潮州技术主管
技术主管是公司中负责管理和指导技术团队的高级职位。他们负责制定技朋团队的工作目标、规划项目进度和资源分配，并监督团队成员的工作表现。技术主管需要具备深厚的技术背景和丰富的管理经验，能够指导团队开发和维护公司的技术系统，确保技术方案的实施符合公司的业务需求和目标。此外，技术主管还需要与其他部门合作，确保技术团队的工作与整体公司目标保持一致。他们需要不断跟进技术发展，以确保团队掌握最新的技术趋势，保持公司的竞争力。技术主管通常具有卓越的沟通能力、团队合作能力和领导能力，能够有效指导和激励团队成员，达成公司设定的技术目标。
薪酬概览
平均月薪
¥14900
中位数 ¥14000 ｜ 区间 ¥11000 - ¥18800
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
80% 人群薪酬落在 8-15k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
12月新增岗位
11
对比上月：岗位新增4
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 不限经验 | 11 | 100% |
热招职位
初中物理教师(骨干教师)10-18W/年
到岗时间： 该职位为储备状态
1、全日制本科以上学历，年龄在30-50周岁之间；
2、六年以上教学经历，普通话二级乙等以上；
3、爱岗敬业，身体健康。
生活老师（宿管老师）3.8-4K/月
到岗时间： 该职位为储备状态
岗位职责
(1)全面负责学生在校的生活区管理
(2) 管理学生就寝，保证宿舍安全;
(3) 解决学生生活难题，做好学生思想工作
任职要求:
(1) 大专及以上学历，年龄60周岁以下:
(2) 身体健康，不吸烟，诚实守信，责任心强，无任何违法违纪记录
(3)能够工作日住校;
(4) 有全日制寄宿学校生活老师经历者优先
校医（医生）5-10W/年
岗位职责：认真学习和贯彻《学校卫生工作条例》和上级部门关于学校卫生工作的各项要求，参加业务培训，根据学校卫生规划、计划和卫生规章制度不断提高政治思想、卫生管理和医疗业务水平；负责校医室常见病诊疗、意外伤害处理、突发应急事件处理及卫生保健工作；完成学生体检、疫苗接种、教职工体检、军训及社会实践活动等工作的相应内容；落实学生晨午晚检，环境卫生、食品卫生安全、校医室物资及药品管理等；做好学校的防疫工作，及时收集各类材料以及师生的健康信息等；开展常见病、传染病健康宣教及学生健康教育课等相关工作；完成学校及上级教育、卫健部门安排的其他工作。
应聘条件：年龄40周岁以下，身体健康，无不良征信记录；本科及以上学历，临床医学、预防医学、运动医学、骨伤科学、针灸推拿、公共卫生等相关专业，擅长急诊急救，外科骨伤者优先；持有医师资格证和执业证，或相关专业上岗证；具有三年以上公立医院临床工作经验或两年以上校医工作经验者优先；熟练操作WORD、EXCEL等办公软件；具有良好思想品德，爱岗敬业，责任心强，能耐心关爱学生，有优秀的沟通能力与突发事件应对能力，可以执行学校卫生工作的特定工作时间制度。
校医（护士）5-10W/年
岗位职责：认真学习和贯彻《学校卫生工作条例》和上级部门关于学校卫生工作的各项要求，参加业务培训，根据学校卫生规划、计划和卫生规章制度不断提高政治思想、卫生管理和医疗业务水平；负责校医室常见病诊疗、意外伤害处理、突发应急事件处理及卫生保健工作；完成学生体检、疫苗接种、教职工体检、军训及社会实践活动等工作的相应内容；落实学生晨午晚检，环境卫生、食品卫生安全、校医室物资及药品管理等；做好学校的防疫工作，及时收集各类材料以及师生的健康信息等；开展常见病、传染病健康宣教及学生健康教育课等相关工作；完成学校及上级教育、卫健部门安排的其他工作。
