成都工程咨询顾问
工程咨询顾问是负责为客户提供专业的工程咨询服务的专业人员。他们通常具有丰富的工程知识和经验，能够为客户提供针对性的建议和解决方案。工程咨询顾问的工作内容包括但不限于：项目规划和管理、工程设计和技术咨询、施工监理和质量控制、工程成本和预算管理等。他们需要与客户密切合作，了解客户需求，并根据实际情况制定可行的解决方案。工程咨询顾问需要具备良好的沟通能力、团队合作精神和解决问题的能力。他们通常在工程咨询公司、建筑设计公司、工程承包商等单位工作，也可以作为独立顾问为客户提供服务。工程咨询顾问的工作需要高度的专业知识和责任心，对项目的成功实施起着至关重要的作用。
薪酬概览
平均月薪
¥10600
中位数 ¥9000 ｜ 区间 ¥8200 - ¥13100
数据来源：谈职全网11份招聘数据；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
63.6% 人群薪酬落在 8-15k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
6月新增岗位
5
对比上月：岗位减少10
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 3-5年 | 2 | 50% |
| 5-10年 | 2 | 50% |
热招职位
客户成功经理薪资：8000～15000
1、 熟悉差旅产品(机酒火用车签证等）业务流程及差旅政策;
2、 负责上线客户系统对接和沟通协调处理相关上线和使用过程中的相关问题;
3、 保持与客户的联系沟通,清晰客户的差旅需求,同时配合并给予客户企业在技术和服务方面的支持；
4、 根据客户企业的差旅政策，结合公司发展需求,在参考合理路线和价格基础上给出政策或产品调整意见;
5、 保持和维护与客户之间的良好关系,挖掘潜在的市场，对公司现有产品做不定期推广活动,做二次业务开发和增值服务;
6、 定期做数据分析，完善客户需求,提高客户的满意度,与客户建立长期有效的信任合作及续签工作关系;
7、 协助财务部按照公司要求进行客户账单问题的协调处理,配合财务汇款工作;
8、 上级领导交办的其他工作.
1. 目标制定：负责制定并执行所辖区域的企业年金业务拓展战略、年度计划及销售目标。
2. 团队建设：负责企业年金业务团队的组建、培训、日常管理与绩效考核，打造专业、高效、富有战斗力的精英团队。
3. 市场开拓：主导开发大型央国企集团客户、上市公司、优质企事业单位等目标客户，建立并维护长期稳定的客户关系。
4. 项目运作：主导或深度参与重大企业年金项目的投标、方案设计、商务谈判与合同签订全流程。
5. 专业支持：协同公司内产品、运营、投资、合规等部门，为客户提供定制化的企业年金方案及专业咨询，确保项目高效落地与优质服务。
6. 风险管理：确保团队业务开展符合国家法律法规及公司合规风控要求，把控业务风险。
1、经营分析：以数据为基础，结合业务发展导向，进行业务、客户、产品、品质分析，发现业务问题、制定业务发展策略并推动落地；
2、客群挖掘：从客户视角，通过数据模型进行分析，挖掘客户特征及需求，制定差异化的客户分群及运营、销售策略；
3、业务策略：结合业务经营、客户挖掘的数据结论，制定经营发展策略，推动试点迭代及策略沉淀；
4、领导交办的其他专项事宜；
1、负责客户的投资咨询服务及维护，为客户提供股票投资、产品配置等相关服务；
2、研究总部投研策略，针对客群特点提供针对性服务和产品，同时组织学习和培训，提升客户经理专业性；
1、规划与组织随身易渠道的保费计划和人力计划的完成，对各项指标达成负责；
2、所辖业务分部的人员管理和销售支持，有效提升各岗位协理的工作能力；
3、以团长为核心的代理人管理条线经营，培养代理人队伍的管理与自主经营能力；
4、医健模式探索，结合HMC、红人矩阵增速提效，为人力与业务发展赋能；
5、主动挖掘符合随身易平台发展需求的飞龙团长，进行洽谈及跟进，促成签约。
1、人员培育及日常运营：通过线上培训、直播、沙龙等方式持续赋能线上代理人，同步做好随身易代理人互动平台各类日常运营，提升产能
2、销售推动：推动随身易代理人、渠道提升销售业绩，完成销售目标
3、销售支持：协助处理随身易代理人契约、保全问题件沟通与追踪
