成都线上推广经理
线上推广经理主要负责制定和执行公司的在线推广策略，以提高品牌知名度、吸引目标受众并提升销售业绩。他们需要深入了解公司产品和目标市场，分析竞争对手，选择适合的线上推广渠道，比如搜索引擎优化（SEO）、搜索引擎营销（SEM）、社交媒体、内容营销等，来制定全面的推广计划。此外，线上推广经理还需要监测和分析推广数据，不断优化推广活动，确保投入产出比最大化。他们还需要与内部团队和外部合作伙伴合作，确保推广活动与公司整体营销战略的协调一致。因此，一个成功的线上推广经理需要具备市场分析、数据分析、团队协作、创意策划等多方面的能力。
薪酬概览
平均月薪
¥11800
中位数 ¥12000 ｜ 区间 ¥8200 - ¥15300
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
66.7% 人群薪酬落在 8-15k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
6月新增岗位
11
对比上月：岗位新增5
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 2 | 22.2% |
| 1-3年 | 5 | 55.6% |
| 3-5年 | 2 | 22.2% |
热招职位
1、制订分管地区年度或阶段性销售规划和推广计划，并定期向上级汇报工作进展 ；
2、协助核实商业流向和库存数据，做好分包数据的收集、整理、上报，协助及时清收商业公司应收款;
3、结合事业部制度进行窜货管理，严控渠道流向，及时发现处理窜货现象，维护正常的销售体系 ；
4、根据区域经理下达销售目标，达成业绩；
5、独立或辅助完成所负责区域内的大中小型学术会议；协助客户分析市场，有针对性的解决业务提升中所遇到的困难，拉动纯销量。
1. 负责 4S 店市场推广策略的制定与执行，主导品牌曝光、到店客流等核心市场目标的拆解与达成；
2. 策划并落地线上线下营销活动（如展厅促销、新媒体推广、异业合作等），把控活动全流程并提升转化效率；
3. 统筹市场调研工作，收集竞品动态、行业趋势及客户需求，为公司销售 / 售后策略调整提供数据支撑；
4. 负责新媒体平台（公众号、短视频等）的运营维护，输出品牌及产品内容，沉淀私域客户资源；
5. 对接广告、媒体、异业合作方等外部资源，洽谈合作并管控推广成本，保障投放效果；
6. 统计分析市场活动数据（曝光量、到店量、转化成本等），复盘优化后续推广方案；
7. 协调市场部门与销售、售后团队的联动，保障营销资源与业务端的精准衔接；
8. 负责市场宣传物料的设计、制作与管理，确保物料风格与品牌形象统一；
9. 完成上级交办的其他市场相关临时性工作。
协助市场团队执行日常营销活动，包括社交媒体内容整理、文案撰写与基础设计素材准备。
参与市场调研与数据收集，整理行业动态、竞品信息及用户反馈。
支持企业内部线上线下活动的策划与执行，如会议协助、物料准备、现场协调等。
参与内容排版、发布及互动监测。
完成其他与市场相关的辅助工作，如资料整理、报告基础数据汇总等。
1. 负责收单业务渠道（线上or线下）线索的拓展，并驱动线索端到端转化。
2. 制定渠道合作策略，并落地拿到结果，推动业务落地与增长。
3.了解AI at work的基本模式和底层逻辑，能够利用AI 工具提效。
在luckin，你可以享有：
-行业竞争水平的薪资
-社会保险及公积金
-餐补、通讯补贴、交通补贴等各种补贴
-结婚喜金、关爱基金、健康基金福利
-端午、中秋、春节等节日礼物
-丰富多彩的团队建设活动
在luckin coffee需要您做：
- 根据luckin的发展战略，完成所负责区域开店任务指标
- 门店终端投放场地信息收集，针对每月目标进行场地洽谈工作，评估场地，择优选址
- 合同签订后的关系维护，为公司相关部门后续工作的顺利开展与业主进行沟通协调
- 店铺扩大、缩小、续租、退租等合同期内商务事宜的跟进、协调和谈判工作
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在luckin coffee需要您做：
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- 门店终端投放场地信息收集，针对每月目标进行场地洽谈工作，评估场地，择优选址
