成都人事行政主管

【任职资格】

万科企业股份有限公司

房地产开发

1、承担各项重要会议组织和相关文件的准备工作，完成会议记录；

2、协助总经理室完成与公司内外渠道的沟通，协调总经理室相关会议安排；

3、负责总经理室各项工作信息整理；

4、负责总经理室经营报告，参与大型会议工作报告及相关行业信息报告的撰写；

泰康保险集团股份有限公司

金融

1.负责公司各类纸质、电子文件资料、合同、文书、档案的收集、整理、分类、编号、归档、保管工作。
2.负责档案库房日常管理，做好防潮、防火、防尘、保密及定期盘点工作，确保档案完整安全3.负责档案借阅、查阅、归还登记管理，严格执行保密制度规范档案流转流程。
4.负责档案数字化扫描、录入归档、备份，维护电子档案系统，保证资料可查可溯。
5.定期清理过期、作废档案，按流程完成鉴定与销毁，更新档案台账及目录。
6.配合公司资料调取工作，完成领导交办的其他工作。

雨润控股集团有限公司

食品/饮料/烟酒

负责车间的现场质量管理，包括：
1.负责质量事件全流程管理，审批调查报告；
2.负责变更评估与任务执行，如变更对产品质量影响评估；
3.负责产品放行审核；
4.负责生产现场规范性监督检查；
5.产品与体系提升专项工作；
6.参与内外部审计；
7.现场QA培养与管理。

四川科伦药业股份有限公司

1、及时跟进所承担项目整体进展；动态灵活地根据项目全局战略和项目推进全局计划，协同上级，制定合理的质量研究节点和工作计划；
2、依据质量研究相关的现行法规、政策和指导原则，开展质量研究计划实施，必要时及时向上级申请支持，保证质量研究工作实施效率和质量，不误不堵项目，保证项目质量研究工作目标高效高质量低成本完成。
3、及时到位地向上级和项目组进行项目汇报；
4、协同上级进行所承接项目质量研究策略的设计；
5、负责撰写和复核质量研究相关文件，包括但不限于质量研究计划、实验方案和报告、分析方法、质量标准、规程文件、申报资料等，注意合规性、科学性、准确性；
6、负责按照已通过批准的各项工作方案或上级指导，开展分析方法开发及验证，分析仪器的维护或校验、产品的质量研究、稳定性研究、质量控制、质量标准制订、产品检测和放行等各项分析工作，保证完成质量和效率；
7、负责及时准确向上级汇报工作进展及质量研究工作中遇到的各种问题；并积极协同上级解决；
8、积极参与团队和平台建设工作，不断精进岗位专业技术能力和提升综合素质，适应公司发展需要；
9、负责与公司内部的上下游部门进行高效顺畅的衔接和合作；
10、负责协同上级，积极拓展、使用和维护内外部资源，保障项目推进；

11、完成公司安排的其他工作。

四川科伦药业股份有限公司

1、负责微生物样品全流程分析检测工作，涵盖无菌、微生物限度、细菌内毒素检测及生产环境微生物监测等，确保检测数据准确、合规。
2、参与公司新品种转移项目，牵头开展微生物相关实验方法的开发、验证及数据分析工作，支撑新品种顺利落地。
3、负责无菌车间菌种库的建立与管理，承担初始污染菌及已知菌种的鉴定、分离、保存等工作，规范菌种管理流程。
4、负责微生物实验室设备全生命周期管理，包括设备确认、日常维护保养，编制新仪器确认方案及操作规程，并开展相关人员设备操作培训。
5、负责微生物实验室MDD（微生物偏差）调查，及时处理日常微生物相关技术问题；关注行业最新动态及相关法规，解读法规要求并组织开展人员培训。
6、协助开展微生物实验室日常管理及团队人员管理工作，提升实验室运营效率及团队专业能力。

