薪酬数据财务成都记账员
会计岗需求量小

成都记账员

记账员是负责记录和维护公司财务交易信息的专业人员。他们负责处理企业的日常会计工作,包括记录收入和支出、准备财务报表、处理发票、进行银行对账和处理账户日常流水等。记账员需要熟悉财务软件和电子表格,能够准确地记录和分类各种交易信息,并能够按照财务规范和法律法规准备相关财务报告。此外,他们还需要与其他部门合作,确保相关信息的准确性和一致性。记账员需要具备一定的数字分析能力、细致耐心和严谨的工作态度,以及对财务和税法等方面的了解。总之,记账员在企业中扮演着至关重要的角色,是保证企业财务运作顺利的关键人员之一。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

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平均月薪

¥6000

中位数 ¥5500 | 区间 ¥4600 - ¥7400

数据来源:谈职全网16份招聘数据;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

100% 人群薪酬落在 0-8k

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

应届
1-3年
3-5年
5-10年
不限经验

影响薪资的核心维度2:学历背景

专科
本科

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
32¥6400¥2000
82
25¥8300¥7100
81
11¥7300¥2200
71
16¥6000¥2600
65
8¥8100¥5700
63
8¥4800¥1800
62
8¥5800¥1800
60
8¥6900¥1800
54
6¥5200¥1100
52
6¥6500¥1700
47

市场需求

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6月新增岗位

38

对比上月:岗位新增28

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
1-3年17
48.6%
3-5年5
14.3%
5-10年2
5.7%
不限经验11
31.4%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

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不同城市的需求分析

记账员岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地记账员的招聘、薪资和就业数据。

#1 青岛
12.5%32 个岗位
#2 北京
9.8%25 个岗位
#3 成都
6.2%16 个岗位
#4 苏州
4.3%11 个岗位
#5 东莞
3.1%8 个岗位
#6 合肥
3.1%8 个岗位
#7 临沂
3.1%8 个岗位
#8 沈阳
3.1%8 个岗位
#9 深圳
3.1%8 个岗位
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陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
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热招职位

财险四川-财务会计部-机构管理岗4K-6K元/月

成都学历不限1年以下

1.负责机构日常的会计核算;

2.负责对所有报销凭证的原始单据、合同、签报等资料真实性、合法性和完整性的初核,确保上交的会计原始凭证完整、齐全;

3.负责对银行与现金出纳工作,按月编制银行余额调节表和现金盘点表;

4.负责机构各项税务事项;负责协调和统筹所有对外财务信息的报送,包括监管机构、税务及行业协会等;

5.负责对全辖固定资产的管理,包括卡片录入、实物盘点;

6.领导交办的其它工作。

财务BP岗

成都本科及以上1年以下

1. 会计相关专业本科及以上学历;
2. 3以上成本管理工作经验,至少2年大型商业/物业广场同岗工作经验,具备较强的团队管理能力及专业审核能力;
3. 熟悉招投标、采购、预算、合约,精通动态成本管理体系,有较强的商务谈判能力;
4. 熟悉国家预结算、建筑工程相关政策法规;
5. 工作责任心强,有良好的沟通、协调能力;
6.中级会计师优先考虑。

创展渠道专员

成都学历不限1-3年

1、对所负责渠道的业绩达成和考核指标负责;
2、协助进行产品宣导培训,销售技能类培训,协助合作方操作流程的规划和优化,协助合作方客户、渠道接口人的日常沟通、反馈等;
3、负责进行渠道开拓和维护;
4、协助进行营销方案宣导,激励兑现及执行情况通报等,针对渠道的相关费用结算、成功件数清单反馈、核对沟通等;
5、向上级汇报所辖区域的相关事项;
6、完成公司安排的其他相关事项。

市场经理

成都学历不限1-3年

1. 全渠道的代发、收单拓展业务;
2. 公私联动关联下的各项业务,包含BBC、B2C、G2C、支付结算、董监高、对公推荐零售资产、信用卡等;
3. 落实合规及风险管理工作要求,确保业务健康发展;
4. 上级交代的其他工作。

