长沙景观设计工程师
景观设计工程师致力于创造美丽、实用和可持续的户外空间，他们负责规划、设计和管理公共和私人领域的景观项目。这项工作需要将客户的愿望与场地特点、环境保护、可持续性和美学原则相融合。景观设计工程师需要具备对植被、土壤、水和微气候的深刻理解，以及对设计原则、施工技术和项目管理的全面知识。他们可能参与各种项目，如城市公园、社区广场、住宅庭院、商业中心和自然保护区的设计。在工作中，景观设计工程师需要与客户、建筑师、城市规划者、环境工程师和施工团队密切合作，确保项目的成功实施。总之，景观设计工程师不仅需要具备创意和审美观，还需要具备扎实的科学和工程知识。
薪酬概览
平均月薪
¥11100
中位数 ¥0 ｜ 区间 ¥9000 - ¥13100
长沙景观设计工程师月薪整体平稳，与周边城市相比处于中等水平，近一年略有增长。
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
85.7% 人群薪酬落在 8-15k
四大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
长沙景观设计工程师薪资随经验增长，3-5年段提升较明显，8年后增速放缓
影响因素
- 长沙园林行业以项目经验为主导，独立负责项目能力对薪资影响较大
- 在该城市，3-5年段薪资提升主要来自项目经验积累，8年后更看重综合管理能力
💡 建议结合具体项目经验评估薪资，不同公司对经验价值的认可度可能存在差异
影响薪资的核心维度2：学历背景
长沙景观设计工程师学历溢价在入行初期较明显，本科为主流，硕博溢价受项目复杂度影响
影响因素
- 长沙园林行业以本科为主流，学历供需相对平衡，对薪资影响较为稳定
- 在该城市，硕博学历溢价主要体现在复杂项目设计或研究类岗位，专科更侧重实践经验
💡 建议结合具体岗位要求评估学历价值，实际项目经验与能力匹配度可能比学历本身更重要
影响薪资的核心维度3：所在行业
长沙园林行业薪资以市政园林为主，生态修复与智慧园林类岗位薪资增长潜力较大
| 行业梯队 | 代表行业 | 高薪原因 |
|---|---|---|
| 增长驱动型 | 生态修复与智慧园林 | 技术密集度高，项目复杂度强，符合绿色发展趋势，人才相对稀缺 |
| 价值提升型 | 市政园林与景观设计 | 项目经验积累价值高，业务稳定性较好，对综合能力要求较高 |
| 基础支撑型 | 传统园林施工与养护 | 业务模式相对成熟，薪资受项目规模与经验积累影响 |
影响因素
长沙园林行业以市政项目为主导，生态环保与智慧化转型推动部分岗位薪资提升
- 城市生态建设项目增加，生态修复类岗位技术溢价提升
- 智慧园林技术应用尚在起步，相关复合型人才薪资潜力较大
- 传统市政园林竞争相对充分，薪资增长更依赖项目经验与管理能力
💡 建议关注生态环保与智慧化转型方向，行业经验在不同细分领域间的迁移性需具体评估
影响薪资的核心维度4：所在城市
长沙作为新一线城市，景观设计工程师薪资与生活成本相对平衡，人才吸引力较强
| 城市 | 职位数 | 平均月薪 | 城市平均月租 （两居室） | 谈职薪资竞争力指数 |
|---|---|---|---|---|
1石家庄市 | 13 | ￥9500 | ￥1600 | 74 |
| 104 | ￥9300 | ￥0 | 69 | |
3东莞市 | 8 | ￥19300 | ￥1800 | 62 |
4北京市 | 9 | ￥9500 | ￥7100 | 60 |
5上海市 | 7 | ￥16300 | ￥6800 | 59 |
6长沙市 | 7 | ￥11100 | ￥1800 | 57 |
7广州市 | 8 | ￥12500 | ￥3900 | 57 |
8海口市 | 7 | ￥11600 | ￥2000 | 55 |
