零售需求量小
长治副店长
副店长是指在一个商店或零售店中担任副职的管理人员。他们通常负责协助店长进行日常运营管理,监督员工,制定销售策略和目标,处理客户投诉,以及确保店内的顾客服务和产品质量。副店长通常需要具备领导能力、团队管理技能、销售和营运经验,以及良好的沟通能力。他们需要协助制定并执行店内的运营计划,协助管理人员进行员工招聘和培训,处理日常事务和管理店铺的日常运营。副店长需要与店员和上级管理层保持紧密的沟通,并确保店铺正常运营。这个职位需要对市场趋势和客户需求有敏锐的洞察力,并能够在店长离开时代替其进行工作。
坪效管理团队带教库存周转数据驱动SOP执行
薪酬概览
平均月薪
¥8900
中位数 ¥9000 | 区间 ¥6200 - ¥11700
数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年9月11日
月薪分布
66.7% 人群薪酬落在 8-15k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
经验不限
1-3年
3-5年
影响薪资的核心维度2:学历背景
学历不限
专科
市场需求
8月新增岗位
12
对比上月:岗位新增4
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 1-3年 | 3 | 25% |
| 3-5年 | 9 | 75% |
热招职位
门店店长5000-9000元
长治学历不限1-3年
1.全面主持店面的管理工作,配合总部的各项营销策略的实施;
2.执行总部下达的各项任务;
2.执行总部下达的各项任务;
冲锋队长/门店促销带队人-晋蒙各城市均有招聘需求6000-8000元
长治本科及以上1-3年
长治地区门店销售员-就近分配5000-6000元
长治大专及以上1-3年
1、协助销售店经理进行店铺运营、商品管理、销售目标达成及过程指标的落地实施,并完成个人...