成都幼儿园厨师

①热情接待客户，提供业务咨询、业务办理、产品销售等服务。
②主动学习并熟练掌握公司各项业务、套餐及产品知识。
③发掘客户需求，进行终端、号卡及增值业务的推荐与销售。
④维护营业厅环境，做好客户引导与秩序维护。

中国联合网络通信有限公司成都市锦江区分公司

负责城市内合作商门店选址评估、合作商面评、开业全程跟进、培训考核落地。定期巡店，落地总部标准，发现问题跟进整改闭环。分析门店数据，帮扶合作商提升经营，降低闭店风险。落地总部营销活动，维护区域合作商关系。

北京三快科技有限公司

1.协助完成导医、分诊、咨询及维持大厅的工作秩序等工作；

2.熟悉本院门诊各科医师的特点与专长、开展治疗项目、科室组成、医疗器械、设备等医院概况，以便能正确的引导病人；

3.主动帮助病人就医、交费、取药，引导各项检查，解答有关事宜，如果环节出现问题，及时给予协调解决；

4.负责医保具体日常业务，对参保人员信息录入、医保费用结算申报、报销等工作；

5.对医疗文书进行医保合规性审核，确保医疗服务符合医保政策要求；

6.及时解答病人及家属关于医保政策的咨询，处理医保投诉和纠纷；定期对医保数据进行统计分析，为医保管理决策提供数据支持；

7.完成上级交办的其他工作。

中国太平保险集团有限责任公司

金融

1.负责线上店的商品管理，对于商品的有效期管理、品质管理、损耗管理负责，负责门店的水产养殖和销售的整体管理；
2.负责线上店的进销存管理，负责线上店内门店的收货、上架、库存、库位的管理工作，优化库内的动线和库位，对于商品的周转和资产、设备的安全准确负责；
3.负责线上店订单的履约，保证在更快的时间保质保量履约客户的订单，不断追求降本提效，致力于为客户提供更好的服务，不断精益求精；配合总部各项营销策略的实施，负责线上各品类商品的日常的促销活动实施；
4.负责线上店现场的人员管理，包括招聘、培训和效率管理，负责数据管理和异常事件处理，维护周边社区关系；进行日常经营管理工作，包含对各项运营指标进行监控和分析，确保销售达成；
5.负责新开门店开业前期筹备相关工作。

北京三快科技有限公司

到岗时间： 该职位为储备状态

工作地点：成都市双流区蓝港外国语学校


1.教育相关专业，学科专业对口，本科及以上学历，硕士、博士学历者优先。

2.有教务工作经验优先，具有教师资格证，从教三年及以上，完整地带过一届毕业班优先。

3.热爱教育事业，责任心强，具有良好的专业素质和教师职业道德。

4.有特长的融合型教师优先；获市级及以上奖项、荣誉称号者优先。

5.特级教师需持有特级教师荣誉证书，有名师工作室组建经历、学校教育教学管理经历者优先；有教育情怀，科研能力强，有一定的科研成果和成形的论文或专著。

6.管理岗需有同类学校、同岗位三年及以上任职经验，获评相关荣誉或奖项者优先。

温馨提醒：应聘材料应包括
（一）个人履历：包含学习经历（高中开始）、工作履历、个人工作成绩。
（二）个人履历附件：身份证、学历证、学位证、教师资格证、职称等级证书、普通话等级证书、个人获奖证书、荣誉证书、近期站姿生活照2张等扫描件；

