薪酬数据技术成都售前支持经理
售前工程师需求量小

成都售前支持经理

将客户业务需求转化为技术解决方案,通过方案设计、演示与论证降低采购决策风险,支撑销售团队完成项目签约与客户满意度目标。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

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平均月薪

¥13700

中位数 ¥13500 | 区间 ¥10800 - ¥16700

数据来源:谈职全网17份招聘数据;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

64.7% 人群薪酬落在 8-15k

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

应届
1-3年
3-5年
5-10年
不限经验

影响薪资的核心维度2:学历背景

专科
本科
硕士

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
25¥21500¥6800
83
25¥21200¥7100
78
36¥16200¥3900
75
14¥21100¥5700
66
11¥17600¥3200
62
17¥13700¥2600
61
8¥17300¥2000
60
10¥14800¥2000
60
11¥13900¥1300
58
8¥23600¥1800
56

市场需求

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6月新增岗位

17

对比上月:岗位减少3

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
应届5
35.7%
1-3年2
14.3%
3-5年5
35.7%
5-10年2
14.3%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

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不同城市的需求分析

售前支持经理岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地售前支持经理的招聘、薪资和就业数据。

#1 广州
9.7%36 个岗位
#2 上海
6.7%25 个岗位
#3 北京
6.7%25 个岗位
#4 成都
4.6%17 个岗位
#5 石家庄
3.8%14 个岗位
#6 深圳
3.8%14 个岗位
#7 南昌
3.2%12 个岗位
#8 南京
2.9%11 个岗位
#9 太原
2.9%11 个岗位
相似职位热门职位热招公司热招城市相似名称
陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
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热招职位

1.服务器核心业务逻辑开发;

2.参与服务器端的架构设计和实现;

3.负责大型多人在线玩法的服务器方案设计和实现;

4.负责对服务器端承载、稳定性、安全性、效能等多方面进行优化。

软件技术工程师(J13378)

成都学历不限1年以下

1.软件方案设计:根据设备功能需求,制定软件控制方案与架构设计;参与设备整体技术方案的软件可行性评估。
2.软件开发与编程:负责设备控制软件、人机交互界面(HMI)的设计与开发;编写PLC程序、运动控制程序及上位机软件;实现设备自动化流程控制与数据采集功能。
3.软件调试与优化:参与设备的系统联调与软件调试;负责现有设备控制软件的持续完善与版本迭代;优化软件算法,提升设备运行稳定性与效率。
4.文档与支持:编写软件操作手册、调试记录及软件开发文档;为现场调试与运维提供软件技术支持。

软件测试实习生

成都本科及以上1年以下

1.负责自研产品软件及测试系统的功能和性能测试;

2.根据需求编写部分软件的基础测试用例,并执行软件的测试;

3.根据产品的测试用例,执行软件测试;

4.协助测试人员搭建测试环境,参与开发部分自动化测试脚本

5.参与一些测试文档的整理等。

新开元-生产技术工程师(J13305)

成都学历不限1年以下

1、协助生产部长统筹生产体系整体运营管理,规范生产流程,保障生产环节有序、高效推进,助力生产目标落地。
2、协助生产部长制定年度生产经营计划、绩效目标,牵头组织生产团队拆解任务、推进执行,确保全面完成各项绩效指标。
3、 配合研发部门开展产品工艺维护、优化与改进工作,及时排查并解决生产过程中的各类技术难题,保障生产工艺稳定性。
4、收集、整理产品生产数据及市场反馈信息,结合生产实际优化产品工艺,持续提升产品质量,合理控制生产成本,提升生产效益。
5、负责公司生产设备全流程管理,指导团队开展设备日常维护、保养及检修工作,保障设备正常运行,降低设备故障停机率。
6、负责生产车间技术员的培养、培训与日常指导,搭建技术人才梯队,提升团队整体技术水平与专业能力。

无菌制剂技术主管(J13277)

成都学历不限1年以下

1. 负责产品(包括CDMO业务的品种)工艺技术核心管理:(1)负责非终端灭菌无菌制剂(含CDMO业务)在研及商业化全流程工艺管控,审核转化技术转移方案,按无菌要求起草工艺规程、批记录并落地;跟进中小试、技术转移及生产全环节,把控无菌操作合规性,完善并维护产品知识档案。(2)主导商业化产品工艺风险评估,聚焦无菌关键点(无菌环境、操作规范、污染防控),监督无菌执行情况,提出并落地无菌工艺优化措施;严控工艺变更风险,保障产品无菌性,完善档案中无菌技术要点。
2. 负责无菌技术全面管理:(1)主导车间生产技术改进,以无菌保障、质量合规为核心,优化无菌操作流程,确保生产全流程符合GMP及无菌要求。(2)配合验证部门,完成湿热灭菌、VHP、隔离器等设备的风险评估与确认,审核无菌运行参数,保障设备符合无菌生产标准。(3)配合验证部门开展APS、除菌过滤、产品无菌、清洁工艺的风险评估与验证,把控无菌合规性,确保验证达标。(4)建立并优化车间无菌相关文件体系,规范无菌操作、偏差处理等文件;负责变更控制,重点评估无菌相关变更风险,保障无菌管控标准不降低。(5)主导无菌相关工艺偏差调查分析,制定整改措施并跟踪落地,落实缺陷整改,杜绝同类偏差重复发生。
3. 负责无菌技术团队培养与管理负责车间人员无菌技术培训,重点开展无菌操作规范、风险防控、偏差处理等培训,提升团队无菌操作能力及合规意识。
4. 配合车间主任负完成日常管理、合规检查及无菌管控工作,协同各部门落实生产要求,确保车间生产有序合规、无菌可控。

