朝阳区域销售代表
区域销售代表是一种在特定地理区域内负责销售产品或服务的职位。他们的主要职责包括开发新客户关系、维护现有客户关系、制定销售计划和策略、达成销售目标以及提供客户服务支持。他们需要与客户进行沟通、展示产品或服务的特点与优势、谈判价格、解决问题并建立长期合作关系。此外，区域销售代表还需要定期报告销售活动、市场反馈以及竞争动态，并与销售团队和管理层保持良好的沟通。成功的区域销售代表需要具备良好的人际沟通能力、销售技巧、市场分析能力以及对客户需求的敏锐捕捉能力。他们也需要具备团队合作精神，能够在压力下有效工作。
薪酬概览
平均月薪
¥11900
中位数 ¥0 ｜ 区间 ¥8200 - ¥15600
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
50% 人群薪酬落在 0-8k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
4月新增岗位
15
对比上月：岗位新增6
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 2 | 14.3% |
| 1-3年 | 2 | 14.3% |
| 3-5年 | 5 | 35.7% |
| 不限经验 | 5 | 35.7% |
热招职位
1、制定分区的生物农药销售方案并实施，落实分区的发货、回款计划；
2、负责分区的生物农药各项推广宣传活动方案的策划、实施及执行；
3、熟悉本区域内作物结构及病虫害发生情况，做好经销商和客户的对接；
4、按月度推广计划的要求完成各项推广活动；
5、负责突发事件的及时处理和上报。
（一）项目开发与销售攻坚
开发维护工商业客户（工厂 / 园区 / 商业地产等），挖掘光伏装机、绿电替代需求；
统筹大客户全流程跟进（需求调研→方案定制→商务谈判→回款落地），保障项目签约；
联合技术团队制定个性化光伏系统方案（含投资回报、并网 / 运维规划），提升转化率；
完成签约额、装机量、回款率等销售指标，定期同步项目进展。
（二）市场与资源整合
跟踪行业政策、市场动态及竞品情况，调整销售策略；
整合内部技术 / 工程 / 运维资源，为客户 / 渠道提供全流程支持；
收集需求反馈，助力公司产品迭代与方案优化；
参与行业展会 / 研讨会，推广公司方案，维护品牌形象。
协调资方、EPC、供应商各部资源，协助获取建设指标，保证项目进度在计划内开展。
服务方向：
1、能解决终端代理商客户遇到的各项车辆问题，对于疑难问题可以协调公司资源给与快速解决；
2、帮助代理商做好售后服务运营，帮助代理商搭建终端售后管理体系；
3、负责区域售后服务数智化建设及运营；
4、海外售后服务风险控制与管理；
5、备件业务管理，针对备件问题提出解决方案并协调公司落地实施。
备件方向：
1、负责统筹海外备件业务规划及管理；
2、负责管理区域进行备件销售管理；
3、负责区域经销商备件问题的解决方案及技术支持。
渠道方向：
1、实施区域内渠道发展规划；
2、实施区域内渠道开发、选建及运管管理；
3、实施区域内渠道能力提升；
4、实施与大区及职能部门联协。
产品方向：
1、负责核心市场研究，主导客户洞察，预判市场机会；
2、负责价值链调研优化，搭建量价体系，制定区域量价策略，指导定价落地；
3、负责搭建竞品信息体系，主导对标分析，支撑产品差异化；
4、负责产品定价方案，组织跨部门研讨，落地区域定价，跟踪执行效果；
5、负责产品生命周期管理；
6、协调公司内各部门完成后装方案分析，推动合作伙伴完成开发、投产。
1、目标管理和分解：承接所辖市场的出口业务指标，并根据不同市场特点进行目标分解与落实
