薪酬数据教育培训成都培训机构校长
校长需求量小

成都培训机构校长

负责教育机构在特定区域或校区的全面运营管理,通过师资梯队建设、课程产品本地化、招生转化与成本控制,实现校区营收增长与教学品质稳定,支撑机构在区域市场的战略落地与品牌口碑。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

  • 上海
  • 广东省
  • 四川省
  • 山东省
  • 湖北省

平均月薪

¥21300

中位数 ¥0 | 区间 ¥15000 - ¥27600

数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

80% 人群薪酬落在 15-30k

TANZHI AI

简历不只是罗列信息,更要形成一个清晰的职业判断

当招聘无法快速判断你是谁时,再完整的经历,也只是信息。智能重构会统一主线与角色表达,让整份简历真正成立。

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

应届
>10年

影响薪资的核心维度2:学历背景

专科
本科

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
6¥14900¥2600
80
5¥21300¥2600
40
5¥15000¥2000
40
6¥17500¥3900
30
5¥12500¥6800
0

市场需求

  • 上海
  • 广东省
  • 四川省
  • 山东省
  • 湖北省

10月新增岗位

8

对比上月:岗位新增2

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
应届5
71.4%
>10年2
28.6%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

赢得机会,你的简历需要更快被读懂

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不同城市的需求分析

培训机构校长岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地培训机构校长的招聘、薪资和就业数据。

#1 广州
22.2%6 个岗位
#2 武汉
22.2%6 个岗位
#3 上海
18.5%5 个岗位
#4 成都
18.5%5 个岗位
#5 青岛
18.5%5 个岗位
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陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
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教育培训类高薪榜单

热招职位

德育主任(AI+教育)30-50W/年

成都本科及以上5-10年

工作职责:

1、牵头开展冲刺营的交付工作,确保“德育+AI”育人模式落地;

2、与学校教学管理团队进行有效沟通,助力业务顺利推进;

3、全面落实冲刺营的全流程管理体系,严格按照标准化运营规范,推进各项工作有序开展;

4、统筹开展冲刺营德育相关培训,全面提升班主任的育人理念和带班效果,激发学生的成长动力和学业提升;

5、整体把控冲刺营的日常教学、学生德育管理等全流程工作,主动排查并及时解决过程中的各项问题,确保冲刺营高标准交付成功。

任职资格:

1、热爱教育行业,主动进取,具有创新意识,拥抱AI+教育;

2、有强烈的责任心和育人情怀;

3、具备优秀的沟通能力、共情能力、团队协作能力及统筹协调能力;

4、具备5年及以上中学班主任工作经验,3年以上中层管理工作经验者(有德育校长/年级主任/德育主任等管理工作经验者优先);

5、熟悉高考考情及备考体系,具备较强的备考指导能力;

6、年龄在28-40岁,渴望自我成长与职业突破。

小学数学兼班主任5-8K/月

成都本科及以上经验不限

到岗时间: 2026-08-25


1、课授数学,专业对口,责任心强,服从学校安排。

2、能够胜任班主任工作。

高中政治老师(J10022)18-30W/年

成都本科及以上1-3年

到岗时间: 该职位为储备状态


1.优秀在职教师:
(1)认同星海文化,追求卓越;
(2)师德高尚,专业过硬;
(3)具有在品牌学校的工作经历,具有一级及以上职称;
(4)年龄在50周岁以下,特别优秀者可适当放宽;
(5)有班主任工作经验、能辅导学科竞赛、具有课程开发能力、社团活动指导能力的教师优先;
(6)正高级教师、特级教师、省级学科带头人、省市区级名师工作室成员,省市区级骨干教师等优先;
(7)本科及以上学历,应聘学科与所学专业一致或相关,持有对应学科教师资格证书;


2.优秀应届毕业生:硕士及以上学历,党员、学生干部、有特长者优先。

高中信息技术教师(J10086)10-15K/月

成都本科及以上1-3年

到岗时间: 该职位为储备状态

工作职责:
招聘条件

1.优秀在职教师:
(1)认同星海文化,追求卓越;
(2)师德高尚,专业过硬;
(3)具有在品牌学校的工作经历,具有一级及以上职称;
(4)年龄在50周岁以下,特别优秀者可适当放宽;
(5)有班主任工作经验、能辅导学科竞赛、具有课程开发能力、社团活动指导能力的教师优先;
(6)正高级教师、特级教师、省级学科带头人、省市区级名师工作室成员,省市区级骨干教师等优先;(7)本科及以上学历,应聘学科与所学专业一致或相关,持有对应学科教师资格证书

2.优秀应届毕业生:硕士及以上学历,党员、学生干部、有特长者优先。

(应聘方式】请将个人简历投送到邮箱:xcwgy@xinghaiedu.cn邮件名:姓名+学段+学科+学校+学历;如:张三+高中+语文+北大+本科学校将筛选简历后通知面试,参加面试者请携带个人简历及各种证书原件、复印件面试流程:进班试讲+笔试+面试

任职要求:
本科及以上学历,有教师资格证
(1)高中教师:年薪18-30万(正高或清北毕业生或博士25-40万)初中教师:年薪15-25万(副高18-30万);小学教师:年薪12-20万;
(2)教职工入职购买五险一金;
(3)子女在集团内部学校就读可享受高额优惠政策;
(4)教师职称评定与评优晋级优于同类学校;
(5)教师专业发展保障充分,设立专项培训基金,提供教师在岗进修培训,出国游学;
(6)免费体检;
(7)享受带薪寒暑假。