硬件技术工程师(J13377)

成都学历不限1年以下

1.硬件方案设计:对接需求,梳理非标设备硬件技术瓶颈,编制硬件设计方案与可行性分析报告;负责关键元器件与部件的选型、评估与验证。
2.机械与结构设计:主导非标设备的机械结构、传动系统、管路系统等硬件设计;独立完成3D建模、2D工程图绘制(总装图、零件图、管路布置图等);编制BOM表及外购件清单。
3.加工制造跟踪:负责外协加工件的技术对接与质量把控,指导供应商按技术文件要求加工;跟踪硬件加工制造过程,解决制造中的技术问题。
4.硬件调试与优化:参与设备的现场安装与硬件调试;跟踪硬件运行数据,提出硬件优化与升级方案;编制硬件设计文档、规格书等技术文件。

1.参与企业微信非结构化数据挖掘工作,利用大模型技术挖掘出真实的业务流程;

2.参与构建和优化高质量知识图谱,完成结构化/非结构化数据的信息抽取、知识融合、关系推理及图谱存储方案设计;

3.参与大模型后训练算法相关的研究、优化和业务场景的落地。

软件开发实习生(嵌入式/Linux/BSP)

成都本科及以上1年以下

1. 负责相关产品软件需求及方案开发;

2. 负责相关产品软件设计及产品软件开发;

3. 负责内、外部项目代码开发、软件代码集成、软件集成调试等工作;

4. 其它临时性的研发支持工作。

新开元-无菌验证工程师(J13307)

成都学历不限1年以下

1、负责年度VMP、项目VMP的制定及VMP报告的编写工作,重点聚焦无菌相关验证环节,确保符合医药行业无菌相关法规及公司管理要求。
2、协助验证主管完善验证体系,结合国内外无菌医药相关法规标准,负责无菌验证相关管理规程及验证模板的升版、优化工作。
3、负责开展无菌相关新设备、新系统的风险评估,编写厂房、设施及无菌生产设备的首次确认和再确认方案,组织相关人员实施验证工作,收集整理验证数据并起草验证报告,确保无菌验证流程合规、结果达标。
4、负责审核无菌相关工艺风险评估、共线风险评估、工艺验证方案/报告、清洁验证方案/报告;对无菌验证过程中出现的偏差进行调查,参与偏差纠正预防措施的制定及风险评估工作,防范无菌风险。
5、负责审核第三方提供的无菌相关验证方案及报告,全程监督第三方按照无菌规范及相关要求实施验证工作,确保验证过程合规、结果可靠。
6、负责公司无菌相关计算机化系统(包括CDS、ELN、DMS、DCS等)的验证实施与日常维护工作,保障系统合规、稳定运行,满足无菌验证数据追溯要求。
7、服从工作安排,按时、保质完成上级交付的其他无菌验证相关临时工作任务。

验证工程师(J10749)

成都学历不限1年以下

1、在验证主管的指导下,按照公司验证管理要求推进公司验证管理工作。制定验证计划并指导各部门实施验证项目,包括工艺验证、清洁验证、设备确认以及各类公用系统的验证;
2、负责推进基地的验证管理工作,提升基地验证体系评级;负责审核各项验证计划、方案及验证报告和设备的URS;
3、对日常运行跟踪检查,确保验证项目按照既定的验证方案执行,对验证过程;中出现的偏差进行调查,参与偏差纠正预防措施的制定和风险评估工作;
4、负责在基地开展关于验证管理规程、法规等方面的培训; 负责进行各车间系统影响性评价;
5、临时工作:服从工作安排,按时完成上级交付的其他工作;

1.负责机器学习模型、深度学习模型的应用落地,包括但不限于对大模型的RL、SFT;

2.负责探索与跟进AIGC前沿技术,推动技术框架持续迭代升级,保持行业同类竞品前沿水平;

3.将LLM、RAG的最新技术并用于业务落地,包括但不限于AI搜索、知识抽取等场景。

生态业务:侧重方向前台运营交付和市场增值业务

1.负责统筹市场商务、运营管理两大板块,制定目标分工与考核方案,调配板块资源,管控工作进度交付质量,处理板块间协同问题;

2.负责统筹货源、运力拓展转化,负责政企合作、定价推广、渠道搭建;开展商务谈判与客户维护,完成营收、货量、运力增长指标;

3.负责统筹订单调度、运力运维、承运履约,规范司机服务标准;闭环处理客诉与售后理赔,保障订单稳定履约;

4.负责统筹前台项目交付,管控时效与客户体验;挖掘增值业务并落地;收集一线痛点反馈,同步产品部推进系统优化;

5.负责拆解营收、履约、理赔成本等经营指标并落地执行;定期复盘业务数据,识别风险优化方案,控制运营成本提升盈利;

6.负责对接产品、开发、风控板块,同步业务需求推动系统迭代与合规适配;协同风控落实人车审核,兼顾业务拓展与风险管控;

7.负责完成领导交办的其他工作。