薪酬数据采购成都原料采购
其他行业采购需求量小

成都原料采购

通过整合供应商资源与运用大宗商品金融工具,实现原料成本优化与供应链风险管控,支撑生产计划稳定执行与整体利润目标达成。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

  • 上海
  • 广东省
  • 浙江省
  • 四川省
  • 江苏省
  • 重庆
  • 山东省
  • 湖南省
  • 河南省
  • 湖北省
  • 河北省
  • 青海省

平均月薪

¥8200

中位数 ¥6500 | 区间 ¥6600 - ¥9800

数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

60% 人群薪酬落在 0-8k

TANZHI AI

简历不只是罗列信息,更要形成一个清晰的职业判断

当招聘无法快速判断你是谁时,再完整的经历,也只是信息。智能重构会统一主线与角色表达,让整份简历真正成立。

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

应届
1-3年

影响薪资的核心维度2:学历背景

专科
本科

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
6¥10000¥2200
100
6¥11000¥3800
90
9¥11700¥6800
80
12¥13200¥1100
70
6¥14500¥3900
70
9¥7700¥3200
58
5¥16000¥1200
40
5¥23400¥1800
37
5¥11100¥2200
32
5¥21100¥1600
31

市场需求

  • 上海
  • 广东省
  • 浙江省
  • 四川省
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9月新增岗位

17

对比上月:岗位新增10

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
应届3
100%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

赢得机会,你的简历需要更快被读懂

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不同城市的需求分析

原料采购岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地原料采购的招聘、薪资和就业数据。

#10 沧州
4.2%5 个岗位
#11 衡阳
4.2%5 个岗位
#12 海南藏族自治州
4.2%5 个岗位
#13 长沙
4.2%5 个岗位
#14 成都
4.2%5 个岗位
#15 重庆
4.2%5 个岗位
#16 宁波
4.2%5 个岗位
#17 嘉兴
4.2%5 个岗位
#18 常州
4.2%5 个岗位
相似职位热门职位热招公司热招城市
陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
TANZHI AI

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热招职位

城市pc采购负责人

成都学历不限1年以下

1. 负责城市PC商品的采购策略制定与执行,保障供应链稳定与成本优化。
2. 管理供应商资源,建立并维护长期合作关系,推动供应商绩效提升。
3. 协同销售、仓储及物流团队,确保商品供应及时、库存结构合理。
4. 分析市场趋势与价格波动,制定采购计划并控制采购风险。
5. 带领团队完成采购目标,提升团队专业能力与工作效率。、6.协同仓、加工对全仓的UE结果负责

1.基于目标清单,完成连锁品牌的招商引入与合作签约,主动建联品牌方KP、传递合作价值、达成入驻合作,建立并维护品牌方高层(供应链/外卖负责人)的长期合作关系;
2.推动品牌方完成拼好饭模式的经营落地,识别经营中的核心问题,解决品牌方经营中的核心卡点,持续提升商品的市场表现和用户满意度;
3.主动联动内部团队,推动品牌方商品策略在区域的落地执行,参与品牌方经营数据的复盘,协同多方团队优化商品成本和经营效率。

1. 负责成都地区猪牛羊及水产冻品的招商工作,开发并维护优质供应商资源;
2.研究市场供应情况,寻找并评估潜在的供应商,建立并维护供应商数据库;
3.负责与供应商进行谈判和合同签订,确保采购合同的履行和供应商的配合;
4.跟踪市场价格变化,掌握行业动态,及时调整采购策略和供应链管理方案;
5.对本地市场及产地资源熟悉,能自主开发上新品项,完成公司招商采购任务;
6.监督商品质量,确保采购商品符合公司标准和客户需求;
7.协调与其他部门的合作,保证采购流程的顺利进行,提高采购效率和成本控制;
8.领导安排的其他工作;

大服务-地推-成都(J33441)

成都学历不限1年以下

【岗位职责】

1、通过地推面销模式拓展本地商户,为区域内潜在客户推荐企业产品,完成月度/季度销售任务;

2、及时高效处理客户问题与突发事件,维护客情;

3、 日常有效进行客户关系维护(包括不限于平台代运营、产品指导),进而提升客户转续率,对客户口碑满意度负责;

4、涉及行业:教育培训、医疗服务,整形美容,旅游景区,法律服务,生活服务,商务服务,化工及能源,机械设备,汽车服务,装修建材等;

任职资格
【任职资格】

1、性别不限,年龄在20-29之间;

2、大专及以上学历(有销售经验可放宽);

3、热爱销售工作,有TOB类客户销售工作经验优先;

4、价值观正,抗压力强。沟通表达能力和学习能力强。思维敏捷,积极主动,能准确把握产品优势及客户心理;


5、应届毕业生亦可工作职责
【岗位职责】

1、通过地推面销模式拓展本地商户,为区域内潜在客户推荐企业产品,完成月度/季度销售任务;

