成都高端销售顾问
高端销售顾问是负责与高端客户进行沟通和销售的专业人士。他们通常在高档品牌的专卖店、汽车经销商、奢侈品牌零售店或者房地产开发商等高端渠道工作。高端销售顾问需要具备卓越的销售技巧和良好的沟通能力，能够与客户建立信任关系并提供个性化的咨询服务。他们需要深入了解产品的特点和优势，并能够据此为客户提供专业建议。在销售过程中，高端销售顾问需要处理复杂的业务要求和客户需求，具备良好的人际关系技巧和解决问题的能力。他们致力于实现销售目标，并通过专业知识和团队合作来提升客户满意度。
薪酬概览
平均月薪
¥11100
中位数 ¥10000 ｜ 区间 ¥8000 - ¥14200
数据来源：谈职全网350份招聘数据；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
57.4% 人群薪酬落在 8-15k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
6月新增岗位
373
对比上月：岗位减少166
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 35 | 9.4% |
| 1-3年 | 130 | 35% |
| 3-5年 | 38 | 10.2% |
| >10年 | 5 | 1.3% |
| 不限经验 | 163 | 43.9% |
热招职位
1、转接公司与客户的桥梁和纽带，要认真做好公司的窗口服务工作，接待主动、态度热情、服务周到、文明用语、礼貌待客，做好客户的休息、饮水、娱乐等服务工作；
2、负责客户休息区的环境卫生及绿化布置、每日清洁；
3、发布与销售店里车型；
4、负责客户休息区相关设备的维护。
1、 负责公司相关产品销售与维护，完成公司下达的销售任务；
2、 及时了解客户的产品使用情况，解决客户问题，提升客户满意度；根据客户需求，提供相应的数据分析报告，提升产品使用效果；
3、 通过电话、门店拜访等形式进行客户拜访，建立良好的客户关系，根据客户需求及产品更新，进行客户培训，提升品牌认可度及影响力；
4、 收集并分析竞品信息，及时了解市场变化、具体成交情况等，给予客户有效的经营指导方案；
5、 及时准确的完成上级下达的其他工作任务或项目，按照团队要求完成电话和拜访工作量要求，并及时反馈工作结果。
任职资格
1、大专以上学历优先，一年以上销售工作经验优先，可接受实习生；
2、普通话标准，沟通能力强，较强的吃苦耐劳意识和抗压能力；
3、对销售工作有强烈的兴趣和自信心，主动性强，勇于挑战压力；
4、熟练操作offce办公软件；
5、具有较强的客户沟通能力和维护能力，具有一定的PPT演讲能力，能够对客户进行赋能培训。
工作职责
1、 负责公司相关产品销售与维护，完成公司下达的销售任务；
2、 及时了解客户的产品使用情况，解决客户问题，提升客户满意度；根据客户需求，提供相应的数据分析报告，提升产品使用效果；
3、 通过电话、门店拜访等形式进行客户拜访，建立良好的客户关系，根据客户需求及产品更新，进行客户培训，提升品牌认可度及影响力；
4、 收集并分析竞品信息，及时了解市场变化、具体成交情况等，给予客户有效的经营指导方案；
5、 及时准确的完成上级下达的其他工作任务或项目，按照团队要求完成电话和拜访工作量要求，并及时反馈工作结果。
任职资格
1、大专以上学历优先，一年以上销售工作经验优先，可接受实习生；
2、普通话标准，沟通能力强，较强的吃苦耐劳意识和抗压能力；
3、对销售工作有强烈的兴趣和自信心，主动性强，勇于挑战压力；
4、熟练操作offce办公软件；
5、具有较强的客户沟通能力和维护能力，具有一定的PPT演讲能力，能够对客户进行赋能培训。
1、 负责公司相关产品销售与维护，完成公司下达的销售任务；
2、 及时了解客户的产品使用情况，解决客户问题，提升客户满意度；根据客户需求，提供相应的数据分析报告，提升产品使用效果；
3、 通过电话、门店拜访等形式进行客户拜访，建立良好的客户关系，根据客户需求及产品更新，进行客户培训，提升品牌认可度及影响力；
4、 收集并分析竞品信息，及时了解市场变化、具体成交情况等，给予客户有效的经营指导方案；
5、 及时准确的完成上级下达的其他工作任务或项目，按照团队要求完成电话和拜访工作量要求，并及时反馈工作结果。
任职资格
1、大专以上学历优先，一年以上销售工作经验优先，可接受实习生；
