常州策划编导

1、参与操作汽车全车贴膜、天窗贴膜,规定时间内保证质量，按施工单完成贴膜任务。

比亚迪股份有限公司

汽车

1、负责日常的客户接待，对客户提出的问题及服务要求进行记录、反馈、协调及跟进，负责项目的全面管理工作；
2、定期整理客户档案，及时掌握业户信息，保证资料随时更新；
3、定期进行业户回访，分析业户需求，并与业主建立良好关系；
4、负责区域内物业费催缴工作，按计划完成物业费收缴率；
5、负责区域范围内客服管家的日常管理工作。
任职资格:
1、有相关经验者优先；
2、具备较强的组织能力、沟通能力和活动策划能力，性格开朗；
3、大专及以上学历，40岁以内，物业管理、营销等房地产相关专业者优先。

江苏新城物业管理有限公司

物业服务

1.严格遵守图纸和工艺规程，保证焊接质量。
2.严格执行质保手册和制度，遵守试板焊接和焊缝返修的有关规定，不在工件表面引弧，施焊后及时清除溶渣和飞溅物，自检合格后及时填写过程卡和焊接记录。
3.严格遵守焊材领用制度，保证焊材可以追踪，多余焊余交回，焊条头要回收，保温筒要正确使用。
4.材料领用需要填写领料单，协助工段长完成工段材料利用率指标，工量具指标，辅助材料材指标；
5.做好每日的设备点检工作，检查设备状况是否正常。
6.设备发生故障，协助维修工工作。
7.对计量器具，必须经周期检定合格才能使用并做到合理使用，精心维护。
8.做好现场5S工作。
任职要求：
1.工作认真细致，积极主动；服从工作安排，适应加班和出差，严格遵守公司规章制度；
2.会手工焊、氩弧焊、CO2保护焊、埋弧焊等方法中的两种3.有换热器制造焊接工作经验3年以上，熟悉图纸和焊接工艺，对接焊、管头焊，有压力容器焊工工作经验者优先；
4.会特种焊（钛材、镍材焊接、有色金属）者优先，并有焊工证。

风凯换热器制造(常州)有限公司

1、根据订单需求计算制冷量、冷凝器、蒸发器选型；
2、制冷配件选型及验收；
3、设备技术改造、新产品质量控制及研发；
4、负责全公司制冷设备现场运行管理；
5、国外客户现场安装指导。工作要求：1-“热能与动力”或“低温与制冷技术”相关专业背景，精通制冷及换热原理。2-能熟练设计开发各类制冷产品（制冰机、冷水机等），精通大型制冷设备整个制冷系统配件的选型、设备布置设计、外观设计、管道计算、制冷工艺及电气控制工艺设计、设备安装指导。3-精通办公软件、CAD或PRO/E三维画图工具，并懂得一般机械设计。4-两年以上制冷系统设计经验，有大型制冰设备或相关制冷设备设计经验者优先录用。

宜兴市冰源制冷设备有限公司

1、前期岗位为基层员工，从一线开始培训和锻炼；  
2、参与公司安排的岗前培训及专业技术培训；  
3、结合个人发展意愿及公司安排，可涉及产品制造、技术研发、质量管理、市场销售、人事财务等岗位；  
4、公司交代的其他工作。
   任职要求：
1、大专及以上学历，生物医药类、化工类、市场营销类等相关专业；
2、具有优秀的沟通表达能力，较强的学习能力、良好的团队协作精神。
3、空杯心态。工作地点：常州、北京、上海、广州

常州伟博海泰生物科技有限公司

法律专业或从事过法律相关业务，熟悉业务流程三年以上工作经验，愿意从事法律服务岗位职责：
1.就近进驻珠三角、长三角等各城市、镇区办公点，为客户提供法律咨询2.负责接待线上引流的上门拜访的客户，沟通客户需求，推进成交3.客户成交之后，定时维系老客户，深度挖掘老客户业绩，做好老客户转介绍4.多渠道发开新客户，寻找销售机会并完成销售业绩薪酬待遇1.无责底薪＋高提成，综合底薪10k以上2.公司提供稳定足够资源，分工明确，收入丰富3.享受相应社保待遇，提供相应补贴或出差报销费用

广东泰旭律师事务所

到岗时间： 2026-08-01

任职要求

1、政治素质好，遵纪守法，具有良好的品行和职业道德；热爱教育事业，有强烈的事业心、责任感和奉献精神；教育管理及教学业绩优异；大局意识强，服从学校的工作安排。

2、具有本科及以上学历，师范专业毕业优先，并具有与本学段相符合的教学资格。

3、具有3年及以上学校的教学经历优先。

4、年龄在35周岁以下，特别优秀者可适当放宽年龄要求。

常州市有光实验学校

到岗时间： 2026-08-22


1.全日制本科及以上学历，具有相应的教师资格证。

2.专业知识扎实，在校成绩优秀，并能在课堂教学上熟练运用信息化的教学手段。

3.普通话标准，英语专业要求语音语调标准，能流利进行英语口语交流。

4.性格开朗、活泼、自信，具有爱心与耐心，热爱教育事业，课堂教学富有激情。

5.身体健康，体质良好，具有吃苦耐劳精神，能够承受一 定程度的工作强度。

6.有良好的团队协作意识，有较强的学习能力， 积极进取，踏实肯干，无不良嗜好。
7在职教师有大型高端民办学校工作经历者优先，应聘管理岗位应有3年以上大型高端民办学校同等职位管理经验。

