招聘需求量小

朝阳管培生

通过跨部门轮岗快速掌握业务全貌,运用数据分析与流程优化方法,为企业培养兼具业务深度与管理视野的复合型后备人才。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

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平均月薪

¥6900

中位数 ¥6000 | 区间 ¥5200 - ¥8600

数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

60% 人群薪酬落在 0-8k

TANZHI AI

简历不只是罗列信息,更要形成一个清晰的职业判断

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

应届
不限经验

影响薪资的核心维度2:学历背景

专科
本科
硕士

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
270¥12400¥7100
89
324¥10300¥6800
89
366¥9200¥2200
88
102¥11400¥5700
84
90¥9100¥2700
82
218¥9100¥3200
82
70¥9800¥1500
82
129¥8900¥1700
82
215¥9200¥3900
82
97¥8500¥1800
79

市场需求

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12月新增岗位

43

对比上月:岗位新增36

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
不限经验9
100%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

赢得机会,你的简历需要更快被读懂

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不同城市的需求分析

管培生岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地管培生的招聘、薪资和就业数据。

#202 石河子
0.1%5 个岗位
#203 驻马店
0.1%5 个岗位
#204 承德
0.1%5 个岗位
#205 遂宁
0.1%5 个岗位
#206 朝阳
0.1%5 个岗位
#207 嘉峪关
0.1%5 个岗位
#208 四平
0.1%5 个岗位
#209 三门峡
0.1%5 个岗位
#210 鄂尔多斯
0.1%5 个岗位
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陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
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一、岗位职责:

1、协助招聘经理进行招聘及人才培养工作;

2、发布职位需求信

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年龄要求:不限
性别要求:不限
婚况要求:不限

人事主管4千-5千/月

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岗位职责:
主要负责招聘管理、人事管理、社保管理、员工关系、文化建设、党建建设