区域推广需求量小
成都区域拓展经理
区域拓展经理是公司拓展业务的关键角色之一。这个职位的主要职责是制定并执行区域拓展计划，以实现公司的增长目标。区域拓展经理需要进行市场调研分析，了解目标市场的需求和竞争情况，制定有效的营销策略和销售计划，寻找新的业务机会并开拓新客户。他们负责建立和维护与潜在客户和合作伙伴的关系，促进公司产品或服务在目标市场的推广和销售。在内部，区域拓展经理也需要与销售团队、市场营销团队、产品开发团队和其他部门密切合作，确保业务目标的实现。成功的区域拓展经理需要具备卓越的沟通能力、市场洞察力、领导才能和业务洞察力。
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薪酬概览
平均月薪
¥19200
中位数 ¥17000 ｜ 区间 ¥15200 - ¥23200
数据来源：谈职全网19份招聘数据；更新时间：2026年9月11日
月薪分布
47.4% 人群薪酬落在 15-30k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
应届
1-3年
3-5年
5-10年
不限经验
影响薪资的核心维度2：学历背景
专科
本科
市场需求
6月新增岗位
14
对比上月：岗位减少38
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 5 | 41.7% |
| 3-5年 | 5 | 41.7% |
| 不限经验 | 2 | 16.7% |
