薪酬概览
平均月薪
¥14500
中位数 ¥0 ｜ 区间 ¥12000 - ¥17000
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
60% 人群薪酬落在 15-30k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
8月新增岗位
15
对比上月：岗位新增6
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 5-10年 | 11 | 78.6% |
| 不限经验 | 3 | 21.4% |
热招职位
现货分析师2000-10000元/月
对于现货行情走势能有较准确的分析判断，能给客户做一个全面专业的分析指导，能够熟练的对客户讲授交易基础技术任职资格:有一年以上的交易经验。一个月的考核期，在考核期内能实盘稳定盈利算作考核通过。考核通过后底薪2000+10%提成。分派工作地点工作时间:上午 8：30-11:30 下午13:30-17:
00.周末双休
单证员2000-2999元/月
1、1年以上仓库账务工作经验，优秀的统计或文职/文员也考虑;
2、能熟练操作计算机，熟悉Office的使用；
3、有使用SAP或者仓库管理系统WMS经验者优先；
4、工作细心、负责，能承受一定的工作压力；
5、中专以上文化程度。
设备管理面议
1、设备日常巡检、保养、故障抢修，保障产线稳定运行2、建立设备维护、保养台账，记录维修、配件更换信息。
3、落实特种设备年检、安全隐患整改，5S管理4、完成领导安排的其他设备相关工作任职要求：
1、最好有东九线运维、设备管理实操经验，能独立处理机械故障2、动手能力强，熟悉产线维保，有台账管理等经验
非标机械设计师10000元/月
1、具有较强的技术组织、管理、沟通能力；
2、具有丰富的机械总装设计、制造、安装调试经验；多年的设计案例经验积累；能够解决复杂问题的技术能力；精通机、电、液、气等综合专业；具有技术方案整合能力；
3、具有对设计方案的评估、测试、掌控能力；
4、机械本科及以上专业，8—10年以上设计及管理经验；
5、具有非标、涂装行业从业经验者；设计院研究所背景者优先录取。应聘要求：须提供本人设计的近两年内的总装配图图纸
1、前期在车间一线轮岗，按照GMP相关要求负责生产、设备操作；
2、后期往基层生产管理发展，负责根据生产计划，合理安排工作组织人员生产；
3、配合车间完成班组自检、互检等工作，提升班组GMP管理水；
4、领导安排的其他事宜。
1、负责检品HPLC\GC\ICP-MS等精密仪器的检验记录填写、图谱和报告书出具；相关SOP、检验操作规程、检验记录的制定；
2、负责OOS、OOT、异常事件、偏差等的调查分析；
3、负责根据车间提供的生产计划以及稳定性考察情况进行相应检验；负责稳定性考察数据的汇总及稳定性考察报告的出具；
4、领导安排的其他事宜。
1、协助区域开展销售工作，实战销售一线业务；
2、协助区域开展消费者营销工作；
3、多维度分析区域数据，协助上级制定销售策略；
4、负责校园招聘项目推广工作。该岗位设置实习期，实习期通过后可转正。
【履职职责】
1.负责每日工废数据收集与跟踪，确保数据及时准确
2.核查供应商零件检验标准执行情况，保障检验合规
3.开展月度质损数据收集与整理，形成规范数据成果
4.对点封区、质量记录及异常零件处理进行定期点检
5.实施现场质量问题检查，及时发现并反馈潜在风险
6.收集 KPI 相关质量问题，跟踪整改进度至闭环
7.组织开展质量红蓝榜评比，推动质量水平提升
8.对接 QES 三体系外部审核工作，保障审核顺利推进
9.统筹精益降本与质量月活动，落实相关质量提升举措
工作职责以时点【职位说明书】为准
1、根据订单需求，安排开具订单的形式发票及合同，并及时下达生产订单。
2、对接关务、物流、财务等外贸事务信息传达及处理
3、负责订单款项的跟进与确认，管理并定时更新客户虚拟账户
4、负责报关及清关等外贸单据制作与审核；负责订单外贸全链CRM/SAP/TMS/GTS等系统操作。
5、订单进度数据维护。
负责大中型企业的市场拓展与营销，完成分支行下达的营销目标，协同其他客户经理为客户提供全方位的业务咨询与服务；负责支行对公客户的持续建设、维护和管理，独立完成对公业务的调查、初审、放款及贷后管理工作；负责搜集相关的市场信息、同业信息和客户信息，定期汇总、分析、报告，并提出业务创新、产品创新和服务创新的建议和需求方案；完成支行领导交办的其他工作。
