薪酬数据销售承德招生助理
课程销售需求量小

承德招生助理

招生助理是学校或教育机构中负责学生招生工作的专业人员。工作职责通常包括协助招生主管进行招生活动的策划和执行,协助制定招生政策和宣传方案,处理招生咨询与沟通工作,协助进行招生宣传材料的制作和宣传活动的组织,管理招生信息数据,协助进行招生宣讲和展会。此外,招生助理还需要协助处理申请材料和录取工作,协助组织新生接待活动和入学教育。招生助理需要具备良好的沟通与协调能力,熟练运用办公软件与数据处理工具,具备较强的组织与管理能力,以及团队合作精神。在招生旺季还需要有一定的应变能力和压力承受能力。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

  • 北京
  • 上海
  • 广东省
  • 浙江省
  • 四川省
  • 江苏省
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  • 天津
  • 海南省
  • 福建省
  • 江西省
  • 山东省
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  • 湖南省
  • 河南省
  • 湖北省
  • 辽宁省
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  • 陕西省
  • 山西省
  • 河北省
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  • 新疆维吾尔自治区
  • 云南省
  • 广西壮族自治区
  • 贵州省
  • 青海省
  • 甘肃省
  • 宁夏回族自治区

平均月薪

¥9400

中位数 ¥7000 | 区间 ¥6000 - ¥12800

数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

80% 人群薪酬落在 0-8k

TANZHI AI

简历不只是罗列信息,更要形成一个清晰的职业判断

当招聘无法快速判断你是谁时,再完整的经历,也只是信息。智能重构会统一主线与角色表达,让整份简历真正成立。

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

3-5年
不限经验

影响薪资的核心维度2:学历背景

专科
本科
不限学历

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
132¥9700¥2600
84
69¥12800¥6800
84
73¥8200¥1600
80
96¥9300¥3900
79
51¥10600¥3200
79
46¥9200¥1600
78
40¥11700¥7100
77
75¥8200¥1700
77
25¥11200¥1700
76
19¥10300¥1600
72

市场需求

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3月新增岗位

24

对比上月:岗位新增15

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
应届9
50%
不限经验9
50%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

赢得机会,你的简历需要更快被读懂

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不同城市的需求分析

招生助理岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地招生助理的招聘、薪资和就业数据。

#116 驻马店
0.2%5 个岗位
#117 烟台
0.2%5 个岗位
#118 中山
0.2%5 个岗位
#119 宿迁
0.2%5 个岗位
#120 承德
0.2%5 个岗位
#121 遂宁
0.2%5 个岗位
#122 泸州
0.2%5 个岗位
#123 马鞍山
0.2%5 个岗位
#124 廊坊
0.2%5 个岗位
陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
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热招职位

建材水泥业务员5-15K/月

承德大专及以上1-3年

技能要求:
市场分析,营销计划,销售管理,商务谈判
技能要求:
市场分析,销售策略,企业客户,销售管理,商务谈判
岗位职责:


1、主要负责本部门产品承接订货合同,完成公司下达的销售指标;


2、了解市场信息,寻找潜在客户,逐步建立销售网,扩大公司产品市场占有率;


3、按计划完成主管地区货款回收业务;


4、建立客户资料卡及客户档案,完成相关销售报表;


5、有计划开展市场调查、预测、分析,并反馈信息于公司相关部门;


6、维护企业形象,定期拜访客户,与客户建立良好的关系;


7、完成主管领导交予的其他工作。




任职要求:


1、大专及以上学历,市场营销,企业管理等专业优先


2、有C1驾照会驾驶者优先;


3、有较强的分析判断能力和语言表达能力;


4、能独立出差完成工作;


5、具有努力学习,刻苦钻研,不断提高自己的业务水平和工作质量的精神。

销售5-15K/月

承德学历不限3-5年

1、负责所管辖区域的市场调研与分析;
2、负责客户开发与维护,包含但不限于商务谈判、实验砂的跟进、订单、回款等工作;