9天津市 | 8 | ￥14200 | ￥2700 | 52 |
10武汉市 | 8 | ￥9100 | ￥2600 | 51 |
影响因素
- 长沙园林行业以市政项目为主，产业结构相对集中，薪资受本地项目规模影响
- 城市人才流入增加，企业密度提升，对中高级岗位薪资形成支撑
- 生活成本低于一线城市，薪资购买力相对较好，工作节奏适中
💡 建议综合考虑城市发展潜力与生活成本，不同梯队城市的职业成长路径存在差异
市场需求
7月新增岗位
5
对比上月：岗位新增4
长沙景观设计工程师新增岗位以市政项目为主，近期需求相对平稳
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
长沙景观设计工程师需求侧重中级经验，初级岗位相对稳定，高级岗位受项目复杂度影响
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 3 | 60% |
| 3-5年 | 1 | 20% |
| 5-10年 | 1 | 20% |
市场解读
- 长沙企业对景观设计工程师的项目经验要求较高，中级人才需求较为集中
- 本地市政项目主导，对初级人才提供一定培养空间，高级岗位更看重综合管理能力
- 城市市场规模适中，经验段需求相对均衡，但中级即战力人才更受青睐
💡 建议根据自身经验阶段关注匹配岗位，中级经验在本地市场机会相对较多
不同行业的需求分析
长沙景观设计工程师需求集中在市政园林与生态修复行业，智慧园林相关岗位逐步增加
市场解读
- 长沙市政园林行业需求稳定，生态修复项目带动相关岗位增长
- 智慧园林技术应用尚处初期，数据分析与系统运维类岗位需求逐步显现
- 本地企业规模以中小型为主，对综合性景观设计工程师需求较为集中
- 区域绿色发展战略推动生态环保类行业需求提升，但整体增速平稳
💡 建议关注生态修复与智慧园林方向，行业经验在不同细分领域间的迁移性需具体评估
不同城市的需求分析
长沙景观设计工程师岗位需求在新一线城市中较为稳定，市政项目主导，竞争压力适中
景观设计工程师岗位在不同城市的需求分布如下，点击城市可查看当地景观设计工程师的招聘、薪资和就业数据。
| #6 西安 | 2.5%8 个岗位 | |
| #7 天津 | 2.5%8 个岗位 | |
| #8 武汉 | 2.5%8 个岗位 | |
| #9 海口 | 2.2%7 个岗位 | |
| #10 长沙 | 2.2%7 个岗位 | |
| #11 上海 | 2.2%7 个岗位 | |
| #12 三亚 | 2.2%7 个岗位 | |
| #13 襄阳 | 2.2%7 个岗位 | |
| #14 深圳 | 2.2%7 个岗位 |
市场解读
- 长沙作为新一线城市，景观设计工程师岗位以市政项目为主，需求更新频率相对稳定
- 本地生态环保政策推动生态修复类岗位需求，但整体规模有限
- 城市人才竞争压力低于一线城市，岗位分布相对集中，对中级经验人才需求较强
- 区域产业以传统园林与生态建设为主，岗位增长受项目周期影响较大
💡 建议结合城市发展潜力与个人职业规划选择，不同梯队城市的岗位稳定性存在差异
热招职位
新能源重型车辆底盘主管工程师15000-25000/月
1、负责新能源汽车整车总体布置及相关设计开发，整车主要性能参数的计算与分析、底盘各系统零部件接口的协调等；
2、负责解决新能源汽车整车总布置及开发过程中的技术问题，并提出有效解决方案；
3、负责整车各系统、零部件及图纸的方案评审，指导进行相关系统或零部件的设计、开发；
4、组织整车各子系统的协同开发及底盘目标达成。
试验主管工程师10k-15k/月·15薪
1、负责电驱测试团队组建及日常管理；
2、负责产品项目测试策略与计划制定及执行;