2、市场分析与洞察：组织开展所辖区域的市场调研与竞争分析，定期输出市场洞察报告，为业务决策提供支持
3、渠道管理与评估：负责各市场代理商的走访和客户关系维护
4、业务流程审核：依据公司制度与流程，负责出口业务关键环节（如合同、订单）的审批与风控
5、风险控制与合规：统筹辖区市场业务风险管控，防范库存积压与收汇风险；严格执行安全、保密及合规要求，及时识别并应对运营风险
6、团队管理：完成团队赋予的各项职能和相关工作
"1、客户开发与关系管理
精准定位各行业头部企业决策层（CEO、CFO、COO 等高层），通过高层资源对接、商务拓展等方式建立深度合作关系；
制定头部客户年度开发计划，完成从需求挖掘、方案定制到合同签署的全流程销售闭环；
维护现有头部客户关系，定期开展高层商务拜访，挖掘二次销售及转介绍机会。
2、销售策略与目标达成
针对头部企业定制化需求，联合产品、技术团队设计行业解决方案，推动千万级以上项目签约；
制定头部客户销售目标与预算，定期分析销售数据，优化策略以确保业绩达成；
主导高层商务谈判，协调内部资源（如法务、交付团队）推进合同落地与项目执行。
3、市场洞察与资源整合
跟踪行业头部企业战略动态、业务痛点及采购趋势，为公司产品迭代与市场策略提供决策支持；
整合行业资源与高层人脉，策划高端行业沙龙、闭门会议等活动，提升公司在头部客户中的品牌影响力。"
1、跟进老客户的售后服务维护，公司有2000多名客户资源，不需要另外寻找客户资源。
2、负责公司产品的销售及推广；
3、根据市场营销计划，完成部门销售指标；
4、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围；
5、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。员工享受无责任底薪/责任底薪/浮动底薪+餐补+全勤奖+话补+出行补助+五险一金+包住+出行提供电动自行车+旅游福利+培训福利+超长年假等上班时间：早上8:00-12:00，下午14:00-18:00，不加班，月休四天，享受一切国家节假日正常放假，享受婚假，产假等其他福利：每月销售现金奖励+旅游奖励经理以上人员可享受：个人提成+团队提成+店内整年利润分红+星级提成培训福利：公司注重人才发展，提供岗前带薪培训，销售流程，产品培训。让员工更快了解公司，了解产品和行业发展。晋升机制:公司有非常完善的晋升机制，公平公正，有能力有业绩的同事可以通过自己努力，晋升管理层。从打工仔到合伙人，都可以实现！趁年轻、可追梦！聪明机智的你觉得呢？要求很简单，工资很可观，你要觉得好，欢迎来参观！
区域销售经理/销售工程师7000-14000元
：
1. 负责指定区域内的市场拓展工作，构建并维护客户网络；
2. 掌握扎实的产品知识，深度挖掘客户需求，根据客户的应用场景提供针对性的解决方案；
3. 负责与客户的商务谈判、招投标、合同签订、回款追踪等工作；
4. 收集并分析竞品动态、市场趋势等，定期向公司反馈，协助优化营销策略；
5. 参与行业学术会议、展会及技术交流会，维护公司在专业领域的品牌形象。
【任职要求】：
1. 生物学、动物学、植物学、遗传学、农学、医学、药学、环境科学、食品科学等相关专业；
2. 有科研教学仪器、医疗设备、试剂耗材销售经验或相关实验室工作经验者优先；
3. 能适应出差。
【福利待遇】：
1. 高底薪加高提成，业绩提成无上限，叠加产品推广奖励；
2. 享受周末双休，国家法定节假日；
3. 入职满1年，每年可享受带薪年假；
4. 公司购买五险一金。
重庆省区销售经理6000-12000元
职位亮点：生态环保黑科技，利国利民大产业，年入百万不是梦
我们为您提供：
● 薪酬待遇：底薪+提成，业绩合格的销售人员年薪能达到20-30万，业绩优秀的销售人员年薪能达到50万以上，甚至100万以上