2、及时高效处理客户问题与突发事件,维护客情;

3、 日常有效进行客户关系维护(包括不限于平台代运营、产品指导),进而提升客户转续率,对客户口碑满意度负责;

4、涉及行业:教育培训、医疗服务,整形美容,旅游景区,法律服务,生活服务,商务服务,化工及能源,机械设备,汽车服务,装修建材等;

任职资格
【任职资格】

1、性别不限,年龄在20-29之间;

2、大专及以上学历(有销售经验可放宽);

3、热爱销售工作,有TOB类客户销售工作经验优先;

4、价值观正,抗压力强。沟通表达能力和学习能力强。思维敏捷,积极主动,能准确把握产品优势及客户心理;

5、应届毕业生亦可

店端续保专员

成都学历不限1年以下

1、负责客户车险相关投保、续保工作

岗位职责:

1、根据业务需求,负责对客户(企业)实体经营、办公环境、地址、资质等真实情况的勘验;

2、根据业务需求,负责以视频/图片的形式对客户(企业)真实信息进行收集;

3、善于捕捉和发现客户(企业)敏感信息,如企业经营状况异常信息等;

4、负责与运营、产品部门沟通合作,高效推动工作流程。

任职资格
任职要求:

1、有企业信息审核相关岗位优先、退伍军人优先、有互联网招聘行业销售经验优先;

2、具有极强的沟通能力和问题解决能力,普通话标准;

3、工作踏实、肯干、能吃苦,有强烈的责任心,业务能力强;

4、执行力强,注重团队协作能力,具有良好的合作意识。

工作职责
岗位职责:

1、根据业务需求,负责对客户(企业)实体经营、办公环境、地址、资质等真实情况的勘验;

2、根据业务需求,负责以视频/图片的形式对客户(企业)真实信息进行收集;

3、善于捕捉和发现客户(企业)敏感信息,如企业经营状况异常信息等;

4、负责与运营、产品部门沟通合作,高效推动工作流程。

任职资格
任职要求:

1、有企业信息审核相关岗位优先、退伍军人优先、有互联网招聘行业销售经验优先;

2、具有极强的沟通能力和问题解决能力,普通话标准;

3、工作踏实、肯干、能吃苦,有强烈的责任心,业务能力强;

4、执行力强,注重团队协作能力,具有良好的合作意识。

区域运营总监

成都大专及以上经验不限

岗位职责:

1、运营目标管理:根据分公司的运营目标,结合部门特性,确定部门年度目标和阶段性目标,并制定部门的年度计划,定期复盘达成结果,及时调整阶段性目标和计划,保证所管辖区域门店的目
标达成及运营稳定顺畅。

2、统筹区域内门店运营管理:统筹并跟进运营标准、流程、制度在门店的落地执行,对执行情况进行指导、监督、检核,做好潜在问题并及时解决,保持门店顺畅运营,运营水平持续稳定提升。

3、行业/市场洞察与预判:关注行业及市场、区域内友商动态,预判并上报信息及可能的影响预判。

4、 提升用户体验:通过整合资源、优化流程、强化团队用户导向思维,持续监测并提升用户体验,实现客户满意度最大化与品牌忠诚度深化。

5、品牌建设与推广:具备良好的品牌意识,领导团队执行品牌建设和推广活动,包括但不限于广告宣传、公关活动、数字营销、社交媒体运营等,以提升品牌知名度、忠诚度和市场份额。

6、突发事件处理:及时高效合规处理及管控管辖区域运营异常和危机事件。

7、资源调配与协同:协调分公司各部门资源,全面解决所辖区域运营问题,高效推动运营水平持续提升。

8、人才梯队建设及文化落地:各区域人力资源规划、训练&发展、人才保留,有计划进行人才梯队的建设;及时发现运营经理及店长群体潜才,帮助规划发展,给予针对性锻炼机会和能力辅
导。文化及荣誉体系在区域内落地。

任职要求:

1、专科及以上学历;

2、8 年以上工作经验,有餐饮/新零售行业区域管理岗位工作经验;独自管理过 100 家门店以上区域者优先;
跨城市或 0-1 市场搭建经验优先

3、良好的团队沟通和管理经验,对餐饮/连锁行业运营体系有全面了解,熟悉行业动态和运营管理方式

4、具有强烈的责任感,自我驱动意识强,结果导向,抗压能力强,能接受差旅工作
岗位职责:

1、运营目标管理:根据分公司的运营目标,结合部门特性,确定部门年度目标和阶段性目标,并制定部门的年度计划,定期复盘达成结果,及时调整阶段性目标和计划,保证所管辖区域门店的目
标达成及运营稳定顺畅。

