常州招生专员
招生专员是负责学校、机构或公司招收新生、生源管理以及招生宣传工作的专业人员。其主要职责包括制定招生计划和策略、开展市场调研、制定宣传方案、组织招生宣传活动、开展学校或机构形象宣传、参与招生政策的制定和执行等。招生专员需要具备较强的沟通能力、市场营销能力和团队协作能力，能够根据市场需求制定招生战略，开展多种招生宣传活动，并能够建立与学生及家长的良好沟通与关系，以增加招生率。此外，招生专员还需要具备一定的数据分析能力，不断优化招生方案，提高招生效率。
薪酬概览
平均月薪
¥10300
中位数 ¥10000 ｜ 区间 ¥7400 - ¥13200
数据来源：谈职全网19份招聘数据；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
78.9% 人群薪酬落在 8-15k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
12月新增岗位
32
对比上月：岗位减少4
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 1-3年 | 21 | 67.7% |
| 5-10年 | 10 | 32.3% |
热招职位
1、目标区域内的连锁总部/商业公司/终端药店拜访、开发和维护；
2、重点商业、连锁客户营销活动策划与执行；
3、商业及连锁总部任务跟进，月度项目的制定和完成反馈；
4、日常巡店与维护，店员培训支持。
1、形象气质佳、大专及以上学历；
2、热爱销售岗位，可接受外拓工作模式；吃苦耐劳，有激进的上进心，有挑战高薪的野心；
3、熟悉岳阳市场，有一定的客户资源，语言表达能力强；具有高端楼盘销售经验及销冠经验的优先；
4、身心健康，能适应快节奏工作环境，并能承受较高的工作压力；
5、具体较强的自我管理意识、纪律性等。
1、协助区域开展销售工作，实战销售一线业务；
2、协助区域开展消费者营销工作；
3、多维度分析区域数据，协助上级制定销售策略；
4、负责校园招聘项目推广工作。该岗位设置实习期，实习期通过后可转正。
1、根据订单需求，安排开具订单的形式发票及合同，并及时下达生产订单。
2、对接关务、物流、财务等外贸事务信息传达及处理
3、负责订单款项的跟进与确认，管理并定时更新客户虚拟账户
4、负责报关及清关等外贸单据制作与审核；负责订单外贸全链CRM/SAP/TMS/GTS等系统操作。
5、订单进度数据维护。
1、负责公司产品的销售及推广，销售计划的跟踪、发货计划的协调及货款的回收;
2、根据市场营销计划，完成个人销售指标;
3、开拓新市场，发展新客户，扩大产品销售范围;
4、负责市场信息的收集及竞争对手的分析;
5、负责销售活动的策划和执行，完成销售任务;
6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。
1、严格执行公司的销售政策，维护公司利益。负责市场开拓、客户维护和销售管理等工作。
2、根据部门下达的销售预算，开发新客户，制定出差计划，及时了解市场动向。负责所属区域的产品宣传、推广和销售，完成销售任务指标。
3、合同台账、发货记录的更新，做好销售合同的签订、履行与管理等相关工作。
4、及时协调和处理解决客户各类投诉并反馈有关信息，认真做好售后服务工作。
5、跨部门交流，与财务、物流、生产保持良好沟通。
1、前期在车间一线轮岗，按照GMP相关要求负责生产、设备操作；
2、后期往基层生产管理发展，负责根据生产计划，合理安排工作组织人员生产；
3、配合车间完成班组自检、互检等工作，提升班组GMP管理水；
4、领导安排的其他事宜。
1、负责检品HPLC\GC\ICP-MS等精密仪器的检验记录填写、图谱和报告书出具；相关SOP、检验操作规程、检验记录的制定；
2、负责OOS、OOT、异常事件、偏差等的调查分析；
3、负责根据车间提供的生产计划以及稳定性考察情况进行相应检验；负责稳定性考察数据的汇总及稳定性考察报告的出具；
4、领导安排的其他事宜。