应聘条件：年龄40周岁以下，身体健康，无不良征信记录；本科及以上学历，临床医学、预防医学、运动医学、骨伤科学、针灸推拿、公共卫生等相关专业，擅长急诊急救，外科骨伤者优先；持有医师资格证和执业证，或相关专业上岗证；具有三年以上公立医院临床工作经验或两年以上校医工作经验者优先；熟练操作WORD、EXCEL等办公软件；具有良好思想品德，爱岗敬业，责任心强，能耐心关爱学生，有优秀的沟通能力与突发事件应对能力，可以执行学校卫生工作的特定工作时间制度。
学科带头人15-25W/年
到岗时间： 该职位为储备状态
1.热爱教育事业，教书育人成绩突出；
2.具有本科及以上学历，小学高级或中学中级及以上职称；
3.获县（区）级及以上优秀教师教学能手、名师、学科带头人、学科骨干教师等荣誉或者在县（区）级及以上的范围举办过公开课、示范课并获得奖励；
4.身体健康，年龄在50岁以下（条件优越者年龄可适当放宽）。
高中数学教师(学科带头人)35-42W/年
应聘条件及要求
1.热爱教育事业，为人正直，责任心强，有团队合作精神及良好的职业操守；
2.本科及以上学历，相关学科毕业，专业基础扎实，有高中教师资格证（未取得教师资格证的应届毕业生，必须于2026年7月31日以前取得相应的教师资格证，否则不予聘用）；
3.身心健康，品行端正，身体条件适应岗位要求；
4.计算机应用熟练，普通话二乙或以上等级（语文老师要求二甲及以上等级），语言表达能力强；
5.服从学校安排的工作及岗位调配，有志于AI智慧课堂者优先考虑。
应聘入职流程：
简历筛选——符合条件者电话预约面试——笔试——试讲——面试答辩——确定选聘名单——签订三方协议/就业协议——提供三甲医院体检报告——签订劳动合同——按照约定时间入职
应聘邮箱：czjhpwzp@126.com
施工员（港航）5-7K/月
1、大专及以上学历；
2、港口工程技术专业、港口及航道工程、港口航道及海岸工程专业等港航相关专业；
3、有一定港航工程或水利工程现场施工经验；
4、能吃苦耐劳，诚实守信，有责任心和敬业精神，有良好的团队合作精神， 服从分配。
福利待遇：
1、一经录用，签订劳动合同，缴纳五险；
2、项目部提供食宿；
3、进入公司满一年可享受年休假5天；
4、公司员工享受生日贺金等相关补贴。
变压器绕线组装工4-8K/月
1、干式变压器，油浸式变压器，线圈绕制，叠片组装，经验一年以上工作者优先；
2、对35KV以下各种规格型号的变压器绕线能独立完成产品；
3、能按照变压器设计图纸和工艺要求对干式变压器，油浸式变压器，进行绕制工作；
4、熟悉 干式变压器，油浸式变压器，绕线工艺及检验标准；
5、较强的学习能力、沟通能力、团队协作能力；
6、完成领导交办的其它工作，身体健康，吃苦耐劳，有责任心。
联系电话：13902790002 韦总
1. 负责农险理赔案件的现场查勘、损失核定，收集整理理赔资料，确保定损结果真实、准确。
2. 按照公司流程完成理赔案件的系统录入、审核与上报，跟进理赔案件的赔付进度。
3. 协助处理农险理赔投诉与纠纷，向农户解释农险理赔政策与流程，提升客户满意度。
4. 参与农险理赔风险排查，识别虚假理赔、道德风险等问题，提出风险防控措施。
5. 定期整理理赔数据，撰写理赔分析报告，为公司农险业务经营提供数据支持。
6.机构农险公估队伍的管理。
7.参与承保区域内相关政府活动、防灾减损活动、宣传推广活动。
8.领导交代的其它工作。
1. 贯彻执行安迪苏中国在单胃市场的业务战略
2.根据区业务预算，确保业务目标的达成。
3.管理区域客户的回款工作
4.协调其他部门及时地处理客户投诉；
5.完善年度业务计划，包括但不限于新产品的推广和现有产品的销售活动；
6.提交月度销售报告，项目的更新和预测；
7.收集客户和竞争对手情报，并分享给市场团队
8.根据公司业务战略优化客户结构；
9.给其他职能部门提供必要的协调，包括但不限于设备方面、财务方面给以及供应量方面相关工作。
10.与大客户团队紧密合作，管理区域层面的大客户业务
11.其它由上级主管安排的相关工作事项。
12.确保本人工作活动符合公司劳动纪律/HSE规范要求。