3、负责测试流程搭建及优化；
4、负责测试结果及测试报告的审核及签发；
5、负责试验能力建设规划及实施。
技术员（初级/中级）6000元-8000元
待遇： 6000~8000 元/月
初级技术员专科及以上学历；中级技术员本科学历；机电类、计算机、电气自动化、工艺设计、建筑工程专业。
产线建设项目经理面议
1、负责产线建设相关专项工作的跟进、点检及问题事项协调；
2、组织项目协调会议，落实会议事项执行情况；
3、负责产线建设相关专项工作的绩效考核，相关汇报材料编制等。
电解水制氢系统结构工程师12k-18k/月
1.负责电解水制氢系统工艺流程设计、辅机选型，3D、2D设计开发及BOM编制；
2.负责电解水制氢系统3D布局设计，开发加工供应商资源；
3.对电解水制氢系统生产装配过程进行跟踪，制定相关工艺方案及结构优化方案；
4.负责电解水制氢系统与外部门接口对接；
5.负责开展系统氢安全方案设计。
土建工程师10001-15000/月
1、负责产线设备工艺提资图的审核，负责产线设备基础施工图的审核与结构优化。
2、负责项目招投标过程中涉及土建部分的文件编制、报价核算及供应商寻源等相关工作；
3、负责土建施工质量、进度的控制，协调解决现场土建类施工问题；
4、负责施工现场安全的定期检查，确保施工过程的安全；
5、负责组织按编制竣工资料的要求收集、整理各项资料，参与工程分部、分项验收和竣工验收。
机电产品工程师面议
1、负责机电一体化设计工作，涵盖机械结构、动力系统（电机、电池）、控制系统的方案设计、详细设计及优化，确保产品满足安全性、可靠性、舒适性及合规性要求。
2、负责产品设计图纸（2D/3D）的绘制、审核，编制技术规范、BOM清单、装配工艺等技术文件，确保设计文件的准确性、完整性和可制造性。
3、 参与产品的样机制作、性能测试、可靠性试验及问题整改，跟踪产品试产、量产过程中的机电相关问题，提供技术支持并推动解决方案落地。
4、 协同电子、软件、测试等跨部门团队，推进产品研发项目按计划落地，参与项目评审、风险评估，确保项目进度和质量。
电机电磁设计工程师15000-25000/月
1、负责驱动电机的电磁方案设计与优化，技术目标制定以及设计分解；
2、负责电机主动部件磁性材料，定子绝缘材料的评估与选择；
3、负责电机本体的热分析或者给CAE专家提供支持；
4、负责驱动电机性能与功能测试规范的制定，在产品试制、试验及生产阶段，针对发生的问题提供必要的技术支持，参与性能相关问题分析解决。
基建工程师8k-15k/月·15薪
1、负责公司能源管理和光伏系统管理；
2、负责公司水、电、气设施及暖通设备管理；
3、负责公司产线建设过程中配电、管路、燃气和基建技术澄清、方案会审、共同设计和施工进度及质量管控。
高中语文教师(应届生)5-7K/月
到岗时间： 2026-07-20
任职要求：
1.热爱教育事业，热爱中职学生， 为人师表、教书育人，有高尚的师德，精湛的专业水平与业务能力、良好的仪容仪态、和谐的人际关系，受学生爱戴和家长信赖。
2.要求本科及以上学历，具备高中或中职及以上的教师资格证。
3.服从管理，能认真完成学校下达的教学教研任务，积极配合完成部门间的协作。
4.具备高度的责任心、具备良好的沟通能力，课堂组织能力强，授课生动幽默，有吸引力。
岗位职责：
1.熟悉并掌握所任学科的教学大纲，认真钻研教材和备课，写好教案，努力提高每节课的教学质量，辅导与批改学生作业。
2.做好教学计划和总结，改进、创新教学方法，提高教学效率，提高学生的积极性及理论与实践相结合的能力。
3.落实好教学、教研活动及相关工作，遵守学校各项规章制度，完成学校交办的其他各项任务。
福利待遇：
1.购买五险一金及节假日福利。
2.工作日提供食堂餐，安排住宿。
3.国家法定节假日、周末双休。