薪酬数据技术成都FPGA逻辑开发工程师
FPGA工程师需求量小

成都FPGA逻辑开发工程师

FPGA逻辑开发工程师是负责设计、开发和验证可编程逻辑器件(FPGA)的专业人士。他们使用硬件描述语言(如VHDL或Verilog)来编写逻辑设计代码,并将这些代码转换成FPGA芯片上的电路。FPGA逻辑开发工程师需要深入了解数字电路设计原理、FPGA架构和工作原理,以及相应的设计工具和开发流程。他们通常与硬件工程师、系统工程师和软件工程师紧密合作,以确保FPGA电路的正确功能、性能和集成性。在嵌入式系统、通信、医疗设备、航空航天等领域,FPGA逻辑开发工程师发挥着重要作用,他们的工作可以通过定制电路实现高性能、低功耗和快速原型验证等优势。该职位需要有扎实的数字电路和FPGA设计经验,以及良好的沟通能力和问题解决能力。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

  • 北京
  • 上海
  • 广东省
  • 浙江省
  • 四川省
  • 江苏省
  • 湖北省
  • 陕西省

平均月薪

¥18900

中位数 ¥17000 | 区间 ¥14000 - ¥23700

数据来源:谈职全网10份招聘数据;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

80% 人群薪酬落在 15-30k

TANZHI AI

简历不只是罗列信息,更要形成一个清晰的职业判断

当招聘无法快速判断你是谁时,再完整的经历,也只是信息。智能重构会统一主线与角色表达,让整份简历真正成立。

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

应届
1-3年
3-5年
不限经验

影响薪资的核心维度2:学历背景

本科

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
7¥22400¥3200
42
6¥26700¥3800
40
5¥28800¥7100
30
5¥25000¥6800
24
5¥23200¥2600
23
5¥19600¥5700
0
6¥23800¥2000
0
10¥18900¥2600
0

市场需求

  • 北京
  • 上海
  • 广东省
  • 浙江省
  • 四川省
  • 江苏省
  • 湖北省
  • 陕西省

10月新增岗位

15

对比上月:岗位减少6

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
应届3
20%
1-3年6
40%
3-5年3
20%
不限经验3
20%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

赢得机会,你的简历需要更快被读懂

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不同城市的需求分析

FPGA逻辑开发工程师岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地FPGA逻辑开发工程师的招聘、薪资和就业数据。

#1 成都
20.4%10 个岗位
#2 南京
14.3%7 个岗位
#3 杭州
12.2%6 个岗位
#4 西安
12.2%6 个岗位
#5 上海
10.2%5 个岗位
#6 武汉
10.2%5 个岗位
#7 北京
10.2%5 个岗位
#8 深圳
10.2%5 个岗位
相似职位热门职位热招公司热招城市相似名称
陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
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热招职位

硬件开发工程师

成都学历不限1年以下

1、按照产品功能需求,制定详细硬件方案并完成原理图的设计与评审;

2、与Layout/散热/结构工程师一起进行PCB设计规则和硬件结构规格的确定并检查;

3、根据产品设计规格,编写测试计划和设计测试方案,完成样机的测试与调试;

4、对硬件相关的故障进行定位并解决。

Camera驱动工程师(多地需求)

成都学历不限1年以下

Camera 驱动(初级/资深):
职位描述:

1、负责Camera驱动软件开发(Lens, Sensor Driver, ISP,OTP)和
系统软件(Framework, HAL, V4L2,CAMIF, Power Consumption)的开发、维护和优化,

2、负责第三方Codec DSP/算法的评估和移植;

3、负责协助Camera Tuning(lens/sensor/马达/3A等)完成相关的工作,包括主客观调试以及相关认证标准的调试依赖项;

4、负责Camera Sensor 器件的风险评估和可行性分析;(可选)

5、 负责Camera Team的团队管理和技术培训工作;(可选)

6、制订CameraHAL、驱动开发相关的技术文档;
(可选)
Camera tuning:
工作职责:

1、主要负责移动终端的camera图片质量的调优工作;