常州博雅实验学校

到岗时间： 该职位为储备状态


1、制订学校后勤管理常规制度，将安全、卫生、预算、采购、资产、基建、维修、膳食管理等制度化。


2、制订整个后勤部的工作计划，并逐周细化工作，逐条抓好落实。


3、负责师生膳食管理，把好菜品原料采购关，加工流程关、分餐保质保温关，确保餐饮卫生，确保饭菜可口，确保师生满意。


4、为学生和学生家长出行提供服务，抓好学校、教师车辆管理。


5、保证水电正常，网络畅通。


6、提升保安服务水平，强化学校安全保卫工作。


7、会同信息中心，将网络、监控、智能校园等设施到位，提高技防能力。


8、抓好医务室管理，普及健康教育，提高保健水平。


9、及时处理后勤部所有相关事宜，包括偶发及突发事件等。

常州市宋剑湖高级中学

到岗时间： 该职位为储备状态



1、负责制订与组织实施学校的发展规划和学年、学期工作计划，审批各部门、各处室的工作计划，并定期检查工作。

2、根据学校规模、编制标准、实际需要和有关规定，设置学校的组织管理机构，选任各处室、部门的干部，建立健全各项规章制度和岗位责任制。

3、领导和组织德育工作。坚持管理育人、教书育人、服务育人、环境育人的工作方针，会同党委建设一支精干得力的德育工作队伍，采取切实措施，坚持不懈地加强对学生的政治、思想、品德教育。支持工会、共青团等群团组织开展各项活动。

4、领导和组织教学工作。坚持学校工作以教学为中心，按照国家统一编制的教学计划、教学大纲，遵循教学规律组织教学，建立和完善教学管理系统，搞好教学常规管理，深入教学第一线，亲自兼课、听课，不断探索教学规律，正确指导教师进行教学改革，全面提高教学质量。

5、领导和组织体育卫生、美育、劳动教育工作。妥善处理“五育”之间的关系，保证学校体育卫生、美育、劳动教育工作生动活泼，卓有成效地开展。

6、领导教师队伍建设工作。注重培养青年教师，不断提高教师政治思想、职业道德、文化业务水平和学历水平，关心教职工的切身利益和合法权益，充分调动他们工作的主动性、积极性和创造性。

7、领导总务工作。贯彻勤俭办学原则，关心师生生活，保护师生健康，努力改善办学条件，严格管理和合理使用校产和经费，坚持收费的申报和公示制度，逐步改善办学条件，提高教职工福利待遇。

8、努力争取社会各方面对学校工作的支持和帮助，代表学校协调、处理公共关系。

9、实行集体领导分工负责制，学校的重要问题在决策前，主动征求党支部的意见，并经教职工大会审议通过后实施。积极推进校务公开，自觉接受教职工群众和社会的监督。校长、副校长每周召开办公会议一次，交流情况，研究工作，处理学校重大事项。

常州市宋剑湖高级中学

到岗时间： 该职位为储备状态


1、根据教学计划承担AP数学国际课程的学科教学工作，按时完成教学任务。

2、积极参与学校组织的教研，培训，讲座等活动,完成教研任务。

3、按照要求备课、上课、批改作业、指导自习,有针对性对学生进行辅导，及时答疑解惑等。

4、遵守教师师德行为规范，遵守教师课堂行为规范，不做与教师职业不相符的事。

5、全流程的对学生学业水平和学习潜力进行阶段性评估。

6、完成领导交办的其他工作。

任职资格:

1、数学、应用数学等理工科相关专业硕士以上学历，5年以上国际学校AP数学教学经验。

2、语言流利，可全英工作教学、海外留学经历者优先。

3、所带学生大考成绩优异，具有藤校班或尖子班教学经验、有竞赛辅导经验。

4、具有良好的班级学生管理及较强的沟通表达能力。

5、有志于国际教育行业，能吃苦，有较强的合作精神。

常州市宋剑湖高级中学

到岗时间： 该职位为储备状态

岗位职责：

1、针对初高中年级的学员进行个性化（一对一）/班课（小班制）教学；

2、负责制定学员的教学计划和提高方案，帮助学员掌握良好的学习方法；

3、及时接收学生、家长的反馈意见，不断提高教学服务质量；

4、积极参加教研活动，配合和完成上级布置的教研任务；

5、进行课后反馈工作，协助班主任开家长会，配合完成续费工作。


岗位要求:

1、本科及以上学历，男女不限；

2、具备扎实的理论基础，普通话标准，有亲和力，沟通表达能力强；

3、热爱教育教学工作，具有良好的教师职业操守；

4、擅于与学生进行交流互动和学习心理疏导。


福利待遇：

1、常规福利：五险一金+带薪年假（5-15天）+法定假期

2、工作时间：平时周一周二双休

3、工作地点：常州市天宁、钟楼、武进、新北各区均有校区，根据实际情况就近安排

4、生活福利：员工俱乐部、爱心基金、集体旅游、每年免费体检、节庆礼金礼品、团队活动、生日会、下午茶、徒步活动、运动会、报读课程优惠等

5、激励福利：每年1~2次调薪机会、绩效奖金、转介绍奖励、推荐入职奖金、好评奖

6、工作氛围：受人尊敬的职业、舒适的工作环境、热情积极的员工关系、完善的培训体系、快速成长的通道、广阔的发展平台

7、应届生培养发展专属福利：新人导师制、岗位技能培训、健全的成长支持系统、多层次的培训体系等

常州星冰火晚托服务有限公司