学方面的工作顺利完成;
4、协助网页设计人员对公司网站风格的把握,色调搭配,布局合理性,图片整理、企业徽标处理等等;
5、公司其他PC及MAC设计文件的使用,修改、数码照相处理、公司市场活动宣传品配合;
6、建立规范以保持设计执行高品质、高可靠性和高安全性标准;
7、按照现有规范及组织实际状况,确定并执行质量和安全标准;
8、与协作方沟通,保证各类平面项目的质量极其时间的把握,成功的验收。
9、负责设计控制的执行和维护,不断改进设计水平,以达到公司日益发展的要求。
10、利用自身的行业背景和知识,在设计和制作上有效的控制成本。
(2)、任职资格:
1、设计类、广告学类专业毕业;  
2、精通各设计软件的应用,两年以上平面广告美术工作经验;  
3、责任心强、具有良好的沟通能力和团队合作精神;  
4、有新颖的设计思想、丰富的想象力,能够高效、独立完成相关工作;


求职提醒:求职过程请勿缴纳费用,谨防诈骗!若信息不实请举报。

平面设计4000-4999

澄迈县学历不限1-3年

到岗时间:不限
性别要求:不限性别
婚况要求:不限婚况

1.年龄35岁以下,大专及以上学历,相关行业工作经验1年以上,做过商场、超市美工优先考虑;
2.会平面设计软件,如photoshop、coredraw、Ai等绘图软件;
3.会手绘pop,有一定创意性思维;
4.能吃苦耐劳,协助领导装饰节假日及非节假日商场的布置工作。


求职提醒:求职过程请勿缴纳费用,谨防诈骗!若信息不实请举报。

财务经理(老城/急聘)2000-2999

澄迈县本科及以上5-10年

到岗时间:不限
性别要求:不限性别
婚况要求:不限婚况
任职资格1、财会、金融、经济、管理等相关专业大专以上学历,中级以上专业职称;
2、具备财务主管以上工作经历者优先;
3、熟悉国家金融政策、企业财务制度及流程、会计电算化,精通相关财税法律法规;
4、较强的成本管理、风险控制和财务分析的能力;
5、良好的组织、协调、沟通能力,和团队协作精神,能承受较大工作压力。

6、工作地点:澄迈老城开发区岗位职责1、管理会计,中层管理职位,负责其功能领域内主要目标和计划;
2、制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度;
3、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估;
4、指导并协调财务稽核、审计、会计的工作并监督其执行;
5、制定、维护、改进公司财务管理程序和政策,制定年度、季度财务计划;
6、向公司管理层提供各项财务报告和必要的财务分析;
7、负责组织公司的成本管理工作,;
8、进行成本预测、控制、核算、分析和考核,确保公司利润指标的完成。


求职提醒:求职过程请勿缴纳费用,谨防诈骗!若信息不实请举报。

质量管理岗-华南大区(金江产业园)

澄迈县本科及以上1年以下

1.试验研究与质量支撑:根据质量与成本要求组织开展试验,为工序质量调整提供依据;

2.原材料质量管控:协助开展原材料市场调研,制定采购质量标准,监控进厂原材料质量并统筹堆放与搭配;

3.水泥粉磨过程控制:检查检验数据对比情况,协调处理异常数据,调整出磨水泥指标,保障质量稳定;

4.成品水泥出厂管理:判定水泥出厂质量是否合格,结合库存与质量情况制定出厂搭配方案并监督执行。

仓库包装发货2800-4500元/月

嘉兴学历不限经验不限

1. 负责仓库货物包装及发货流程执行  
2. 确保包裹信息准确无误,完成出库核对  
3. 协助处理异常订单的分拣与反馈  任职要求  
1. 中专及以上学历,物流或相关专业优先  
2. 具备基础办公软件操作能力  
3. 有仓储或物流工作经验者优先  工作时间  周一至周六10:00-20:00

发货岗发货员-华南大区

江门学历不限1年以下

1. 负责到码头接货验收工作;
2. 负责散、袋装水泥发货工作;
3. 负责出入库等相关报表的填报;
4. 与客户、承包商、车队、销售员沟通协调出入库等相关事项。