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3、对销售工作有强烈的兴趣和自信心，主动性强，勇于挑战压力；
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5、具有较强的客户沟通能力和维护能力，具有一定的PPT演讲能力，能够对客户进行赋能培训。
工作职责
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4、 收集并分析竞品信息，及时了解市场变化、具体成交情况等，给予客户有效的经营指导方案；
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任职资格
1、大专以上学历优先，一年以上销售工作经验优先，可接受实习生；
2、普通话标准，沟通能力强，较强的吃苦耐劳意识和抗压能力；
3、对销售工作有强烈的兴趣和自信心，主动性强，勇于挑战压力；
4、熟练操作offce办公软件；
5、具有较强的客户沟通能力和维护能力，具有一定的PPT演讲能力，能够对客户进行赋能培训。
1、负责所在区域的连锁客户仓配一体服务开发管理工作
2. 基于公司战略目标，制定所负责团队的业务开发目标、计划及策略，提升团队整体销售水平与业绩达成情况；
3、根据公司战略，制定大客户策略，完成销售指标的同时完成大客户相关流程体系建立；
4、关注客户服务质量，持续提升客户满意度；负责大客户销售计划，包括销售目标，预算、合同条款，合同谈判，解决方案等；
5、开展行业与市场研究，洞察市场和客户需求的变化，及时发现发展过程中的商机；为客户提供适宜的行业解决方案，打造标杆服务，推动公司客户战略与产品创新升级；
岗位要求：
1、统招大专以上，具备8年以上工作经验；
2、具备丰富的物流、冷链、供应链等相关行业销售管理经验及相关行业的客户资源；物流行业或客户行业工作经验；
3、以客户为导向：具备敏锐的客户需求洞察、大客户维护管理和精细化运营能力；，
对于客户的需求洞察以及提供解决方案的能力；
4、性格外向，以结果为导向，对于公司产品有优秀的规划能力，善于建立完善相应机制具备抗压能力及擅长打造高绩效KA销售团队；
5、逻辑思维能力优秀，思维敏捷，有目标感，擅长打造高绩效KA销售团队。
1、负责开发和跟进目标客户，挖掘潜在市场，完成销售目标
2、管理区域内重点客户和经销商，执行年度业务计划及销售市场活动
3、推动公司市场策略和新产品上市计划，并确保其他区域内有效执行
4、关注市场动态，搜集与追踪竞品信息
加入我们：
1.负责区域内餐饮连锁收银产品的销售和市场商务拓展工作，并为区域整体绩效结果负责；
2.通过销售拜访，了解商户的业务现状与实际需求,通过电话或面访的形式约见客户，与餐饮连锁企业深度沟通、为客户解决问题，提供SaaS一体化解决方案；
3.及时跟进客户，做好客户关系的维系和定期回访工作，建议良好的长期合作关系；
4.执行公司的市场策略及政策，达成业绩考核及个人成长的各项目标；
5.与公司各部门配合，及时处理用户的反馈、投诉和建议，提高用户满意度；
6.归档和更新所有目标商户拜访、协议、服务条款等有关的文件和数据，确保信息在数据库中得到正确的维护。
【成都】B端销售+入职缴纳六险一金+无责底薪(J34220)
可接受实习、无经验的伙伴！
薪资详情：
1、3600-5600无责任底薪+提成+奖金+2400餐补/年；熟悉业务流程后,1～3个月新员工薪资6000~8000元，3~6个月以上优秀员工薪资8000~1w以上哦。
2、按国家规定入职即签订劳动合同，入职即缴纳六险一金；同时每年提供一次健康体检，另有特有的“爱心基金”为员工解决家庭后顾之忧。
3、入职即配笔记本电脑，入职3年以上员工，可以向公司申请贷款购房。
4、工作时间：正常工作时间（清明、端午、中秋、五一、国庆、春节等法定节假日照常休假）；各类带薪休假（年假、婚假、产假、陪产假、带薪年假等）。
5、团体活动：周、月、季度表彰总结大会+物质奖品；员工旅游+聚餐+K歌+团队拓展等。
6、体系化培训（新人培训+成长计划培训+外部培训+拓展培训+管理领导培训）全方位助你成长。
7、内部良好的晋升通道，专业和管理双向晋升通道（商务顾问 中级商务顾问 高级商务顾问 资深商务顾问或员工 主管 经理 高级经理 总监 城市经理）。