2、 熟悉并掌握MTK或者高通平台的3a,isp的算法原理,及调试方法;

3、负责MTK或者高通平台的3a(ae,awb,af)和isp模块的调试;

4、负责图像主客观效果的调试,问题收敛;

5、负责和验收团队的技术沟通,保证达到客户验收标准;

6、输出项目总结问题,并团队内部分享;

7、 参与团队内部技术建设,人员培养等;

集成工程师(J13376)

成都学历不限1年以下

1.项目总体设计:负责非标设备改进与制作项目的需求调研与技术方案制定,完成设备总体架构设计、系统布局规划及工艺流程匹配设计;编制项目技术方案、可行性分析报告等总体技术文件。
2.系统集成与协调:统筹协调硬件设计与软件开发的接口对接,确保机械结构、电气系统与控制软件的有机整合;组织方案评审,协调跨部门(生产、质量、验证部等)技术沟通。
3.安装与调试:主导设备的现场安装、系统联调与整机调试工作;负责设备运行参数的标定与优化,确保设备达到设计性能指标。
4.项目推进与技术支持:把控项目进度与质量,协调内外部资源推进项目落地;为生产部门提供设备操作培训与技术交底;跟踪设备运行数据,提出持续改进方案。

1.参与企业微信非结构化数据挖掘工作,利用大模型技术挖掘出真实的业务流程;

2.参与构建和优化高质量知识图谱,完成结构化/非结构化数据的信息抽取、知识融合、关系推理及图谱存储方案设计;

3.参与大模型后训练算法相关的研究、优化和业务场景的落地。

软件开发实习生(嵌入式/Linux/BSP)

成都本科及以上1年以下

1. 负责相关产品软件需求及方案开发;

2. 负责相关产品软件设计及产品软件开发;

3. 负责内、外部项目代码开发、软件代码集成、软件集成调试等工作;

4. 其它临时性的研发支持工作。

新开元-无菌验证工程师(J13307)

成都学历不限1年以下

1、负责年度VMP、项目VMP的制定及VMP报告的编写工作,重点聚焦无菌相关验证环节,确保符合医药行业无菌相关法规及公司管理要求。
2、协助验证主管完善验证体系,结合国内外无菌医药相关法规标准,负责无菌验证相关管理规程及验证模板的升版、优化工作。
3、负责开展无菌相关新设备、新系统的风险评估,编写厂房、设施及无菌生产设备的首次确认和再确认方案,组织相关人员实施验证工作,收集整理验证数据并起草验证报告,确保无菌验证流程合规、结果达标。
4、负责审核无菌相关工艺风险评估、共线风险评估、工艺验证方案/报告、清洁验证方案/报告;对无菌验证过程中出现的偏差进行调查,参与偏差纠正预防措施的制定及风险评估工作,防范无菌风险。
5、负责审核第三方提供的无菌相关验证方案及报告,全程监督第三方按照无菌规范及相关要求实施验证工作,确保验证过程合规、结果可靠。
6、负责公司无菌相关计算机化系统(包括CDS、ELN、DMS、DCS等)的验证实施与日常维护工作,保障系统合规、稳定运行,满足无菌验证数据追溯要求。
7、服从工作安排,按时、保质完成上级交付的其他无菌验证相关临时工作任务。

验证工程师(J10749)

成都学历不限1年以下

1、在验证主管的指导下,按照公司验证管理要求推进公司验证管理工作。制定验证计划并指导各部门实施验证项目,包括工艺验证、清洁验证、设备确认以及各类公用系统的验证;
2、负责推进基地的验证管理工作,提升基地验证体系评级;负责审核各项验证计划、方案及验证报告和设备的URS;
3、对日常运行跟踪检查,确保验证项目按照既定的验证方案执行,对验证过程;中出现的偏差进行调查,参与偏差纠正预防措施的制定和风险评估工作;
4、负责在基地开展关于验证管理规程、法规等方面的培训; 负责进行各车间系统影响性评价;
5、临时工作:服从工作安排,按时完成上级交付的其他工作;