销售经理3.5-10K/月

承德学历不限1-3年

开发市场、维护客户,并及时了解用户单位的需求,为用户提供技术方案,签订合同。

高中地理教师(骨干教师)14-17W/年

承德本科及以上5-10年

到岗时间: 2026-08-01

基本条件
身心健康,形象良好,热爱教育,吃苦耐劳,无社会不良信用、违法记录。
应聘高中
①全日制师范类原二本院校(专业对口)及以上学历、2024年以后毕业,具有高中相应学科教师资格证。专业奖学金获得者、三好学生、优秀学生干部、中共党员优先。
②年龄在45周岁以下,具有三年以上高中教学经验的公办、民办教师。市以上学科带头人、教学能手、骨干教师、优秀班主任、评优课获奖者、兼职教研员优先并可适当放宽年龄。
应聘初中
①全日制师范类本科院校(专业对口)及以上学历、2024年以后毕业,具有初中或高中相应学科教师资格证。
②年龄在45周岁以下,具有三年以上初中教学经验的公办、民办教师。
应聘中职
语文、数学、英语:全日制本科及以上学历,需取得高中相应学科教师资格证。
医学:全日制医学本科毕业,能胜任人体解剖学、生理学基础、药物性基础课程教学工作。
注:初中、中职优先条件和特殊情况与应聘高中教师优先和特殊情况相同

初中英语教师(骨干教师)14-17W/年

承德本科及以上5-10年

到岗时间: 2026-08-01

基本条件
身心健康,形象良好,热爱教育,吃苦耐劳,无社会不良信用、违法记录。
应聘高中
①全日制师范类原二本院校(专业对口)及以上学历、2024年以后毕业,具有高中相应学科教师资格证。专业奖学金获得者、三好学生、优秀学生干部、中共党员优先。
②年龄在45周岁以下,具有三年以上高中教学经验的公办、民办教师。市以上学科带头人、教学能手、骨干教师、优秀班主任、评优课获奖者、兼职教研员优先并可适当放宽年龄。
应聘初中
①全日制师范类本科院校(专业对口)及以上学历、2024年以后毕业,具有初中或高中相应学科教师资格证。
②年龄在45周岁以下,具有三年以上初中教学经验的公办、民办教师。
应聘中职
语文、数学、英语:全日制本科及以上学历,需取得高中相应学科教师资格证。
医学:全日制医学本科毕业,能胜任人体解剖学、生理学基础、药物性基础课程教学工作。
注:初中、中职优先条件和特殊情况与应聘高中教师优先和特殊情况相同

初中语文教师(骨干教师)14-17W/年

承德本科及以上5-10年

到岗时间: 2026-08-01

基本条件
身心健康,形象良好,热爱教育,吃苦耐劳,无社会不良信用、违法记录。
应聘高中
①全日制师范类原二本院校(专业对口)及以上学历、2024年以后毕业,具有高中相应学科教师资格证。专业奖学金获得者、三好学生、优秀学生干部、中共党员优先。
②年龄在45周岁以下,具有三年以上高中教学经验的公办、民办教师。市以上学科带头人、教学能手、骨干教师、优秀班主任、评优课获奖者、兼职教研员优先并可适当放宽年龄。
应聘初中
①全日制师范类本科院校(专业对口)及以上学历、2024年以后毕业,具有初中或高中相应学科教师资格证。
②年龄在45周岁以下,具有三年以上初中教学经验的公办、民办教师。
应聘中职
语文、数学、英语:全日制本科及以上学历,需取得高中相应学科教师资格证。
医学:全日制医学本科毕业,能胜任人体解剖学、生理学基础、药物性基础课程教学工作。
注:初中、中职优先条件和特殊情况与应聘高中教师优先和特殊情况相同

初中生物教师(骨干教师)14-17W/年

承德本科及以上5-10年

到岗时间: 该职位为储备状态

基本条件
身心健康,形象良好,热爱教育,吃苦耐劳,无社会不良信用、违法记录。
应聘高中
①全日制师范类原二本院校(专业对口)及以上学历、2024年以后毕业,具有高中相应学科教师资格证。专业奖学金获得者、三好学生、优秀学生干部、中共党员优先。
②年龄在45周岁以下,具有三年以上高中教学经验的公办、民办教师。市以上学科带头人、教学能手、骨干教师、优秀班主任、评优课获奖者、兼职教研员优先并可适当放宽年龄。
应聘初中
①全日制师范类本科院校(专业对口)及以上学历、2024年以后毕业,具有初中或高中相应学科教师资格证。
②年龄在45周岁以下,具有三年以上初中教学经验的公办、民办教师。
应聘中职
语文、数学、英语:全日制本科及以上学历,需取得高中相应学科教师资格证。
医学:全日制医学本科毕业,能胜任人体解剖学、生理学基础、药物性基础课程教学工作。
注:初中、中职优先条件和特殊情况与应聘高中教师优先和特殊情况相同

