薪酬数据金融成都车险客服
车险理赔需求量小

成都车险客服

车险客服一般是指在保险公司或代理机构内负责处理与车辆保险相关的客户服务工作的人员。他们的主要职责包括为客户提供保险产品信息咨询、解答保单条款疑问、处理保险理赔申请、协助客户办理保险保单变更、处理投诉、提供车险报价和询价等工作。车险客服需要具备良好的沟通和服务技能,能够耐心倾听客户的需求并为他们提供适当的解决方案。他们还需要熟悉保险产品的特点和相关法律法规,以便为客户提供高质量的服务。此外,车险客服还需要处理客户信息,进行保险合同管理和记录,确保工作的准确性和合规性。总之,车险客服在保险行业中扮演着重要的角色,为客户提供保险服务和支持。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

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平均月薪

¥9000

中位数 ¥9000 | 区间 ¥6300 - ¥11800

数据来源:谈职全网67份招聘数据;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

64.2% 人群薪酬落在 8-15k

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

应届
1-3年
不限经验

影响薪资的核心维度2:学历背景

专科
不限学历

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
72¥11700¥6800
89
29¥10400¥2200
84
38¥9800¥3200
84
28¥10100¥3900
81
53¥9800¥1500
81
61¥9400¥1700
80
22¥12700¥1500
80
67¥9000¥2600
78
44¥9100¥1600
78
24¥9500¥1700
77

市场需求

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6月新增岗位

44

对比上月:岗位减少34

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
应届8
19%
1-3年11
26.2%
不限经验23
54.8%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

赢得机会,你的简历需要更快被读懂

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不同城市的需求分析

车险客服岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地车险客服的招聘、薪资和就业数据。

#1 东莞
2.7%82 个岗位
#2 上海
2.4%72 个岗位
#3 成都
2.2%67 个岗位
#4 重庆
2%61 个岗位
#5 郑州
1.8%53 个岗位
#6 泉州
1.5%44 个岗位
#7 新乡
1.4%41 个岗位
#8 南京
1.3%38 个岗位
#9 潍坊
1.2%37 个岗位
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陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
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热招职位

财险四川-理赔部-调查管理岗6K-8K元/月

成都学历不限1年以下

1.负责推进落实理赔调查管理制度及作业标准,协助优化调查流程;

2.负责指导并监督理赔调查工作,推动和达成各项调查指标;

3.负责对各类疑似欺诈案件进行调查,并完成调查报告;

4.负责推进与第三方外部调查机构的合作,做好监督与管理;

5.领导交办的其他工作。

财险四川-理赔部-法务岗6K-8K元/月

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1、负责收集分析与公司经营业务有关的法律法规,制定分公司法律事务工作流程及对各部门、各机构运营活动的法律风险提示;

2、负责协调处理分公司及下属机构涉及的诉讼、仲裁事务;

3、负责为公司各部门及各岗位提供法律咨询;

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5、协助部门经理做好分公司合规经营与风险防范工作

财险四川-理赔部-车险人伤审核岗8K-10K元/月

成都学历不限1年以下

1.负责根据相关法律法规及两核标准及政策,在规定时效内完成权限内的车险人伤案件审核及超权限案件的初审上报工作;

2.负责协助反馈完善分公司差异化车险人伤相关理赔标准及理赔政策;

3.负责指导、参与车险人伤重大案件与疑难案件的调解、诉讼及追偿等工作;

4.负责车险人伤作业岗专业技能培训与日常作业指导;

5.协助室主任对车险人伤相关理赔指标进行监控管理及相关问题整改;

6.领导交办的其他工作。

店端事故留修专员

成都学历不限1年以下

1、日常事故信息线索或客户来电跟进,并详细登记线索台账、系统处理

事故线索专员-成都47102

成都学历不限1年以下

•确保及时处理线上、线下事故线索信息,快速响应用户需求,主动提供专业咨询及服务,保障用户体验。
•根据用户的事故情况,给予出险理赔建议,指导用户完成事故报案。
•根据用户需求与门店排产情况,安排预约用户维修需求。
•根据维修业务需求,收集事故理赔等资料。
•与用户沟通维修相关信息不限于维修时长、费用,进场日期,准确记录问题与情况。
•根据用户需求合理安排代驾、代步车、拖车等服务。
•根据用户需求解答用户维修相关问题。
•其他职责:根据业务发展需要,完成管理层指定的其他工作。

财险四川-理赔部-品质管理岗6K-8K元/月

成都学历不限1年以下

1.负责牵头建立健全包括数据分析、指标监控等在内的品质监控及管理体系,定期追踪分析业务品质,实施预算执行跟踪、预警和纠偏调整,为部门发展提供数据支持;

2.根据总公司规定及风险管控要求,开展业务系统的核保品质检查,对违规行为及异常信息及时反馈,为运营部门提供标准化的作业规范。

3.根据部门需要,定期完成个人非车险业务数据统计与分析,对重点项目及理赔重案跟踪分析,为及时调整核保政策提供依据;

4.根据业务理赔数据情况,建立与理赔部门的沟通渠道,为理赔反馈承保打下基础;

5.根据公司风险管理、财务管理需要,协同合规部、财会部等部门,及时发现并整改各类稽核/审计发现问题,配合开展应收管理、反洗钱管理工作,提升个人非车险运营经营水平;