四川科伦药业股份有限公司

协助数据管理总监完成临床试验全周期数据管理项目执行、流程落地、质量管控，严格遵循GCP、ICH及CDISC行业标准，规范CRF设计、数据核查、质疑清理、医学编码、数据锁定等工作，协同医学、统计、QA、CRO及研究中心，保障临床数据真实、准确、完整、合规，按期交付高质量临床试验数据。
1、负责I-IV期临床试验、上市后临床项目数据管理全流程落地，编写、审核数据管理计划DMP、数据核查计划、数据锁定报告等核心文件。
2、牵头病例报告表CRF设计、逻辑核查搭建、EDC系统配置、测试及上线运维。
3、统筹数据接收、源数据核查、数据质疑管理、医学编码、数据清理、数据库锁定、数据交接归档全流程工作。
4、跟进项目进度，及时识别数据风险、进度偏差，协调解决项目重大数据问题，保障项目按时结题。
5、严格执行GCP、ICH-GCP、NMPA法规及公司SOP，落实CDASH/SDTM/ADaM数据标准。
8、对接医学监查、统计分析、注册事务、药物警戒，完成统计数据集交付、申报资料配合。
9、对接临床研究中心、第三方CRO、SMO，沟通数据疑问、溯源核查、问题闭环。
10、 对接EDC、随机系统供应商，协调系统问题、权限管理、版本更新与问题优化。

11、协助数据管理总监完成体系建设，撰写和修订部门SOP、标准模板、核查规则、编码规范，持续优化数据管理流程。
12、规范项目文档归档、版本管理、数据留存，满足核查与追溯要求。
13、公司安排的其他工作。

四川科伦药业股份有限公司

岗位描述：
1. 开展产品研发项目A.围绕现有产品为客户提供针对养殖动物饲养的应用方案B.针对市场需求，开发出更具价值及市场竞争力的新产品2. 提升产品品牌力对公司技术创新及研究成果的传递（行业展会、学术交流）任职资格：
1.教育：硕士及以上学历，动物营养、畜牧兽医、遗传育种、水产类等相关专业2.工作经历：具有养殖企业配方师/营养师经验或具有饲料企业配方师经验优先；
3.工资：基本薪资+岗位薪资+项目奖金+绩效奖金+年终奖金（综合年薪10-20万）4.福利：五险一金、绩效奖金、通讯补助、带薪年假、定期体检、节日福利、宿舍、食堂、交通车、出国培训、商学院学习机会等员工福利5.补贴：生活补贴、通讯补贴、出差补贴等

成都美溢德生物技术有限公司

（1） 年龄45岁以下，高中或以上学历，有电梯安装维修操作证，有3年以上安装和维修自动扶梯和电梯的经历和经验。（2） 熟悉和了解国家相关法律法规，掌握电梯或扶梯设备的机械、电气设施专业知识，能够熟练的进行检修。（3） 熟悉工程部相关规章制度，负责市场内电梯运行、维修工作为主。（4） 廉洁奉公、作风正派、诚实守信、吃苦耐劳、具有严谨的敬业精神和良好的职业道德。

伊厦成都国际商贸城股份有限公司

岗位职责:

1.对当地行业调研分析，深挖保洁、清洗、维修等重点品类在当地的商户经营情况;

2.本地生活服务-家政行业，有本地商家招商能力或招商经验;

3.定期组织当地商家培训，让商家及时了解最新产品规则及业务动态;

4.分解落实总公司下达的政策与业绩目标，对城市整体商户覆盖度，服务满意率等相关指标负责;

5.对当地商家进行精细化分层运营和管理，有渠道商家管理经验优先；

任职资格
任职资格:

1.专科及以上学历，3年以上带行业运营或者商家运营经验，具备多商家管理能力

2.经历过从0到1商家体系搭建的优先考虑

3.需要有丰富的同城市多商家管理经验

4.具备良好的数据数据分析总结能力，能够根据数据结果总结下一步的工作重点及方向;

5.有很强的执行力，责任心及抗压能力，并且有较强的学习能力;
6:具备良好的团队合作精神和沟通能力，乐干接受挑战;
工作职责
岗位职责:

1.对当地行业调研分析，深挖保洁、清洗、维修等重点品类在当地的商户经营情况;

2.本地生活服务-家政行业，有本地商家招商能力或招商经验;

