朝阳B2驾驶员
B2驾驶员是指具备B2驾驶执照的专业司机，通常驾驶中型货车、大型客车或其他需要B2驾驶执照的车辆。这些驾驶员负责安全地操作和驾驶车辆，确保乘客和货物的安全运输。他们需要熟悉道路交通规则和法规，有着良好的驾驶技巧和经验。B2驾驶员通常要负责车辆的日常检查和维护，并在需要时进行简单的修理。他们可能需要在特定路线上进行长途驾驶或按照时间表进行定期运输。另外，B2驾驶员还需要具备良好的沟通能力，以便与乘客或货物的收发站点进行有效的沟通。
薪酬概览
平均月薪
¥6300
中位数 ¥7500 ｜ 区间 ¥5400 - ¥7200
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
100% 人群薪酬落在 0-8k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
3月新增岗位
17
对比上月：岗位新增8
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 1-3年 | 17 | 100% |
热招职位
城区送货司机4000-6000元/月
1. 负责城区内超市，农贸，副食店的粮油及调味品配送与交货工作。
2. 根据单子捡货及上下货工作。
3. 保持个人、设备及车辆的清洁卫生，维护良好工作形象。
4. 根据调度安排，高效完成货物运输及配送任务。
5. 配合团队完成其他相关物流支持工作。
6. 确保行车安全，遵守交通法规及公司安全管理制度。
任职要求
1. 持有C类驾驶证，具备驾驶金杯车型的实际经验。
2. 具备良好的责任心和吃苦耐劳精神，能够适应灵活工作时间。
3. 服从管理，具备较强的工作执行力与团队协作能力。
4. 熟悉城区道路及配送流程者优先考虑。
5. 无不良驾驶记录，具备基本的车辆基础维护知识。
6. 持有相关从业资格证书者优先，能提供健康证明。 我们提供五险、节日福利及完善的社保体系，欢迎有志于物流配送领域的人才加入！
送货司机（五险+自己上下货）3800-5000元/月
1. 负责公司建材产品的配送工作，确保货物安全、及时送达指定地点。
2. 自行完成货物的装卸工作，保证装卸过程规范、高效。
3. 对运输车辆进行日常检查和维护，确保车辆处于良好运行状态。
4. 协助处理配送过程中出现的突发情况，如交通拥堵、车辆故障等。
5. 完成上级领导交办的其他临时性任务。
任职要求1. 持有有效的驾驶证，驾龄 2 年以上，具备熟练的驾驶技能。
2. 能够熟练操作两轮电瓶车者优先考虑。
3.熟悉建材行业、热爱工作，做事积极、认真负责的优先!
带面包车的送货司机（节日福利+）10000-15000元/月
1. 秉持吃苦耐劳精神，严格履行工作职责，以高度的敬业态度对待每一项任务。
2. 增强服务理念，为客户提供卓越优质服务，满足客户需求，提升客户满意度。
3. 强化责任意识，确保工作高效、精准完成，对工作结果负责，保障业务流程顺畅。
4. 积极融入团队，具备良好团队协作观念，与团队成员紧密配合，共同推动工作进展。
任职要求：
1. 需自备6立方米以上面包汽车，满足货物运输需求。
2. 身体健康，具备适应岗位工作强度的体能与耐力。
3. 无不良嗜好，注重自身职业形象，维护公司良好声誉。福利待遇：薪资范围9000-15000，还有节日福利。此外，设有高奖励，享有年假，实行长白班制度。
厢货车司机4000元/月
招聘厢货车司机
万邦巩义来回拉货司机一名，c1驾照
开4米2厢货，依维柯。
有经验优先。一天正常一趟，逢年过节2趟。
需要早起出车。
工资4000
要求品行端正，开车稳当。没有不良嗜好。
货运司机B本司机（月薪9000-12000元）、C本9000-12000元/月
1. 负责货物运输，确保按时、安全送达目的地2. 具备良好的驾驶技术和安全意识3. 能吃苦耐劳，责任心强，有团队协作精神4. 有货运司机或送货经历者先考虑
东明物流园c本送货司机日结7000-9500元/月
1.公司直招新能源面包车司机，市区县城运送2. 年龄22-55周岁，男女不限，经验不限，学历不限，会使用智能手机。
3.C1驾照就可以，不需要货运资格证.
4.能吃苦耐劳，认真负责，踏实肯干就可以5.无不良嗜好，无不良驾驶记录，无重大交通事故及醉驾，。
具有较强的安全意识工作内容：aa1.工作地点就近分配.运费每天结算，可带车，公司可提供车2.主要市区及周边县城生活日用品的配送，某东、某团、某多多买菜等线上平台及线下大型商超库房备货3.不需要装卸，清点数量，只负责安全将货物送达制定库房4.公司有司管每天负责司机实际运送情况，多劳多得。不怕吃苦月入1W5。没有工作经验的可以由老师傅带跑 公司定期有培训工作时间：时间自由，早上早下，多劳多得
送货司机、送货员5名+工资4000以上+满勤500+三险6000-8000元/月
招送货工5名 、会开厢货优.先 ，要求有C本证，也有D本证更好，底薪3000+提成，综合6000-8000，三险，计件工资，多劳多得，有责任心，沟通能力强，有意直接打电话联系
新能源4米2货运司机7000-10000元/月
招聘货运司机
1、驾驶4米2新能源厢式货车，纯开车，不装不卸！
2、身体健康，无重大疾病及不良驾驶记录，C1及以上驾照满1年，熟悉导航使用
3、踏实负责，服从安排，退伍军人/货运经验者优先。
4、需要在外地开车，每月可回家休息两天
5、月薪7000-10000元！
上班时间：具体可电话咨询
本招聘长期有效，期待踏实肯干的您加入，与我们共创美好未来！
1.制定区域配送管理的方案，监督现场执行情况，检查小象超市站点配送的日常管理，流程上的监督、纠正；
2.推动本区域业务运营落地工作，监控日常运营、服务质量、指标数据；
3.负责区域的履约问题收集、反馈和解决工作，运营运作异常事件的跟进处理、总结分析、监督改进；
4.负责区域内督导、骑手的培训工作，提高员工的综合素质和业务能力；
5.负责区域内站点的服务质量，分析配送客诉，采取有效措施把控客诉，提供专业、高效、高质量的配送服务，提升顾客满意度。
主要职责：
1.统筹门店配送全链路运营，通过数据监控与稽核，提升效率、体验与成本优势，并推动总部项目在本地落地。
2.负责配送商的管理，洞察市场与竞对，优化运力布局，并处理日常突发状况。
岗位要求：
1.3年以上外卖、O2O、物流或零售运营相关经验。
2.具备良好的数据分析和沟通协调能力。
3.结果导向，能应对压力，善于解决问题。
主要职责：
1.统筹门店配送全链路运营，通过数据监控与稽核，提升效率、体验与成本优势，并推动总部项目在本地落地。
2.负责配送商的管理，洞察市场与竞对，优化运力布局，并处理日常突发状况。
岗位要求：
1.3年以上外卖、O2O、物流或零售运营相关经验。
2.具备良好的数据分析和沟通协调能力。
3.结果导向，能应对压力，善于解决问题。