1、参与检讨并模具维修标准,确保模具维修标准准确性指导员工作
2、主导组织并模具维修技能培训,有序进行
3、参与检讨并模具维修问题,提供相关资料
4、主导安排并模具架模,使模具快速架模
5、主导安排并维修人员模具维修,使模具快速恢复生产
6、主导安排和指导维护人员模具装配,使模具快速准确安装完成
1、队伍专业培训：负责所对接私行/财富队伍的市场及产品培训，善用多种配套材料培养队伍对客户需求、投资策略等深入理解和使用能力；
2、资产配置推动：注重对私行/财富队伍资产配置理念的渗透和培养，加深对资产配置的理解和工具材料的使用推广，提升队伍专业度；
3、具备陪访及沙龙宣讲能力：能够为高净值客户定制资产配置方案，并提供陪访支持；具备客户沙龙宣讲能力。
招生顾问4.5-9K/月
到岗时间： 立即到岗
#此岗位为广州天河校区招聘#
岗位职责：
1. 负责学校/机构招生计划的制定与执行，完成年度招生目标；
2. 解答学生及家长的咨询，提供专业、准确的招生政策解读；
3. 跟进潜在生源，建立学生档案，做好招生全流程服务；
4. 完成上级交办的其他招生相关任务。
任职要求
1. 教育背景：
大专及以上学历，教育学、市场营销、行政管理等相关专业优先；
2. 工作经验：
有招生、教育咨询或销售相关经验，熟悉教育行业者优先；
3. 个人素质：
热爱教育行业，责任心强，抗压能力佳；
性格开朗，具备团队协作精神；
诚信正直，无不良从业记录。
铁路系统技能人才培养项目招生老师4000-8000元
1. 学校是神舟高铁轨道交通在山东的官方人才培养基地，招生范围覆盖全国。
2. 就业项目是以铁路司机培训为主的铁路系统相关的技能人才项目培养。
3. 面向的人群是中专学历以上及退伍军人为主的青年。
- 负责就业相关项目的招生推广工作，制定个人招生计划并落地执行，完成既定招生目标；可线上直播引流招生优先录取；
- 挖掘潜在学员资源，通过线上（短视频平台、社群、招聘网站等）、线下（校园宣讲、企业合作洽谈、招聘会参展等）多种渠道拓展招生渠道；发挥自身优势，主要是通过线上引流，邀约到校参考考察，达成成交。如有直播经验会更利于招生；
- 为咨询学员提供专业的项目讲解、就业前景分析、报名指导等服务，解答学员及家长的各类疑问，建立良好的信任关系；
- 配合班主任跟进学员报名全流程，包括意向沟通、资料审核、缴费办理等，确保报名流程顺畅；
- 维护已报名学员的关系，定期回访家长，收集学员反馈，协助处理学员后续相关问题，促进口碑传播；催进家长关系，达成生源转化；
- 参与招生活动策划与执行，如招生说明会、体验课组织等，提升项目曝光度和影响力；
- 及时了解行业动态、竞争对手情况，反馈市场信息，为项目优化和招生策略调整提供参考。
- 具备良好的沟通表达能力、亲和力和说服力，能清晰传递项目核心价值；
- 有强烈的目标感和责任心，抗压能力强，勇于挑战高薪，具备优秀的销售意识和谈判技巧；
- 熟悉招生推广渠道，具备一定的市场开拓能力，能独立开展招生工作；
- 热爱教育事业或招聘就业服务领域，认同项目理念，有耐心、有同理心，善于倾听学员需求；
- 熟练使用办公软件（Word、Excel、PPT 等），具备基本的线上推广操作能力者更佳。
- 薪酬结构：底薪 3500-6000 元 + 高额招生提成 + 绩效奖金 + 团队奖励，综合薪资 6000-35000 元 / 月（上不封顶，能力越强薪资越高）；
- 福利保障：五险一金 + 带薪年假 + 法定节假日正常休息 + 节日福利（春节、中秋、端午等） + 生日福利 + 定期团建；
- 成长支持：完善的岗前培训（项目知识、招生技巧、沟通话术等） + 在职进阶培训 + 清晰的晋升通道（招生专员→招生主管→招生经理→区域负责人）；
- 其他福利：舒适的办公环境 + 和谐的团队氛围 + 业绩突出者可享受年终奖金、旅游奖励等。
- 本岗位为全职岗位，如需兼职、实习申请可以备注清晰；
- 我们重视每一位应聘者的隐私，所有简历仅用于招聘筛选，绝不外泄；
- 面试过程中不收取任何费用，请勿轻信第三方收费信息，谨防诈骗。