卖场管理需求量小
成都母婴区域经理
母婴区域经理通常是负责监督和协调母婴产品销售团队的高级管理人员。他们通常负责确保母婴产品在特定地区内的销售目标得到实现。母婴区域经理需要制定销售策略,管理销售团队,监督产品陈列和促销活动,以及与零售伙伴合作,确保产品库存充足。此外,母婴区域经理还需要与总部沟通,汇报销售进展和市场趋势,以便制定更加精准的销售计划。母婴区域经理需要具备良好的领导和沟通能力,以及对母婴产品市场有深入的了解和敏锐的市场洞察力。他们需要密切关注竞争对手的动态,并不断调整销售策略以保持领先地位。这是一项富有挑战性和机会的职位,对于专业知识和管理能力都有较高要求。
门店运营数据驱动团队管理库存优化坪效提升
薪酬概览
平均月薪
¥7300
中位数 ¥0 | 区间 ¥8000 - ¥6700
数据来源:谈职全网12份招聘数据;更新时间:2026年8月12日
月薪分布
58.3% 人群薪酬落在 0-8k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
1-3年
不限经验
影响薪资的核心维度2:学历背景
不限学历
影响薪资的核心维度3:所在城市
| 城市 | 职位数 | 平均月薪 | 城市平均月租 (两居室) | 谈职薪资竞争力指数 |
|---|---|---|---|---|
1成都市 | 12 | ¥7300 | ¥2600 | 0 |
市场需求
5月新增岗位
2
对比上月:岗位减少0
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 不限经验 | 5 | 100% |
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产业运营总监1.7-2万
成都本科及以上10年以上
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