竞赛教练及学科带头人的薪酬面议

冠城集团

到岗时间： 立即到岗

该岗位是在集团总部（武侯区）工作，不提供住宿。
条件：

1、本科及以上学历，专业对口；欢迎退休教师应聘，学历可放宽；


2、热爱教育事业，责任心强、语言组织表达能力强；


3、全国、省、市、区（县）学科带头人、特级教师、教学能手、骨干教师优先。


有意者可直接到望子成龙教育集团：成都市武侯区高升桥.华达商城十七楼,也可直接在网站上投递简历。

人事部电话：028-85534609.
17394984702. 邮箱：wzclxxzp@163.com

成都玉垒中学

到岗时间： 立即到岗

该岗位是在集团总部（武侯区）工作，不提供住宿。

条件：

1、本科及以上学历，专业对口；欢迎退休教师应聘，学历可放宽；


2、热爱教育事业，责任心强、语言组织表达能力强；


3、全国、省、市、区（县）学科带头人、特级教师、教学能手、骨干教师优先。


有意者可直接到望子成龙教育集团：成都市武侯区高升桥.华达商城十七楼,也可直接在网站上投递简历。

人事部电话：028-85534609.
17394984702. 邮箱：wzclxxzp@163.com

成都玉垒中学

到岗时间： 2026-08-01


1、年龄40岁以下，具有本科及以上学历（包括国家教育部认证的国外研究生学历）并持有岗位所需教师资格证书。

2、高中教龄6年（即2018年9月前参加工作）以上，身心健康，精力充沛，经验丰富。

3、有较强的教师基本功和课堂教学能力，学科素养评比曾获县（区）级一等奖或地市级二等奖或省级三等奖及以上。

4、具有地市级骨干教师（骨干班主任）、学科带头人、优秀青年教师、教坛新秀或其他名师（优师）头衔。

5、优秀学科竞赛教练或辅导学生参加全国五类学科竞赛曾获得省联赛省级二等奖，或国家决赛全国三等奖以上奖励。

6、省市级特级教师、学科带头人，特别优秀的中学高级教师、有国内教学经验的优秀海归人才等，年龄、学历可酌情放宽。

7、优秀的教育教学管理人才也在诚聘之中。

成都佳兴外国语学校

1.负责自研产品软件及测试系统的功能和性能测试；

2.根据需求编写部分软件的基础测试用例，并执行软件的测试；

3.根据产品的测试用例，执行软件测试；

4.协助测试人员搭建测试环境，参与开发部分自动化测试脚本

5.参与一些测试文档的整理等。

北京经纬恒润科技股份有限公司

互联网

1.负责团意健险业务的核保审核、风险管控及日常核保支持；
2.协助开展团意健险业务的销售推动、政策宣导和知识培训；
3.协助业绩达成追踪及成本管控；
4.部门交办的其它工作。

中国平安保险（集团）股份有限公司

金融

岗位职责：
● 运营目标管理：根据分公司的运营目标，确定区域年度目标和阶段性目标，并制定区域的年度计划，定期复盘达成结果，及时调整阶段性目标和计划，保证所管辖区域门店的目标达成及运营稳定顺畅。
● 区域门店运营管理：统筹并跟进运营标准、流程、制度在门店的落地执行，高效发掘潜在问题并及时解决，保持门店顺畅运营，运营水平持续稳定提升。
● 及时反馈一线情况，及时上报协助处理危机事件。
● 用户满意度提升：确保区域内所有门店遵循品牌标准和服务规范，定期检查门店的卫生、设备、装修情况，以及员工的仪容仪表和服务态度。
● 品牌建设与推广：具备良好的品牌意识，推动门店执行品牌建设和推广活动，包括但不限于广告宣传、公关活动、数字营销、社交媒体运营等，以提升品牌知名度、忠诚度和市场份额。
● 资源调配与协同：与分公司各部门通力配合，确保各项业务策略、活动落地，协调分公司运
营资源，全面解决所辖区域运营问题，高效推动运营水平持续提升。
● 区域人才梯队建设及管理：区域人力资源规划及配置、训练&发展、人才保留和合理汰换，有计划进行人才梯队的建设；有意识盘点门店管理群体潜才，并指引其规划成长路径和给予能力辅导。文化及荣誉体系在区域内落地。
任职资格：
● 全日制专科及以上学历，专业不限
● 5 年以上餐饮连锁企业工作经验或 3 年以上同岗位管理经验
● 良好的团队沟通和管理能力，熟悉餐饮/新零售行业管理流程，有咖啡行业、跨城市或 0-1 市场搭建经验优先
● 擅长带领团队拿结果，抗压能力好，接受差旅工作
岗位职责：
● 运营目标管理：根据分公司的运营目标，确定区域年度目标和阶段性目标，并制定区域的年度计划，定期复盘达成结果，及时调整阶段性目标和计划，保证所管辖区域门店的目标达成及运营稳定顺畅。
● 区域门店运营管理：统筹并跟进运营标准、流程、制度在门店的落地执行，高效发掘潜在问题并及时解决，保持门店顺畅运营，运营水平持续稳定提升。
● 及时反馈一线情况，及时上报协助处理危机事件。
● 用户满意度提升：确保区域内所有门店遵循品牌标准和服务规范，定期检查门店的卫生、设备、装修情况，以及员工的仪容仪表和服务态度。
● 品牌建设与推广：具备良好的品牌意识，推动门店执行品牌建设和推广活动，包括但不限于广告宣传、公关活动、数字营销、社交媒体运营等，以提升品牌知名度、忠诚度和市场份额。
● 资源调配与协同：与分公司各部门通力配合，确保各项业务策略、活动落地，协调分公司运
营资源，全面解决所辖区域运营问题，高效推动运营水平持续提升。
● 区域人才梯队建设及管理：区域人力资源规划及配置、训练&发展、人才保留和合理汰换，有计划进行人才梯队的建设；有意识盘点门店管理群体潜才，并指引其规划成长路径和给予能力辅导。文化及荣誉体系在区域内落地。
任职资格：
● 全日制专科及以上学历，专业不限
● 5 年以上餐饮连锁企业工作经验或 3 年以上同岗位管理经验
● 良好的团队沟通和管理能力，熟悉餐饮/新零售行业管理流程，有咖啡行业、跨城市或 0-1 市场搭建经验优先
● 擅长带领团队拿结果，抗压能力好，接受差旅工作

瑞幸咖啡（北京）有限公司

餐饮

1. 会计相关专业本科及以上学历；
2. 3以上成本管理工作经验，至少2年大型商业/物业广场同岗工作经验，具备较强的团队管理能力及专业审核能力；
3. 熟悉招投标、采购、预算、合约，精通动态成本管理体系，有较强的商务谈判能力；
4. 熟悉国家预结算、建筑工程相关政策法规；
5. 工作责任心强，有良好的沟通、协调能力；
6.中级会计师优先考虑。

江苏新城物业管理有限公司

物业服务