常州物业项目副经理
物业项目副经理是负责物业项目管理的高级职位。他们通常负责监督和协调物业项目的日常运营，包括建筑维护、设备管理、安全监控、租户管理和预算控制等方面。物业项目副经理需要与物业经理紧密合作，协助制定项目运营策略，确保项目目标的达成。此外，他们还负责处理租户投诉、协调维修工作、审查供应商合同以及监督员工的工作表现。物业项目副经理通常需要具备出色的领导能力、解决问题的能力、团队合作精神和出色的沟通技巧。他们可能需要与多个利益相关者进行沟通，包括业主、承包商、政府机构和租户等。总的来说，物业项目副经理在保证项目高效运营方面发挥着关键作用。
薪酬概览
平均月薪
¥10600
中位数 ¥11500 ｜ 区间 ¥8800 - ¥12300
数据来源：谈职全网31份招聘数据；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
74.2% 人群薪酬落在 8-15k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
6月新增岗位
38
对比上月：岗位新增2
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 20 | 51.3% |
| 3-5年 | 8 | 20.5% |
| 5-10年 | 11 | 28.2% |
热招职位
1、编制项目物业管理方案，拟定管理目标和服务标准；
2、根据实际情况，编制客服、工程、保洁、绿化等服务标准和规章制度并监督落实；
3、负责项目租户的日常业务管理，监督团队成员及时处理并进行结果反馈、回访；
4、协调内部工程、客服、保洁、绿化等板块工作，形成联动机制，快速反应并处理各种业务和突发事件；
5、负责有关物业服务费用的核对、发单、催收，接待并处理租户日常投诉，定期组织租户满意度调查，不断提高服务品质；
6、负责对外的联络事宜，做好内部的协调工作；
7、其它临时性工作。
1、大专及以上学历;
2、具有甲方地产公司、物业住宅或者酒店客户服务工作经验;
3、拥有出色的服务意识，具备高度的敬业精神和责任心；提供具有竞争力的基薪+丰厚的奖励津贴+多元专项激励，让您的付出获得丰厚回报。
1、大专及以上学历，服务类或管理类相关专业优先。
2、1年以上客服类工作经历或商业相关岗位工作经验优先。
3、普通话标准，具有一定的亲和力。
4、具有较强的服务意识、沟通表达能力以及应变能力。
1、大专及以上学历，服务类或管理类相关专业。
2、2年以上客服类工作经历，1年以上物业住宅项目相关岗位工作经验。
3、普通话标准，具有一定的亲和力。
4、具有较强的服务意识、沟通表达能力以及应变能力福利待遇：年底奖金，过节有福利费，法定节假日三薪，缴纳五险一金。工作时间：8：30—17：30，中午有休息，周休一天。
1、负责日常的客户接待，对客户提出的问题及服务要求进行记录、反馈、协调及跟进，负责项目的全面管理工作；
2、定期整理客户档案，及时掌握业户信息，保证资料随时更新；
3、定期进行业户回访，分析业户需求，并与业主建立良好关系；
4、负责区域内物业费催缴工作，按计划完成物业费收缴率；
5、负责区域范围内客服管家的日常管理工作。
任职资格:
1、有相关经验者优先；
2、具备较强的组织能力、沟通能力和活动策划能力，性格开朗；
3、大专及以上学历，40岁以内，物业管理、营销等房地产相关专业者优先。
1、参与检讨并模具维修标准,确保模具维修标准准确性指导员工作
2、主导组织并模具维修技能培训,有序进行
3、参与检讨并模具维修问题,提供相关资料
4、主导安排并模具架模,使模具快速架模
5、主导安排并维修人员模具维修,使模具快速恢复生产
6、主导安排和指导维护人员模具装配,使模具快速准确安装完成
1、队伍专业培训：负责所对接私行/财富队伍的市场及产品培训，善用多种配套材料培养队伍对客户需求、投资策略等深入理解和使用能力；
2、资产配置推动：注重对私行/财富队伍资产配置理念的渗透和培养，加深对资产配置的理解和工具材料的使用推广，提升队伍专业度；
3、具备陪访及沙龙宣讲能力：能够为高净值客户定制资产配置方案，并提供陪访支持；具备客户沙龙宣讲能力。
高中语文教师(青年教师)15-24W/年
优秀教师:
1、政治素质好，遵纪守法，无犯罪记录，具有良好的品行和职业道德；热爱教育事业，有强烈的事业心、责任感和奉献精神；
2、相关专业本科及以上学历，并具备相应学科教师资格证；
3、具有毕业班教学经历、循环教学经历、班级管理经验者优先；
4、近3年退休的教师，教育管理及教学业绩优异者优先；教授级高级教师、特级教师大市级以上各类名教师、基本功或优质课竞赛一、二等奖获得者等名特优教师待遇从优，年龄可适当放宽。
