薪酬数据销售成都招生咨询老师
招生顾问需求量小

成都招生咨询老师

通过政策解读与院校资源整合为潜在学员提供个性化升学规划,运用数据驱动咨询流程优化,直接支撑机构招生转化率与营收增长目标。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

  • 四川省
  • 湖南省
  • 湖北省
  • 辽宁省
  • 陕西省

平均月薪

¥9200

中位数 ¥8500 | 区间 ¥7300 - ¥11100

数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

60% 人群薪酬落在 8-15k

TANZHI AI

简历不只是罗列信息,更要形成一个清晰的职业判断

当招聘无法快速判断你是谁时,再完整的经历,也只是信息。智能重构会统一主线与角色表达,让整份简历真正成立。

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

应届
1-3年
3-5年

影响薪资的核心维度2:学历背景

专科
本科

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
7¥6300¥1800
70
5¥9200¥2600
30
5¥8800¥2000
20
7¥6700¥2600
20
5¥5600¥1800
10

市场需求

  • 四川省
  • 湖南省
  • 湖北省
  • 辽宁省
  • 陕西省

10月新增岗位

9

对比上月:岗位新增5

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
应届6
66.7%
3-5年3
33.3%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

赢得机会,你的简历需要更快被读懂

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不同城市的需求分析

招生咨询老师岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地招生咨询老师的招聘、薪资和就业数据。

#1 沈阳
24.1%7 个岗位
#2 武汉
24.1%7 个岗位
#3 长沙
17.2%5 个岗位
#4 西安
17.2%5 个岗位
#5 成都
17.2%5 个岗位
相似职位热门职位热招公司热招城市相似名称
陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
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热招职位

招生顾问4-7K/月

成都大专及以上经验不限

招聘负责人





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工作地点:

成都 - 双流区
成都育仁菁英学校



温馨提示:
用人单位招聘人才,以任何名义收取费用(如体检费、服装费等)都属于违法,请应聘者提高警惕!

飞猪-高星酒店BDM-成都/深圳

成都本科及以上1年以下

1.根据整体业务目标,分解并制定实施业务项目计划,挖掘机会,负责酒店商家开拓与维护;

2.利用产品、运营、营销、数据等手段,牵头组织并制定具体的拓展计划和落地方案;

3.负责跨部门和跨BU合作(包括但不限于产品、运营、市场、BI),通过横向合作项目,实现业务目标,推动业务策略更新迭代;

4.不断开发新客户,在多方面市场进行细分拓展,提升市场份额;

5.负责地面团队的日常管理,管理和激励团队,形成优秀的人才梯队。

1、协助区域开展销售工作,实战销售一线业务;
2、协助区域开展消费者营销工作;
3、多维度分析区域销售数据,协助上级制定销售策略;
4、负责校园相关项目推广工作。该岗位设置实习期,实习期通过后可转正。

分销代表-成都

成都学历不限1年以下

1、 执行公司营销规划和目标,及时反馈市场情况并能有效解决问题;
2、 负责所辖区域内商业或零售客户维护工作;
3、分级管理目标客户,了解客户情况,合理安排拜访频率,正确传递产品和活动信息;
4、实时准确反馈市场信息,保持数据库信息同步更新。

1、协助区域开展销售工作,实战销售一线业务;
2、协助区域开展消费者营销工作;
3、多维度分析区域数据,协助上级制定销售策略;
4、负责校园招聘项目推广工作。该岗位设置实习期,实习期通过后可转正。

1、负责所辖区域内商业、零售等客户的客情维护工作2、结合本区域市场特点策划或配合总部落实营销活动,达成销量目标3、开拓与优化客户资源,及时向上反映市场动态,提出合理化建议4、收集各类业务数据、报表,并按时提交

财险四川-天府新区分公司-销售支持岗4K-6K元/月

成都学历不限1年以下

1.负责承接分公司激励方案在三级机构的实施和推动;

2.负责三级机构销售人员培训体系建设,指导、协助渠道开展培训工作;

3.负责三级机构销售推动工作的策划与指导,督导下辖机构销售推动工作的有效性;

4.统筹三级机构销售管理事务,跨渠道产品及项目推动,协调渠道间业务管理问题;

5.负责统筹推广展业工具及行销辅助品;

6.负责下辖机构建设及发展规划,下辖四级机构的设立、改建、重启、撤并等异动的资料报送,并对异动进行过程管理;

