薪酬数据建筑成都工程管理
建筑项目管理需求量小

成都工程管理

工程管理是指规划、组织、指导和控制工程项目的过程,包括工程设计、施工、运营等各个阶段。工程管理者负责确保项目按时、按质、按成本完成,同时协调不同部门、团队和利益相关者之间的沟通与合作。工程管理涉及时间管理、成本控制、风险管理、质量保证、人员管理等诸多方面。工程管理者需要具备良好的沟通能力、领导能力和问题解决能力,同时具备技术背景和专业知识。他们通常在工程公司、建筑公司、制造业或基础设施项目中担任重要职务,帮助实现工程项目的成功实施。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

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平均月薪

¥9300

中位数 ¥9000 | 区间 ¥7800 - ¥10800

数据来源:谈职全网47份招聘数据;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

53.2% 人群薪酬落在 8-15k

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

应届
1-3年
3-5年
5-10年
>10年
不限经验

影响薪资的核心维度2:学历背景

专科
本科
硕士
不限学历

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
47¥12300¥1700
89
36¥15100¥6800
83
38¥14800¥7100
82
37¥13300¥3900
81
22¥15400¥5700
78
11¥10800¥2000
74
14¥40800¥1700
73
16¥12900¥3800
72
24¥10900¥3200
72
47¥9300¥2600
71

市场需求

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6月新增岗位

44

对比上月:岗位减少45

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
应届14
34.1%
3-5年2
4.9%
5-10年17
41.5%
不限经验8
19.5%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

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不同城市的需求分析

工程管理岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地工程管理的招聘、薪资和就业数据。

#1 成都
4.6%47 个岗位
#2 无锡
4.6%47 个岗位
#3 北京
3.7%38 个岗位
#4 广州
3.6%37 个岗位
#5 上海
3.5%36 个岗位
#6 南京
2.4%24 个岗位
#7 深圳
2.2%22 个岗位
#8 海南藏族自治州
2%20 个岗位
#9 武汉
1.8%18 个岗位
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陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
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热招职位

预灌封高级技术员(J12759)

成都学历不限1年以下

1.工艺优化与质量管理:1)负责预灌封灌装工艺的持续改进,分析生产数据,提出质量提升方案,降低灌装过程中的偏差与污染风险。2)参与工艺验证及设备验证,确保符合GMP、ISO 13485等法规要求。3)起草、修订与工艺质量相关的技术文件(SOP、工艺规程、批记录等),确保操作标准化并符合质量体系要求。
2.生产与设备管理:1)监督预灌封灌装线的操作、清洁及维护,确保设备运行参数符合工艺标准。2)保障A/B级洁净区合规性。
3.问题解决与合规支持:1)主导或协助偏差调查、CAPA(纠正与预防措施)实施,解决灌装工艺中的质量问题。2)配合质量部门完成审计、验证及数据复核工作,确保生产记录完整准确。
4.完成上级安排的其他临时工作。

生产技术员(J11000)

成都学历不限1年以下

1、根据车间生产现状,提出工艺优化建议,申请工艺变更,经审批通过后组织开展中小试。
2、编制中小试方案,开展工艺变更中小试,根据中小试结果,撰写中小试报告。
3、参与生产系统技术分析会,负责指导、处理、协调和解决在产品生产过程中出现的技术问题,提高产品质量。
4、参与审核公司有关产品、技术攻关、技术改造、重要专项试验等具体项目的,对项目的可行性进行研究分析。
5、组织协调研发产品到生产系统的技术承接等,审核技术转移资料,确保其科学性、有效性和完整性;根据需要协助车间处理技术转移过程中的技术问题。
6、建立并维护质量部下发的GMP文件,及时更新文件台账。

空调/制水技术员(J13076)

成都学历不限1年以下

空调系统操作工:负责空调净化系统的运行操作、日常巡查和设备清洁维护;制水系统操作工:负责生产用纯化水、注射用水系统的运行操作、指标监测和设备清洁、维护保养。

技术员-万物梁行

成都学历不限1年以下

【任职资格】

1. 设计和搭建大规模芯片级和模块级验证环境,制定cache/互联相关功能的验证策略。

2. 执行功能/集成以及门级仿真等有效验证方法来确保设计满足规格要求。

3. 分析和解决故障与问题,确保验证进度,交付完全验证的总线互联相关功能设计。

1. 复杂系统级建模与集成 (Complex System-Level Modeling and Integration):
-- 主导新型异构并行计算架构的系统级功能模型 (System-Level Functional Model) 设计与实现。
-- 负责集成各个IP模块的功能行为模型 (Behavioral Model),构建完整的片上系统 (SoC) 虚拟平台 (Virtual Platform),并确保模型在功能上的高保真度 (High Fidelity)。
-- 该模型将作为固件 (Firmware)、驱动程序 (Driver) 以及上层应用软件 (Application Software) 开发、预集成和早期验证的基础平台。