优秀应届毕业生：
1、本科及以上学历，并具备相应学科教师资格证；双一流高校毕业生或师范类院校人才优先；
2、专业突出，基本功扎实，积极向上，热爱教育事业，具有良好的团队合作和创新精神；
3、获奖学金和优秀学生干部、优秀毕业生称号、大学生专业类竞赛全国一、二等奖者优先；
4、沟通及管理能力强、勇于承担班主任工作者优先。
录取聘用：
符合录用岗位条件者，体检合格者，办理入职手续，签订劳动合同。
初中数学教师(青年教师)7-12K/月
到岗时间： 该职位为储备状态
岗位职责：
1、针对初高中年级的学员进行个性化（一对一）/班课（小班制）教学；
2、负责制定学员的教学计划和提高方案，帮助学员掌握良好的学习方法；
3、及时接收学生、家长的反馈意见，不断提高教学服务质量；
4、积极参加教研活动，配合和完成上级布置的教研任务；
5、进行课后反馈工作，协助班主任开家长会，配合完成续费工作。
岗位要求:
1、本科及以上学历，男女不限；
2、具备扎实的理论基础，普通话标准，有亲和力，沟通表达能力强；
3、热爱教育教学工作，具有良好的教师职业操守；
4、擅于与学生进行交流互动和学习心理疏导。
装配电工 中工￥7000-10000元/月
自动化设备厂装配电工中工，要求1自动化设备1年以上工作经验。2能看懂自动化设备欧标或者非标主电路图并完成配板做线。3认识主要配板图的电器元件。4自带工具。
物业项目主管5500-6500元/月
1. 现场运营管理：落实公司物业服务标准，统筹日常巡检、人员排班、物资管控，管控项目运营成本，维护公共环境、设施、场地秩序；对接社区、派出所、消防、水电燃气等政企单位，完成日常对接及迎检工作。
2. 业主服务管理：处理业主报修、咨询、邻里纠纷、各类投诉，重点处置疑难业主问题，做好业主沟通维稳；维护业主社群，组织便民及节日活动，提升业主满意度，配合完成物业费、车位管理费等费用催缴，达成收费指标。
3. 团队统筹管理：管理物业客服、安保、保洁、维修一线员工，负责班组考勤、绩效考核、岗位培训、日常排班，规范员工服务礼仪与作业标准，稳定团队人员。
4. 安全管控：负责消防、治安、车辆、装修违建、防汛防灾、设施设备安全管理，排查各类安全隐患，处置停水、险情、纠纷等突发应急事件，守住安全底线。
5. 其他工作：开展物业相关工作，落实属地政府专项工作，做好业主、维保、投诉基础档案整理，完成上级领导交办其他工作。岗位要求：
1、具有3年以上相关工作经验；
2、持有物业项目资格证书，熟悉物业行业法律、法规、规章、政策规定，具有制定物业服务详细规划和方案并组织实施等能力；
3、具有较强团队管理、沟通协调能力。
学校物业主管5-8K/月
到岗时间： 2026-08-20
一、岗位职责：
1、团队统筹管理：负责学校保洁、安保、维修、绿化等物业团队的日常管理，做好人员排班调度、日常考核、岗前培训工作，规范服务标准，打造专业、规范的物业服务团队。
2、校园安全与消防管控：常态化开展校园全域安全巡查、各类安全隐患排查整改，落实门禁值守、校园巡逻及校园秩序维护工作。负责校园消防全流程管理，包含消防设施日常巡检、维护、台账登记，定期排查消防隐患、组织消防自查与整改，配合开展消防宣传及演练，管控消防监控设备运行，筑牢校园安全防线，全方位保障师生在校安全。
3、环境与设施运维：统筹校园公共区域清洁、日常消杀、绿植养护等环境工作；负责校舍、水电、公共设施的日常巡检、报修跟进和维保工作，保障校园设施正常运行。
4、后勤保障服务：配合学校考试、文体活动、节庆等各类专项工作开展后勤配套保障；负责物业物资管控，合理控制日常运营成本。
5、对接与应急处置：常态化对接学校各部门，及时受理、跟进解决师生各类诉求与问题；妥善处置停水停电、设备故障、突发意外等各类应急事件，保障校园秩序稳定。
二、任职要求：
1、工作经验与持证要求：持有中级消防设施监控操作员，具备3年及以上物业现场管理经验，拥有中小学、高校校园物业统筹管理经验者优先；熟悉校园物业运营流程、后勤规范，精通校园消防安全管理制度、消防设施运维及安全排查相关标准。
2、专业技能：掌握基础的设施维保、安全排查专业知识，熟练使用办公软件，可独立完成人员排班、台账整理、日常工作汇报、数据统计等基础工作。
3、综合能力：具备良好的团队管理、人力调配、沟通协调及现场执行能力，可高效处理各类现场服务问题；拥有优秀的应急处置能力，遇事冷静、响应迅速。
4、职业素养：工作细致严谨、责任心强、原则性高，具备良好的服务意识与职业素养；服从学校管理安排，适配校园工作节奏，踏实肯干，能保障物业服务标准化、常态化落地。