3.定期组织当地商家培训，让商家及时了解最新产品规则及业务动态;

4.分解落实总公司下达的政策与业绩目标，对城市整体商户覆盖度，服务满意率等相关指标负责;

5.对当地商家进行精细化分层运营和管理，有渠道商家管理经验优先；

任职资格
任职资格:

1.专科及以上学历，3年以上带行业运营或者商家运营经验，具备多商家管理能力

2.经历过从0到1商家体系搭建的优先考虑

3.需要有丰富的同城市多商家管理经验

4.具备良好的数据数据分析总结能力，能够根据数据结果总结下一步的工作重点及方向;

5.有很强的执行力，责任心及抗压能力，并且有较强的学习能力;
6:具备良好的团队合作精神和沟通能力，乐干接受挑战;

北京五八信息技术有限公司

互联网

具备矿内机械自制设计、维修、安装、故障处理的水平

四川德兴能源集团有限公司

1、男女不限，40周岁以下2、基本工资6000-7000元/月 + 绩效工资 + 年终奖3、入职购买五险一金，福利完善，岗位稳定性高。
岗位职责：
1、统筹工厂行政人事工作，涵盖招聘配置、入离职手续、考勤薪资核算、绩效考核、合同管理、员工关系及工伤处理；
2、制定、完善行政人事各项规章制度，负责食堂、宿舍、安保、厂区车辆、固定资产、环境卫生等后勤管理；
3、负责各类验厂资料整理筹备，对接劳动局、第三方审核以及政府部门检查工作；
4、统筹来访接待、公司团建、节日活动、会议组织以及对外外联事宜；
5、合理管控行政人事开支，完成上级领导交代的其他临时性工作。
任职要求：
1、拥有制造业工厂行政人事主管全盘实操经验，可以独立统筹行政+人事两大板块工作；
2、熟悉劳动法规，精通劳资纠纷处理、人事档案建立、验厂整套资料筹备；
3、大专及以上学历，熟练使用Excel制作考勤、薪酬各类数据报表；
4、处事沉稳细心，沟通协调能力出色，抗压能力强，适配工厂运营节奏；
5、有机械设备、过滤设备行业从业经历优先录取。波英（江门）过滤设备制造有限公司工作地点：台山市水步镇简历投递邮箱：lp-h2008@vip.
163.com联系人：李生13703029882

广东波英过滤设备制造有限公司

1、负责协助制定并落地公司行政管理制度、工作流程，规范办公、后勤、接待等各项行政工作；制定部门工作计划，跟进落地执行并做好总结。
2、负责公司用印管理工作，妥善保管各类印章、规范用印制度，定期整理用印明细，并建立用印资料档案。
3、统筹公司各类会议与接待的筹备、组织、保障及事后跟进工作；制定标准化商务接待流程，维护公司对外形象。
4、负责公司办公环境维护、物业对接、水电及卫生、固定资产、办公设备、公务车辆的管理，定期盘点核查，保障资产完好、账实相符；汇总月度行政费用，管控各类行政开支。
5、可兼任领导临时行政司机，配合完成日常公务出行；能够独立处理打印机、电脑等常规办公设备简易故障维修、调试与日常维护；落实办公区域安全、消防安全排查工作，杜绝安全隐患。
6、负责行政团队的日常管理、工作分工及绩效考核，提升团队内的协作能力与工作效率；完成上级交办的其他工作。

二、任职要求
1、本科及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先；3年及以上行政及团队管理经验。
2、熟悉行政工作全流程，精通会务接待、后勤保障、成本管控、资产管理等核心工作。
3、需持有有效C1驾驶证，驾驶技术娴熟，无重大交通事故；熟练使用各类办公软件及办公设备，具备办公设备日常检修、故障排查及维修能力的优先。
4、具备优秀的统筹规划、组织协调及问题解决能力；工作严谨、责任心强、执行力强，具备良好的团队协作精神和高度保密意识。
三、岗位待遇
综合薪资7-9K，带薪年假，五险一金，单双轮休，上班时间9:30-18:30

山东风声文化传播有限公司