成都财务管理专员
财务管理专员在公司内部负责管理财务活动和流程。他们通常负责编制预算、监督会计工作、进行财务分析、制定财务报告、管理现金流、预测财务趋势和提供财务建议。财务管理专员需要熟悉公司的财务政策和程序，确保符合相关法规和准则。他们与其他部门密切合作，以确保财务流程的顺畅和准确性，同时也与外部机构如银行、审计师和税务机构保持联系。此外，财务管理专员还需要处理公司的税务事务、审计准备和其他财务项目。总之，财务管理专员需要对公司的财务状况有深入的了解，以确保财务活动的顺利进行和公司财务目标的实现。
薪酬概览
平均月薪
¥6100
中位数 ¥6000 ｜ 区间 ¥5000 - ¥7100
数据来源：谈职全网203份招聘数据；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
90.1% 人群薪酬落在 0-8k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
6月新增岗位
349
对比上月：岗位新增98
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 50 | 14.5% |
| 1-3年 | 142 | 41.2% |
| 3-5年 | 56 | 16.2% |
| 5-10年 | 17 | 4.9% |
| 不限经验 | 80 | 23.2% |
热招职位
1. 会计相关专业本科及以上学历；
2. 3以上成本管理工作经验，至少2年大型商业/物业广场同岗工作经验，具备较强的团队管理能力及专业审核能力；
3. 熟悉招投标、采购、预算、合约，精通动态成本管理体系，有较强的商务谈判能力；
4. 熟悉国家预结算、建筑工程相关政策法规；
5. 工作责任心强，有良好的沟通、协调能力；
6.中级会计师优先考虑。
财险四川-财务会计部-机构管理岗4K-6K元/月
1.负责机构日常的会计核算；
2.负责对所有报销凭证的原始单据、合同、签报等资料真实性、合法性和完整性的初核，确保上交的会计原始凭证完整、齐全；
3.负责对银行与现金出纳工作，按月编制银行余额调节表和现金盘点表；
4.负责机构各项税务事项；负责协调和统筹所有对外财务信息的报送，包括监管机构、税务及行业协会等；
5.负责对全辖固定资产的管理，包括卡片录入、实物盘点；
6.领导交办的其它工作。
1.负责王者荣耀剧集作品（动画番剧为主）的故事品质把控；
2.协同番剧项目制片人，完成项目的选题、前期内容策划；
3.负责各阶段文本（大纲/剧本）审读，提出详细的书面意见并统筹外部编剧进行修改，直至达到制作要求；
4.完成番剧剧本撰写工作；
5.持续发掘、梳理作者/编剧资源，建立创作资源人才库并负责日常维护，为项目精准匹配编剧资源。
1.统招大专以上学历
2.掌握基础测试理论知识，熟悉主流测试工具
3.2年以上测试经验
4.了解测试方案和测试用例编写方法
5.具有良好的沟通能力和团队合作精神、快速的学习能力、思维敏捷、逻辑清晰、执行力强、工作责任心强、抗压能力强
6.有手机厂商测试经验优先，有需求测试跟踪测试经验优先
1.负责公司各类纸质、电子文件资料、合同、文书、档案的收集、整理、分类、编号、归档、保管工作。
2.负责档案库房日常管理，做好防潮、防火、防尘、保密及定期盘点工作，确保档案完整安全3.负责档案借阅、查阅、归还登记管理，严格执行保密制度规范档案流转流程。
4.负责档案数字化扫描、录入归档、备份，维护电子档案系统，保证资料可查可溯。
5.定期清理过期、作废档案，按流程完成鉴定与销毁，更新档案台账及目录。
6.配合公司资料调取工作，完成领导交办的其他工作。
1、负责所辖区域内的客户的开发及维护，完成销售目标；
2、负责各个门店整体的销售管理工作，及时处理销售过程中出现的问题3、应收款台账管理及货款回笼（包含超龄，异常货款原因分析、处理和解决追踪）4、公司各项活动跟踪、执行、反馈
1、具备招商、营运、市场企划专业知识；
2、对商铺基础条件对接所需的工程物业知识熟练掌握；
3、具备同类型、同规模商业综合体筹备期或营运期招商/营运副总岗位3年以上工作经验。