理货2350-3000元/月

舟山学历不限经验不限

工资待遇:
综合薪资2300~3000
2000底薪,加绩效

工作内容:
负责超市的理货工作

任职要求:
吃苦耐劳,有团队协作精神

工作时间:
8个半小时左右

分拣/理货/湖南、江西南昌小象超市/18-45岁¥5000-8000元/月

长沙学历不限经验不限

湖南、长沙、衡阳、岳阳、常德、湘潭、南昌就近安排分拣员:综合薪资6000一7500(上班时间:月休4天,12小时)底薪(1716)+出勤补贴(312)+生活补贴(150)+绩效薪资(336)+职级补贴(100一700)+计件薪资(预计2300一3500元)每月站点有单王奖评选,最高可获得375元。白班理货:综合薪资5500一6000(上班时间:月休4天,12小时)底薪(1716)+出勤补贴(312)+生活补贴(150)+绩效薪资(420)+职级补贴(100一700)+计件薪资(预计2200元一3200元)水产站员:综合薪资5800一7000(上班时间:月休4天,12小时)水产薪资变更:底薪(1716)+出勤补贴(1267)+生活补贴(150)+绩效薪资(2286)+职级补贴(300一1200)+班长补贴(252)+岗位补贴(420)职级设定3个级别t1300t2800t31200班长补贴,是水产班长才有夜班理货:综合薪资6100一6600(上班时间:月休4天,12小时)底薪(1716)+出勤补贴(312)+生活补贴150+绩效薪资(420)+职级补贴(100一700)+计件薪资+夜班补贴(655.2元)。理货&水产兼职18元/小时,根据站点排班

仓库普工¥4000-6000元/月

惠州学历不限经验不限

仓库包装工:负责打包、配货、验货等仓库相关工作。

仓库普工(五险)5000-5500元/月

宁波学历不限经验不限

1. 负责物料的入库、出库及库存管理,确保账物一致。  
2. 完成物料称重、清点及搬运工作,保证操作规范与安全。  
3. 按照要求填写相关报表,确保数据准确、及时。  
4. 协助仓库日常盘点与整理,提升仓储效率。
   任职要求  
1. 具备良好的逻辑思维和条理性,能够清晰处理事务。  
2. 适应加班安排,具备较强的责任心和执行力。  
3. 熟悉办公软件操作,能独立完成简单报表制作。  只需两步,轻松找工作:
1、先点击投简历;
2、再打电话。联系时请说在【兴慈人才网】上看到的!

仓库负责人(惠州)面议

大专及以上10年以上

1、经营管理:理解仓库经营策略,达成仓库收入、利润目标,联动业务区开拓业务同时保障利润效益提升;

2、运营管控:保障仓储日常运营管理,仓储作业标准化体系落地执行,保障运营质量、提升操作效率、降本增效,库内物资设备规划及全生命周期管理;运营过程中问题的分析、控制,制定改进计划并落地;

3、客户服务:为客户提供更高标准的服务,与客户建立长期稳定的合作关系;

4、团队建设:践行与传承公司核心价值观,营造健康的团队氛围,搭建人才后备梯队,对员工的培养发展负责;

5、风险防控:社会关系建立及维护,风险防范及突发事件应对。

库管员15903

龙岩学历不限1年以下

1.严格执行公司仓库保管制度及其规定,确保工作流程符合制度要求,保证仓库物资管理数据的准确性;

2.执行出入库作业标准,保证原材料及产成品品质,收发存物资及时准确;

3.依据生产需求,及时传递入库单据,账务人员维护原材料及产成品账务管理,确保原材料及产成品及时入库,满足顾客交付需求;

4.定期对仓库物料进行盘点,呈报真实有效的盘点数据,存在盘盈盘亏进行反馈,保证账物卡一致,确保盘点工作目标达成;

5.严格按照标准作业指导书进行原材料与产成品的入库、存储与配发,使产品得到有效管控;

6.合理利用空间面积安排物资在仓库内的存放次序,按物料种类、规格、等级分区堆码,满足存储的需求;

7.依据账务管理标准,办理物资出入账工作,严格执行出入账流程,保证出入库及时准确,并根据原材料出入账数据,维护车间台账;

8.月末盘点及循环盘点工作,确保账物卡一致性。