随身易渠道业务经理

成都学历不限1-3年

1、拓展拉新:负责随身易渠道代理人队伍发展及运营,团队的招募、维护及管理;
2、人员培育:负责业务员展业技能、健康险产品培训等工作;
3、渠道运营:负责随身易平台的日常运营,包括日常业务分析及追踪,激励方案的制定、宣导、追踪、兑现、营销活动的宣导和推动,客户关系建立及维护等工作;
4、销售支持:协助处理随身易代理人契约、保全问题件沟通与追踪。

随身易渠道负责人

成都学历不限1-3年

1、规划与组织随身易渠道的保费计划和人力计划的完成,对各项指标达成负责;
2、所辖业务分部的人员管理和销售支持,有效提升各岗位协理的工作能力;
3、以团长为核心的代理人管理条线经营,培养代理人队伍的管理与自主经营能力;
4、医健模式探索,结合HMC、红人矩阵增速提效,为人力与业务发展赋能;
5、主动寻找符合随身易平台发展需求的代理人团长,进行洽谈及跟进,促成引进;
6、合规与反洗钱、消保相关工作落实管理。

Camera驱动工程师(多地需求)

成都学历不限1年以下

Camera 驱动(初级/资深):
职位描述:

1、负责Camera驱动软件开发(Lens, Sensor Driver, ISP,OTP)和
系统软件(Framework, HAL, V4L2,CAMIF, Power Consumption)的开发、维护和优化,

2、负责第三方Codec DSP/算法的评估和移植;

3、负责协助Camera Tuning(lens/sensor/马达/3A等)完成相关的工作,包括主客观调试以及相关认证标准的调试依赖项;

4、负责Camera Sensor 器件的风险评估和可行性分析;(可选)

5、 负责Camera Team的团队管理和技术培训工作;(可选)

6、制订CameraHAL、驱动开发相关的技术文档;
(可选)
Camera tuning:
工作职责:

1、主要负责移动终端的camera图片质量的调优工作;

2、 熟悉并掌握MTK或者高通平台的3a,isp的算法原理,及调试方法;

3、负责MTK或者高通平台的3a(ae,awb,af)和isp模块的调试;

4、负责图像主客观效果的调试,问题收敛;

5、负责和验收团队的技术沟通,保证达到客户验收标准;

6、输出项目总结问题,并团队内部分享;

7、 参与团队内部技术建设,人员培养等;

1.负责机器学习模型、深度学习模型的应用落地,包括但不限于对大模型的RL、SFT;

2.负责探索与跟进AIGC前沿技术,推动技术框架持续迭代升级,保持行业同类竞品前沿水平;

3.将LLM、RAG的最新技术并用于业务落地,包括但不限于AI搜索、知识抽取等场景。

生态业务:侧重方向前台运营交付和市场增值业务

1.负责统筹市场商务、运营管理两大板块,制定目标分工与考核方案,调配板块资源,管控工作进度交付质量,处理板块间协同问题;

2.负责统筹货源、运力拓展转化,负责政企合作、定价推广、渠道搭建;开展商务谈判与客户维护,完成营收、货量、运力增长指标;

3.负责统筹订单调度、运力运维、承运履约,规范司机服务标准;闭环处理客诉与售后理赔,保障订单稳定履约;

4.负责统筹前台项目交付,管控时效与客户体验;挖掘增值业务并落地;收集一线痛点反馈,同步产品部推进系统优化;

5.负责拆解营收、履约、理赔成本等经营指标并落地执行;定期复盘业务数据,识别风险优化方案,控制运营成本提升盈利;

6.负责对接产品、开发、风控板块,同步业务需求推动系统迭代与合规适配;协同风控落实人车审核,兼顾业务拓展与风险管控;

7.负责完成领导交办的其他工作。

维修工

成都学历不限1年以下

50岁以内,持低压电工证

1.熟悉UE5开发次时代特效;

2.配合玩法设计规划同一产品风格下不同主题的特效视觉特征;

3.制作实现高表现力的游戏战斗相关特效;

4.负责英雄展示效果的特效把控,负责对接特效外包品质。

公用系统工程师(J13340)

成都学历不限1年以下

1、公用系统文件管理:负责公用系统相关的日常文件、记录、操作规程、变更等处理。
2、指导参与岗位人员执行水系统周期性监测,并分析数据,及时发现异常并采取纠正措施;
3、备品备件管理:负责日常备品备件管申购、进出库、台账管理4、统计分析能源消耗,推行节能降耗措施,优化运行方案,降低生产成本。
5、协助部门开展其他相关工作;