常州机电主管
机电主管是负责管理和监督机械和电气设备的专业人员。他们通常负责指导维护团队，确保设备的正常运行和维护。机电主管需要制定维修计划，监督设备维护和维修工作，并确保符合相关的安全标准和法规。此外，他们还负责协调与其他部门的沟通，制定设备更新和升级计划，确保设备保持最佳状态。机电主管需要具备良好的技术知识和领导能力，能够解决设备故障和团队管理问题。他们通常在工厂、生产线或制造业中担任要职。此外，他们还可能负责设备的采购和预算管理。
薪酬概览
平均月薪
¥16300
中位数 ¥0 ｜ 区间 ¥13600 - ¥19000
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
57.1% 人群薪酬落在 8-15k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
9月新增岗位
7
对比上月：岗位新增4
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 5-10年 | 5 | 83.3% |
| >10年 | 1 | 16.7% |
热招职位
1、精密检测与报告：熟练操作三坐标测量仪（如蔡司等），依据机械图纸、检验规范及工艺文件，对电机、传动部件等关键零部件进行高精度尺寸、形位公差及轮廓度检测；出具详细的检测报告，确保数据真实、准确、可追溯
2、质量判定与反馈：根据检测结果判定产品合格性，对不合格品进行标识、隔离与记录；及时反馈质量异常信息，参与不良原因分析，协助生产部门制定纠正预防措施
3、设备管理：负责三坐标测量设备的日常点检、清洁、校准及基础维护，监控设备运行精度；发现设备异常（如精度偏差、故障）时立即停机并上报，确保测量环境的温湿度符合标准
4、数据与体系管理：整理并维护检测原始记录与档案；参与质量体系运行，配合完成内外部审核相关工作；运用Excel进行数据统计与分析，为质量改进提供数据支撑
5、协同支持：参与新产品试制及工艺验证，提供测量数据支持；配合PMC、生产等部门完成相关质量协调工作
资深法务专员8-13K元/月
法律专业或从事过法律相关业务，熟悉业务流程三年以上工作经验，愿意从事法律服务岗位职责：
1.就近进驻珠三角、长三角等各城市、镇区办公点，为客户提供法律咨询2.负责接待线上引流的上门拜访的客户，沟通客户需求，推进成交3.客户成交之后，定时维系老客户，深度挖掘老客户业绩，做好老客户转介绍4.多渠道发开新客户，寻找销售机会并完成销售业绩薪酬待遇1.无责底薪＋高提成，综合底薪10k以上2.公司提供稳定足够资源，分工明确，收入丰富3.享受相应社保待遇，提供相应补贴或出差报销费用
无损检测工程师7000-10000元/月
1． 按照项目技术文件要求编制无损检测工艺并实施2． 完成流转探伤部件外观质量互检和拍片及初评与记录报告编制工作3． 与前后工序的沟通衔接、促进以及配合工作，保证无损检测工作高效进行4． 对无损检测操作人员进行指导5． 工作岗位现场办公区域的6S管理工作6． 部门领导临时安排的其他工作。招聘要求1． 机械相关专业，大专以上学历2． 3年以上无损探伤实际操作经验，2年以上无损探伤评级经验。3． 熟练使用OFFICE办公软件、了解CAD绘图 优选条件1． 射线RT、超声UT、磁粉MT、渗透PT四张II级资格齐全。2． 有压力容器压力管道行业无损检测责任工程师从业经验
现货分析师2000-10000元/月
对于现货行情走势能有较准确的分析判断，能给客户做一个全面专业的分析指导，能够熟练的对客户讲授交易基础技术任职资格:有一年以上的交易经验。一个月的考核期，在考核期内能实盘稳定盈利算作考核通过。考核通过后底薪2000+10%提成。分派工作地点工作时间:上午 8：30-11:30 下午13:30-17:
00.周末双休
1、主导推动标准制定及检验过程管理,有效解决产品/人员品质问题，促进产品品质提升
2、主导处理产品/人员质量的跟进，监管客诉问题的解决，监控客户端产品/人员质量信息,推动内部产品/人员质量改善，确保客户满意
3、主导跟进各阶段质量问题，提出纠正和预防措施,形成失效案例库提供项目开发规避
4、-
5、-
6、-
负责私行管理客户与潜在高端客户的开发、提升与维护，完成分行下达的各项营销目标；负责收集、梳理中高端客户资产及需求，制定资产配置方案，提供专业投资理财建议，销售各类零售产品，实现业绩提升；负责每日跟踪和研究市场变化，开展周边市场的客户开拓与营销工作，协助理财经理开展客户沙龙活动；完成支行领导交办的其他工作。
模具工5000-8000元/月
1、塑料模具加工制作，维修保养；
2、解决模具加工与调试中产生的问题。
任职资格1、了解塑料及金属材料特性；
2、3-5年以上塑料模具设计相关工作经验；
3、工作有责任心，积极主动性强,有较好的沟通能力；
4、了解各种机械加工的方法。
电工面议
1、男，25-45岁，高中以上，专业不限。
2、3年以上机械行业电、机、设备线路维修相关经验，熟悉机械设备的性能，能对机械设备产生的原因进行故障分析，及时解决设备故障，进行维修以保证生产正常运行。
3、持有高配证、电工证等，工作认真负责，服从管理，吃苦耐劳。
工艺主管/工程师15-25K/月
1. 负责新产品导入（NPI）阶段的工艺规划与技术验证，确保量产可行性；
2. 主导制程优化与良率提升，分析并解决生产过程中的工艺异常问题；
3. 制定标准作业指导书（SOP）、工艺参数规范及工艺流程图，推动标准化落地；
4. 协同PE、IE、PIE团队开展效率提升、成本控制及自动化改造项目；
5. 指导工艺技术员工作，组织技能培训与经验分享，提升团队专业能力。
任职资格：
1. 大专及以上学历，材料、机械、电子、化工或相关专业；
2. 3年以上制造业工艺/PE/IE相关工作经验，有半导体、消费电子或精密制造行业背景者优先；
3. 熟练掌握CAD、AutoCAD、Office等办公软件，具备数据分析与问题解决能力；
4. 具备良好的沟通协调能力与团队管理经验，能承受工作压力。
5.有多年高频变压器行业经验