高中化学教师((全日制学校))15-25K/月

成都本科及以上1-3年

到岗时间: 立即到岗

岗位到岗时间:2026年9月1日,招满为止。有意向可尽快来面试。
条件:

1、本科及以上学历,专业对口;

2、热爱教育事业,责任心强、语言组织表达能力强;


3、全国、省、市、区(县)学科带头人、特级教师、教学能手、骨干教师优先。


注意:该岗位暂时不接受线上面试!!!!如果无法前往成都武侯区(集团总部)参加线下面试的请勿投递。

人事部电话:028-85534609.
13348973596. 邮箱:wzclxxzp@163.com

高中历史教师((全日制学校))15-25K/月

成都本科及以上1-3年

到岗时间: 立即到岗

岗位到岗时间:2026年9月1日,招满为止。有意向可尽快来面试。
条件:

1、本科及以上学历,专业对口;

2、热爱教育事业,责任心强、语言组织表达能力强;


3、全国、省、市、区(县)学科带头人、特级教师、教学能手、骨干教师优先。


注意:该岗位暂时不接受线上面试!!!!如果无法前往成都武侯区(集团总部)参加线下面试的请勿投递。

人事部电话:028-85534609.
13348973596. 邮箱:wzclxxzp@163.com

高中物理教师(青年教师)15-25K/月

成都本科及以上1-3年

到岗时间: 立即到岗

岗位到岗时间:2026年9月1日,招满为止。有意向可尽快来面试。
条件:

1、本科及以上学历,专业对口;

2、热爱教育事业,责任心强、语言组织表达能力强;


3、全国、省、市、区(县)学科带头人、特级教师、教学能手、骨干教师优先。


注意:该岗位暂时不接受线上面试!!!!如果无法前往成都武侯区(集团总部)参加线下面试的请勿投递。

人事部电话:028-85534609.
13348973596. 邮箱:wzclxxzp@163.com

高中物理教师16-31W/年

成都硕士及以上1-3年

到岗时间: 该职位为储备状态


1.热爱祖国、热爱人民、热爱教育事业,拥护中国共产党的领导。遵纪守法,品行端正,身心健康,有良好的团队合作意识。

2.在职教师具有大学本科及以上学历;应届毕业生具有硕士研究生以上学历。

3.年龄原则上不超过45岁,符合以下条件之一:
(1)正高级教师;特级教师。
(2)荣获市级及以上教育行政主管部门评定的名师、优秀班主任、学科带头人、骨干教师、优秀青年教师等荣誉称号;市级及以上政府颁发的其它荣誉称号;获得省、市级赛课一等奖。
(3)有省一级示范校从教经历,教育教学业绩突出。
(4)现任省内外名校高中学科骨干教师(需在校担任备课组长或教研组长三年及以上),带过三届以上高中毕业班且教学效果显著,教学成绩优异。
(5)应届毕业生需为部属重点师范大学、“双一流”高校的优秀硕士研究生;海外、国内全日制博士。

高中历史教师16-31W/年

成都硕士及以上1-3年

到岗时间: 该职位为储备状态

高中教师应聘条件:

1.热爱祖国、热爱人民、热爱教育事业,拥护中国共产党的领导。遵纪守法,品行端正,身心健康,有良好的团队合作意识。

2.在职教师具有大学本科及以上学历;应届毕业生具有硕士研究生以上学历。

3.年龄原则上不超过45岁,符合以下条件之一:
(1)正高级教师;特级教师。
(2)荣获市级及以上教育行政主管部门评定的名师、优秀班主任、学科带头人、骨干教师、优秀青年教师等荣誉称号;市级及以上政府颁发的其它荣誉称号;获得省、市级赛课一等奖。
(3)有省一级示范校从教经历,教育教学业绩突出。
(4)现任省内外名校高中学科骨干教师(需在校担任备课组长或教研组长三年及以上),带过三届以上高中毕业班且教学效果显著,教学成绩优异。
(5)应届毕业生需为部属重点师范大学、“双一流”高校的优秀硕士研究生;海外、国内全日制博士。

高中地理教师((全日制学校))15-25K/月

成都本科及以上1-3年

到岗时间: 立即到岗

岗位到岗时间:2026年9月1日,招满为止。有意向可尽快来面试。
条件:

1、本科及以上学历,专业对口;

2、热爱教育事业,责任心强、语言组织表达能力强;


3、全国、省、市、区(县)学科带头人、特级教师、教学能手、骨干教师优先。


注意:该岗位暂时不接受线上面试!!!!如果无法前往成都武侯区(集团总部)参加线下面试的请勿投递。

人事部电话:028-85534609.
13348973596. 邮箱:wzclxxzp@163.com

小学数学教师(应届生)50-100元/课时

成都本科及以上1年以下

负责小学1-6年级数学课程的小班或一对一授课,重点针对校内同步、奥数思维或小升初冲刺;
根据学生学情制定个性化教学计划,定期进行学情反馈(每次课后发简要反馈,每月一次系统测评);

3. 配合教务做好续班、转介绍及家长沟通工作。

任职要求:


1. 全日制本科及以上学历,数学、教育学或相关专业优先;

2. 具有教师资格证或在考中优先;

3. 1年以上小学数学教学经验,熟悉本地教材版本及考点;

4. 语言表达清晰,有亲和力,善于激发学生学习兴趣;

初中化学教师(青年教师)12-18K/月

成都本科及以上1-3年

到岗时间: 2026-08-21

条件:全日制本科以上学历,40周岁以下,
有教学经验的优先;特别优秀教师可适当放宽。
应届毕业生需要研究生学历