4、拓展拉新：寻找市面上符合随身易平台需求的人员、平台并进行洽谈跟进，促成签约
5、完成上级主管交待的其他工作
小学语文教师(W)10-20W/年
到岗时间： 该职位为储备状态
名优优教师
（1）具有正高级职称或荣获市级以上特级教师、学科带头人等荣誉称号，省市级名师工作室领衔人；
（2）名优教师不限“岗位需求”所列学科。
在职教师
（1）热爱教育事业，有教育理想和追求，具有良好的师德师风；
（2）积极向上，有较强的团队合作精神；
（3）年龄45岁以下（特别优秀者可放宽条件）。
应届大学生
（1）大学应届本科毕业生（硕士研究生及以上、985、211院校应届优秀本科毕业生优先）；
（2）党员或学生干部，在校期间获得学院三等奖学金以上者优先；
（3）获得相应学科、学段教师资格证。
小学科学教师(青年教师)8-12W/年
到岗时间： 该职位为储备状态
该岗位实际工作地为眉山冠城七中实验学校校内。
工作职责：
1.遵循教育规律，实施素质教育，因材施教，培养学生的良好品行，促进学生全面健康发展；
2.尽职尽责、教书育人，精心备课、认真上课，认真批改作业、耐心辅导学生、对工作认真负责；
3.加强职业道德修养，自觉抵制有偿家教，关心爱护全体学生，科学评价学生，做学生的良师益友；
4.加强政治学习和教育，教学理论知识的学习,按时参加教研学习和会议；遵守出勤管理制度，按时上、下班，按教学计划圆满完成教学任务；
5.树立优良学风，潜心钻研业务、积极学习新知识，勇于探索创新，不断改进教学方法，努力提高专业素养和教育教学水平。
岗位要求：
1.热爱教育事业，专业水平过硬、教学业绩突出、认同学校理念。
2.大学本科及以上学历，年龄在45岁以下，特别优秀者可以适当放宽；
3.有省、市重点学校小学科学教师工作经历者优先。
联系方式：
1.应聘者本人向学校邮箱提交电子档自荐材料，文件命名为“学段+学科+姓名”；
2.材料中含照片、应聘职位、联系方式；
3.材料中应提供本人身份证、学历证明、教师资格证、职称证、业绩证明等复印件 。
初中生物教师(S)15-30W/年
到岗时间： 该职位为储备状态
工作地点：成都市双流区蓝港外国语学校
岗位职责
1.负责开展各年级学科教学工作。
2.积极参与优化教学方案、课程研发、教研、培训活动、会议等工作。
3.积极与学生和家长沟通，反馈学生学习情况，做好家校共育。
4.根据学生实际情况，因材施教，关怀、辅导学生，提高学习成绩，巩固教学成果、营造良好的学习氛围。
4. 配合学校开展教学行政事务、学生纪律、事故防范等管理工作。
5. 完成学校安排的其他职责或工作。
岗位要求
1.统招本科及以上学历，45岁以下，特别优秀者可以适当放宽。
2.有教师资格证，从教三年及以上，完整地带过一届毕业班优先。
3.专业水平过硬、教学业绩突出、认同学校理念。
4.热爱教育事业，责任心强，具有良好的专业素质和教师职业道德。
5.有特长的融合型教师，获市级及以上学科带头人、骨干教师、优秀教师荣誉者优先。
6.特级教师需持有特级教师荣誉证书，有名师工作室组建经历、学校教育教学管理经历者优先；有教育情怀，科研能力强，有一定的科研成果和成形的论文或专著。
7.管理岗需有同类学校、同岗位三年及以上任职经验，获评相关荣誉或奖项者优先。
应聘材料提交方式：
（一）个人简历：包含学习经历（高中开始）、工作经历、个人工作成绩。
（二）应聘材料包括：个人简历、小1寸近期彩照、身份证、学历证、学位证、教师资格证、职称等级证书、普通话等级证书、个人获奖证书、荣誉证书、近期站姿生活照2张等，所有资料需整合成一个 PDF 文档。
（三）简历可投递至lgwgyxxhr@163.com
初中历史教师(S)15-30W/年
到岗时间： 立即到岗
工作地点：成都市双流区蓝港外国语学校
岗位职责
1.负责开展各年级学科教学工作。
2.积极参与优化教学方案、课程研发、教研、培训活动、会议等工作。
3.积极与学生和家长沟通，反馈学生学习情况，做好家校共育。
4.根据学生实际情况，因材施教，关怀、辅导学生，提高学习成绩，巩固教学成果、营造良好的学习氛围。
4. 配合学校开展教学行政事务、学生纪律、事故防范等管理工作。
5. 完成学校安排的其他职责或工作。
岗位要求