1. 开发Driver/Runtime测试代码,负责驱动功能、性能、稳定性等自动化测试,对编译器质量进行看护。

2. 负责项目测试集代码开发以及项目自动化测试工作,如前期需求分析、制定测试策略、设计和开发测试集和自动化测试脚本开发。

3. 和开发团队合作定位问题,分析错误原因以及协助验证问题修复。

后端开发工程师

成都学历不限1-3年

1.Chat 对话式应用开发:设计与开发基于大语言模型的对话式应用,包括对话逻辑设计、API 集成、多轮对话状态管理,以及与企业内部系统的对接。
2.数据溯源与清洗:负责金融业务数据的采集、清洗、转换和质量控制;建立数据血缘追踪机制,确保数据的准确性与可追溯性;参与数据仓库与数据管道的搭建与优化。
3.项目交付与实施:独立或协同完成项目模块的开发、测试与上线;编写技术文档与接口说明,协助客户方团队完成系统接入与培训;参与项目需求分析和技术方案设计。
4.出差支持:视项目需要,可能需赴客户现场(主要为香港)进行短期驻场支持。
技术能力:
1.能独立完成业务模块的设计与实现,熟悉 Spring Boot、Spring Cloud、MyBatis 等主流技术栈
2.熟练使用 AI 辅助编程工具(如 Cursor、Copilot 等),能够借助 AI 提升开发效率,熟悉 LLM API 调用与集成
3.了解提示词工程,运用于数据分析场景,提升意图识别、数据查询准确率 有 Python 使用经验,熟悉脚本开发或数据处理者更佳。熟悉 MySQL、PostgreSQL 等关系型数据库

运维工程师

成都学历不限1年以下

1.负责公司版本部署工作
2.负责 Linux 服务器、网络设备及云服务(AWS/阿里云/腾讯云等)的日常监控、维护与故障排查,保障系统稳定性。
3.负责 Docker 容器环境的构建、管理及 Kubernetes (K8s) 集群的部署、运维和性能调优。
4.维护和完善持续集成/持续部署流水线,支持研发团队的快速迭代交付。
5.搭建和优化监控系统,确保关键业务指标可观测,并及时响应告警。