● 福利保障：正式入职后缴纳五险一金
● 完善的培训：老带新线上线下相结合，通过培训后可以在短期内提升专业水平
● 晋升空间：完善的晋升机制，销售经理→高级销售经理→销售总监→区域总经理
● 工作时间：弹性办公，不打卡，一切以客户为中心，业绩为导向
岗位职责：
1、销售和推广“香阁里啦”零排放智能生态厕所产品及相关行业解决方案、有机废弃物资源化利用运营业务；
2、搜集辖区内客户信息，开发新客户，维护老客户；
3、完成催款、收款，确保销售款项的回收，接受并协助处理客户售后服务；
4、配合市场发展做好所辖销售区域内的相关市场活动，收集市场信息并及时反馈给公司。
公司提供：
1、技术领先的黑科技，质量可靠稳定的产品
2、完善的提成体系和返利政策，保障收益可观
3、完整的业务培训体系、售后支持和运营管理体系
岗位要求：
1、学历、专业不限，具备当地一定的人脉关系和市场渠道资源；
2、具备熟练的协调沟通能力、客户服务意识和团队合作精神；
3、工作积极主动，责任心强，思维敏捷，诚实可靠，并具有快速的学习能力。
区域销售经理6000-12000元
1、负责体外诊断试剂与仪器在辖区内的推广工作;
2、高效执行公司销售战略，能独立制定区域销售策略，迅速开发市场、树立公司品牌;
3、统筹安排好区域市场工作，完成销售任务，落地公司安排的各项工作;
4、与部门沟通和配合，使市场信息及时互相传递，做好招商及终端客户的维护;
5、建设并培育销售队伍。
任职要求:
1、有检验科器械和试剂销售或第三方医学检验所工作经验;
2、熟悉IVD行业及当地市场，具有丰富的地区资源;
3、大专及以上学历，3年以上相关工作经验;
4、善于沟通、有开拓进取、客户服务意识和团队合作精神;
5、抗压能力强，适应出差。
区域销售经理（重庆）5000-10000元
2、开拓新市场、发展新客户；
3、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析；
4、负责销售活动的策划和执行，完成销售任务。
任职要求：
1、责任心强、吃苦耐劳；积极、主动的开展销售工作；
2、良好的职业道德，具有挑战精神和优秀的沟通能力；
3、能够独立负责区域市场的推进和管理，及时反馈各类信息；
4、优秀应届生亦可，有相关客户资源或2年以上行业经验者优先；
5、退役军人优先。
薪资福利
1、底薪+提成（明晰职业规划及晋升渠道）
2、五险一金
3、弹性工作制
职位福利：五险一金、带薪年假、加班补助、多次晋升机会、优秀员工奖金
职位亮点：高额奖金、弹性工作制
李时珍品牌省区销售经理（山东省）6000-10000元
1、负责在授权的辖区市场内，向目标客户（诊所，药店）进行学术推广，产品推广
2、在授权区域市场内开发新客户
2有省区经理管理经验2年以上
3有连锁资源，具有很好的客情关系
4有地区医药人脉资源
5不用个人垫资
区域销售经理10000~25000元/月
1、负责区域销售工作，并对所管辖区域的电梯销售中的售前、售中、售后工作全面负责；
2、收集所管辖区域市场信息和做好市场推广，承担起公司与网点之间的纽带作用，并能够与公司各相关部门做好沟通工作；
3、管理所负责区域内的电梯整体市场及渠道的建立；
4、电梯项目的开发、管理、跟踪、签定合同、目标的完成等。
任职要求：
1、三年以上工作经验，有电梯行业销售经验或电梯行业客户资源者优先录用；
2、有较强的沟通协调能力和人际交往技能、有较强的分析和策划能力；
3、工作认真负责、吃苦耐劳，具有敏锐的市场洞察力、强烈的客户服务意识；
4、能够独立开展工作，抗压力能力强，并愿意接受外部各方面的挑战；
5、熟悉掌握办公软件及数据库应用软件的使用。