岗位职责：
1、 负责公司相关产品销售与维护，完成公司下达的销售任务；
2、 及时了解客户的产品使用情况，解决客户问题，提升客户满意度；根据客户需求，提供相应的数据分析报告，提升产品使用效果；
3、 通过电话、门店拜访等形式进行客户拜访，建立良好的客户关系，根据客户需求及产品更新，进行客户培训，提升品牌认可度及影响力；
4、 收集并分析竞品信息，及时了解市场变化、具体成交情况等，给予客户有效的经营指导方案；
5、 及时准确的完成上级下达的其他工作任务或项目，按照团队要求完成电话和拜访工作量要求，并及时反馈工作结果。
任职资格
任职资格：
1、大专以上学历，一年以上销售工作经验优先；
2、普通话标准，沟通能力强，较强的吃苦耐劳意识和抗压能力；
3、对销售工作有强烈的兴趣和自信心，主动性强，勇于挑战压力；
4、熟练操作offce办公软件；
5、具有较强的客户沟通能力和维护能力，具有一定的PPT演讲能力，能够对客户进行赋能培训。
工作职责
可接受实习、无经验的伙伴！
薪资详情：
1、3600-5600无责任底薪+提成+奖金+2400餐补/年；熟悉业务流程后,1～3个月新员工薪资6000~8000元，3~6个月以上优秀员工薪资8000~1w以上哦。
2、按国家规定入职即签订劳动合同，入职即缴纳六险一金；同时每年提供一次健康体检，另有特有的“爱心基金”为员工解决家庭后顾之忧。
3、入职即配笔记本电脑，入职3年以上员工，可以向公司申请贷款购房。
4、工作时间：正常工作时间（清明、端午、中秋、五一、国庆、春节等法定节假日照常休假）；各类带薪休假（年假、婚假、产假、陪产假、带薪年假等）。
5、团体活动：周、月、季度表彰总结大会+物质奖品；员工旅游+聚餐+K歌+团队拓展等。
6、体系化培训（新人培训+成长计划培训+外部培训+拓展培训+管理领导培训）全方位助你成长。
7、内部良好的晋升通道，专业和管理双向晋升通道（商务顾问 中级商务顾问 高级商务顾问 资深商务顾问或员工 主管 经理 高级经理 总监 城市经理）。
岗位职责：
1、 负责公司相关产品销售与维护，完成公司下达的销售任务；
2、 及时了解客户的产品使用情况，解决客户问题，提升客户满意度；根据客户需求，提供相应的数据分析报告，提升产品使用效果；
3、 通过电话、门店拜访等形式进行客户拜访，建立良好的客户关系，根据客户需求及产品更新，进行客户培训，提升品牌认可度及影响力；
4、 收集并分析竞品信息，及时了解市场变化、具体成交情况等，给予客户有效的经营指导方案；
5、 及时准确的完成上级下达的其他工作任务或项目，按照团队要求完成电话和拜访工作量要求，并及时反馈工作结果。
任职资格
任职资格：
1、大专以上学历，一年以上销售工作经验优先；
2、普通话标准，沟通能力强，较强的吃苦耐劳意识和抗压能力；
3、对销售工作有强烈的兴趣和自信心，主动性强，勇于挑战压力；
4、熟练操作offce办公软件；
5、具有较强的客户沟通能力和维护能力，具有一定的PPT演讲能力，能够对客户进行赋能培训。
1、全面掌握公司的各项产品，负责制造行业大客户开拓及维护；
2、跟进大客户资源，运用项目营销方式推进销售进程，向目标客户提供有针对性的整体招聘需求的解决方案，确保完成既定销售任务；
3、不断挖掘客户的潜在价值，以达成客户与公司间最大价值的合作方式；
4、开发、维护、巩固、提升与客户的关系；
5、与客户保持良好沟通，及时收集和反馈客户信息，积极协调和统筹公司内外资源，不断提升客户满意度；
6、与大客户及公司各支持部门保持良好沟通；掌握催款技巧，控制应收款额度, 加快销售资金回笼；
7、完成上级交办的其他工作。
任职资格
1、大专及以上学历优先，2年以上销售工作经验，有制造业及招聘行业销售经验优先；
2、具备良好的职业素养，形象气质较好，表达能力强；
3、具备优秀沟通能力及逻辑思维能力；
4、有强烈的成就导向，具备经济及就业市场敏感度；
5、具备良好的销售方案制作能力；
6、熟悉制造业或人力资源行业，有成熟大客户销售经验的更佳。
工作职责
1、全面掌握公司的各项产品，负责制造行业大客户开拓及维护；
2、跟进大客户资源，运用项目营销方式推进销售进程，向目标客户提供有针对性的整体招聘需求的解决方案，确保完成既定销售任务；
3、不断挖掘客户的潜在价值，以达成客户与公司间最大价值的合作方式；
4、开发、维护、巩固、提升与客户的关系；