6.领导交办的其他工作。

财险四川-天府新区分公司-查勘定损岗6K-8K元/月

成都学历不限1年以下

1. 负责按理赔审核标准及作业标准开展查勘、定损、事故性质调查等工作,确定保险事故的性质、责任及损失。

2. 负责重大、疑难、争议案件的上报并提出处理建议,负责对有需要复勘的车物损案件进行复勘,对损余物资进行回收。

3. 负责所处理案件的资料收集、未决跟踪及清理工作,接受各类培训等。

4. 负责根据公司要求进行维修资源整合工作。

5. 上级交办的其他工作。

1.参与 UE5 项目 Gameplay 相关功能开发,包括角色能力、战斗交互、任务流程、关卡机关、敌人行为、UI 交互等模块;

2.在导师或资深工程师指导下,完成具体玩法功能的设计拆解、编码实现、调试验证与迭代优化;

3.配合策划、美术、技术美术完成玩法原型验证,快速响应体验反馈,推动功能从 Demo 到可玩版本落地;

4.参与数据驱动配置、编辑器工具、调试工具等基础能力建设,提升内容制作与迭代效率;

5.参与客户端性能、稳定性与体验问题排查,包括帧率、内存、加载、动画、碰撞、网络同步等方向的基础问题定位;

6.学习并遵循项目代码规范、工程流程与技术标准,持续提升代码质量和工程协作能力;

7.关注游戏玩法体验与 UE 技术生态,主动学习新技术,并在团队内分享实践结果。

1、负责推进全国头部正餐连锁品牌与美团在品牌营销、促销、用户运营等领域的深度商务合作。
2、研究正餐行业特点,深入了解品牌的生意经营,帮助品牌制定专业的线上线下解决方案并协同落地运营。
3、通过行业数据分析,品牌经营数据分析,线上经营数据分析指导客户线上线下经营迭代。
4、在合作过程中,做好平台和商户的深入链接,能反向推动平台B端产品和C端产品的变革。
5、深入洞察行业现状,打磨合作方法论,并预判行业趋势。

营销合规专员(J13303)

成都学历不限1年以下

1、跟踪国家及行业药品监管政策、法规及监管动态,及时解读并制定内部合规落地方案。2负责服务商准入资格的合规审核,包括资质审查、背景调查、关联关系排查及定期与不定期的合规审计。
3、建立医药代表合规考核制度,规范医药代表行为合规。
4、对代理商信用风险进行评估与管理,防范信用风险穿透至持有人。
5、组织合规培训、宣传教育,提升全员合规意识。

Framework开发工程师

成都学历不限1年以下

1、Android平台framework框架层及常用控件的维护与开发;

2、负责 Android 系统的优化和系统稳定性维护;

3、支持应用软件工程师和系统软件工程师开发、调试。

后端开发工程师

成都学历不限1-3年

1.Chat 对话式应用开发:设计与开发基于大语言模型的对话式应用,包括对话逻辑设计、API 集成、多轮对话状态管理,以及与企业内部系统的对接。
2.数据溯源与清洗:负责金融业务数据的采集、清洗、转换和质量控制;建立数据血缘追踪机制,确保数据的准确性与可追溯性;参与数据仓库与数据管道的搭建与优化。
3.项目交付与实施:独立或协同完成项目模块的开发、测试与上线;编写技术文档与接口说明,协助客户方团队完成系统接入与培训;参与项目需求分析和技术方案设计。
4.出差支持:视项目需要,可能需赴客户现场(主要为香港)进行短期驻场支持。
技术能力:
1.能独立完成业务模块的设计与实现,熟悉 Spring Boot、Spring Cloud、MyBatis 等主流技术栈
2.熟练使用 AI 辅助编程工具(如 Cursor、Copilot 等),能够借助 AI 提升开发效率,熟悉 LLM API 调用与集成
3.了解提示词工程,运用于数据分析场景,提升意图识别、数据查询准确率 有 Python 使用经验,熟悉脚本开发或数据处理者更佳。熟悉 MySQL、PostgreSQL 等关系型数据库

高中历史教师16-31W/年

成都硕士及以上1-3年

到岗时间: 该职位为储备状态

高中教师应聘条件:

1.热爱祖国、热爱人民、热爱教育事业,拥护中国共产党的领导。遵纪守法,品行端正,身心健康,有良好的团队合作意识。

2.在职教师具有大学本科及以上学历;应届毕业生具有硕士研究生以上学历。

3.年龄原则上不超过45岁,符合以下条件之一:
(1)正高级教师;特级教师。
(2)荣获市级及以上教育行政主管部门评定的名师、优秀班主任、学科带头人、骨干教师、优秀青年教师等荣誉称号;市级及以上政府颁发的其它荣誉称号;获得省、市级赛课一等奖。
(3)有省一级示范校从教经历,教育教学业绩突出。
(4)现任省内外名校高中学科骨干教师(需在校担任备课组长或教研组长三年及以上),带过三届以上高中毕业班且教学效果显著,教学成绩优异。
(5)应届毕业生需为部属重点师范大学、“双一流”高校的优秀硕士研究生;海外、国内全日制博士。