2、统筹区域内门店运营管理:统筹并跟进运营标准、流程、制度在门店的落地执行,对执行情况进行指导、监督、检核,做好潜在问题并及时解决,保持门店顺畅运营,运营水平持续稳定提升。

3、行业/市场洞察与预判:关注行业及市场、区域内友商动态,预判并上报信息及可能的影响预判。

4、 提升用户体验:通过整合资源、优化流程、强化团队用户导向思维,持续监测并提升用户体验,实现客户满意度最大化与品牌忠诚度深化。

5、品牌建设与推广:具备良好的品牌意识,领导团队执行品牌建设和推广活动,包括但不限于广告宣传、公关活动、数字营销、社交媒体运营等,以提升品牌知名度、忠诚度和市场份额。

6、突发事件处理:及时高效合规处理及管控管辖区域运营异常和危机事件。

7、资源调配与协同:协调分公司各部门资源,全面解决所辖区域运营问题,高效推动运营水平持续提升。

8、人才梯队建设及文化落地:各区域人力资源规划、训练&发展、人才保留,有计划进行人才梯队的建设;及时发现运营经理及店长群体潜才,帮助规划发展,给予针对性锻炼机会和能力辅
导。文化及荣誉体系在区域内落地。

任职要求:

1、专科及以上学历;

2、8 年以上工作经验,有餐饮/新零售行业区域管理岗位工作经验;独自管理过 100 家门店以上区域者优先;跨城市或 0-1 市场搭建经验优先

3、良好的团队沟通和管理经验,对餐饮/连锁行业运营体系有全面了解,熟悉行业动态和运营管理方式

4、具有强烈的责任感,自我驱动意识强,结果导向,抗压能力强,能接受差旅工作

之家-蜀园-管家【2027届】(J85339)

成都学历不限1年以下

1、参与居民评估和服务方案的制定,协调资源提供各项生活服务和特约服务;

2、与医疗、活动、餐饮等专业团队进行居民服务的沟通协调,为各专业提供服务产品开发的建议;

3、协助进行家属沟通和社区共建,促进居民、家属与社区互信关系的建立和融合。

AI工程师-嵌软专场

成都本科及以上1年以下

1.负责整车OS AI工具链需求开发及实现;

2.结合实际产品和业务需求, 参与AI Agent 设计、开发、优化和升级;

3. 负责AI知识库与工具链的集成与调试;

品质管理专业经理(电梯方向)

成都大专及以上1年以下

1、大专及以上学历,能熟练应用办公软件,有一定的写作能力和汇报能力;
2、5年以上电梯公司工作(维修、维保、调试、质检)经验及2年以上物业管理经验优先;
3、有较好的沟通能力和团队协作意识,能主动开展工作,有抗压能力;
4、有专业的电梯维保/调试经验,对市场各大品牌电梯特性有较全面的了解;
5、熟悉电梯管理相关法律法规、技术规程及规范要求;
6、有三菱电梯管理经验、持有安全管理员证、电梯安全总监证或者电梯操作证优先;

高级QC经理(J13381)

成都学历不限1年以下

1.负责建立和指导检验方法建立,并根据中国药典、检验操作规范或国家标准等指导文件及时更新检验方法。
2.解读国内外药品法规及指导原则,对标FDA、欧盟EMA、国内GMP合规要求开展实验室管理工作;
3.参与各类官方审计、客户验厂的实验室板块迎检、问题整改、资料梳理闭环工作;
4.统筹检验过程中的偏差、变更、风险评估工作,组织根因分析,制定整改及预防措施;
5.负责实验室团队技术指导、专业培训,提升实验室人员能力。

原料采购部部长面议

江门学历不限1-3年

1、男,30-45岁之间,身体健康;
2、大学专科及以上学历,经济学、管理学相关专业,中级及以上职称;
3、熟悉煤化工行业的原材料采购程序及管理,8年以上工作经验、3年以上同岗位工作经验; 
4、具有较强的领导能力、人际交往能力、沟通能力、组织协调能力,能承受一定工作压力,熟练使用计算机。

原料采购专员6000-11000元/月

盐城大专及以上1-3年

1、负责原材料市场信息收集与分析,制定采购计划并执行采购任务;  
2、开展供应商开发与管理,组织询价、比价、议价及合同签订工作;  
3、跟进采购订单交付进度,协调解决供应过程中出现的质量、交期等问题;  
4、配合仓储、质检等部门完成到货验收与异常处理,确保原料及时供应;  
5、持续优化采购流程,提升采购效率与成本控制能力。
任职要求:  
1、具备良好的沟通协调能力,能与内外部团队高效协作;  
2、责任心强,工作细致,具备较强的执行力和问题解决能力;  
3、熟悉采购基本流程,对供应链管理有一定理解;  
4、具备一定的数据分析能力,能根据业务需求做出合理采购决策。有农副产品/食品/水产品销售、采购相关经验优先!