1.统招本科及以上学历，45岁以下，特别优秀者可以适当放宽。
2.有教师资格证，从教三年及以上，完整地带过一届毕业班优先。
3.专业水平过硬、教学业绩突出、认同学校理念。
4.热爱教育事业，责任心强，具有良好的专业素质和教师职业道德。
5.有特长的融合型教师，获市级及以上学科带头人、骨干教师、优秀教师荣誉者优先。
6.特级教师需持有特级教师荣誉证书，有名师工作室组建经历、学校教育教学管理经历者优先；有教育情怀，科研能力强，有一定的科研成果和成形的论文或专著。
7.管理岗需有同类学校、同岗位三年及以上任职经验，获评相关荣誉或奖项者优先。
应聘材料提交方式：
（一）个人简历：包含学习经历（高中开始）、工作经历、个人工作成绩。
（二）应聘材料包括：个人简历、小1寸近期彩照、身份证、学历证、学位证、教师资格证、职称等级证书、普通话等级证书、个人获奖证书、荣誉证书、近期站姿生活照2张等，所有资料需整合成一个 PDF 文档。
（三）简历可投递至lgwgyxxhr@163.com
初中体育教师(S)8-16W/年
到岗时间： 该职位为储备状态
工作地点：成都市双流区蓝港外国语学校
1.教育相关专业，学科专业对口，本科及以上学历，硕士、博士学历者优先。
2.有教务工作经验优先，具有教师资格证，从教三年及以上，完整地带过一届毕业班优先。
3.体育以田径、羽毛球、网球、健美操专项优先。
4.热爱教育事业，责任心强，具有良好的专业素质和教师职业道德。
5.有特长的融合型教师优先；获市级及以上奖项、荣誉称号者优先。
6.特级教师需持有特级教师荣誉证书，有名师工作室组建经历、学校教育教学管理经历者优先；有教育情怀，科研能力强，有一定的科研成果和成形的论文或专著。
7.管理岗需有同类学校、同岗位三年及以上任职经验，获评相关荣誉或奖项者优先。
温馨提醒：应聘材料应包括
（一）个人履历：包含学习经历（高中开始）、工作履历、个人工作成绩。
（二）个人履历附件：身份证、学历证、学位证、教师资格证、职称等级证书、普通话等级证书、个人获奖证书、荣誉证书、近期站姿生活照2张等扫描件；
养老顾问经理（社保+工作餐）4000-10000元/月
1.负责养老机构院内业务的宣传推广与客户开发，接待来访咨询，讲解服务内容，促成客户入住；
2.负责长期护理保险（长护险）业务的市场拓展，对接符合条件的失能、半失能人群及其家属，协助完成政策申请与服务落地；
3.开拓并维护医院、社区卫生中心、药房等合作渠道，建立稳定的客户转介关系；
4.跟进客户全流程服务，包括需求评估、方案匹配、签约及后续服务衔接；
5.完成公司交办的其他业务相关工作。
任职要求1.大专及以上学历，专业不限；
2.具有医药销售、医疗器械销售、养老行业销售或保险（尤其是长护险）销售等相关从业经验者优先考虑；
3.具备较强的市场开拓意识和独立开展业务的能力，有良好的沟通表达与客户服务能力；
4.工作积极主动，责任心强，能适应灵活的工作时间安排。不坐班，工作时间相对自由，以业务目标为导向，具体工作安排可灵活调整。薪资待遇薪资构成：底薪+业绩提成。根据重庆及永川区养老行业销售/业务岗市场行情，综合月薪约 4,000元—10,000元，业绩突出者上不封顶。参考如下：底薪范围：约2,500元—4,000元/月（视经验与能力定级）；提成：按入住率、长护险签约量等核心指标计发，为收入的主要增长空间。
1. 项目交付履约： 作为项目交付履约的第一责任人，明确项目目标，统筹、组建项目交付资源，制定交付运维计划和方案，在项目预算范围内高质量完成履约交付及验收，并对客户的服务满意度负责；
2. 对AI及算力项目全生命周期进行闭环管理，实时监控算力水位与Token使用量，主动调动内外部资源解决性能瓶颈，确保算力经营目标达成；
3. 在售前与方案规划阶段，配合销售和架构师团队深度挖掘AI大模型与Token场景，识别交付风险并评估算力建设成本，做好服务前置与需求引导；
4. 售前阶段判断、明确客户服务需求边界，识别项目潜在风险，评估交付成本，形成高质量可履约的服务SOW，并参与相关方案编写；
5. 组织服务生态伙伴完成项目交付，并对伙伴的项目交付质量进行评价；
6. 在交付履约周期内识别收集客户界面关于产品、服务、流程规则等相关问题，并推动各相关部门持续改进优化，提升客户满意度。