7.领导交办的其他工作。

招商专员-成都

成都学历不限1年以下

1、负责RX药品招商工作,独立拓展招商渠道,建立销售网络;
2、熟练掌握分销、招商等模式的运作方法,及时反馈市场信息;
3、规划和统筹区域学术资源,达成下达任务指标;
4、能及时处理客户及渠道的异议,维系良好合作关系,不断优化提升服务商质量;
5、熟悉相关合规制度及要求,洞悉市场政策趋势。

奥迪销售总监(成都综合体)

成都学历不限1年以下

1 负责在公司战略及销售总经理统筹下,落实销售板块业务规划,拆解年度 / 季度 / 月度销售目标(销量、营收、毛利、转化率等),并组织销售团队落地执行与持续运营;
2 负责区域市场与竞品动态调研分析,结合门店实际制定销售策略与价格体系,优化销售流程,监督执行落地,提升销售板块业务效率与业绩达成率;
3 统筹销售线索获取、到店转化、签约交车等全流程运营,通过标准化管控与流程优化,提升线索量、到店率、成交率与客户满意度;
4 把控销售团队专业能力与服务质量,组织销售技能培训(产品知识、谈判技巧、客户跟进等),开展销售岗位考核与激励管理,提升团队专业水平与作战能力;
5 负责销售板块资产管理与成本管控,统筹销售相关资源(车辆库存、金融政策、营销工具等)的协调与落地,保障资源高效匹配,提升投入产出比;
6 搭建并完善销售板块 KPI 考核体系(如销量、成交率、客单价、回访率等),负责团队绩效管理与薪酬激励方案落地,激励团队达成业绩目标;
7 负责销售团队人才培养与梯队建设,开展数字化营销、客户运营等专项技能培训,打造具备专业销售能力与高效执行力的专业团队;
8 统筹销售数据统计与复盘(销量、库存周转、客户留存、业绩达成率等),定期总结业务问题并优化策略,向销售总经理汇报业务进展;
9 协同服务、新零售、市场等部门,完成门店整体业务目标,配合售后部门做好客户增购复购、配合市场部门开展营销活动等跨部门协同工作;
10 落实公司各项职能管理要求,完成销售总经理交办及公司布置的其它临时性销售相关工作。

店端销售顾问

成都学历不限1年以下

1、转接公司与客户的桥梁和纽带,要认真做好公司的窗口服务工作,接待主动、态度热情、服务周到、文明用语、礼貌待客,做好客户的休息、饮水、娱乐等服务工作;
2、负责客户休息区的环境卫生及绿化布置、每日清洁;
3、发布与销售店里车型;
4、负责客户休息区相关设备的维护。

销售代表5000+提成元/月

成都本科及以上经验不限

一、矿山机械设备销售代表   
1、根据公司的销售计划,负责公司矿山机械设备的推广销售,完成销售任务;
任职资格:
1、大学本科及以上学历;矿业类、矿物加工工程相关专业;
2、持C1驾照,能够适应长期出差;可接受优秀应届毕业生;

团体直销业务经理

成都学历不限1-3年

1、负责分公司团体直销业务的拓展与管理,完成年度销售目标;
2、开发并维护企业客户资源,挖掘客户需求,定制团体健康保险+医健解决方案;
3、跟进业务全流程,包括客户洽谈、方案设计、报价、签约及后续服务支持;

储备干部(技术)(J23637)

成都学历不限1年以下

1.根据公司实际情况及行业信息制定工艺攻关计划,解决生产过程中的问题,并在原有基础上不断优化和提升生产工艺管理水平、提高效率或降低成本;

2.指导车间按注册工艺生产;推行工艺-致性 工作的顺利开展;负责生产改进过程中涉及的变更起草,相关研究工作的实施及效果跟踪;

3.负责CQA和CPP的研究和摸索;

4.负责撰写部门开展小中试所涉及的方案及报告,并对数据的准确性和真实性负责;

5.参与研发部门的新品中试,以及新品在对应车间的投产;

6.参加外部组织的技术研讨会并将会议精神传达给部门及相关车间;进行技术研究培训及指导,不断提高产品质量;

7.负责在产产品技术档案的建立并持续完善;

8.负责技术类偏差的协助调查;

9.具有一-定的检验能力,能独立操作常用检验仪器;

10.领导安排的其他临时性工作。