2. 关键IP的精确级建模 (Precise-Level Modeling for Key IP):
-- 对自研或定制的关键计算IP(如NPU/DSP/专用加速器等)执行事务级 (Transaction-Level) 的比特精确功能建模 (Bit-Accurate Functional Modeling)。
-- 确保模型和设计Spec的准确性, IP级模型将作为Golden Model 用于RTL功能验证,支持算法验证和早期性能瓶颈分析。

3. 建模方法学研究与性能优化 (Modeling Methodology Research and Performance Optimization):
-- 研究并引入先进的功能建模方法学和仿真技术(如**TLM
2.0/SystemC/C++**等)。
-- 专注于提升模型仿真速度 (Simulation Speed) 和吞吐量 (Throughput),以满足大规模软件回归测试和快速迭代的需求。
-- 持续优化虚拟平台的效率 (Efficiency) 和可扩展性 (Scalability)。

1. 开发模型框架测试代码,负责大模型框架功能、性能、稳定性等自动化测试,对编译器质量进行看护。

2. 负责项目测试集代码开发以及项目自动化测试工作,如前期需求分析、制定测试策略、设计和开发测试集和自动化测试脚本开发。

3. 和开发团队合作定位问题,分析错误原因以及协助验证问题修复。

负责医疗行业线(到店消费医疗、医美等低频行业)的新客户开拓与签单,通过市场洞察、客户挖掘与商务攻坚,推动区域内新签业务目标达成,持续扩大行业商户覆盖与业务规模。
岗位职责

1、新客户开拓与签单:负责医疗行业线目标客户的开发与签单,独立完成从线索挖掘、需求沟通、方案输出到合同签约的全流程商务闭环。

2、市场洞察与客户挖掘:洞察区域市场需求与竞争态势,分析潜在客户画像,精准定位高价值目标客户,制定区域拓展计划。

3、价值传递与方案包装:深入理解客户经营痛点与需求,结合平台产品能力(效果广告、品牌广告、线上经营等),提炼核心价值并输出有竞争力的商务方案。

4、商务谈判与签单推进:具备较强的商务谈判与关系建立能力,有效推进签单进程,达成新签收入目标。

5、行业信息与反馈传递:收集一线市场与客户反馈,为团队策略优化、产品改进提供有效信息支撑。

安全员

成都学历不限1年以下

1、负责部门安全管理工作的具体实施;

2、负责固定资产管理;

3、负责正在使用设备的维护、维修,确保设备正常保养和正常运行等。

成都子公司-人才发展管理师-P5

成都学历不限1年以下

1.负责员工薪酬核算与发放、月度福利费的核算及结算工作

2.负责组织公司绩效指标拆解与落地,统筹绩效合同签订、绩效考评方案编制与实施,并跟进督办公司级绩效指标完成情况

3.负责依据各业务部门空缺编制,统筹招聘全流程工作

4.负责员工培训实施及过程跟进,员工勋章认证等工作

5.负责定期组织人员盘点,工时数据等维度输出人力分析报表

6.负责员工入职、离职及日常劳动关系管理

7.负责日常管控全员考勤数据,完成请假、加班、调休等数据统计

8.负责统筹公司各类合同、人事及行政档案的分类存档、借阅查阅管理

9.负责保管营业执照及各类经营资质证书,规范证照、印鉴使用审批及借用台账管理

10.负责公司办公环境、物业、保洁等后勤运维管理

11.负责工商、统计申报及日常行政事务管理工作

12.负责上级部门及公司领导交办的其他人事、行政类临时工作

1.参与构建高可靠性数据pipeline,支撑大模型sft/dpo/grpo等的数据需求,通过高效的数据获取、清洗、精良等,为模型提供多样化、低噪声、高信息密度的训练数据,驱动模型性能提升和业务落地;

2.参与构建科学的数据评估体系,量化数据对模型性能提升的影响,迭代优化数据生成策略;

3.研究探索新型数据处理/生成/评估技术,推动数据整体链路优化。

新开元-质量副总(J13285)

成都学历不限1年以下

1、密切跟踪国家及药品监管部门的法规政策、监管动态和行业发展趋势,持续完善公司药品生产与质量管理体系并监督高效运行,全面统筹公司质量管理工作。
2、主持制定质量系统年度工作计划,督导GMP符合性检查、质量持续改进、验证管理、偏差与变更管理、质量培训等重点工作,组织召开公司质量会议,分析质量问题并监督整改落实。
3、迎接客户审计、药监部门各类检查的迎检工作,针对审计及检查发现的问题制定并落实有效整改措施。
4、统筹与生产、采购、检验放行等相关部门的横向协同与沟通,保障质量工作顺畅推进。
5、负责与药品监督管理部门保持沟通协调,维护良好的外部监管环境,支撑公司合规发展。
6、从系统层面统筹人、机、料、法、环等关键要素管理,组织开展质量风险管理工作。
7、负责质量团队的培训、培养、考核与梯队建设,提升整体专业能力。