高中数学老师(骨干教师)20-30W/年
到岗时间： 2026-08-01
1、年龄45岁以下，具有硕士及以上学历（包括国家教育部认证的国外研究生学历）并持有岗位所需教师资格证书。
2、高中教龄6年（即2020年9月前参加工作）以上，身心健康，精力充沛，经验丰富。
3、有较强的教师基本功和课堂教学能力，学科素养评比曾获县（区）级一等奖或地市级二等奖或省级三等奖及以上。
4、具有地市级骨干教师（骨干班主任）、学科带头人、优秀青年教师、教坛新秀或其他名师（优师）头衔。
5、优秀学科竞赛教练或辅导学生参加全国五类学科竞赛曾获得省联赛省级二等奖，或国家决赛全国三等奖以上奖励。
6、省市级特级教师、学科带头人，特别优秀的中学高级教师、有国内教学经验的优秀海归人才等，年龄、学历可酌情放宽。
7、优秀的教育教学管理人才也在诚聘之中。
高中历史老师(骨干教师)15-30W/年
到岗时间： 2026-08-20
1、年龄40岁以下，具有硕士及以上学历（包括国家教育部认证的国外研究生学历）并持有岗位所需教师资格证书。
2、高中教龄6年（即2018年9月前参加工作）以上，身心健康，精力充沛，经验丰富。
3、有较强的教师基本功和课堂教学能力，学科素养评比曾获县（区）级一等奖或地市级二等奖或省级三等奖及以上。
4、具有地市级骨干教师（骨干班主任）、学科带头人、优秀青年教师、教坛新秀或其他名师（优师）头衔。
5、优秀学科竞赛教练或辅导学生参加全国五类学科竞赛曾获得省联赛省级二等奖，或国家决赛全国三等奖以上奖励。
6、省市级特级教师、学科带头人，特别优秀的中学高级教师、有国内教学经验的优秀海归人才等，年龄、学历可酌情放宽。
7、优秀的教育教学管理人才也在诚聘之中。
高中英语教师(骨干教师)12-15K/月
到岗时间： 2026-08-01
1、年龄40岁以下，具有硕士及以上学历（包括国家教育部认证的国外研究生学历）并持有岗位所需教师资格证书。
2、高中教龄6年（即2018年9月前参加工作）以上，身心健康，精力充沛，经验丰富。
3、有较强的教师基本功和课堂教学能力，学科素养评比曾获县（区）级一等奖或地市级二等奖或省级三等奖及以上。
4、具有地市级骨干教师（骨干班主任）、学科带头人、优秀青年教师、教坛新秀或其他名师（优师）头衔。
5、优秀学科竞赛教练或辅导学生参加全国五类学科竞赛曾获得省联赛省级二等奖，或国家决赛全国三等奖以上奖励。
6、省市级特级教师、学科带头人，特别优秀的中学高级教师、有国内教学经验的优秀海归人才等，年龄、学历可酌情放宽。
7、优秀的教育教学管理人才也在诚聘之中。
小学科学教师(青年教师)5-7K/月
到岗时间： 2026-09-01
岗位职责：
1、主持制定学校教学(教研)工作计划、制度，并负责指导实施;
2、主持召开学校教学教研工作会议，按计划安排、布署学校教学(教研)活动，做好记录;
3、按月检查教师的业务，做好考核记录、总结、通报、填写教学日志;
4、安排、组织集体备课和听、评课;
5、制定教师现代信息(技术)教育及普通话(语言文字)的达标培训计划和工作安排;
任职要求：
1、本科或以上学历，有2年以上教学管理经验；
2、有丰富的教研经验，对初中教学教研工作有较深的积累和研究；
3、良好的组织计划能力，培训能力和沟通能力，执行力强；
高中数学教师16-31W/年
高中教师应聘条件：
1.热爱祖国、热爱人民、热爱教育事业，拥护中国共产党的领导。遵纪守法，品行端正，身心健康，有良好的团队合作意识。
2.在职教师具有大学本科及以上学历；应届毕业生具有硕士研究生以上学历。
3.年龄原则上不超过45岁，符合以下条件之一：
（1）正高级教师；特级教师。
（2）荣获市级及以上教育行政主管部门评定的名师、优秀班主任、学科带头人、骨干教师、优秀青年教师等荣誉称号；市级及以上政府颁发的其它荣誉称号；获得省、市级赛课一等奖。
（3）有省一级示范校从教经历，教育教学业绩突出。
（4）现任省内外名校高中学科骨干教师（需在校担任备课组长或教研组长三年及以上），带过三届以上高中毕业班且教学效果显著，教学成绩优异。
（5）应届毕业生需为部属重点师范大学、“双一流”高校的优秀硕士研究生；海外、国内全日制博士。