- 合同签订后的关系维护，为公司相关部门后续工作的顺利开展与业主进行沟通协调
- 店铺扩大、缩小、续租、退租等合同期内商务事宜的跟进、协调和谈判工作
1、参与当地养老市场分析及客户分析；
2、参与重大市场推广、品牌宣传活动的策划组织；
3、进行线上品牌宣传活动，树立良好的品牌形象；
4、协助进行销售团队的考核、激励及培训；
5、完成客户信息、销售合同的日常管理工作，与服务团队协同做好居民的服务对接，进行服务流程优化。
1、规划与组织随身易渠道的保费计划和人力计划的完成，对各项指标达成负责；
2、所辖业务分部的人员管理和销售支持，有效提升各岗位协理的工作能力；
3、以团长为核心的代理人管理条线经营，培养代理人队伍的管理与自主经营能力；
4、医健模式探索，结合HMC、红人矩阵增速提效，为人力与业务发展赋能；
5、主动寻找符合随身易平台发展需求的代理人团长，进行洽谈及跟进，促成引进；
6、合规与反洗钱、消保相关工作落实管理。
1、新媒体全链路运营统筹落地：操盘新媒体运营，包括矩阵建设、投流策略、内容中台、邀约转化等全链路项目统筹，并不断优化新媒体费效指标
2、平台策略前瞻布局：前瞻洞察新媒体平台最新机制及玩法，统筹做出业务策略的优化调整、新业务模式的落地推进等工作
3、新媒体战法设计制定：统筹制定新能源车型新媒体战法，推动多矩阵高效协同，助力新能源车型销量目标达成
4、数字化系统升级应用：全面升级新媒体数字化系统，推进终端可落地执行的ai应用，解放人力，提升经销商运营效率
1.负责腾讯互娱旗下游戏、电竞等业务的地域化整合营销工作，基于营销诉求解读及目标人群洞察，为业务提供针对性的地域化营销解决方案；
2.负责四川地区的资源拓展及维护，如文旅、高校、商业等在地资源体系，通过对地方资源的挖掘、应用和维系，达成项目合作及落地实现，助力营销目标达成；
3.负责具体项目的统筹管理，包括整体项目的前期资源挖掘和后期落地执行，把控项目的整体效果呈现和用户反馈；
4.以量化数据指标评估地域化营销效果，并基于项目沉淀，提炼各业务场景营销/各类场景应用方法，指导后续业务场景资源应用。
1.将总部策略转化为区域可执行的落地方案，根据市场反馈动态调整，对区域连锁品牌拓展及经营目标的达成负责；
2.主导关键品牌/关键项目的突破，必要时亲自下场操盘，从实践中提炼可复用的方法论，向更大范围输出经验；
3.搭建团队能力培养体系，提升团队整体的作战能力；搭建团队内部的信息共享和协作机制，推动跨部门协同效率提升；
1、业务推动：日常业务及方案的分析及追踪，重新投保业务推动及专业支持，客户分析及准客户挖掘；
2、业务拓展：市场开拓和渠道维护，完成阶段性业务目标；拓展新合作领域，探索新业务模式，扩大业务规模；
3、辅导训练：业务员展业辅导及新产品培训；
4、产品支持：提供各类产品咨询、展业支持；
5、上级主管安排的其他工作。
【岗位职责】
1、通过地推面销模式拓展本地商户，为区域内潜在客户推荐企业产品，完成月度/季度销售任务；
2、及时高效处理客户问题与突发事件，维护客情；
3、 日常有效进行客户关系维护（包括不限于平台代运营、产品指导），进而提升客户转续率，对客户口碑满意度负责；
4、涉及行业：教育培训、医疗服务，整形美容，旅游景区，法律服务，生活服务，商务服务，化工及能源，机械设备，汽车服务，装修建材等；
任职资格
【任职资格】
1、性别不限，年龄在20-29之间；
2、大专及以上学历（有销售经验可放宽）；
3、热爱销售工作，有TOB类客户销售工作经验优先;
4、价值观正，抗压力强。沟通表达能力和学习能力强。思维敏捷，积极主动，能准确把握产品优势及客户心理；
5、应届毕业生亦可工作职责
【岗位职责】
1、通过地推面销模式拓展本地商户，为区域内潜在客户推荐企业产品，完成月度/季度销售任务；
2、及时高效处理客户问题与突发事件，维护客情；
3、 日常有效进行客户关系维护（包括不限于平台代运营、产品指导），进而提升客户转续率，对客户口碑满意度负责；
4、涉及行业：教育培训、医疗服务，整形美容，旅游景区，法律服务，生活服务，商务服务，化工及能源，机械设备，汽车服务，装修建材等；
任职资格
【任职资格】
1、性别不限，年龄在20-29之间；
2、大专及以上学历（有销售经验可放宽）；
3、热爱销售工作，有TOB类客户销售工作经验优先;
4、价值观正，抗压力强。沟通表达能力和学习能力强。思维敏捷，积极主动，能准确把握产品优势及客户心理；
5、应届毕业生亦可