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员工关系需求量小

长治员工关系主管

员工关系主管是负责管理员工关系和员工福利的专业人士。他们的主要职责包括处理员工的投诉、沟通员工与管理层之间的需求和反馈、开展员工满意度调查、制定并执行员工福利计划、管理员工绩效评估和奖励制度、协助解决内部纠纷以及确保公司遵守相关的劳动法规。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

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平均月薪

¥4200

中位数 ¥0 | 区间 ¥3200 - ¥5200

数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

100% 人群薪酬落在 0-8k

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

1-3年
3-5年

影响薪资的核心维度2:学历背景

专科
本科

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
27¥14800¥5700
82
21¥13800¥6800
78
31¥10200¥1800
76
11¥9800¥2600
76
16¥10900¥2200
63
10¥8200¥1500
62
6¥15100¥1600
53
11¥11800¥1600
52
6¥11100¥1400
52
12¥12100¥7100
51

市场需求

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11月新增岗位

16

对比上月:岗位新增15

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
1-3年16
100%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

赢得机会,你的简历需要更快被读懂

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不同城市的需求分析

员工关系主管岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地员工关系主管的招聘、薪资和就业数据。

#50 连云港
1.2%5 个岗位
#51 盐城
1.2%5 个岗位
#52 哈尔滨
1.2%5 个岗位
#53 青岛
1.2%5 个岗位
#54 黔南布依族苗族自治州
1.2%5 个岗位
#55 长治
1.2%5 个岗位
#56 衢州
1.2%5 个岗位
#57 金华
1.2%5 个岗位
#58 淮安
1.2%5 个岗位
陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
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1、本科,人力资源、管理学等相关专业优先;

2、2年以上生产企业HR经验,熟悉