土建专监7-8K/月

承德学历不限3-5年

1.参与编写监理规划,负责编制监理实施细则;

2.审查施工单位提交的涉及本专业的报审文件,并向总监理工程师报告;

3.参与审核分包单位资格;

4.指导、检查监理员工作,定期向总奖励工程师报告本专业监理工作实施情况;

5.检查进场的施工材料、构配件、设备的质量;

6.验收检验批、隐藏工程、分项工程,参与验收工程;

7.处置发现的质量问题和安全事故隐患;

8.参与工程变更的审核和处理,进行工程计量;

9.编写监理日志,参与编写监理月报;

10.参与工程竣工预验收和竣工验收。

任职要求:

1.3年以上监理相关工作经验;

2.土木工程、监理专业、建筑类专业优先考虑;

3.为人诚实正直、责任心强、吃苦耐劳。

运维工程师

承德学历不限1年以下

1.设备检修维护管理1.1 负责检修策划书等计划内容、重要消缺工作的执行监督,严格按照检修策划书、测试方案进行检修工作,并签字确认;检修中发现的设备缺陷及时或不能立即处理的在EAM系统对应工单的完工报告对应项中进行登记,并如实记录入检修台账;

1.2 协同班长、副班长、专工,负责检修的过程验收及最终验收工作,汇总检修记录、缺陷记录,并按要求及时于EAM工单管理中上传检修清单、重点部位巡视表、检测报告等。
2.故障、缺陷管理2.1 对于A类缺陷,发现后立即向班长、副班长汇报,对于危及人身或设备安全的A类缺陷立即现场采取紧急处置;
2.2 对于B类缺陷负责在7日内主动向班长申请完成消缺,如不能及时消除则应列入下月消缺计划;
2.3 对C类缺陷负责依据具体情况安排进入月度消缺计划,一般不应超过2个月。
3. 技术监督管理3.1 负责班组年度技术监督计划的有序开展,并对外包的检测项目质量实施全过程监督;
3.2 负责检查检测报告的录入,保证检测报告均已上传EAM系统对应工单检修检测数据报告中;
3.3 参与检测报告总结会议,依据检测结果根据检测结果及现场实际情况,提出合理的、可行的解决(预防)方案;
3.4 负责检测异常整改计划的执行并参与整改效果的评价及验收。
4.技术改造及监督管理4.1 负责检修基地技术改造工作的实施及过程、质量监督;
4.2 负责协助专工开展技改验收和效果评价工作。
5.设备异动管理5.1 协助班长、副班长负责向集控运行提出设备异动申请单,并说明其必要性;
5.2 负责执行设备异动工作;
5.3 负责修改设备台账,做好班组设备异动统计。
6.设备停复役管理6.1 负责向集控运行提交符合要求的停运申请表;
6.2 设备提前复役的,需提前1小时电话告知集控运行;
6.3 设备复役后现场应告知集控运行设备运行注意要求,尤其是一些大部件修复、更换后。
7.风电场保护定值、控制逻辑管理7.1 负责在保护定值及控制逻辑变动前,执行OA“保护定值、控制逻辑变更”申请流程;
7.2 负责在保护定值或控制逻辑修改、异动、退出等工作执行时,遵守公司安全相关管理规定要求,并履行工作票手续。
8.设备分析管理8.1 对责任风机运行情况进行分析总结,参加检修基地月度设备分析会议,对异常机组提出可行的改进措施,并负责督促落实。
9.相关方管理9.1 关于所负责的项目,开工前对承包方的资质条件及“三措两案”等资料进行汇总初审后报EHS专工进行审核;
9.2 在OA上提交相关方开工手续的申请;
9.3 工作负责人在作业前对相关方工作面的危险点分析与预控措施的交待;
9.4 监督检查相关方“三措两案”落实情况,如有违反安全管理规定、安全技术措施不落实的情况,应现场给予指正,拒不整改者应向班长、副班长或 EHS 专工汇报,并对整改情况进行检查。