游戏测试工程师

成都学历不限1年以下

一、岗位职责

1、参与产品需求拆解、评审会审,提前识别需求漏洞与逻辑风险,梳理测试要点,输出完整测试用例、测试计划与执行方案,落地全流程测试执行工作。

2、负责项目日常统筹管理与全维度功能测试,跟进版本迭代、问题闭环与上线验收,同步同步项目进度、暴露项目风险,保障版本交付质量。

3、主导游戏核心业务模块测试,跟踪线上及测试环境缺陷生命周期,推动研发侧高效定位、修复验证问题,把控版本上线质量关卡。

4、运维并迭代现有测试工具、自动化测试脚本与测试框架,优化测试执行链路,提升测试覆盖率与整体测试效率;牵头测试流程梳理与优化落地。

5、牵头团队氛围与能力建设工作,以改变团队精神面貌、沉淀团队技术与项目经验、驱动团队成员主动提升个人专业能力与整体工作效率为核心目标,搭建小组成长体系。

6、定期复盘项目测试全流程,梳理管线测试痛点、流程短板与质量隐患,输出复盘文档与优化方案,持续迭代管线测试规范与质量管理体系。

7、做好项目经验沉淀,输出测试规范、踩坑手册、流程文档等资产,组织组内技术分享、案例复盘,完成知识复用与经验传递。

二、任职要求

1、本科及以上学历,3 年及以上游戏行业测试实战经验,全程参与过大型游戏项目从研发到正式上线完整生命周期者优先考虑。

2、熟悉游戏项目完整研发流程与测试体系,精通质量管控、风险预判与问题闭环思路,可针对线上 / 版本问题给出可落地解决方案并推动落地

3、具备优秀跨部门沟通、协同统筹能力,可带领小组分配拆解测试任务,具备人员带教、团队管理与新人培养经验,抗压能力强,能适配项目版本加急迭代节奏。

4、可深度理解产品业务需求与后端技术实现逻辑,逻辑思维缜密,执行力与问题排查能力突出,责任心强,具备主动复盘、自主学习迭代的意识。

5、熟练掌握 Python 等至少一门脚本语言,可独立编写自动化测试脚本,能够阅读、梳理基础业务代码者优先。

6、本身热爱游戏,具备深度游戏游玩经验,擅长回合制游戏优先,能从玩家视角 + 测试视角双向校验产品体验与功能合理性。

一、岗位职责

1、参与产品需求拆解、评审会审,提前识别需求漏洞与逻辑风险,梳理测试要点,输出完整测试用例、测试计划与执行方案,落地全流程测试执行工作。

2、负责项目日常统筹管理与全维度功能测试,跟进版本迭代、问题闭环与上线验收,同步同步项目进度、暴露项目风险,保障版本交付质量。

3、主导游戏核心业务模块测试,跟踪线上及测试环境缺陷生命周期,推动研发侧高效定位、修复验证问题,把控版本上线质量关卡。

4、运维并迭代现有测试工具、自动化测试脚本与测试框架,优化测试执行链路,提升测试覆盖率与整体测试效率;牵头测试流程梳理与优化落地。

5、牵头团队氛围与能力建设工作,以改变团队精神面貌、沉淀团队技术与项目经验、驱动团队成员主动提升个人专业能力与整体工作效率为核心目标,搭建小组成长体系。

6、定期复盘项目测试全流程,梳理管线测试痛点、流程短板与质量隐患,输出复盘文档与优化方案,持续迭代管线测试规范与质量管理体系。

7、做好项目经验沉淀,输出测试规范、踩坑手册、流程文档等资产,组织组内技术分享、案例复盘,完成知识复用与经验传递。

二、任职要求

1、本科及以上学历,3 年及以上游戏行业测试实战经验,全程参与过大型游戏项目从研发到正式上线完整生命周期者优先考虑。

2、熟悉游戏项目完整研发流程与测试体系,精通质量管控、风险预判与问题闭环思路,可针对线上 / 版本问题给出可落地解决方案并推动落地

3、具备优秀跨部门沟通、协同统筹能力,可带领小组分配拆解测试任务,具备人员带教、团队管理与新人培养经验,抗压能力强,能适配项目版本加急迭代节奏。

4、可深度理解产品业务需求与后端技术实现逻辑,逻辑思维缜密,执行力与问题排查能力突出,责任心强,具备主动复盘、自主学习迭代的意识。

5、熟练掌握 Python 等至少一门脚本语言,可独立编写自动化测试脚本,能够阅读、梳理基础业务代码者优先。

6、本身热爱游戏,具备深度游戏游玩经验,擅长回合制游戏优先,能从玩家视角 + 测试视角双向校验产品体验与功能合理性。

1、协助区域开展销售工作,实战销售一线业务;
2、协助区域开展消费者营销工作;
3、多维度分析区域数据,协助上级制定销售策略;
4、负责校园招聘项目推广工作。该岗位设置实习期,实习期通过后可转正。

高中地理老师(骨干教师)15-30W/年

成都本科及以上5-10年

到岗时间: 2026-08-01


1、年龄40岁以下,具有硕士及以上学历(包括国家教育部认证的国外研究生学历)并持有岗位所需教师资格证书。

2、高中教龄6年(即2018年9月前参加工作)以上,身心健康,精力充沛,经验丰富。

3、有较强的教师基本功和课堂教学能力,学科素养评比曾获县(区)级一等奖或地市级二等奖或省级三等奖及以上。

4、具有地市级骨干教师(骨干班主任)、学科带头人、优秀青年教师、教坛新秀或其他名师(优师)头衔。

5、优秀学科竞赛教练或辅导学生参加全国五类学科竞赛曾获得省联赛省级二等奖,或国家决赛全国三等奖以上奖励。

6、省市级特级教师、学科带头人,特别优秀的中学高级教师、有国内教学经验的优秀海归人才等,年龄、学历可酌情放宽。

7、优秀的教育教学管理人才也在诚聘之中。