5、与客户保持良好沟通，及时收集和反馈客户信息，积极协调和统筹公司内外资源，不断提升客户满意度；
6、与大客户及公司各支持部门保持良好沟通；掌握催款技巧，控制应收款额度, 加快销售资金回笼；
7、完成上级交办的其他工作。
任职资格
1、大专及以上学历优先，2年以上销售工作经验，有制造业及招聘行业销售经验优先；
2、具备良好的职业素养，形象气质较好，表达能力强；
3、具备优秀沟通能力及逻辑思维能力；
4、有强烈的成就导向，具备经济及就业市场敏感度；
5、具备良好的销售方案制作能力；
6、熟悉制造业或人力资源行业，有成熟大客户销售经验的更佳。
岗位要求：
1、基于公司全产品线体系，负责大客户的开拓及维护，主要涉及行业保险、物业、保安、金融等；
2、跟进大客户资源，运用项目营销方式推进销售进程，向目标客户提供有针对性的整体解决方案，确保完成既定销售任务；
3、不断挖掘客户的潜在价值，以达成客户与公司间最大价值的合作方式；
4、开发、维护、巩固、提升与客户的关系；
5、与客户保持良好沟通，及时收集和反馈客户信息，积极协调和统筹公司内外资源，不断提升客户满意度；
6、与客户及公司各支持部门保持良好沟通，掌握催款技巧，控制应收款额度，加快销售资金回笼。
任职资格
任职资格：
1、大专及以上学历，1年以上销售经验（物流、金融、人力资源、保险相关行业优先）；
2、具备良好的职业素养，形象好气质佳，表达能力强；
3、学习能力优秀，对专业知识上手快，能独立承接客户需求；
4、具备良好的销售方案制作能力。
工作职责
岗位要求：
1、基于公司全产品线体系，负责大客户的开拓及维护，主要涉及行业保险、物业、保安、金融等；
2、跟进大客户资源，运用项目营销方式推进销售进程，向目标客户提供有针对性的整体解决方案，确保完成既定销售任务；
3、不断挖掘客户的潜在价值，以达成客户与公司间最大价值的合作方式；
4、开发、维护、巩固、提升与客户的关系；
5、与客户保持良好沟通，及时收集和反馈客户信息，积极协调和统筹公司内外资源，不断提升客户满意度；
6、与客户及公司各支持部门保持良好沟通，掌握催款技巧，控制应收款额度，加快销售资金回笼。
任职资格
任职资格：
1、大专及以上学历，1年以上销售经验（物流、金融、人力资源、保险相关行业优先）；
2、具备良好的职业素养，形象好气质佳，表达能力强；
3、学习能力优秀，对专业知识上手快，能独立承接客户需求；
4、具备良好的销售方案制作能力。
1. 负责业务团队的组建和辅导，负责销售团队建设，组织对下属的培训和业务指导，帮助下属提高业绩，增强团队凝聚力和合作精神，建立一支高效的销售团队；
2. 带领和组织销售团队完成公司制定的销售业绩指标；
3. 对销售团队的结构及人员提出安排意见，配合专业培训人员做好队伍的提升和激励工作；
4.规划和管理业务销售预算、包括人员编制、市场费用；
任职资格
1、专科以上学历，多年以上销售经验，有优秀团队带领经验，有互联网团队管理经验优先；
2、专业不限，市场营销相关专业优先；
3、熟练使用office办公软件，如Word、Excel、PPT等；
4、具备强烈的成就动机、良好的客户服务意识和抗压能力；
工作职责
1. 负责业务团队的组建和辅导，负责销售团队建设，组织对下属的培训和业务指导，帮助下属提高业绩，增强团队凝聚力和合作精神，建立一支高效的销售团队；
2. 带领和组织销售团队完成公司制定的销售业绩指标；
3. 对销售团队的结构及人员提出安排意见，配合专业培训人员做好队伍的提升和激励工作；
4.规划和管理业务销售预算、包括人员编制、市场费用；
任职资格
1、专科以上学历，多年以上销售经验，有优秀团队带领经验，有互联网团队管理经验优先；
2、专业不限，市场营销相关专业优先；
3、熟练使用office办公软件，如Word、Excel、PPT等；
4、具备强烈的成就动机、良好的客户服务意识和抗压能力；
1、项目投标配合： 预付投标保证金及退还，投标CA办理及后续变更、续费，每周公标项目、每月投标项目跟进反馈；
2、合同类：各类合同/协议/函件的制作、盖章、流程及后续情况跟进，分包系统合同维护录入；
3、订单类：订单排产、出梯及暂停异常处理和中心业绩管理；
4、财务类：各类款项认领拆分、结算、请款、退款、冲账、扣款，应收账款处理及跟进，各类银行保函及票据申请；
5、政策类：经销商返利核对、差异化申请、核销及日常服务；
6、诉讼类：诉讼资料准备及后续事项跟进，诉讼费、律师费结算；