11.安全生产全过程监督管理11.1 人员隐患的自查与检查:操作人员自觉执行操作规程和应急处置技能情况;接受安全技能培训、安全教育、持证上岗、劳动保护情况;

11.2 设备隐患的检查:风机、箱变、集电线路等重要生产区域的安全状况;齿轮箱、发电机、叶轮、塔筒等机组重要部件的安全状况;重大危险源及特种设备的安全状况;各类电动工器具、安全工器具的检验及使用状况;

11.3 检查风机或作业区域内粉尘、照明、噪音、气味、辐射、高温、低温、毒物等影响人员健康的环境状况;

11.4 检查风机或作业区域内现场沟坑孔洞、平台栏杆步道等影响人员作业安全的设施状况;

11.5 检查设备检修作业、动火作业、进入受限空间作业、起重作业、高处作业、高边坡作业、临时用电等作业的危险点预控情况;

11.6 检查各类安全警示标志的管理和设置情况。

客户经理5-8K/月

承德学历不限1-3年

任职职责:

1、负责区域市场的开发与维护;

2、负责区域市场销售任务的完成;

3、注重团队合作,沟通力强,适应力强。



任职要求:

1、大专以上学历,一年以上化妆品行业相关工作经验,有一定团队管理能力;

2、适应河北省内长期出差(每月15-20天),热爱化妆品行业;

3、工作积极主动,具有较强敬业精神和团队协作意识。

4、良好的沟通谈判能力。

工程部经理8000元/月

承德大专及以上5-10年

①大专以上学历,5年以上工作经验;②有丰富的施工管理经验,熟悉城市燃气相关规范;③熟悉城市管网建设,站场建设等;④具备建造师,工程师职称的优先;⑤年薪8-10万,能力突出者可面谈待遇;⑥承压能力强,能够适应繁重的工作任务,协调能力强。

招生老师(餐补+免费培训+晋升空间大)3000-12000元/月

重庆学历不限经验不限

一、客户咨询接待1. 负责线上、线下家长及学生咨询接待,耐心解答课程、师资、收费、活动、上课模式等相关问题。
2. 根据学生年级、基础、薄弱点、学习目标,精准匹配课程方案,给出专业学习规划建议。
3. 维护校区形象,保持良好服务态度,提升家长好感度与信任度。
二、客源开发与线索获取1. 配合校区完成市场地推、社区活动、公益课、体验课、异业合作等招生活动。
2. 负责线上私信、短视频线索、电话线索、转介绍线索的跟进与留存。
3. 主动挖掘潜在学员,积累有效客户资源,完成每日、每周线索指标。
三、线索跟进与转化成交1. 对意向客户进行持续、分层跟进,做好客户台账记录(跟进时间、需求、顾虑、进度)。
2. 邀约家长和学生参加试听、体验课、测评课、讲座等活动,提高到店率、试听率。
3. 针对家长疑虑(价格、效果、时间、对比机构等)进行专业答疑,促成报名、续费、报长期班。
4. 完成个人月度招生业绩目标,配合校区完成整体招生任务。
四、学员维护与转介绍1. 跟进已报名学员前期学习情况,配合老师做好家校沟通,提升家长满意度。
2. 主动引导老学员转介绍、续报、升班,挖掘老客户二次消费资源。
3. 处理简单客诉和家长疑问,及时反馈校区问题,降低退费率。
任职要求  
1. 具备良好的沟通能力与客户服务意识,能熟练应对家长及学生咨询。  
2. 熟悉教育行业,有招生或客户管理经验者优先3. 能独立开展线索挖掘与跟进工作,具备较强的目标达成能力和抗压能力。

招生顾问(五险/有年假/旅游)3000-15000元/月

湖州大专及以上经验不限

主要从事成人学历提升(高起专,专升本)招生咨询,可全职兼职,职业技能培训等咨询报名工作。薪资采用底薪+提成,缴纳五险,过年过节均有福利。每季度团建、每年免费旅游、10天带薪年假。单位提供基础培训及定期强化培训,带薪从零了解教育行业,助梦每一位想要提升自我价值及积累资金的有志人士。